版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、山西汽運集團O年度安全檢查考核評分表被檢查單位(蓋章)檢查人員(簽字)考核核查項 目扣大項內(nèi)容序號基 本 要 求檢查方法評分辦法得分分項目合格(V)、不合格(X)1.1組 織 保 障(5 分)1.22.1安全 委員會 (領(lǐng)導組)公司成立安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導 組,并逐級設立安全管理機構(gòu)。安全管理人員應經(jīng)過培訓、考核合 格后方可上崗;具備與本單位從事的生 產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管 理能力;每百臺車應配備專職安管人員 23 人。查機構(gòu)設置文件, 以及組織機構(gòu)、職責分 工和組成人員臺帳。查企業(yè)安全管理人 員資歷檔案及人員配備 情況。1、機構(gòu)設置文件()2、安全管理組織機構(gòu)是否完備()3、是否
2、由主要領(lǐng)導掛帥()1、安全管理人員資歷檔案是否完整、有 效()2、是否按規(guī)定配置專職安全員()3、企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理人員至 少有兩名取得國家注冊安全工程師資格()第1項不合格扣(0.5)分 第2項不合格扣(1)分第3項不合格扣(0.5)分第1項不合格扣(0.5)分 第2項不合格扣(1)分第3項不合格扣(1.5)分各 安 責 明級 全 任 確建立本單位主要領(lǐng)導、其他領(lǐng)導以 及各部門、崗位、工種,從上至下所有 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責,責任明確, 并認真履行。檢查有關(guān)材料。1、安全生產(chǎn)職責是否逐級建立()2、是否認真履行其安全生產(chǎn)職責()第1項不合格扣(1.5)分 第2項不合格扣(1)分2.
3、5安 全 生 產(chǎn) 責 任 制2.2根據(jù)集團獎懲考核辦法建立覆 蓋各部門的安全生產(chǎn)目標管理、考核和 獎懲體系,建全安全考核獎懲制度,逐 級簽定安全目標責任書,并定期對相關(guān) 部門和基層單位進行考核。檢查安全生產(chǎn)目標 管理有關(guān)文件,以及各 級安全目標責任書簽定 情況。1、是否定期對安全目標管理進行考核、 兌現(xiàn)()2、是否將安全生產(chǎn)目標考核進行層層分 解、落實()3、是否100%簽定安全責任書()第1項不合格扣(1.5)分 第2項不合格扣(1)分 第3項不合格扣(1)分3.5(10 分)安全責任追究制逐級建立安全責任追究制,并能按 四不放過”嚴肅追究。檢查是否制定并實 施了安全責任追究制和 有關(guān)實施情
4、況記錄。1、是否建立責任追究制度()2、對相關(guān)責任人是否按規(guī)定追究處理()3、責任追究記錄是否健全()第1項不合格扣(1.5)分 第2項不合格扣(1.5)分 第3項不合格扣(1)分4.3考核核查項 目扣大項內(nèi)容序號基 本 要 求檢查方法評分辦法得分分項目合格(V)、不合格(X)55 分)3.13.23.33.4安全生 產(chǎn)資金 投入教育 與培訓 制度按照國家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn) 費用財務管理暫行辦法要求,必須保 證安全生產(chǎn)工作的資金投入,用于日常 安全生產(chǎn)和管理工作。安委會會議每季度1次,基層單位 安全領(lǐng)導組會議每月1次,安全例會每 周一次,并及時對集團公司安排部署進 行傳達貫徹。對安全管理人員
5、初次培訓不少于32 學時,每年每人再培訓不少于12學時, 從業(yè)人員上崗前培訓不少于24學時,營 運駕駛員每年每人不少于10天,特種作 業(yè)人員必須按規(guī)定參培,客運、危貨駕 駛員由駕校培訓。培訓教育主要內(nèi)容包 括安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、 安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識、安全生產(chǎn)管 理經(jīng)驗、典型事故案例、駕駛員安全行 車手冊、安全生產(chǎn)信息???。各公司綜合性安全檢查每季不得少 于1次,各基層安全檢查每月不少于1 次。按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一險種、統(tǒng)一保 額的原則逐車足額投保??蛙嚦羞\人責 任險”農(nóng)村班線不低于30萬元,省內(nèi)跨區(qū) 班線不低于40萬元,跨省班線不低于50 萬元;第三者責任險客運、危貨不低于
6、50萬元,普貨不低于30萬元。檢查相關(guān)制度,經(jīng) 費收取支出臺帳。查安全會議制度和 有關(guān)的安全會議記錄。檢查安全教育和培 訓制度以及各種培訓教 育的記錄、培訓教育的 的方式和培訓教育的學 時、內(nèi)容。查相關(guān)制度及原始 記錄。抽查客、貨、危貨 車輛保單各5份。1、是否建立相關(guān)制度,并有效實施()2、經(jīng)費是否按規(guī)定投入和使用()1、安全會議制度是否健全()2、有關(guān)會議記錄是否完整()3、是否按規(guī)定召開安全會議()4、駕駛員、經(jīng)營者參會人數(shù)應達到應到 人數(shù)的80%以上()5、是否及時對集團公司安排部署進行傳 達貫徹()1、安全教育和培訓制度是否健全(2、是否按計劃完成年度培訓學時(3、教育和培訓記錄是否
7、完整()4、培訓教育內(nèi)容是否全面()5、是否建立客運駕駛員安全學習證”制 度,并將學習證作為車輛報班依據(jù)()6、是否開展駕駛員安全行車手冊”的學 習()7、是否開展安全生產(chǎn)信息”??膶W習 ()1、是否落實誰檢查、誰簽字、誰負責 的原則()2、是否實行安全隱患通報原則()3、是否堅持隱患整改督辦、跟蹤原則(4、特殊時段是否進行專項檢查()1、是否按規(guī)定足額投保()2、是否由安全管理部門(或保險處)統(tǒng) 一管理()第1項不合格扣(1.5)分 第2項不合格扣(1.5)分第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣 第5項不合格扣第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項
8、不合格扣 第5項不合格扣 第6項不合格扣 第7項不合格扣第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣(0.5) (0.5)(0.5)(0.5)分 分 分 分(1)分(0.5)(0.5)(0.5)(0.5)分 分 分 分(2)分(1)分(1)分(1)(1)(1)(1)分 分 分 分第1項不合格扣(1.5)分 第2項不合格扣(1)分2.56.5考核核查項 目扣大項內(nèi)容序號基 本 要 求檢查方法評分辦法得分分項目合格(V)、不合格(X)55 分)3.63.73.83.93.10駕駛員 安 管 制分公司 (車隊) 安全管 理制度運 安 管 制行 全 理 度車 管 工 制輛 理 作 度
9、安全基 礎(chǔ)文檔 管理 制度建立健全事故隱患排查治理和建檔 監(jiān)控等制度。對排查出的事故隱患,按 照事故隱患的等級進行登記,建立事故 隱患信息檔案,并按照職責分工實施整 改、監(jiān)控。建立駕駛員誠信考核辦法。駕駛員 必須按照集團規(guī)定聘用條件考核持證上 崗,并定期進行百分考核和評價,對交 通違法違章行為及時處理。建立駕駛員出車談話、家訪、囑咐、 培訓教育、安全例會制度,防止司機疲 勞、酒后或帶病上崗,將有關(guān)道路狀況 及天氣預報情況及時告知駕駛員。建立車輛三檢制度、安全告知制度 和不同道路情況、不同季節(jié)下的行車要 求及加、包車的管理制度,嚴格執(zhí)行凌 晨2 5時停車休息制度。車輛維護費用應實行預提,統(tǒng)收統(tǒng)
10、支,??顚S?。必須按照有關(guān)標準規(guī)定 進行維護和檢驗。管理部門應定期對車 輛維護、檢驗工作監(jiān)督考核。安管人員、駕駛員、車輛、保險、 事故、押運員、特種作業(yè)人員等檔案齊 全有效。查相關(guān)記錄。檢查駕駛員檔案及 百分考核辦法的執(zhí)行落 實及記錄(抽查客、貨 車隊各1個)。檢查出車制度的建 立和落實情況。檢查相關(guān)制度和記錄。查制度規(guī)定和相關(guān) 記錄。檢查各類基礎(chǔ)臺帳 檔案。1、隱患排查相關(guān)制度是否健全、記錄是 否完整()2、是否建立專項資金使用制度()3、是否定期排查事故隱患,并登記造冊(4、是否建立事故隱患信息檔案()第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣(1)(1)(1)(1)分
11、 分 分 分1、駕駛員是否符合聘用條件()2、是否按期對駕駛員進行百分考核和評 價()3、是否對交通違法違章行為及時進行處 理()1、是否建立了出車談話、家訪、囑咐、 培訓教育、安全例會制度()2、制度的執(zhí)行落實情況()3、異常天氣下是否將有關(guān)道路狀況等信 息及時告知駕駛員()1、客車行車日志是否健全、完整()2、是否建立客運車輛安全告知制度()3、是否制定不同道路情況、不同季節(jié)下 的行車要求及加、包車制度()4、是否嚴格執(zhí)行凌晨2-5時停車休息制度 ()1、車輛維護費用是否預提()2、是否按規(guī)定的里程或時間進維()3、客、貨、危貨、旅游車輛是否按規(guī)定 實施車輛技術(shù)檢驗()4、是否按期對維護和
12、檢驗工作進行考核 ()1、從業(yè)人員檔案是否按要求建立()2、檔案內(nèi)容是否齊全有效()3、各種記錄、臺帳是否規(guī)范()第1項不合格扣(1)分 第2項不合格扣(1)分 第3項不合格扣(1)分第1項不合格扣(0.5)分 第2項不合格扣(0.5)分 第3項不合格扣(0.5)分第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣1.5(0.5)分(1)分(0.5)分(1)分(0.5)(0.5)(0.5)(0.5)分 分 分 分第1項不合格扣(0.5)分 第2項不合格扣(0.5)分 第3項不合格扣(0.5)分1.53.11考核核查項目扣
13、大項內(nèi)容序號基 本 要 求檢查方法評分辦法得分分項目合格(V)、不合格(X)(55 分)3.123.133.143.153.163.17汽車客 運站安 全管理 制度防 全 理 度危險貨 物運輸 安全管 理制度加油、 加氣站 安全管 理制度安全生產(chǎn)信息報送建立健全安全管理制度,實行一崗 雙責”制,按期召開安全會議,組織各崗 位人員進行安全培訓教育。嚴把三品” 查堵、車輛運行調(diào)度、安全例檢和出站 檢查。每半年對相關(guān)人員進行一次應急培 訓,每年開展一次救援演習。危貨運輸 應有針對性進行培訓演習。成立消防委員會,認真貫徹落實相 關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定,制定消防安全管理 制度。定期組織開展消防檢查。組織員 工
14、進行消防知識培訓。建立健全危貨運輸安全管理制度, 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,成立專門的安 全組織機構(gòu)。從業(yè)人員必須參加各類安 全教育培訓,每年每人再培訓時間不少 于24學時。建立完善從業(yè)人員安全教育培訓、 安全檢查、安全設施設備、消防管理、 應急預案、安全用電、防雷、防靜電管 理和值班、交接班管理制度。健全完善GPS管理制度,確??瓦\ 車輛、危貨車輛全部安裝GPS監(jiān)控設備, 確保臥鋪客車、夜間班車全部安裝視頻 監(jiān)控設備,并實施有效監(jiān)控。是否按照集團規(guī)定按時報送生產(chǎn)安 全事故月報表、安全生產(chǎn)信息等信息(此 項工作由集團統(tǒng)一打分)。抽查兩個以上車 站,查相關(guān)制度資料, 并現(xiàn)場檢查。檢查文件、制度及 培
15、訓演習記錄。檢查制度的制定 及執(zhí)行情況。檢查管理制度及 相關(guān)記錄。檢查管理制度及 相關(guān)記錄。檢查管理制度及相關(guān) 記錄結(jié)合信息報送實 際,對各公司信息報送 情況進行統(tǒng)計。1、是否按照規(guī)定健全完善安全管理、崗位 職責和操作規(guī)程,并有效落實()2、各項應急預案是否健全,并定期演練()3、三不進站、五不出站”執(zhí)行落實()4、三品查堵、運行調(diào)度、安全例檢和出站 檢驗等是否嚴格按照規(guī)定執(zhí)行()1、是否對相關(guān)人員進行培訓()2、是否定期進行培訓和演練()1、是否建立完善消防安全管理制度()2、是否定期開展消防檢查,并跟蹤隱患整 改()3、是否定期對員工進行消防知識培訓()4、消防設施是否齊全、完好有效()1
16、、規(guī)章制度、操作規(guī)程的建立及執(zhí)行落實 情況()2、車輛罐體、安全設施設備是否按規(guī)定進 行檢驗、維護()3、是否對從業(yè)人員進行針對性培訓教育()1、是否建立完善各項安全管理制度()2、是否定期進行安全培訓、教育()3、消防設施設備是否齊全有效()1、是否建立GPS管理制度()2、客運車輛、危貨車輛是否全部安裝GPS 監(jiān)控設備()3、臥鋪客車、夜間班車是否全部安裝視頻 監(jiān)控設備()4、監(jiān)控平臺是否投入使用,車輛終端設備 是否正常開啟()5、是否按照監(jiān)控記錄對違章車輛進行處罰()1、生產(chǎn)安全事故月報表是否按時報送()2、安全生產(chǎn)信息是否按時報送()第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4
17、項不合格扣(1)(1)(1)(1)分 分 分 分第1項不合格扣(1)分 第2項不合格扣(1)分第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣(0.5)(0.5)(0.5)(0.5)分 分 分 分第1項不合格扣(1)分 第2項不合格扣(1)分 第3項不合格扣(1)分第1項不合格扣(1)分 第2項不合格扣(1)分 第3項不合格扣(1)分第1項不合格扣 第2項不合格扣 第3項不合格扣 第4項不合格扣 第5項不合格扣(0.5)分(0.5)分(2)分(0.5)分(1)分第1項不合格扣(1.5)分 第2項不合格扣(1.5)分4.53.18扣大項內(nèi)容序號得分合格(V)、不合格(X)分核查項目
18、(15 分)4.14.24.3檢查方法評分辦法安全生產(chǎn)月活動定 聯(lián) 幫 活點 系 促 動按照集團隱患排查、百日安全大檢 查活動部署要求,成立專項工作領(lǐng)導組, 制訂專項活動方案,明確分工,落實責 任,細化措施。對集團要求的重點排查 內(nèi)容進行全方位的排查。按照集團安全生產(chǎn)月活動部署要 求,主要領(lǐng)導掛帥,制訂活動方案。制定幫促活動的具體內(nèi)容、目標和 進度安排,公司每個領(lǐng)導要定點幫促聯(lián) 系3 4個基層站隊,每月至少深入各自 聯(lián)系點一次,進行幫促、監(jiān)督、指導, 并做好相關(guān)記錄備查。定期召開安全領(lǐng) 導組會議,分析存在問題,針對基層安 全管理現(xiàn)狀制定工作重點和工作措施。查公司及兩個分 公司(站、隊)相關(guān)文
19、件、資料。檢查有關(guān)文件。檢查文件、制度及 相關(guān)記錄。1、是否成立隱患排查、百日安全大檢查工 作領(lǐng)導組,結(jié)合實際,制定相應的專項活動 排查方案()2、是否對集團要求的排查重點分階段、分 類進行排查()3、是否對營運駕駛員、車輛資格進行全面 排查()4、對排查出的問題及存在的薄弱環(huán)節(jié)是否 制定整改計劃,落實整改措施()5、是否及時總結(jié)開展專項活動的成效和經(jīng) 驗,并上報集團(此項工作由集團統(tǒng)一打分)6、是否按時將百日大檢查隱患排查治理 情況統(tǒng)計表”和未整改的重大隱患明細表” 報集團(此項工作由集團統(tǒng)一打分)1、是否由主要領(lǐng)導掛帥,結(jié)合各自實際, 制定相應的活動方案()2、是否開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育 活動()3、是否組織員工開展一次事故警示教育活 動()4、是否有針對性的開展咨詢?nèi)盏幕顒樱ǎ?、是否開展事故應急救援預案演練()6、是否開展開展反違章、壓車速、防事 故、保安全”活動()7、是否及時總結(jié)活動經(jīng)驗,并上報集團(此 項工作由集團統(tǒng)一打分)1、是否制定幫促的具體內(nèi)容、目標和進度 安排()2、公司領(lǐng)導是否定點幫促聯(lián)系3-4個基層 單位,并每月深入聯(lián)系點1次()3、是否定期召開由公司主要領(lǐng)導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民營醫(yī)院規(guī)制度
- 裝備科工作總結(jié)
- 建設施工機械設備合同書(3篇)
- 期末總結(jié)范文1200字(32篇)
- 投標保密的承諾書(30篇)
- 大一學生干部個人總結(jié)
- 江蘇省泰州市(2024年-2025年小學五年級語文)人教版期末考試((上下)學期)試卷及答案
- 公共衛(wèi)生主題培訓
- 世界歷史九年級上冊教案全冊
- DB11T 1133-2014 人工砂應用技術(shù)規(guī)程
- 高一年級政治上學期期中試題(人教含答案)
- 結(jié)構(gòu)性心臟病介入治療及并發(fā)癥的臨床處理精編ppt
- 六年級上冊心理健康教育課件-戰(zhàn)勝挫折走向成功 全國通用(共19張PPT)
- 小學語文人教三年級上冊(統(tǒng)編)第五單元-搭船的鳥學歷案
- 蘇教版三年級數(shù)學上冊《認識千克》教案(南通公開課)
- 隨州市炎帝神農(nóng)故里風景區(qū)修建性詳細規(guī)劃
- 日、韓企業(yè)人力資源管理特點及啟示
- 珍愛生命和法同行
- 一例消化道出血合并高血壓糖尿病患者的護理查房課件
- 口腔技術(shù)操作規(guī)范全本
- 三年級上冊數(shù)學課件-7.1 認識周長 西師大版(22張PPT)
評論
0/150
提交評論