服裝廠崗位職責管理制度（參考Word）

1、目錄總經理崗位職責- 37 -管理者代表崗位職責- 38 -行政部崗位職責- 39 -業(yè)務部崗位職責- 40 -技術部主管崗位職責- 41 -制版員崗位職責- 42 -工藝員崗位職責- 43 -樣衣組長崗位職責- 44 -樣衣檢驗員崗位職責- 45 -樣衣工、消防員崗位職責- 46 -裁剪車間主管崗位職責- 47 -裁剪車間組長崗位職責- 48 -核料員崗位職責- 49 -攤布工崗位職責- 50 -裁剪工崗位職責- 51 -編號工崗位職責- 52 -粘燙工崗位職責- 53 -驗片工崗位職責- 54 -調片工崗位職責- 55 -采購部崗位職責- 56 -原材料（面料）倉庫保管員崗位職責- 57

2、-原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責- 58 -電腦開單員崗位職責- 59 -廠長崗位職責- 60 -縫紉車間主任崗位職責- 61 -縫紉車工崗位職責- 62 -輔助工崗位職責- 63 -縫紉組長崗位職責- 64 -縫紉組檢崗位職責- 65 -電工崗位職責- 66 -機修工崗位職責- 67 -后道總檢崗位職責- 68 -巡檢崗位職責- 69 -品控部崗位職責- 70 -外發(fā)跟單人員崗位職責- 71 -總檢組長崗位職責- 72 -檢測設備檢驗標準規(guī)定- 73 -后道車間主管崗位職責- 74 -鎖釘組長崗位職責- 75 -鎖釘車工崗位職責- 76 -大燙組長崗位職責- 77 -大燙工崗位職責- 78

3、 -包裝組長崗位職責- 79 -包裝工崗位職責- 80 -計算機管理檔案員崗位職責- 81 -工資核算崗位職責- 82 -主管會計崗位職責- 83 -出納員崗位職責- 84 -設備保養(yǎng)制度- 85 -電機類產品安全使用說明- 88 -發(fā)熱電器類產品安全使用說明- 89 -車隊出車管理制度- 90 -門衛(wèi)崗位職責- 91 -宿舍門衛(wèi)崗位職責- 92 -清潔工崗位職責- 93 -生產部崗位職責- 94 -工業(yè)工程部主管崗位職責- 96 -有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程- 98 -訂單開裁/外發(fā)前操作細則- 99 -訂單信息發(fā)放一覽表- 100 -鋒利器具的使用注意事項- 103 -員工宿

4、舍管理制度- 104 -人力資源管理流程- 106 -東陽市天天樂童裝廠總經理崗位職責 （編號：LB/02-01）1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經營。2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。5、尊重和維護職工的合法權益。6、協調處理好與外界的一切經濟活動。7、抓好精神文明建設，支持群團工作。東陽市天天樂童裝廠管理者代表崗位職責 （編號：LB/02-02）1、保證公司按照ISO9001-2000質量體系國際標準建立，實施和保持質量體系持續(xù)有效。2、協調處理公司在實施ISO9001質量體系過程中的具體事宜。3、向總經理報告

5、質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量體系改進的基礎。4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。東陽市天天樂童裝廠行政部崗位職責 （編號：LB/02-03）1、 負責檢查督促各項管理制度的落實。2、 抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。3、 考核各部門執(zhí)行ISO9001質量體系的具體實施過程和結果。4、 協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。5、 及時上報、公布對違規(guī)現象的處罰決定。6、 反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。7、 制定和落實各種獎懲制度。8、 負責公司區(qū)域內的綠化美化工作。9、 抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管

6、理相關的會議記錄。10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。12、負責企業(yè)與當地政府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。東陽市天天樂童裝廠業(yè)務部崗位職責 （編號：LB/02-04）1、 從事一切經濟活動符合國家法令法規(guī)要求。2、 一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調查、謹慎簽約。3、 鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。4、 做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。5、 及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。6、 做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。7、 注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密

7、。8、 負責客戶接待工作。9、 按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。12、確定貨期，及時與船務、單證協調，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié)，合同交財務。東陽市天天樂童裝廠技術部主管崗位職責 （編號：LB/02-05）1、 技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各

8、項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。2、 按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。3、 制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。4、 按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。5、 按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。6、 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責

9、分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。7、 每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。8、 客供產品，做好標識，建檔管理。9、 根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現多勞多得的原則。13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。東陽市天天樂童裝廠制版員崗位職責 （編號：LB/02-06）1、 服從技

10、術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。2、 根據合約規(guī)定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內完成制版工作。3、 樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。4、 生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排情況，制作相應數量的凈樣板。5、 每款的紙樣做全標識，妥善保管。6、 認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。7、 與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。東陽市天天樂童裝廠工藝員崗位職責 （編號：LB/02-07

11、）1、 充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。2、 編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、 全面負責做好封樣確認工作。4、 工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。5、 做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。東陽市天天樂童裝廠樣衣組長崗位職責 （編號：LB/02-08）1、 服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。2、 根據樣衣交貨期先后，安排

12、樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。3、 解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、 做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。5、 負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。6、 每月10日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。7、 配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。8、 公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。9、 樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。東陽市天天樂童裝廠樣衣檢驗員崗位職責 （編號：LB/02-

13、09）1、 服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質量要求。2、 對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符合標準。3、 對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。4、 對樣衣工的樣衣操作質量做總結，對質量好的樣衣工，可報技術部作評定。5、 每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。東陽市天天樂童裝廠樣衣工、消防員崗位職責 （編號：LB/02-10）1、 服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。2、 認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質完成。3、 在操作時遇到問題

14、及時反映給樣衣組長。4、 對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。5、 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。6、 及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作工藝，便于大貨生產。7、 與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發(fā)現疑問不可私自修改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙樣要求改進樣衣。8、 樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。9、 作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產量記錄。東陽市天天樂童裝廠裁剪車間主管崗位職責 （編號：LB/02-11）1、 根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。2

15、、 按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。3、 堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。4、 對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、 對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。6、 要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環(huán)境整潔。7、 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。8、 攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。東陽市天天樂童裝廠裁剪車間組長崗位職責 （編號：LB/02-12）1、 負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節(jié)，按時

16、保質的完成下達的生產任務。2、 搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。3、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。4、 對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。東陽市天天樂童裝廠核料員崗位職責 （編號：LB/02-13）1、 結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。2、 對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。3、 在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式

17、二份，一份交采購部，一份交財務。4、 測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。5、 對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。6、 虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。7、 負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。8、 解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。9、 配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。東陽市天

18、天樂童裝廠攤布工崗位職責 （編號：LB/02-14）1、 注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現問題及時反映。2、 拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。3、 嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。4、 未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。5、 發(fā)現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。東陽市天天樂童裝廠裁剪工崗位職責 （編號：LB/02-15）1、 開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。2、 注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。3、 開刀垂直、上下

19、一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。4、 有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。5、 電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。東陽市天天樂童裝廠編號工崗位職責 （編號：LB/02-16）1、 編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。2、 字跡要清楚，不得有重疊、雙號。3、 挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透，發(fā)生化學反應。4、 編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。東陽市天天樂童裝廠粘燙工崗位職責 （編號：LB/02-17）1、 粘合人員應根據布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工

20、作，經品控部確認后，方可批量生產。2、 在操作過程中發(fā)現設備運轉不正常、安全裝置不符規(guī)定，在未經修復前操作工不得自行使用。3、 粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。4、 粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。5、 負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。東陽市天天樂童裝廠驗片工崗位職責 （編號：LB/02-18）1、 核對裁片的規(guī)格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。2、 仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發(fā)現不合格品及時挑出換片。3、 被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。4、 做好換片的裁片疵點統計、歸類工作，完成后交品控部存檔。東陽市天天樂童裝廠調片工崗位職責 （

21、編號：LB/02-19）1、 調片應做好記錄，對調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。2、 調片應及時，不得拖拉。3、 調片時注意色差，憑次片調片。4、 調片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。5、 調片憑品控經理或巡檢簽字核實的調片單調片。東陽市天天樂童裝廠采購部崗位職責 （編號：LB/02-20）1、 及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。2、 妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。3、 在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。4、 一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。5、 嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。6、 客供產品

22、入庫時需特別提示。7、 做好受控文件發(fā)放記錄。8、 顧客財產要受控，妥善保管。9、 做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。13、負責倉庫生產現場管理工作。14、負責新產品的開發(fā)、發(fā)展工作。東陽市天天樂童裝廠原材料（面料）倉庫保管員崗位職責 （編號：LB/02-21）1、 原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收合格

23、后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。2、 加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。3、 耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數量進行逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單后開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。4、 加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的

24、發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。5、 倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。6、 倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā)現隱患及時處理并上報。7、 客供產品獨立擺放并標識。東陽市天天樂童裝廠原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責 （編號：LB/02-22）1、 原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫

25、單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。2、 加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。3、 耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數量進行逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。4、 加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼

26、單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。5、 倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。6、 倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現隱患及時處理并上報。7、 客供產品獨立擺放并標識。8、 日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。東陽市天天樂童裝廠電腦開單員崗位職責 （編號：LB/02-23）1、 根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。2、 將已審核好的輔料投料單，按

27、輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。3、 必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。4、 原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額投料數量時，要及時與供應商和相關業(yè)務員聯系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。5、 白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。6、 將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。7、 將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，并將已出貨的

28、原材料庫存數量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經理。8、 協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。9、 要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產品獨立建帳。東陽市天天樂童裝廠廠長崗位職責 （編號：LB/02-24）1、 根據業(yè)務部下達的生產任務，結合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。2、 加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。3、 協助支持品控部門抓好產品質量工作。4、 協同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產中的

29、薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。5、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經副總經理批準后，再交采購部相關人員采購。6、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。7、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。8、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。9、 充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產量提高。10、及時與工業(yè)工程部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實

30、到各生產環(huán)節(jié)。東陽市天天樂童裝廠縫紉車間主任崗位職責 （編號：LB/02-25）1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。5、 對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。6、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。7、 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。8、 協同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。東

31、陽市天天樂童裝廠縫紉車工崗位職責 （編號：LB/02-26）1、 服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。2、 按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發(fā)現輔導與實際操作不相符，應及時反映。3、 將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發(fā)現編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。4、 保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。5、 后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。6、 虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。7、 生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調換簽字，如發(fā)現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明

32、顯標志。8、 注意文明生產、安全生產。東陽市天天樂童裝廠輔助工崗位職責 （編號：LB/02-27）1、 服從本組組長的工作安排和調度，新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。2、 組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數，清楚使用部位及方法。3、 樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。4、 每批款式結束后，樣板必須及時處理。東陽市天天樂童裝廠縫紉組長崗位職責 （編號：LB/02-28）1、 服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。2、 負責新產品首件樣制作。3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。4、 負責班組新產品的領貨、領物料工作。5、 科學安排

33、班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓好本組的產品質量。6、 負責班組的計件產量上報工作。7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。8、 協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。9、 認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。12、協同工業(yè)工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，

34、婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。東陽市天天樂童裝廠縫紉組檢崗位職責 （編號：LB/02-29）1、 組檢配合組長封樣，如有不符馬上與品控聯系。2、 在生產過程中，配合組長做好輔導工作。3、 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現問題應及時在生產中糾正。5、 做到標識清楚。6、 配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。7、 按企業(yè)品質標準，嚴把質量關，保證不合格品不轉序。東陽市天天樂童裝廠電工崗位職責 （編號：LB/02-30）1、 電工人員必須持證上崗。2、 對線路必須進行經常性查看，對于老化的線路，必須及時

35、換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。3、 工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。4、 負責電機及電器產品的保養(yǎng)、維修工作。5、 按設備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。東陽市天天樂童裝廠機修工崗位職責 （編號：LB/02-31）1、 負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。2、 做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。3、 對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。4、 保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。5、 對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產

36、品。6、 機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。7、 機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。東陽市天天樂童裝廠后道總檢崗位職責 （編號：LB/02-32）1、 檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。2、 做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。3、 認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。4、 每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。5、 認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。6、 跟進后道主管的日常生產進度安排，保質

37、、保量完成大貨。東陽市天天樂童裝廠巡檢崗位職責 （編號：LB/02-33）1、 服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產品質量工作。2、 負責分管產品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。3、 抽查前期產品質量并做好記錄，發(fā)現問題及時向質檢部主管反映。4、 細心輔導耐心講解操作要領，搞好同事間的團結。5、 努力工作，提高自身的技術水平。6、 遵守廠紀廠規(guī)。7、 協助搞好生產現狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。東陽市天天樂童裝廠品控部崗位職責 （編號：LB/02-34）1、 嚴格把好質量關，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公司內部產品及外發(fā)產品的質量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、Q

38、C、面里輔料檢驗員。2、 認真分析和解決在投產過程中發(fā)現的質量問題，及時提出書面意見進行質量考核。3、 加強質量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質量抽查，進行質量考核。4、 督促檢查、及時處理解決質量問題，全面落實各工序檢驗員的崗位責任制，對質量中出現的比較嚴重的質量事故予以認真分析，書面報告總經理，并通知有關部門及時解決問題。5、 做好產品出廠檢驗工作，根據產品質量的實際情況和質量要求，具有質量否決權。6、 嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產品質量關，做好記錄，抽檢中發(fā)現問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質量低劣的有權責令停產整頓。7、 做好產品質量資料歸檔管理工作。8、 有

39、計劃培訓質檢人員，使企業(yè)的質量標準能上下各工序標準統一。對培訓、考核的記錄做好存檔。9、 加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監(jiān)督工作，保持產品的品質始終如一，符合企業(yè)采購和生產要求。10、負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。11、與工業(yè)工程部人員協調，確保工序能滿足質量要求并簽字。12、對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。13、總結車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為經驗供各部門主管參考改進。東陽市天天樂童裝廠外發(fā)跟單人員崗位職責 （編號：LB/02-35）1、 接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。2、 每天出去跟單前，必須寫明去向

40、，嚴禁擅離崗位。3、 跟單人員應首先檢查面、輔料的質量，耗用情況，有問題立即反映。4、 面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。5、 按工藝要求進行技術指導，檢驗車位半成品是否符合要求，成品尺寸及做工是否符合工藝要求，對產品質量作出書面記錄，必須有對方主管部門簽字。6、 經跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。7、 對所跟訂單的成衣，要保質保量負責到按時出貨為止。東陽市天天樂童裝廠總檢組長崗位職責 （編號：LB/02-36）1、 負責本組的日常工作安排，保質保量完成廠部下達的生產任務。2、 參與后道新款首件產品的確認工作，負責后道產品的質量要求及標準統一銜接工作。3、 落實總

41、檢在驗收過程中發(fā)現的品質問題，及時與相關部門溝通并落實解決方案。4、 參與整燙產品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產前現場會議，并提出落實解決方案。5、 負責抽查大貨成品整燙過程產品規(guī)格，并及時提出改正要求。6、 做好本組日常產量的統計工作，及時交到財務。7、 搞好本組的團結工作，公正對待員工，積極調動員工的工作積極性。8、 熟悉企業(yè)品質標準，在日常工作中對本組員工進行質量輔導講解，提高總檢隊伍對品質標準認識的統一性。9、 服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質工作及管理工作。10、負責總檢驗收合格產品的抽驗工作，加強對品質的控制。把好出廠產品的最后一道關，維護企業(yè)榮譽。11、總檢

42、工作進度服從后道安排，及時跟進，品質依據企業(yè)、客戶標準，不可放松。12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。東陽市天天樂童裝廠檢測設備檢驗標準規(guī)定 （編號：LB/02-37）1、 與經檢測中心檢測合格的量具進行校對；2、 長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm；3、 第一點正負不可超過0.1cm，第二點正負不可超出0.2cm，第三點正負不可超出0.3cm。4、 鋼尺15公分正負不超出0.05cm；5、 對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。6、 品控部負責此項工作。東陽市天天樂童裝廠后道車間主管崗位職責 （編號：LB/02-38）1、

43、根據生產部下達的生產計劃安排車間生產，做好車間管理工作。2、 按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。3、 監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。4、 對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質量跟蹤。5、 堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。6、 對于生產中的輔料供應、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發(fā)回廠做后道通知開始，向采購部相關人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。7、 做好員工的思想工作，調動其積極性、搞好車間的文明生產、安全生產，保證車間環(huán)境整潔。8、 根據各生產訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃

44、并落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產量、壓力。9、 與生產部隨時保持溝通，了解自今日起往后至少三個以上貨期的訂單工作總量，及具體工作難點進行預測評估，做到計劃生產、心中有數，有異常情況提前反饋給生產部門主管。10、每月10日前做好上一個月的產量表交財務，以便核算，準時發(fā)放工資。東陽市天天樂童裝廠鎖釘組長崗位職責 （編號：LB/02-39）1、 落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產流程。2、 負責領取鎖釘所配備的物料。3、 負責技術科樣衣鎖釘工作。4、 熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作。5、 做好本組日常產量統計工

45、作，按時上交財務。6、 搞好本組員工的團結工作，公正對待員工，調動員工的工作積極性。7、 搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝，標識清楚。8、 積極配合品控部門搞好品質工作，督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。9、 配合后道主管，做好生產進度計劃，根據貨期，預先了解至少自今日起往后三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產能力，做出評估，做好安排工作。東陽市天天樂童裝廠鎖釘車工崗位職責 （編號：LB/02-40）1、 熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。2、 必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。3、 生產過程中，如發(fā)現設備運轉不正常、安全裝置不符合

46、規(guī)定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。4、 保持設備清潔，無油污、無碰傷。5、 應按時加油、換油，保持設備運轉正常。6、 注意產品防護、標識清楚。東陽市天天樂童裝廠大燙組長崗位職責 （編號：LB/02-41）1、 落實本組日常工作安排，保質、保量完成廠部下達的生產任務。2、 負責領取大燙需配備的物料。3、 新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。4、 認真做好首件封樣工作。5、 負責技術科樣衣整燙工作。6、 做好本組的日產量統計工作，并按時上交到財務。7、 搞好本組員工的團結工作，公正對待每位員工，調動員工的積極性，努力工作。8、 搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文

47、明生產。9、 積極配合質檢部門搞好品質工作，及時搞好不合格成品回燙工作。10、配合后道主管做好生產進度計劃，根據貨期，全面了解自今日起往后至少三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產能力，做出評估，做好安排工作，有疑問及時向后道主管反饋。東陽市天天樂童裝廠大燙工崗位職責 （編號：LB/02-42）1、 服從大燙組長的安排，保質保量完成生產任務。2、 整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。3、 按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。4、 保持工作臺干凈，設備完好。5、 整燙產品放置準確，符合標識要求。6、 做好產品防護。7、 及時回燙、返修產品。8、 文明生

48、產，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。東陽市天天樂童裝廠包裝組長崗位職責 （編號：LB/02-43）1、 落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。2、 負責領取包裝所需的物料，負責做好首件封樣工作。3、 負責技術科樣衣包裝工作。4、 認真督促巡查本組員工日常工作，嚴格控制存在質量問題的成品裝入袋。5、 做好本組的日常產量統計工作，按時上交財務。6、 負責出貨前的實裁數、次品數、出貨數，三者核對相符，做到不符合不出貨。7、 做好本組員工思想工作，調動員工工作積極性。8、 搞好本組環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產。9、 積極配合品控部門抓好質量工作。10、配合主管做好生產進度計

49、劃，隨時掌握自今日起往后至少三個貨期內的訂單款式的工作量，依據班組的生產能力，作出評估，做好安排。11、負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關環(huán)節(jié)，出貨后立即提供，不能延誤。12、負責成品、次品出入庫工作，大貨出運后及時辦理。東陽市天天樂童裝廠包裝工崗位職責 （編號：LB/02-44）1、 包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。2、 包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。3、 衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向包裝組長匯報。4、 在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據

50、不同尺碼、花型分類放置待裝。5、 打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。6、 箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。7、 運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產品的防潮保護工作。東陽市天天樂童裝廠計算機管理檔案員崗位職責 （編號：LB/02-45）1、 負責對公司內所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養(yǎng)工作，必須保證公司內外的網絡暢通。2、 及時做好技術科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。3、 把拷貝的文件，按文件編制人進行歸檔，并統計出技術科、裁床每個電腦操作員的日產量、月產量，每月以報表形式上

51、報。4、 對公司內的電腦操作員做好輔導、幫助工作。5、 服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。東陽市天天樂童裝廠工資核算崗位職責 （編號：LB/02-46）1、 監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。2、 嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。3、 根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發(fā)放工資。工資發(fā)放后，及時收

52、回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。4、 負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。5、 負責工資的查詢解釋。6、 完成領導交給的其他工作任務。東陽市天天樂童裝廠主管會計崗位職責 （編號：LB/02-47）1、 根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬定公司核算的有關工作細則和具體規(guī)定，并組織實施。2、 準確及時地做好財務結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對電算化處理中的憑證進行二次復核，及時糾正其在數量、金

53、額、內容及科目借貸方向處理上的疏漏，以確保各類帳務、報表的正確性。3、 正確計算收入、費用、成本，具體負責編制公司月度、年度會計決算及附注說明，并負責上報統計局和管委會的各類報表。4、 負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，編制固定資產卡片，督促使用部門加強對固定資產的管理，建立卡片、清單，跟蹤管理，做到帳、卡、實物的對應。5、 能根據國家稅法的規(guī)定，正確及時計算，申報和解繳各項稅金，負責財務審計和年檢等一系列財務工作的開展。6、 負責會計監(jiān)督，根據規(guī)定的成本、費用、開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。7、 及時做好會計

54、憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、編匯，歸檔等會計檔案管理工作。8、 辦理職工基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及社會保險的交納，負責做好年終的清算核查等工作。9、 加強對倉庫的進、銷、存工作的監(jiān)督和指導，要規(guī)范出、入庫手續(xù)，建立健全倉庫成品、材料的收、發(fā)制度并督促其實施，使其能為公司的成本核算提供較準確的材料消耗數。10、協助配合其他部門的工作，完成公司領導交辦的其他任務。東陽市天天樂童裝廠出納員崗位職責 （編號：LB/02-48）1、 在會計領導下，按照國家財務法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。2、 根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務；登記銀行存款日記賬；及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到銀行對賬單相符。3、 登記現金和銀行日記賬，做到月結日清，保證帳證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現差錯及時查清更正。4、 認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格按規(guī)定采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。5、 正確編制現金