2021年黨委教育月活動整改措施范文_第1頁
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文檔簡介

1、 黨委教育月活動整改措施一、整改的總體思路1、立足于“提升素質(zhì)”抓整改。強化學習和實踐, 健全完善干部管理機制, 轉(zhuǎn)變機關作風, 積極營造“用心想事, 用心謀事, 用心干事”的濃厚氛圍, 提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結(jié)合經(jīng)委工作重點, 以企業(yè)職工、群眾反映的熱點、難點問題作為整改的重中之重, 在辦事效率上見實效;在樹立和落實科學的發(fā)展觀, 解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效;在服務基層、服務企業(yè), 廉潔自律上見實效。3、立足于“長效機制”抓整改。建立健全服務于企業(yè)的長效機制, 使在作風整改建設中體現(xiàn)出來的好的做法, 好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。二、存在的

2、主要問題在開展“作風教育月”活動中, 通過查擺分析和證求意見, 我委在作風建設方面存在的主要問題有:1、學習不夠深入, 制度堅持不夠到位, 重干輕學的現(xiàn)象還不同程度存在;2、工作秩序還不夠規(guī)范, 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位, 造成工作頭緒多, 有點忙亂, 整體效率不夠高;3、服務質(zhì)量和服務效能還有一定的差距, 盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決, 但在服務的方式和時效上還有待進一步改進和加強;4、整體素質(zhì)有待進一步提高, 還不能完全適應自動化辦公, 造成資源浪費, 辦事效率低, 工作成本高;5、銳意創(chuàng)新的意識還不夠, 對在市場經(jīng)濟條件下促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思考與研究還不夠深入, 推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略實施思路還比較窄

3、, 還需要按照*的要求進一步解放思想, 轉(zhuǎn)變觀念。三、整改的措施針對存在的不足, 結(jié)合經(jīng)委實際情況, 本著整改條件成熟的立即著手整改, 條件不具備的, 提出近期、中期、遠期方案目標, 待條件成熟之時予以落實的原則, 提出如下整改措施:一是強化理論學習, 創(chuàng)新思想觀念。進一步端正學習態(tài)度, 牢固確立終身學習的理念, 推動學習工作化和工作學習化, 在學習中提高, 在提高中學習。并按照*要求, 在更深層次、更廣領域解放思想, 堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念, 破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài), 破除自我封閉、不求進取的狹隘思想, 樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識, 積極搶抓中部崛起的發(fā)展

4、機遇, 努力破解促進我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié), 提高發(fā)展質(zhì)量, 提升發(fā)展境界, 以強烈的事業(yè)心和責任感推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略的實施。:二是強化服務意識, 提升服務質(zhì)量。始終堅持把服務放在第一位, 以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標準, 不斷完善服務機制, 改進服務方式, 規(guī)范服務行為, 拓寬服務渠道。重點在落實“四制”上下功夫、見實效。即:落實首問負責制。凡因工作需要的來人、來信、來電, 首次與之建立聯(lián)系的工作人員, 必須對該項工作負責到底;落實服務承諾制。根據(jù)本委制訂的服務承諾相關條款, 按承諾履行職責;落實一次性告知制。凡企業(yè)需要辦理事項, 其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè), 提高為

5、企業(yè)服務的效率;落實限時辦結(jié)制。對企業(yè)需要辦理的事項, 一般在3個工作日內(nèi)完成, 如需延長必須經(jīng)分管領導同意并書面告知企業(yè)延時原因和時限, 不得無故拖延。同時, 充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用, 及時發(fā)布相關信息, 簡化辦事程序, 實行企業(yè)網(wǎng)上申報。三是轉(zhuǎn)變工作作風, 提高工作實效。進一步強化機關目標管理, 嚴格實行工作目標責任制和責任追究制, 做到任務分解到位, 責任落實到位, 考核獎懲到位, 堅決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)熑巍⑴碌米锶恕拔迮卢F(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實、不具體“四不問題”, 始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);進一步建立健全開展調(diào)查研究的制度, 圍繞發(fā)展難題, 狠抓

6、調(diào)查研究, 多出調(diào)研成果, 并有針對性地為企業(yè)解決實際問題, 以強烈的責任意識和務實的工作作風, 腳踏實地、堅持不懈地推進我市工業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。四是嚴格工作制度, 規(guī)范工作秩序。進一步加強對市場經(jīng)濟規(guī)律及經(jīng)委職能的研究, 圍繞“服務企業(yè)、推進發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及運行模式, 優(yōu)化工作流程, 加快工作節(jié)奏, 完善并落實機關學習、考勤、文秘管理、財務管理、事務管理等各項管理制度, 杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象, 使機關行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運行, 從而建立適應新形勢、新發(fā)展要求的長效機制, 確保機關工作規(guī)范、高效、有序運行。五是大力弘揚正氣, 促進廉政建設。堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主集中制原則, 堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度, 搞好黨務、政務公開。建立健全約束機制, 實行“陽光政務”, 防止暗箱操作。認真落實黨風廉正建設責任制, 繼續(xù)開展“述廉、評廉、考廉”活動, 強化黨內(nèi)監(jiān)督、法律

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