企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé)課件

1、二、機(jī)構(gòu)和職責(zé),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),目 錄,一.依 據(jù) 二.標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)A級(jí)要素排序表 三.省定?；髽I(yè)安標(biāo)A級(jí)權(quán)重系數(shù)表 四.安標(biāo)要素詳解 否決項(xiàng)和考評(píng)內(nèi)容 五.考評(píng)要點(diǎn) 六.文件與表單 七.注意事項(xiàng) 八.相關(guān)知識(shí),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),一.依 據(jù),1.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（AQ/T90062010） 2.危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范(AQ30132008) 3.危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)安監(jiān)總管三201193號(hào) 4.浙江省評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)第十二條A級(jí)要素評(píng)審要求和標(biāo)準(zhǔn)（試行,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工

2、作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),二.標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)A級(jí)要素排序表,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),三.省定危化企業(yè)安標(biāo)A級(jí)權(quán)重系數(shù)表,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),四.安標(biāo)要素詳解,否決項(xiàng) 考評(píng)內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法 企業(yè)達(dá)標(biāo)-扣分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2 機(jī)構(gòu)和職責(zé)-否決項(xiàng)（100分）*0.06,2.1 方針目標(biāo)（20分）未制定安全生產(chǎn)方針或年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。未簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 2.2 負(fù)責(zé)人（20分）未明確第一責(zé)任人，或不符合規(guī)定，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，扣20分（B

3、級(jí)要素否決項(xiàng)）。 2.3 職責(zé)（30分） 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）； 主要負(fù)責(zé)人對其安全職責(zé)不清楚，扣30分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。未建立安全責(zé)任制考核機(jī)制，扣30分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 2.4 組織機(jī)構(gòu)（20分）未設(shè)置安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理人員，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。 2.5 安全生產(chǎn)投入（10分）未按有關(guān)規(guī)定投入安全生產(chǎn)費(fèi)用，扣10分（B級(jí)要素否決項(xiàng),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2. 1. 1.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,2. 1. 1. 企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)

4、際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)應(yīng)滿足： （1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施； （2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求； （3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)； （4）目標(biāo)予以量化； （5）公眾易于獲得,查文件： 安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 詢問： 抽查從業(yè)人員是否知道本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。 現(xiàn)場檢查： 安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)告知情況,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2. 1. 1.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合本企業(yè)實(shí)際的、文件化的安全生產(chǎn)方針； 2.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合企業(yè)實(shí)際的、文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； 3

5、.安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足： （1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施； （2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求； （3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)； （4）根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定量化的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)； （5）應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo),1.缺一項(xiàng)扣2分； 2.安全生產(chǎn)目標(biāo)不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，一項(xiàng)不符合扣1分； 3.從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)，1人次扣1分； 4沒有制定安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，扣2分； 5.發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)的方式不符合公眾易于獲得的要求，扣2分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.1.2.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,2.1.2.企業(yè)應(yīng)簽訂各級(jí)組織

6、的安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度安全工作目標(biāo)，并予以考核。企業(yè)各級(jí)組織應(yīng)制定年度安全工作計(jì)劃，以保證年度安全工作目標(biāo)的有效完成,查文件： 1.企業(yè)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 2.各級(jí)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； 3.各級(jí)組織年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 4.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎(jiǎng)懲記錄。 詢問： 1.主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)組織負(fù)責(zé)人是否了解各自安全生產(chǎn)目標(biāo)； 2.抽查從業(yè)人員是否了解本組織的安全生產(chǎn)目標(biāo),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2. 1. 2.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.將企業(yè)年度安全目標(biāo)分解到各級(jí)組織（包括各個(gè)管理部門、車間、班組），簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； 2.定期考核安全生

7、產(chǎn)目標(biāo)完成情況； 3.企業(yè)及各級(jí)組織應(yīng)制定切實(shí)可行的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,1.每缺一個(gè)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，扣2分； 2.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符，扣1分； 3.企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，扣4分；各級(jí)組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，缺一個(gè)組織扣2分； 4.未定期考核，扣4分；考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符，扣2分； 5.未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲，扣2分； 6.有關(guān)人員不了解本組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)，1人次扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.1.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安

8、全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作,查文件： 安全生產(chǎn)責(zé)任制。 詢問： 1.主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)； 2.對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況； 3.本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.1.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人； 2.主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作全面負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作,主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況、對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚，扣5分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.2.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化,查

9、文件： 1.查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案； 2.主要負(fù)責(zé)人組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的記錄； 3.安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.2.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.主要負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 2.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)任部門和責(zé)任人； 3.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案,1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案內(nèi)容，一項(xiàng)不符合扣2分； 2.無主要負(fù)責(zé)人組織或參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄，扣3分； 3.未制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案，扣2分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.3.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作出明確的、公開

10、的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持,查文件： 1.主要負(fù)責(zé)人安全承諾書； 2.資源配備文件及使用記錄。 詢問： 1.主要負(fù)責(zé)人如何提供資源支持； 2.從業(yè)人員是否知道主要負(fù)責(zé)人的安全承諾。 現(xiàn)場檢查: 安全承諾告知情況,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.3.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.安全承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公開、文件化； 2.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的資金、人員、時(shí)間、設(shè)備設(shè)施等資源,1.主要負(fù)責(zé)人未作出安全承諾，扣10分； 2.安全承諾未明確、公開、文件化，一項(xiàng)不符合扣2分； 3.資源支持、配備不充分，一項(xiàng)不符合扣2分； 4.從業(yè)人員不清楚主要負(fù)責(zé)人的

11、安全承諾，1人次扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.4.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（以下簡稱安委會(huì),查文件： 1.查安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要； 2.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)資料。 詢問： 主要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的情況,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.4.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,主要負(fù)責(zé)人定期組織召開安委會(huì)會(huì)議，或定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)狀況，解決安全生產(chǎn)問題,1.主要負(fù)責(zé)人未定期召開安委會(huì)會(huì)議或聽取匯報(bào)，扣10分； 2.未形成會(huì)議記錄或紀(jì)要，扣2分； 3.安全生產(chǎn)問題未及時(shí)解決，一項(xiàng)不符合扣2分,

12、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.5.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,5. （國務(wù)院23號(hào)令中的要求,查文件： 1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度； 2.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄及考核記錄。 詢問： 主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)責(zé)人了解和執(zhí)行帶班制度的情況,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.2.5.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度； 2主要負(fù)責(zé)人要對領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全責(zé),1.領(lǐng)導(dǎo)干部無故不參加帶班，1人次扣2分； 2.帶班記錄一項(xiàng)不符合扣1分； 3.未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況考核，扣2分； 4.主要負(fù)責(zé)人不清楚領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況，扣2分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.3.1.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)

13、分方法,1.企業(yè)應(yīng)制定安委會(huì)和管理部門的安全職責(zé),查文件： 安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。 詢問： 各管理部門及基層單位負(fù)責(zé)人是否清楚本部門安全職責(zé),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.3.1.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,制定安委會(huì)和各管理部門及基層單位的安全職責(zé),1.缺少一個(gè)管理部門或基層單位的安全職責(zé)，扣2分； 2.安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容與部門安全職責(zé)不符合，一項(xiàng)扣2分； 3.主要負(fù)責(zé)人不清楚安委會(huì)安全職責(zé)，扣10分； 4.有關(guān)人員不了解本部門安全職責(zé)，1人次扣2分。 5.缺少安委會(huì)的安全職責(zé),扣10分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.3.2.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,2.企業(yè)應(yīng)制定主要負(fù)責(zé)人

14、、各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé),查文件： 安全生產(chǎn)責(zé)任制。 詢問： 1.主要負(fù)責(zé)人是否了解安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的安全職責(zé)內(nèi)容； 2各級(jí)管理人員、從業(yè)人員對各自職責(zé)是否清楚,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.3.2.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.明確主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)，對安全生產(chǎn)法規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)化； 2.明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，做到“一崗一責(zé)”； 3.明確從業(yè)人員安全職責(zé)，做到“一崗一責(zé),1.安全職責(zé)與其所在崗位職責(zé)不符合，一項(xiàng)扣2分； 2.其他人員對其安全職責(zé)不清楚，1人次扣2分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.3.3.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,3.

15、企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制，對各級(jí)管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲,查文件： 1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度； 2.考核、獎(jiǎng)懲決定文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。 現(xiàn)場檢查： 財(cái)務(wù)記錄、行政文件,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.3.3.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制； 2.對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲,未按考核制度對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲，一項(xiàng)不符合扣2分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.4.1.標(biāo)

16、準(zhǔn) -評(píng)分方法,1.企業(yè)應(yīng)設(shè)置安委會(huì)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊安全工程師,查文件： 1.安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件。 2.注冊安全工程師配備或委托文件。 3.安全生產(chǎn)管理人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。 4.與提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議(合同,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.4.1.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.設(shè)置安委會(huì)； 2.設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要具備相對獨(dú)立職能。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%（不足50人的企業(yè)至少配備1人），要具備化工或安全管理相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

17、，有從事化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷； 3.按規(guī)定配備注冊安全工程師，且至少有一名具有3年化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷；或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù),1.專職安全管理人員配備不符合要求，一項(xiàng)扣2分； 2.未按規(guī)定配備注冊安全工程師，或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)，扣2分； 3.注冊安全工程師不具有化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷，扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.4.2.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小，設(shè)置相應(yīng)的管理部門,查文件： 1.管理部門設(shè)置文件； 2.治安保衛(wèi)部門設(shè)置及專職治安保衛(wèi)人員配置文件,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.4.2.企業(yè)

18、達(dá)標(biāo)與扣分,1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模設(shè)置相應(yīng)管理部門； 2.生產(chǎn)、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品、易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專職治安保衛(wèi)人員,1.機(jī)構(gòu)設(shè)置與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不符，扣2分； 2.未設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專職治安保衛(wèi)人員，一項(xiàng)扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.4.3.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,3.企業(yè)應(yīng)建立、健全從安委會(huì)到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),查文件： 1.建立安全生產(chǎn)委員會(huì)、管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。詢問： 有關(guān)人員是否了解安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.4.3.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,建立從安全生產(chǎn)委員會(huì)

19、到管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)機(jī)構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員,1.未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，扣2分。 2.安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中每缺1個(gè)單位或1個(gè)單位未明確安全管理人員，一項(xiàng)扣2分； 3.有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，1人次扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.5.1.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),查文件： 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.5.1.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，確保安全生產(chǎn)需要,安全生

20、產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.5.2.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,2.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍，合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬,查文件： 1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度； 2.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。 詢問： 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。 現(xiàn)場檢查： 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄是否符合,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.5.2.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,1.按照國家及地方規(guī)定合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用； 2.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳，載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況,1.未規(guī)定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍，扣5分； 2.未建立安全生產(chǎn)

21、費(fèi)用臺(tái)帳，扣2分； 3.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳內(nèi)容與規(guī)定要求不符，一項(xiàng)扣1分； 4.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄不符，一項(xiàng)扣1分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.5.3.標(biāo)準(zhǔn) -評(píng)分方法,3.企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)或安全責(zé)任險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi),查文件： 企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。 查文件： 風(fēng)險(xiǎn)抵押金或安全責(zé)任保險(xiǎn)考核記錄,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),2.5.3.企業(yè)達(dá)標(biāo)與扣分,依法參加工傷保險(xiǎn)，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度或安全責(zé)任保險(xiǎn),未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，扣5分；每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1人次扣1分。 未考核兌現(xiàn)，扣2分,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

22、工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),五. 要點(diǎn)-21條,1.主要負(fù)責(zé)人組織制定符合本企業(yè)實(shí)際的、文件化的安全生產(chǎn)方針、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； 2.安全目標(biāo)分解到各級(jí)組織（包括各個(gè)管理部門、車間、班組），簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； 3.定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況； 4.企業(yè)及各級(jí)組織年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 5.明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人； 6.制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)任部門和責(zé)任人； 7.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案； 8.安全承諾的內(nèi)容應(yīng)明確、公開、文件化； 9.主要負(fù)責(zé)人定期組織召開安委會(huì)會(huì)議，或定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)； 10.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

23、化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),續(xù)：要點(diǎn),11.明確主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)，制定安委會(huì)和各管理部門及基層單位的安全職責(zé)。 12.明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)，做到“一崗一責(zé)”； 13.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制； 14.對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲； 15. 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置安委會(huì)和安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員； 16.專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%（不足50人的企業(yè)至少配備1人）；按規(guī)定配備注冊安全工程師或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 17.生產(chǎn)、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品、易制毒危險(xiǎn)化學(xué)

24、品的單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專職治安保衛(wèi)人員。 18.建立和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度； 19.建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳，載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。 20.依法參加工傷保險(xiǎn)，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 21.實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度或安全責(zé)任保險(xiǎn),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),六.文件與表單 -文件,1.安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃（含各級(jí)組織）； 。 2.含各級(jí)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； 3.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容； 4.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案； 5.安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案； 6.主要負(fù)責(zé)人安全承諾書； 7.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度； 8.安全生產(chǎn)責(zé)任制度；

25、 9.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度； 10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度； 11.安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件； 12.注冊安全工程師配備或委托文件。 13.管理部門設(shè)置文件； 14.治安保衛(wèi)部門設(shè)置及專職治安保衛(wèi)人員配置文件； 15.建立安全生產(chǎn)委員會(huì)，各級(jí)管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件； 16.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核、獎(jiǎng)懲決定文件,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),六.文件與表單-表單,1.查安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要。 2.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)資料。 3.領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄及考核記錄。 4. 獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。 5.資源配備文件及使用記錄。 6.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎(jiǎng)

26、懲記錄。 7.主要負(fù)責(zé)人組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的記錄。 8.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。 9.企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。 10.風(fēng)險(xiǎn)抵押金或安全責(zé)任保險(xiǎn)考核記錄,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),七.注意事項(xiàng)-否決項(xiàng),1.未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制（A級(jí)要素否決項(xiàng)）； 2.未設(shè)置安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理人員（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。 3.二級(jí)企業(yè):未初步形成安全文化體系（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。 一級(jí)企業(yè):未有效運(yùn)行安全文化體系（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。 4.未制定安全生產(chǎn)方針或年度安全生產(chǎn)目標(biāo)（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 5.未簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 6.未明確第一責(zé)任人，

27、或不符合規(guī)定（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 7.未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 8.主要負(fù)責(zé)人對其安全職責(zé)不清楚（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 9.未建立安全責(zé)任制考核機(jī)制（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 10.未按有關(guān)規(guī)定投入安全生產(chǎn)費(fèi)用（B級(jí)要素否決項(xiàng),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),七.注意事項(xiàng),1.安全目標(biāo)、指標(biāo)缺項(xiàng)； 2.安全生產(chǎn)目標(biāo)不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求； 3.從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)； 4.無安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化； 5.發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)的方式不符合公眾易于獲得的要求。 6.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂崗位有遺漏； 7.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符； 8.企業(yè)未制定年度

28、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 9.各級(jí)組織中有未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的組織； 10.未定期考核,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),七.注意事項(xiàng),11.考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符； 12.未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲； 13.主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況、對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚。 14.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案內(nèi)容不符合要求； 15.無主要負(fù)責(zé)人組織或參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄； 16.未制定安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案； 17.主要負(fù)責(zé)人未作出安全承諾； 18.安全承諾未明確、公開、文件化； 19.從業(yè)人員不清楚主要負(fù)責(zé)人的安全承諾； 20.主要負(fù)責(zé)人未定期召開安委會(huì)會(huì)議

29、或聽取匯報(bào)，未形成會(huì)議記錄或紀(jì)要,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),七.注意事項(xiàng),21.領(lǐng)導(dǎo)干部無故不參加帶班，無帶班記錄； 22.未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況考核； 23. 管理部門或基層單位的安全職責(zé)不齊全有缺少； 24.安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容與部門安全職責(zé)不符合； 25.主要負(fù)責(zé)人不清楚安委會(huì)安全職責(zé)； 26.有關(guān)人員不了解本部門安全職責(zé)。 27.缺少安委會(huì)的安全職責(zé)。 28.安全職責(zé)與其所在崗位職責(zé)不符合； 29.其他人員對其安全職責(zé)不清楚。 30.未按考核制度對企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),七.注意事項(xiàng),

30、31.專職安全管理人員配備不符合要求； 32.機(jī)構(gòu)設(shè)置與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不符； 33.未設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專職治安保衛(wèi)人員。 34.未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中未明確安全管理人員； 35.有關(guān)人員不清楚安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。 36.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定。 37. 未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳； 38. 安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳內(nèi)容與規(guī)定要求不符； 39. 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄不符； 40.未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，或漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)法第十七條：主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)： （一）

31、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； （二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； （四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患； （五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí) 安全生產(chǎn)法從業(yè)人員的權(quán)利,第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 第四十六條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和

32、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí) 安全生產(chǎn)法

33、從業(yè)人員的義務(wù),第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),安全生產(chǎn)法從業(yè)人員權(quán)利與義務(wù),八權(quán)利： 1危險(xiǎn)因素防范措施知情權(quán) 2安全生產(chǎn)建議權(quán) 3安全問題批評(píng)檢舉控告權(quán) 4違章指揮拒絕權(quán) 5緊急避險(xiǎn)權(quán) 6依法求償權(quán) 7

34、勞動(dòng)防護(hù)權(quán) 8教育培訓(xùn)權(quán),五義務(wù)： 一遵守操作規(guī)程 二服從管理 三使用防護(hù)用品 四接受教育培訓(xùn) 五應(yīng)急報(bào)告,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí)2. 員工安全職責(zé),1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，本人不違章作業(yè)，制止班組（工段）內(nèi)的違章作業(yè)； 2遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關(guān)的事宜，按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告； 3精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，正確分析判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)； 4熟悉本崗位有毒有害物質(zhì)性質(zhì)，熟知急救方法、消防知識(shí)、氣體防護(hù)等知識(shí)。學(xué)習(xí)各種安全知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力； 5加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保持

35、作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明衛(wèi)生工作； 6上崗必須按規(guī)定著裝，穿戴好防護(hù)用品。交接工作必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí)3. 特種作業(yè)人員的安全職責(zé),一）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證作業(yè)安全； （二）正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、作業(yè)工具和設(shè)備，認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； （三）作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)采取有效措施，并立即報(bào)告有關(guān)部門和人員； （四）努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能，不斷提高技術(shù)水平； （五）拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè),企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

36、資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí) 安全費(fèi)用規(guī)定,國務(wù)院安委會(huì)辦公室200826號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見 13.建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部、國家安全監(jiān)管總局高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法(財(cái)企 2006478號(hào))，完善安全投入保障制度，足額提取安全費(fèi)用，保證用于安全生產(chǎn)的資金投入和有效實(shí)施，通過技術(shù)改造，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé),八.相關(guān)知識(shí) 安全費(fèi)用提取,危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?（一）全年實(shí)際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提?。?（二）全年實(shí)