建材行業(yè)-質量管理部部長崗位說明書

1、質量管理部部長崗位說明書崗位名稱質量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質量管理部崗位定員直接上級總工程師工資等級直接下級質量主管、審核主管、質量質量工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司全過程質量管理，內部審核和ISO9000的認證工作 職責與工作任務:職責表述：制定公司質量方針；工作 根據公司戰(zhàn)略和公司宗旨，擬定公司質量方針，報總工審核后，經公司決策委員會討論通 任務在日常工作中嚴格遵循公司的質量方針，貫徹質量方針根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質量管理規(guī)劃職責表述：擬定公司各項質量管理制度，組織全過程的質量控制組織質量工程師制定工序間檢驗標準，建立質量管理

2、檔案工作任務根據公司質量規(guī)劃，擬定各項質量管理制度 組織工序間檢驗和流程的設計，組織檢驗，自檢，互檢，巡檢制度的制定制定質量問題獎懲辦法，報總工審批后執(zhí)行制定ABC三級質量事故管理辦法 職責表述：組織質量管理計劃的制定和實施；組織內審計劃的制定和實施根據公司年度計劃，制定相應的質量管理計劃，報總工審批后執(zhí)行工作任務嚴格執(zhí)行質量管理計劃，落實任務到組負責組織公司各部門質量管理培訓，保證質量管理體系，各項管理制度的執(zhí)行根據公司年度計劃，制定內部審核計劃，報總工審批后執(zhí)行職責表述：根據質量管理制度，處理質量問題工作任務根據ABC三級質量事故管理辦法，處理公司的質量事故，負責召集質量事故分析會每月向總

3、工報告質量管理的狀況和形勢職責表述：組織IS09000質量體系的認證組織與ISO9000認證機構的聯系工作任務組織ISO9000體系文件的編寫組織ISO9000質量體系的復審工作 職責表述：負責本部門日常管理工作，完成直接上級交辦的其他任務工作任務負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責建立質量管理部內部工作制度，并監(jiān)督實施負責控制部門預算，降低費用成本負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內工作任務分工，合理安排人員權力: 公司質量管理制度的制定，審核權 公司質量檢驗標準的審核權，檢驗工序設計的審核權 公司質量年度獎勵，懲罰的提名權 協助總工對A級質量事故的處理權

4、，質量事故分析會的召集權 內審工作整改實施的監(jiān)督權 對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協作關系:內部協調關系公司各個部門外部協調關系IS09000認證機構、質量管理協會、技術監(jiān)督局任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè)質量管理，管理工程類培訓經歷質量管理，ISO9000認證培訓經驗3年以上木材加工行業(yè)經驗知識精通木材行業(yè)專業(yè)知識，質量管理知識，具備基本的計算機網絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力技能技巧具有較強的領導能力、對質量事故的判斷與分析能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設備計算機、一般辦公