招商人員績(jī)效考核辦法

1、薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄

2、蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁

3、芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅

4、蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀

5、荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄

6、薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈

7、蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂

8、芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇芃袃袆肀薂袂羈芅蒈袁膀肈蒄袁袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅莂薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆薄罿膃節(jié)薃肁羆薁薂螁膁薇薁羃羄蒃薀肆芀荿蕿螅肂芅蕿袇羋薃薈羀肁葿蚇肂芆蒞蚆螂聿芁蚅襖芄芇蚄肆膇薆蚃螆莃蒂蚃袈膆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃螀螃羇葿蝿裊膂蒞螈羇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羂艿蒁螅肄肂莇螄螃芇 市外經(jīng)貿(mào)局招商人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法（征求意見(jiàn)稿）為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)招商人員的管理和考評(píng)，建立健全以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核評(píng)價(jià)體系，充分調(diào)動(dòng)招商引資工作的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)我局招商引資工作再上新臺(tái)階，

9、特制定本辦法。一、考評(píng)對(duì)象外經(jīng)貿(mào)局全體招商人員。二、考評(píng)原則1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，本著客觀公正、從嚴(yán)公開(kāi)、激勵(lì)促進(jìn)的原則，客觀、全面、公正地反映招商人員的實(shí)際工作表現(xiàn)；2、堅(jiān)持按目標(biāo)考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)招商人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成；3、堅(jiān)持分類管理、合理賦值、理化考核、總分排名、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、能上能下的原則，形成積極向上、奮力爭(zhēng)先的市外經(jīng)貿(mào)招商工作新精神和新團(tuán)體。三、考評(píng)內(nèi)容對(duì)招商項(xiàng)目及日常工作按季度進(jìn)行考核，年末匯總，以每季度平均得分并分別按20%、40%的權(quán)重納入年終考核。對(duì)招商目標(biāo)的考核按40%的權(quán)重納入年終考核。局績(jī)效考

10、核領(lǐng)導(dǎo)小組將每個(gè)季度項(xiàng)目和日常工作考核在市外經(jīng)貿(mào)局內(nèi)公示。年終對(duì)考核排名，對(duì)工作完成好，總體表現(xiàn)好，成績(jī)排名靠前的給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作完成不好，排名靠后并且不勝任工作的科長(zhǎng)重新競(jìng)聘。五、考評(píng)方式（一）對(duì)項(xiàng)目和日常工作考核。1、對(duì)招商項(xiàng)目的考核依據(jù)全市經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目入駐要求，獨(dú)立尋找企業(yè)信息，并通過(guò)郵件、傳真、電話等形式與企業(yè)建立聯(lián)系的項(xiàng)目。項(xiàng)目考核等級(jí)及賦分標(biāo)準(zhǔn)：（最后按權(quán)重折算得分）對(duì)招商項(xiàng)目的考核以項(xiàng)目的進(jìn)度、數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù)，采用星級(jí)評(píng)分制予以賦分。一星級(jí)項(xiàng)目：招商人員與企業(yè)取得聯(lián)系，且企業(yè)在反饋中表達(dá)了投資意愿的項(xiàng)目，可以認(rèn)定為一星級(jí)項(xiàng)目。單個(gè)一星級(jí)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分為10分。二星級(jí)項(xiàng)目

11、：企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人與招商引資領(lǐng)導(dǎo)或招商各科長(zhǎng)對(duì)接，并表達(dá)了明確的投資意向的項(xiàng)目，可以認(rèn)定為二星級(jí)項(xiàng)目。二星級(jí)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分為20分。三星級(jí)項(xiàng)目：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與市領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)，并形成具體投資意向的項(xiàng)目，可以認(rèn)定為三星級(jí)項(xiàng)目。三星級(jí)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分為30分。四星級(jí)項(xiàng)目：企業(yè)與盤錦市各縣區(qū)、園區(qū)或企業(yè)簽訂投資協(xié)議后，項(xiàng)目即可認(rèn)定為四星級(jí)項(xiàng)目。四星級(jí)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分為40分。五星級(jí)項(xiàng)目：企業(yè)與盤錦市各縣區(qū)、園區(qū)或企業(yè)簽訂項(xiàng)目入駐合同，項(xiàng)目即可認(rèn)定為五星級(jí)項(xiàng)目。五星級(jí)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分為50分。對(duì)各星級(jí)項(xiàng)目考核，在標(biāo)準(zhǔn)分的基礎(chǔ)上另設(shè)有附加分。附加分的加分標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)于每新引進(jìn)并經(jīng)認(rèn)定為世界500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)100強(qiáng)企

12、業(yè)投資項(xiàng)目，在標(biāo)準(zhǔn)分基礎(chǔ)上加30分；新引進(jìn)境外上市公司投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)投資項(xiàng)目，在標(biāo)準(zhǔn)分基礎(chǔ)上加10分。以上得分不兼得，取最高加分值。對(duì)于項(xiàng)目數(shù)量的認(rèn)定，根據(jù)市外經(jīng)貿(mào)局簽約項(xiàng)目考核范圍及數(shù)量認(rèn)定方法中的數(shù)量認(rèn)定方法計(jì)算項(xiàng)目數(shù)量。即：?jiǎn)蝹€(gè)項(xiàng)目考核得分=項(xiàng)目所處星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分+附加分項(xiàng)目認(rèn)定步驟：項(xiàng)目考核采取個(gè)人申報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、張榜公示和賦分四個(gè)步驟。首先招商人員將自己手中的項(xiàng)目信息在每個(gè)季度末倒數(shù)第二個(gè)工作日（季末月天數(shù)為31天的，需在30日上報(bào)；季末月天數(shù)為30天的，需在29日上報(bào)）上報(bào)給科內(nèi)匯總?cè)藛T，并由匯總?cè)藛T按照規(guī)定格式填寫在談項(xiàng)目聯(lián)系人統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)一上報(bào)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？?jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小

13、組對(duì)各科報(bào)表匯總并與分管局長(zhǎng)核實(shí)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，在局內(nèi)對(duì)核實(shí)結(jié)果公示一天。經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)爭(zhēng)議后，績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示結(jié)果計(jì)算招商人員項(xiàng)目考核成績(jī)。2、對(duì)日常工作的考核（1）業(yè)務(wù)測(cè)試由局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)招商人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)測(cè)試。業(yè)務(wù)測(cè)試范圍為招商人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的各類常識(shí)及全市基本情況。測(cè)試形式要貼近招商工作實(shí)際，以口試為主，筆試為輔。（2）出勤考核范圍：根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)定，招商工作人員具體作息時(shí)間為：上午8：3012：00；下午1：005：30。招商各科實(shí)行請(qǐng)銷假和外出備案制度，主管局長(zhǎng)有權(quán)批假一天，科長(zhǎng)有權(quán)批假半天，由績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)備案，凡未執(zhí)行請(qǐng)銷假及外出備案制度或會(huì)議缺席，一

14、律按曠勤處理?？?jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)不定期抽查出勤情況，并對(duì)退到、早退、曠勤、病事假以及各種活動(dòng)、會(huì)議出席情況統(tǒng)一記錄。計(jì)分方法：遲到、早退每次扣2分；每月事假超過(guò)4天次（婚、喪假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）或病假不能提供相關(guān)證明，每天次扣3分；曠勤每天次扣5分。超假未歸且未及時(shí)續(xù)假按曠勤處理。會(huì)議或活動(dòng)出席情況參照以上標(biāo)準(zhǔn)。周末加班或緊急任務(wù)在單位加班，每天次加3分。（3）工作紀(jì)律考核范圍：工作時(shí)間內(nèi)，招商人員應(yīng)遵守外經(jīng)貿(mào)局各項(xiàng)規(guī)章制度?？?jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)局內(nèi)制度規(guī)定檢查招商人員工作紀(jì)律。計(jì)分方法：凡出現(xiàn)違反外經(jīng)貿(mào)局各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，每人次扣5分；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，要給予嚴(yán)重警告處分，并扣30

15、分。（4）工作態(tài)度考核范圍：工作態(tài)度主要考核指招商人員完成本職工作效率及承擔(dān)額外工作任務(wù)情況。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：招商人員要主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，工作盡職盡責(zé)任。不服從工作安排或未能按時(shí)完成工作任務(wù)每次扣2分，如果因不服從工作安排導(dǎo)致團(tuán)體工作失誤，加扣2分。在重大活動(dòng)期間或籌備階段額外承擔(dān)重要工作的，根據(jù)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出具的書面意見(jiàn)，每人次加2分。積極協(xié)助其他科室完成重大招商活動(dòng)的加3分。在招商工作任務(wù)之外，長(zhǎng)期承擔(dān)本局內(nèi)務(wù)工作的人員，每月加5分。為部門建設(shè)或招商工作提出合理化建議，并得到推廣的，每條加5分。（5）民主測(cè)評(píng)對(duì)招商人員季度考核評(píng)價(jià)時(shí)，由主管局長(zhǎng)及本局同事對(duì)每個(gè)招商人員進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議采用不

16、計(jì)名打分形式。主管局長(zhǎng)、部長(zhǎng)采用百分制為招商人員打分；各招商各部人員采用十分制互評(píng)。招商人員民主測(cè)評(píng)成績(jī)=領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)總成績(jī)+同事互評(píng)總成績(jī)。（二）對(duì)招商目標(biāo)的考核考核內(nèi)容為本年度招商指標(biāo)完成情況。年終按照年初下達(dá)的招商引資工作目標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)考核，并按40%的權(quán)重記入總分。四、機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)外經(jīng)貿(mào)局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：何敏副組長(zhǎng)：王培夙、陳 迅成員：人事教育、機(jī)關(guān)總支、辦公室五、考核說(shuō)明1、本辦法所列考核認(rèn)定金額均為美元，其他幣種進(jìn)入當(dāng)時(shí)的匯率換算成美元進(jìn)行考核。2、開(kāi)工是指實(shí)質(zhì)性開(kāi)槽?？⒐な侵竿瓿扇拷ㄖ?jì)劃，并通過(guò)竣工驗(yàn)收。3.對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核時(shí)，項(xiàng)目隨引進(jìn)人變遷，不受個(gè)人工作崗位變化影響。4、本辦

17、法所規(guī)定項(xiàng)目考核辦法只適用于對(duì)個(gè)人的招商業(yè)績(jī)考核。附件：外貿(mào)局簽約項(xiàng)目考核范圍及數(shù)量認(rèn)定方法二一二年三月十七日附件:外經(jīng)貿(mào)局簽約項(xiàng)目考核范圍及數(shù)量認(rèn)定方法為進(jìn)一步推進(jìn)招商項(xiàng)目科學(xué)量化、合理評(píng)價(jià)，根據(jù)全市重點(diǎn)引進(jìn)重大項(xiàng)目、知名項(xiàng)目的原則，特制定本辦法。列入本辦法的項(xiàng)目必須是外經(jīng)貿(mào)局招商各科工作人員引進(jìn)的并在市內(nèi)實(shí)施的項(xiàng)目。一、項(xiàng)目考核范圍本辦法針對(duì)在2012年1月4日后，招商各科工作人員引進(jìn)的各類項(xiàng)目予以考核。（一）簽約項(xiàng)目：只對(duì)2012年1月4日以后新引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行考核。（二）項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資完成情況：自2012年1月4日以后引進(jìn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資情況進(jìn)行考核（三）項(xiàng)目開(kāi)工情況，只在限定開(kāi)工年度進(jìn)

18、行考核。（四）項(xiàng)目竣工情況，只在限定竣工年度進(jìn)行考核。二、項(xiàng)目數(shù)量計(jì)算辦法（一）招商引資項(xiàng)目以與市內(nèi)各縣區(qū)、園區(qū)或企業(yè)簽訂的正式合同為考核依據(jù)，以項(xiàng)目注冊(cè)資本金額核算項(xiàng)目數(shù)量。（二）項(xiàng)目數(shù)量計(jì)算辦法1、工業(yè)項(xiàng)目數(shù)量計(jì)算辦法（1）石油化工及新材料項(xiàng)目以注冊(cè)資本金2000萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金達(dá)2000萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增2000萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足2000萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額1.5億美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。(2) 海洋工程和石油裝備等裝備制造項(xiàng)目以注冊(cè)資本金1500萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金額達(dá)1

19、500萬(wàn)美元人民幣計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增1500萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足1500萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額1.5億美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。(3) 生物技術(shù)、光電等高新技術(shù)項(xiàng)目以注冊(cè)資本金1000萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金額達(dá)1000萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增1000萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足1000萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額1億美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。(4)其他工業(yè)類項(xiàng)目以注冊(cè)資本金500萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金額達(dá)500萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增5

20、00萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足500萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額5000萬(wàn)美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。3、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目計(jì)算方法（1）房地產(chǎn)項(xiàng)目房地產(chǎn)項(xiàng)目以注冊(cè)資本金額3000萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金額達(dá)3000萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增3000萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足3000萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額3億元以上，認(rèn)定為10個(gè)。（2）港口物流項(xiàng)目港口物流項(xiàng)目以注冊(cè)資本金1500萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金達(dá)1500萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增1500萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1

21、個(gè)，不足1500萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額1.5億美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。3旅游、商業(yè)、學(xué)校等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目旅游、商業(yè)、學(xué)校等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目以注冊(cè)資本金300萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金達(dá)300萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增300萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足300萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額3000萬(wàn)美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。4、金融類項(xiàng)目金融類項(xiàng)目以注冊(cè)資本金額1000萬(wàn)美元為項(xiàng)目計(jì)算基數(shù)。其中，注冊(cè)資本金額達(dá)1000萬(wàn)美元計(jì)算為1個(gè)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上每遞增1000萬(wàn)美元，項(xiàng)目數(shù)累加1個(gè)，不足1000

22、萬(wàn)美元不做累加。單個(gè)合同認(rèn)定項(xiàng)目數(shù)量最多為10個(gè)，項(xiàng)目注冊(cè)資本金額1億美元以上，認(rèn)定為10個(gè)。（5）其他現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照工業(yè)項(xiàng)目中的其他工業(yè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)核算項(xiàng)目數(shù)量。 蝿荿蒂薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁肂薀袈肀肁芀蝕羆肀莂袆羂聿薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊膅芁薈螁膄莃螄聿膃蒆薆肅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈羋莄蟻襖芇蒆袇螀芇蕿蝕膈芆莈蒂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁肂薀袈肀肁芀蝕羆肀莂袆羂聿薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊膅芁薈螁膄莃螄聿膃蒆薆肅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)

23、衿羈羋莄蟻襖芇蒆袇螀芇蕿蝕膈芆莈蒂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁肂薀袈肀肁芀蝕羆肀莂袆羂聿薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊膅芁薈螁膄莃螄聿膃蒆薆肅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈羋莄蟻襖芇蒆袇螀芇蕿蝕膈芆莈蒂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁肂薀袈肀肁芀蝕羆肀莂袆羂聿薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊膅芁薈螁膄莃螄聿膃蒆薆肅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈羋莄蟻襖芇蒆袇螀芇蕿蝕膈芆莈蒂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿

24、螃蝿荿蒂薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁肂薀袈肀肁芀蝕羆肀莂袆羂聿薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊膅芁薈螁膄莃螄聿膃蒆薆肅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈羋莄蟻襖芇蒆袇螀芇蕿蝕膈芆莈蒂肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膇莈薄袁肅莇蚆蚄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁肂薀袈肀肁芀蝕羆肀莂袆羂聿薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊膅芁薈螁膄莃螄聿膃蒆薆肅膃蚈螂羈薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿膂蠆肁肂薁蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芅螂螞膅芁螂襖肈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿螈節(jié)羋莆袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅荿蒃裊艿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿

25、膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆蒂薆羈罿蒈薅肁芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿膂蠆肁肂薁蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芅螂螞膅芁螂襖肈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿螈節(jié)羋莆袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅荿蒃裊艿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆蒂薆羈罿蒈薅肁芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿膂蠆肁肂薁蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芅螂螞膅芁螂襖肈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿螈節(jié)羋莆袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅荿蒃裊艿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆蒂薆羈罿蒈薅肁芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚄芁莀蟻螇

26、肄芆蝕衿艿膂蠆肁肂薁蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芅螂螞膅芁螂襖肈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿螈節(jié)羋莆袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅荿蒃裊艿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆蒂薆羈罿蒈薅肁芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿膂蠆肁肂薁蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芅螂螞膅芁螂襖肈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿螈節(jié)羋莆袁肅膄蒅羃芀蒃蒄蚃肅荿蒃裊艿蒞蒂羇膁芁蒁肀羄蕿蒀蝿膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇薈蚄羈膃薇螆膆蒂薆羈罿蒈薅肁芅莄薄螀肇芀薄袃芃膆薃羅肆蒄薂蚄芁莀蟻螇肄芆蝕衿艿膂蠆肁肂薁蚈螁羅蕆蚈袃膁莃蚇羆羃艿蚆蚅腿膅蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芅螂螞膅芁螂襖肈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿螈節(jié)羋莆袁肅膄蒅羃芀蒃