公司員工宿舍的管理制度

1、精品辦公文檔公司員工宿舍管理制度公司各部門:宿舍是公司員工學(xué)習(xí)、休息、生活的主要場(chǎng)所，為加強(qiáng)員工宿舍 的管理、保證宿舍的安全、文明、整潔，讓員工能夠充分感覺(jué)到這不 僅僅是提供休息睡覺(jué)的場(chǎng)所，而是有著家一般的溫暖，使員工有一個(gè) 良好、整齊、舒適的環(huán)境，確保每位員工能在舒適、清潔的宿舍環(huán)境 中得到充分休息，已達(dá)到安全生產(chǎn)和提高工作效率為目的制定本制 度。一、適用范圍:適用于本公司所有需要住宿的員工。二、管理職責(zé):1. 靖邊公司負(fù)責(zé)人為宿舍管理歸口;2. 將不定期的檢查宿舍內(nèi)部安全問(wèn)題及衛(wèi)生情況;3. 如有外來(lái)人員進(jìn)入宿舍內(nèi)部，有權(quán)進(jìn)行詢問(wèn)、登記;4. 負(fù)責(zé)員工宿舍的維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)修。三、員工從公司宿舍

2、遷出:1. 若有員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，并且該員工應(yīng)于離 職日起三天內(nèi)搬離宿舍，搬離員工應(yīng)將個(gè)人物品全部清理干凈之后與 宿舍管理負(fù)責(zé)人辦理宿舍交接及離職手續(xù)， 凡是住宿期間損壞公司提 供的設(shè)施、設(shè)備的須照價(jià)賠償。2. 如有員工因公司工作原因調(diào)換部門或崗位，需要搬離宿舍的也 同樣要做到將個(gè)人物品全部清理干凈之后與宿舍管理負(fù)責(zé)人辦理宿舍交接及調(diào)動(dòng)手續(xù)，凡是住宿期間損壞公司提供的設(shè)施、設(shè)備的須照 價(jià)賠償。四、管理規(guī)定:1.凡是住宿員工必須服從宿舍管理負(fù)責(zé)人的日常管理;2.公司員工宿舍不允許男女混住，嚴(yán)禁私自更換宿舍;3. 員工入住公司宿舍時(shí)，均應(yīng)辦理入住手續(xù)，由宿舍管理負(fù)責(zé)人 統(tǒng)一分配房間

3、、床位;4. 未經(jīng)公司許可的不得擅自留宿任何與公司不相干的人;5. 員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒、打架斗毆、聚眾鬧事等 任何影響他人的不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)查實(shí)后，按員工手冊(cè)重大過(guò)失 處理;6. 所有入住公司宿舍的員工，都應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得有意破壞 公司財(cái)物，如造成損壞由宿舍管理負(fù)責(zé)人酌情處理， 由責(zé)任人員負(fù)責(zé) 承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi);7. 住宿員工在每天晚上22:00前必須回到各自宿舍，若有外出辦公的需提前向宿舍管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，并且晚上22:00以后不得隨意外 出，如有急事需要外出的人員必須向宿舍管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并在獲得批 準(zhǔn)的情況下方可外出;8. 凡是住宿員工回家、外出、休假等當(dāng)晚不住宿

4、的，需經(jīng)宿舍管 理負(fù)責(zé)人同意后方可在外留宿，并提前填寫(xiě)外出登記表，若員工沒(méi)有 得到宿舍管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)隨意外出，在外出期間發(fā)生任何事情均與 本公司無(wú)關(guān);9. 如有員工不需住宿的，請(qǐng)?zhí)崆跋蛩奚峁芾碡?fù)責(zé)人說(shuō)明原因，寫(xiě) 明書(shū)面報(bào)告并有直屬親屬簽字確認(rèn);10. 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)無(wú)異味要經(jīng)常通 風(fēng)換氣，個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意亂丟垃圾，所有垃圾應(yīng)集中 于制定場(chǎng)所傾倒，不得在墻上亂貼亂畫(huà);11. 嚴(yán)禁員工將易燃易爆等物品帶入宿舍內(nèi)存放，違紀(jì)者按員工 手冊(cè)嚴(yán)重過(guò)失處理;12. 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，不允許私自亂 接電線，若有發(fā)現(xiàn)宿舍管理負(fù)責(zé)人有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。13. 員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，必須將門窗鎖好，自己的貴重物品保管 好不得亂放