企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷(最新)(20210101185430)

1、企業(yè)員工滿意度調(diào)查問卷 尊敬的女士 /先生： 非常感謝你在百忙之中抽出時(shí)間填寫我們的調(diào)查問卷。 本問卷的調(diào)查目的是進(jìn)行 IT 行業(yè)員工滿意度及其影響因素的實(shí)證研究，問卷的調(diào) 查結(jié)果僅限于學(xué)術(shù)研究， 不涉及商業(yè)用途，我們將對(duì)問卷及貴公司提供所有的信息保密 再一次感謝你的合作！ 第一部分 基本信息 1 性別 A 男 B 女 2 年齡 A 2030 歲 B 3140 歲 C 4150 歲 D 50 歲以上 3 在本公司工作的時(shí)間 A 15 個(gè)月 B 6個(gè)月1年 C 1年3年 D 4年10年 E 10 年以上 4 本人的最高學(xué)歷 A 大專 B 本科 C 碩士 D 博士 E 其他 5 在公司的職位級(jí)別

2、A 一般員工 B 基層管理人員 C 中層管理人員 D 高層管理人員 第二部分 調(diào)查內(nèi)容 1. 你對(duì)工資收入是否感到滿意？ A 非常滿意B .基本滿意 C.不確定 D. 不滿意 E. 極度不滿意 2. 你對(duì)加班工資的計(jì)算與付給是否感到滿意 ? A 非常滿意B .基本滿意 C.不確定 D. 不滿意 E. 極度不滿意 3. 你對(duì)福利待遇是否感到滿意 ? A 非常滿意B .基本滿意 C.不確定 D. 不滿意 E. 極度不滿意 5. 你對(duì)公司的社會(huì)保險(xiǎn)是否感到滿意 ? A 非常滿意B .基本滿意 C.不確定 D. 不滿意 E. 極度不滿意 6. 你認(rèn)為公司的薪酬系統(tǒng)是否合理 ? A 非常合理 B .基本

3、合理 C.不確定 D. 不合理 E. 極度不合理 7. 你對(duì)假期制度和假期安排是否感到滿意？ A 非常滿意B .基本滿意 C.不確定 D. 不滿意 E. 極度不滿意 8. 你在工作中是否感到有樂趣？ A 時(shí)時(shí)有B 偶爾有C.不確定 D 沒有E 肯定沒有 10. 你是否感到被公司尊重與關(guān)懷？ A 肯定有B 有時(shí)有C.不確定 D 沒有E 肯定沒有 12. 你的個(gè)人能力及特長是否得到了發(fā)揮？ A 絕對(duì)得到發(fā)揮B 基本得到發(fā)揮C.不確定 D 沒有得到發(fā)揮 E 肯定沒有得到發(fā)揮 15. 在日常工作中，你經(jīng)常受到表揚(yáng)與鼓勵(lì)嗎？ A 經(jīng)常有B 偶爾有 C.不確定 D 沒有 E 肯定沒有 16. 你經(jīng)常參加培

4、訓(xùn)嗎？ A .經(jīng)常參加培訓(xùn)B.偶爾參加培訓(xùn)C.不確定 D .沒有培訓(xùn) E.基本上沒有 培訓(xùn) 19. 你的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)在不斷進(jìn)步嗎？ A.非常大的進(jìn)步B .基本有進(jìn)步C.不確定 D .沒有進(jìn)步E.極度沒有 21. 你對(duì)你的工作能力提升感到滿意嗎？ A .非常滿意B .基本滿意C .不確定 D .不滿意E.極度不滿意 24. 公司制訂的處罰制度是否合理、公正？ A .非常合理公正B .基本合理公正C.不確定D .不合理不公正E.極度不合 理不公正 25. 記過、降級(jí)或降職的處罰規(guī)定是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不確定 D .不合理 E.極度不合理 26. 你認(rèn)為公司上下班時(shí)間的安

5、排是否合理？ E.極度不合理 E.極度不合理 E.極度不合理 E.極度不合理 E.極度不滿意 A.非常合理B .基本合理C.不確定 D .不合理 27. 你認(rèn)為公司休息時(shí)間的規(guī)定是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不確定 D .不合理 28. 你認(rèn)為公司的加班制度是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不確定 D .不合理 29. 你認(rèn)為公司的請(qǐng)假制度是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不確定 D .不合理 34. 你對(duì)公司新設(shè)備的配置感到滿意嗎？ A.非常滿意B .基本滿意C.不確定 D .不滿意 35. 你對(duì)公司新技術(shù)的運(yùn)用感到滿意嗎？ A .非常滿意B .基本滿意C .不確

6、定D .不滿意E.極度不滿意 36. 你對(duì)你的工作環(huán)境感到舒適嗎？ A.非常舒適B .基本舒適C.不確定 D .不舒適E.極度不舒適 38. 你與同事之間的溝通與交流狀況如何？ A 非常暢順有效B 基本暢順有效C.不確定 D 難溝通 E 極度難溝通 39. 你對(duì)同事之間的人際關(guān)系狀況是否感到滿意？ A .非常滿意B .基本滿意C .不確定 D .不滿意 E.極度不滿意 40. 你對(duì)同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？ A .非常滿意B .基本滿意C .不確定 D .不滿意E.極度不滿意 41. 你在工作中經(jīng)常獲得新的信息并分享到別人的經(jīng)驗(yàn)嗎？ A.經(jīng)常有B .有時(shí)有 C.不確定 D .沒有E

7、.從來沒有過 42. 你覺得目前公司員工的士氣與心態(tài)是： A.非常高昂，心態(tài)非常好B .基本高昂，心態(tài)一般 C.不確定 D .不好E.極度 不好 44. 你認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何？ A.非常強(qiáng) B .基本可以 C.不確定 D .不強(qiáng) E.非常差 45. 你對(duì)自己及周圍同事的工作質(zhì)量是否感到滿意？ E.極度不滿意 E.非常低 E.極度不滿意 E.極度不合理 E.極度不滿意 A.非常滿意B .基本滿意C.不確定 D .不滿意 46. 你對(duì)你和周圍同事的工作效率的評(píng)價(jià)如何？ A.非常高B .基本可以 C.不確定 D .較低 55. 你對(duì)你個(gè)人的能力表現(xiàn)感到滿意嗎？ A.非常滿意B .基本滿意C.不確

8、定 D .不滿意 58. 你認(rèn)為公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否合理？ A.非常合理B .基本合理C.不確定 D .不合理 59. 你對(duì)公司的用人機(jī)制感到滿意嗎？ A.非常滿意B .基本滿意C.不確定 D .不滿意 67. 你覺得公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定是否足夠？ A.非常足夠 B .基本夠C.不確定 D .不夠 E.遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 68. 你對(duì)公司各種制度的實(shí)施感到滿意嗎？ A .非常滿意 B .基本滿意 C .不確定D .不滿意 E.極度不滿意 69. 對(duì)你來說，你對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感嗎？ A.非常有B .基本有 C.不確定 D .沒有 E.極度沒有 72. 員工生日及節(jié)假日時(shí)，你對(duì)公司的慰問工作感到滿意

9、嗎？ A .非常滿意B .基本滿意 C.不確定D .不滿意E.極度不滿意 75. 公司對(duì)合理化建議的處理和態(tài)度你感到滿意嗎？ A .非常滿意B .基本滿意C .不確定D .不滿意E.極度不滿意 79 你對(duì)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎？ A 非常有信心 B 基本有信心 C.不確定 D 懷疑 E.很悲觀 80.目前公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況怎么樣？ A 非常好 B 較好 C.不確定 D 不好 E.惡劣 非常感謝你完成這份調(diào)查表！ 不知你是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點(diǎn)需要表達(dá)，如果有，請(qǐng)把他們寫在 其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí) 答題紙最下 遁、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮

10、儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。 二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo): 目標(biāo)值: 1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。 3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。 4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。 二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容: 1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指

11、令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持 安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮; 9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登