教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法（試行）

1、教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法（試行）教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法（試行） 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教務(wù)處教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法（試行） 總 則 第一條 為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，充分體現(xiàn)按勞取酬、按質(zhì)量取酬、按效益取酬的原則，調(diào)動(dòng)全體教師的教學(xué)積極性，切實(shí)保證教學(xué)任務(wù)的完成，特制定本辦法。 第二條 教學(xué)工作量計(jì)算的主要依據(jù)是教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書(shū)及實(shí)際執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況。 第三條本辦法適用于所有承擔(dān)學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)的教師。 第一章 教學(xué)工作量 第四條 教師教學(xué)工作量包括課程教學(xué)工作量和實(shí)踐教學(xué)工作量及其他與教學(xué)直接相關(guān)的教學(xué)工作量。 第五條 新教師參加工作的第一年(見(jiàn)習(xí)期)實(shí)行坐班制，可適當(dāng)減少課程教學(xué)工作量(每周減少不超

2、過(guò)2課時(shí))，用于跟班聽(tīng)課，聽(tīng)課時(shí)數(shù)不得少于2課時(shí)/周，并完成相應(yīng)的聽(tīng)課記錄與聽(tīng)課心得體會(huì)各二級(jí)學(xué)院（部）負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)核算，各二級(jí)學(xué)院及部門(mén)負(fù)責(zé)考核結(jié)果審核。 第二章課程教學(xué)工作量計(jì)算 第六條 課程教學(xué)工作量指納入教學(xué)考核范圍的各類(lèi)課堂教學(xué)，包括必修課、選修課。包括備課、上課、課外輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、命題與閱卷等教學(xué)環(huán)節(jié)。 第七條課程教學(xué)工作量計(jì)算辦法： 理論教學(xué)工作量=計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)×班級(jí)數(shù)×人數(shù)系數(shù) 人數(shù)系數(shù)：以50人為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（50人以下算為一個(gè)自然班），系數(shù)為1；班級(jí)人數(shù)每增加10人，增加0.1系數(shù)，1.8封頂。 因?qū)I(yè)招生原因造成實(shí)際授課人數(shù)小于標(biāo)準(zhǔn)班

3、人數(shù)，不扣減系數(shù)。 第八條 期末考試（含命題、制定標(biāo)準(zhǔn)答案、閱卷） （一）命題：每門(mén)課程計(jì)2課時(shí)。 專(zhuān)業(yè)課(含A、B)試卷（含標(biāo)準(zhǔn)答案），公共課(含A、B、C)試卷（含標(biāo)準(zhǔn)答案）。 （二）閱卷：每門(mén)課程2課時(shí)×1+0.01×（實(shí)際授課人數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)） 教師教學(xué)工作量以標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)為計(jì)算單位，采用四舍五入法，保留整數(shù)。 補(bǔ)考閱卷不計(jì)教學(xué)工作量，按照1元/份計(jì)算酬金。 監(jiān)考標(biāo)準(zhǔn)另行制定。 第三章 實(shí)踐性教學(xué)工作量計(jì)算辦法 第九條 實(shí)踐性教學(xué)工作量 ：包括指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)），批改實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）報(bào)告、考核，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等工作的工作量。 實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，主要包括校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，校

4、外參觀、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知（一周左右），專(zhuān)業(yè)實(shí)踐（兩周左右），頂崗實(shí)習(xí)（半年左右）。 第十條 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） （一）指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）包括準(zhǔn)備資料、選題、指導(dǎo)、評(píng)閱、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)，原則上每位教師指導(dǎo)不超過(guò)50人，指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不能重復(fù)計(jì)算。 （二）計(jì)算辦法：2課時(shí)×學(xué)生人數(shù)/10 第十一條 校內(nèi)、校外指導(dǎo)實(shí)踐 （一）指導(dǎo)實(shí)踐包括聯(lián)系實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）、準(zhǔn)備實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和批閱實(shí)習(xí)報(bào)告、成績(jī)?cè)u(píng)定、實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）總結(jié)等環(huán)節(jié)。 （二）指導(dǎo)原則：校外集中實(shí)習(xí)，每班原則上安排指導(dǎo)教師1-2人；校外分散實(shí)習(xí)，一名指導(dǎo)教師原則上指導(dǎo)學(xué)生2025人。 （三）計(jì)算辦法： 校外集中專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，指導(dǎo)教師與

5、學(xué)生同住實(shí)習(xí)地點(diǎn)者，每個(gè)工作日按4課時(shí)計(jì)算；指導(dǎo)教師無(wú)需住實(shí)習(xí)地點(diǎn)時(shí)，但每天能按時(shí)足時(shí)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，每個(gè)工作日按2課時(shí)計(jì)算。 校外分散專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，0.1課時(shí)/天×指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)×天數(shù)（工作日） 第十二條頂崗實(shí)習(xí) 頂崗實(shí)習(xí)，采取分散實(shí)習(xí)方式，安排教師巡回指導(dǎo)，教師不跟班指導(dǎo)，教師定期檢查。 計(jì)算辦法：2課時(shí)×指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)/10 （要求指導(dǎo)教師每周必須定期檢查指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，并填寫(xiě)檢查指導(dǎo)記錄，工作量的計(jì)算，以二級(jí)院長(zhǎng)根據(jù)教師檢查指導(dǎo)記錄的核定為準(zhǔn)。） 第四章 其他教學(xué)工作量 第十三條 其他教學(xué)工作量包括教師培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、參加各類(lèi)大賽、評(píng)獎(jiǎng)、課程建設(shè)、各類(lèi)體育

6、活動(dòng)、編寫(xiě)有關(guān)教學(xué)資料等工作的工作量。 第十四條教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與提高 1.參加教研活動(dòng) 由院部報(bào)教務(wù)處備案并公布的教研活動(dòng)，每人每次為1。 2.參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，取得相關(guān)的證書(shū)，按初、中、高級(jí)分別計(jì)5、10、15。參加職業(yè)資格考核，取得相關(guān)的資格證書(shū)，按初、中、高分別計(jì)10、20、30。 3.參加校內(nèi)外素質(zhì)提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于8次。 第十九條教師社會(huì)實(shí)踐，專(zhuān)業(yè)課教師應(yīng)積極參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉，每學(xué)年累計(jì)達(dá)22天；公共課教師應(yīng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力，每學(xué)年至少深入企業(yè)或社區(qū)兩次，能夠較好地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。 第十五條課程建設(shè) （一）教改課程建設(shè) 完成教改課程建設(shè)立項(xiàng)，能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動(dòng)的每門(mén)為15分 （二）精品課

7、程建設(shè) （各類(lèi)課程不重復(fù)加分，此項(xiàng)最高15分） 1.國(guó)家級(jí)課程負(fù)責(zé)人15分，核心成員分享10分； 2.省級(jí)課程建設(shè)負(fù)責(zé)人10分，核心成員分享8分； 3.校級(jí)課程建設(shè)負(fù)責(zé)人5分，核心成員分享4分； （三）開(kāi)設(shè)選修課 開(kāi)設(shè)選修課，達(dá)到規(guī)定的選課人數(shù)的每門(mén)為10分。 第十六條教材建設(shè) 由出版社正式出版的教材或列入學(xué)校教材建設(shè)計(jì)劃的自編教材和實(shí)習(xí)(實(shí)驗(yàn))指導(dǎo)書(shū)等，經(jīng)立項(xiàng)并經(jīng)使用符合教學(xué)要求的教材。每部教材15分，多名教師承擔(dān)此項(xiàng)工作則按每人承擔(dān)任務(wù)的多少分配工作量。 第十七條優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)申報(bào)、驗(yàn)收等。通過(guò)學(xué)院、省、國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)申報(bào)立項(xiàng)，如完成建設(shè)任務(wù)通過(guò)驗(yàn)收，則再計(jì)下列標(biāo)準(zhǔn)的工作

8、量。 1.國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人15分，核心成員分享10分； 2.省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人10分，核心成員分享8分； 3.校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人5分，核心成員分享4分； 第十八條參加各類(lèi)教學(xué)比賽 1.參加國(guó)家級(jí)比賽負(fù)責(zé)人15分，核心成員分享10分； 2.參加省級(jí)比賽負(fù)責(zé)人10分，核心成員分享8分； 3.參加校級(jí)比賽負(fù)責(zé)人5分，核心成員分享4分； 第十九條指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)技能大賽 經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)組織參加的各類(lèi)競(jìng)賽或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng) 序號(hào) 活動(dòng)與競(jìng)賽 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 其它獎(jiǎng) 1 國(guó)家級(jí) 100 60 40 20 2 省部級(jí) 40 30 20 10 3 市廳級(jí) 20 15 10 5 4 校 級(jí) 10 7 5 3 第

9、二十條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（實(shí)習(xí)基地）建設(shè) 1.新建與改建院內(nèi)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室 實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)工作量是指教師制作教具，維修、完善、調(diào)試儀器，設(shè)計(jì)新實(shí)驗(yàn)等所完成的工作量。教師從事實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，首先應(yīng)由院系（部）下達(dá)任務(wù)，同時(shí)確定完成該項(xiàng)任務(wù)的工作量，待工作完成后，通過(guò)論證和立項(xiàng)，能滿(mǎn)足教學(xué)要求，由院系（部）負(fù)責(zé)人驗(yàn)收、簽字方可計(jì)入工作量。每室1020分（立項(xiàng)時(shí)主管部門(mén)確認(rèn)）。 2.校外實(shí)習(xí)基地建設(shè) 成功聯(lián)系并實(shí)現(xiàn)教學(xué)功能，經(jīng)驗(yàn)收合格，每個(gè)基地計(jì)10分（具體由主管部門(mén)認(rèn)定）。 第二十一條 體育活動(dòng) 1.指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)隊(duì)：每次計(jì)1課時(shí)；每次不少于2小時(shí)，每周12次，比賽前2周可增至24次（以批準(zhǔn)的計(jì)劃為準(zhǔn)）；

10、2.達(dá)標(biāo)測(cè)試：每班計(jì)1課時(shí)； 3.組織競(jìng)賽：每次計(jì)1課時(shí)（以批準(zhǔn)的計(jì)劃為準(zhǔn)）； 4.校運(yùn)會(huì)工作：體育學(xué)院包干計(jì)20課時(shí)； 第五章 教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)與發(fā)放 第二十二條 教學(xué)工作量按年統(tǒng)計(jì)，各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)核算，教務(wù)處負(fù)責(zé)考核結(jié)果審核。 第二十三條考核機(jī)構(gòu)：教師教學(xué)工作考核工作由教務(wù)處牽頭負(fù)責(zé)，二級(jí)學(xué)院具體實(shí)施。二級(jí)學(xué)院要組成有二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，專(zhuān)業(yè)帶頭人為成員的考核小組按要求實(shí)施考核。各二級(jí)學(xué)院按月統(tǒng)計(jì)教師實(shí)際教學(xué)工作量，報(bào)教務(wù)處審核，教務(wù)處上報(bào)主管校長(zhǎng)審定后送人事處，由人事處統(tǒng)一報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審核后交計(jì)財(cái)處發(fā)放。 第二十四條： 考核程序：教學(xué)工作考核重在平時(shí)?？己诵〗M

11、一個(gè)月一匯總，并將匯總情況每月公布，對(duì)教師完成任務(wù)的情況予以提醒。教學(xué)工作考核時(shí)限以年為單位（8個(gè)月），考核小組將8個(gè)月的考核結(jié)果匯總，核實(shí)并簽署意見(jiàn)后交教務(wù)處審核，教務(wù)處根據(jù)日常抽查情況進(jìn)行審定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。教師教學(xué)考核在年度匯總中出現(xiàn)的扣除資金，將集中在一個(gè)月的績(jī)效工資扣除。 第六章 附 則 第十七條 凡開(kāi)展未列入教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，均須經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)學(xué)院教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可計(jì)算相應(yīng)工作量。 第十九條 本計(jì)算辦法內(nèi)未能考慮的特殊情況，由有關(guān)部門(mén)與教務(wù)處商定，經(jīng)教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。 第二十條 教師參與重點(diǎn)特色專(zhuān)業(yè)、教改課程建設(shè)、精品課程建設(shè)、教學(xué)改革項(xiàng)目、指導(dǎo)學(xué)生參與競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等工作，將通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法等文件規(guī)定給予資金支持，本辦法僅計(jì)算工作量，不與課酬掛鉤。由教師團(tuán)隊(duì)合作完成的項(xiàng)目，工作量由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小或教學(xué)考核文件規(guī)定比例予以分配。 第十四條 教師在教學(xué)中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，按學(xué)校教學(xué)差錯(cuò)和事故的認(rèn)定及處理辦法的通知執(zhí)