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文檔簡介
1、??飘厴I(yè)報告論文題目:關(guān)于學習完工商管理課程的體會姓 名:專 業(yè):專業(yè) 年 級:20xx級層 次:高起專學習中心:學習中心完成時間:2016年3 月15 日北京師范大學繼續(xù)教育與教師培訓學院 關(guān)于學習完工商管理課程的體會一、學習工商管理課程后對工管的簡單看法工商管理體制,指的是工商管理的組織制度。自黨的十一屆三中全會以來,我國的工商管理體制,實行的是“以塊為主,條塊結(jié)合”的領(lǐng)導體制。按照我國國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定,我國工商管理機關(guān)是國務(wù)院的直屬機構(gòu),直接受國務(wù)院直接領(lǐng)導。我國省市縣地方各級工商管理機關(guān)是地方各級人民政府的組成部門,在受地方各級人民政府直接領(lǐng)導的同時也接受上級工商管理局的業(yè)務(wù)指導。隨著
2、我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的日趨復雜,工商管理在社會管理體系中的組織和監(jiān)管中肩負著政府主管市場監(jiān)督和行政執(zhí)法的重要職能。工商管理部門所承擔著越來越重的任務(wù),現(xiàn)行的管理體制已難以適應(yīng)工商管理事業(yè)發(fā)展的要求。從而導致,工商管理機關(guān)對市場經(jīng)濟監(jiān)督管理的權(quán)威性在一定程度上受到了影響。如何與時俱進,如何適應(yīng)新的形勢,如何提高工商管理部門的管理水平是擺在工商管理機關(guān)面前的重要課題。二、學習工管課程后對我國工商管理存在的問題的思考根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)實,在我國人才市場上,初級工商管理人才基本可以滿足市場的需求,但是中高級工商管理人才十分匱乏,而高級工商管理人才的緊缺就更嚴重了。由于現(xiàn)代市場經(jīng)濟是建立
3、在知識的生產(chǎn)、分配和消費之上的經(jīng)濟,是相對于過去農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟而言的新型態(tài)經(jīng)濟。新的經(jīng)濟形勢要求管理人員必須要有競爭的意識,更要有國際經(jīng)濟、國際金融、國際貿(mào)易等思想,才能適應(yīng)時代的要求。長期以來,我國的工商管理在制訂人才培養(yǎng)方案時,過分強調(diào)注重專業(yè)需要和偏重知識的傳授,這樣非常不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。不論是在市場經(jīng)濟體系中,還是在社會管理體系中,工商管理機關(guān)所發(fā)揮的作用都是不可替代的,隨著改革的深入和市場體系的完善,工商管理發(fā)揮越來越大的功能與作用。除了要對市場調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動進行調(diào)節(jié),同時還要監(jiān)督宏觀調(diào)控指導計劃的實現(xiàn)。不僅要管好市場調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動,而且要監(jiān)督宏觀調(diào)控指導計劃的實現(xiàn),不僅要管理
4、個體,私營經(jīng)濟,而且要管好公有制經(jīng)濟,維護社會主義統(tǒng)一市場的秩序。但是,我國現(xiàn)行的工商管理制度仍然存在著一些不足之處。我國工商管理部門負責對市場經(jīng)濟的發(fā)展和有序的進行的科學管理,作為市場監(jiān)督的行政機關(guān)和執(zhí)法的部門工商管理機關(guān)對做好社會管理和維持市場秩序的工作有著重要的作用,那么做好這些工作就不能忽視我國工商管理機關(guān)自己內(nèi)部的管理??梢钥吹降氖俏覈ど坦芾聿块T規(guī)模大,各個職能很多,而我國自治區(qū)投入的資產(chǎn)形式又很多,一些單位財務(wù)的管理根本不完善甚至有的單位沒有財務(wù)管理制度,從而導致在資產(chǎn)使用效率方面體現(xiàn)出了使用率較低的現(xiàn)象,國有資產(chǎn)出現(xiàn)比較嚴重的流失。三、學習工商管理課程后對解決當前工商管理問題的
5、對策的思考只有針對性的將我國工商管理體制中存在的問題逐一解決,才能進一步加強我國的工商管理水平,具體來說可以從加強培養(yǎng)工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手。人才培養(yǎng)是一項復雜的系統(tǒng)工程,工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)當然也不例外,隨著高等教育大眾化的實現(xiàn)以及我國對外開放的擴大和經(jīng)濟全球化進程的加快,我國工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)必須以社會對工商管理專業(yè)人才需求為導向,不斷探索培養(yǎng)創(chuàng)新型工商管理人才的模式,以滿足社會與經(jīng)濟發(fā)展的需求。新時期的工商管理人員,除了要立足于基本國情,同時還必須具有高度的國際競爭意識,而且要對理論與實踐的結(jié)合給予高度重視,在人才培養(yǎng)方面注重創(chuàng)新能力的提高,使新時期的公司管理人
6、才能夠滿足當代社會對生產(chǎn)、建設(shè)、管理所提出的要求與標準,只有這樣才能培養(yǎng)出具有很強的適應(yīng)能力和市場經(jīng)濟觀念的人才,從而更好的為我國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。在進行工商管理方面人才的培養(yǎng)方面需要做到一下幾點:1)創(chuàng)新教育理念我國工商應(yīng)該提倡新的教育理念,因為工商管理專業(yè)教育應(yīng)體現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢的要求。既然工商管理機構(gòu)對市場經(jīng)濟的發(fā)展有重要的作用,那對于教育方面就要加強對這方面人才培養(yǎng),同時要注重的是改變舊有的教育理念,提倡新的教育理念,以創(chuàng)新實踐基地建設(shè)與實踐教學體系改革為手段,培養(yǎng)出能為企事業(yè)單位、金融機構(gòu)和管理咨詢公司培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的人才,這些人才應(yīng)具備較強的市場經(jīng)濟意識、較強的適應(yīng)性、不斷吸
7、收新知識的能力及有進一步發(fā)展的潛力,使其更好地適應(yīng)管理的需要,培養(yǎng)的人才有較強的適應(yīng)能力和市場經(jīng)濟觀念,以便更好地為市場經(jīng)濟服務(wù)。2)增強管理人員國際競爭觀念新時期經(jīng)濟管理者必須要有國際競爭的思想。尤其是高等級的工商管理人才更需要切合市場經(jīng)濟體制要求,適應(yīng)經(jīng)濟全球化、市場國際化。所以,這就要求工商管理人員的培養(yǎng)必須樹立競爭意識,要有國際經(jīng)濟、國際金融、國際貿(mào)易等思想。3)培養(yǎng)相關(guān)人才實踐能力工商管理類人才主要從事管理與分析工作, 如企事業(yè)單位的決策咨詢、計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、人力資源、財務(wù)和營銷等,實踐性較強,因此,在人才培養(yǎng)過程中,必須高度重視將管理理論與管理實踐的結(jié)合,增強他們的實踐能力。在不
8、斷的發(fā)展過程中,市場經(jīng)濟將不再是單一的地域與國家的市場,而是含有越來越豐富的經(jīng)濟元素的市場。面對復雜多變的國際形勢,我們不得不努力完善工商管理制度,使其充分發(fā)揮工商管理機構(gòu)的職能。市場經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中變得更加的多元化,需要我們不斷的健全工商管理制度。健全工商管理體制可以從兩個方面入手,運用登記管理職能,建立工商管理體制的宏觀調(diào)控,對各類行業(yè)發(fā)展的“寬嚴度”應(yīng)該正確把握,防止產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例失調(diào)的現(xiàn)象,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。完善統(tǒng)一的工商管理體制,不斷地進行改革,加強工商管理體制的統(tǒng)一性,增強工商管理機構(gòu)的威信,盡可能有效的發(fā)揮工商管理機構(gòu)的職能。維護社會主義市場經(jīng)濟的秩序。1)完善
9、統(tǒng)一的我國工商管理體制的建立社會主義市場經(jīng)濟的監(jiān)督管理并不是一成不變的,只有與時俱進跟上時代發(fā)展步伐,才能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求,因此工商管理制度需要不斷的改革與完善,加強工商管理體制的統(tǒng)一性,而其所具有的效力能夠得到更好的發(fā)揮。另外,還應(yīng)該在全社會數(shù)量工商管理機構(gòu)的威信,提高管理水平,維護社會主義市場經(jīng)濟的秩序。2)與時俱進改革我國工商行政管理體制服務(wù)就目前我國的經(jīng)濟形勢而言,工商行政管理制度改革已經(jīng)勢在必行。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場主體日益多元化,原有的地域性和局限性已經(jīng)不復存在,我國工商行政管理的任務(wù)會越來越繁重,相應(yīng)的責任也就更大。隨著各種市場主體的增加,市場經(jīng)濟的發(fā)展有關(guān)立法也會相應(yīng)
10、增加,而且隨著我國愈加頻繁的參與國際經(jīng)濟活動,使得我國工商管理部門也必須與國外有關(guān)部門和企業(yè)保持良好的溝通,為了能夠良好的解決今后可能出現(xiàn)的各種問題,必須對我國工商行政管理體制進行改革,從而更好的維護市場經(jīng)濟秩序。工商管理應(yīng)隨著外部環(huán)境和內(nèi)部情況的變化,應(yīng)加強工商管理內(nèi)部控制,完善工商管理制度。在進行工商管理過程中,獨立開展經(jīng)濟監(jiān)督活動,能夠提高管理水平和風險防范能力。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,市場主體日益多元化,市場行為日益復雜化,已突破所有制和地域界限。 在這種社會形勢下,加強工商管理體制的完善,是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要,也會充分發(fā)揮工商管理職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這需要做到一下幾點:1)建立上下左
11、右聯(lián)動的經(jīng)濟戶口屬地管理體制“條塊結(jié)合、以塊為主”的體制使我國工商行政管理職能難以到位。 因此,我國工商管理體制的完善要積極抓好以我國工商分局(所)為監(jiān)管主體的經(jīng)濟戶口管理工作,建立起上下聯(lián)動、橫向互動、區(qū)域齊動的管理體制。有利于實現(xiàn)“戶口清、狀態(tài)明、制度全、檢查實、手段新、聯(lián)動好”的管理目標,增進工作的連續(xù)性和主動性,強化監(jiān)管力度,實現(xiàn)事半功倍的效果,促進我國工商管理職能的全面到位。2)建立工商管理體制的宏觀控制工商管理部門是國家宏觀調(diào)控系統(tǒng)中的一支重要方面軍,必須緊密配合國家各個時期宏觀調(diào)控的政策、目標和要求,才能更好促進它對社會經(jīng)濟活動的監(jiān)督管理和職能作用的發(fā)揮。 因此,在我國工商管理體制的建設(shè)中,一方面可運用登記管理職能,要求我國工商管理部門根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和本地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,對各類行業(yè)發(fā)展的“寬嚴度”正確把握,防止產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例失調(diào)的現(xiàn)象,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。另一方面可運用綜合監(jiān)督管理職能,促使市場機制的完善和經(jīng)濟的健康運行。我國工商管理部門
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