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1、本文格式為word版,下載可任意編輯物業(yè)分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 物業(yè)分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)有關(guān)的物業(yè)管理文本,物業(yè)分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或其它相關(guān)專業(yè)。2.三年以上大型物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),政府機(jī)關(guān)、企業(yè)總部、醫(yī)院、院校類等物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu). 物業(yè)分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或其它相關(guān)專業(yè)。 2.三年以上大型物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),政府機(jī)關(guān)、企業(yè)總部、醫(yī)院、院校類等物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。 3.良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,良好的文字處理和語言能力,豐富的物業(yè)管理和法律法規(guī)、房地產(chǎn)知識,合適的文字電腦運(yùn)用能力。 4.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技

2、巧。 5.持物業(yè)管理師證優(yōu)先,身體健康。 崗位職責(zé): 1.遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策,按制度開展轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)活動。 2.完成公司下達(dá)管理處的各項(xiàng)質(zhì)里指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行管理處的各項(xiàng)工作年度計(jì)劃。 4.主持管理處的內(nèi)部管理工作,妥善調(diào)配軟硬件資源,執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)工作中涉及的工作程序,對下屬各部的工作進(jìn)行考核檢查和績效考核 5.嚴(yán)格管理處財(cái)務(wù)管理,依權(quán)審批,增收節(jié)支。 6.負(fù)責(zé)對管理處事務(wù)助理類以下人員的轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進(jìn)行審核/審批。 7.負(fù)責(zé)審核管理處層面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保對員i進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 8.代表公司對顧客承諾負(fù)責(zé),積極開展各種社區(qū)

3、文化及宣傳活動,做好與顧客的交流、溝通工作,受理顧客重大投訴。 9.負(fù)責(zé)組織對應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預(yù)防工作。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)任務(wù),做好管理處對外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作。 - end - 篇2:物業(yè)公司儲備項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 物業(yè)公司儲備項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 了解物流園、商業(yè)地產(chǎn)、住宅等業(yè)態(tài)的項(xiàng)目流程 與甲方對接 了解現(xiàn)場需求 按照需求制定現(xiàn)場方案 對現(xiàn)場設(shè)施 工作流程 熟悉 管理現(xiàn)場 保安 保潔 文員并排班 任職要求: 有1-2年現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);能接受出差 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 組建新項(xiàng)目 主要在天津項(xiàng)目輔助,有新項(xiàng)目出差去籌備 篇3:酒店管理公司物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店管理公

4、司物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、管理所轄項(xiàng)目全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé); 3、對所轄項(xiàng)目內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 5、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審; 6、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準(zhǔn)所轄項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度,計(jì)劃周密安排得體; 7、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔; 8、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔; 9、組織管理人員做好日檢、周檢、月評工作并存檔; 10、帶動和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。 任職要求: 1、42歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、持x市擬任物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位證書; 2、三

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