解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展大討論活動剖析材料

1、解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展大討論活動剖析材料 自開展解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展大討論活動以來，按照上級部門的統(tǒng)一安排，我積極置身學習討論活動，對如何在工作中用好解放思想這一大法寶，真正實現(xiàn)解放思想，對照“五思十問”，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，正確領(lǐng)會開展這次活動的重要意義，把這次活動真正的慣徹到實際工作中和學習當中去。一、存在的主要問題1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，從我暫時負責辦公室工作開始到現(xiàn)在差不多4個月左右時間，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且

2、，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在工作經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有局領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室，只要搞好配合，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認真的思考。二、產(chǎn)生問題的主要原因（）學習的主觀能動性不

3、高。平時過分強調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少。特別是放松了對黨和國家的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學習，工作能力和自身綜合素質(zhì)與工作要求標準還相差很多。（）工作作風不夠扎實。思想上還不夠緊張，不能夠以苦為樂，甚至還有緩一緩、歇歇腳的惰性念頭閃現(xiàn)。（）開拓意識、創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。三、下一步整改措施（）進一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。（）進一步解放思想，破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。以主人翁的責任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。（）加強學習，提高自身素質(zhì)。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責的能力。要向書本學習，加強政治理論學習，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅定信念。加強專業(yè)知識學習，練就過硬的“看家本領(lǐng)”，知曉政策，精通業(yè)務(wù)。加強經(jīng)濟、法律、