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1、管理溝通課程階段練習一參考答案(第一章第三章)一、單選題題號1答案C2B3B4C5C6A7B8B9C10B二、判斷題(正確打,錯誤打X )題號12345678910答案XXXXX三、問答題1、什么是溝通?溝通有何內(nèi)涵?溝通是人們通過語言、文字、符號或其他表達形式進行信息傳遞和交流的行為及過程。溝通的內(nèi)涵:溝通是信息憑借一定的符號載體, 在個人或群體間從發(fā)送者到接受者進行傳遞, 并獲得理解的過程。1、溝通首先是信息的傳遞。2、信息不僅要被傳遞到,還要被充分理解。2、溝通的模型包括哪些要素?包括 7 個要素:發(fā)送者(發(fā)送的信息)、編碼、渠道(通道、媒介)、譯碼、接收者(接收的信息)、噪音7 、反饋

2、。3、溝通的障礙有那些?1、發(fā)送者表達能力不強,詞不達意;或者邏輯混亂、艱深晦澀;2、發(fā)送者和接收者文化背景的差異;3、接受者知識經(jīng)驗的局限;4、發(fā)送者形象不佳;5、傳播媒介的不合理選擇。4、如何克服溝通的障礙?1、系統(tǒng)思考,充分準備;2、溝通要因人制宜;3、充分運用反饋;4、積極傾聽; 5、調(diào)整心態(tài); 6、注意非言語信息;7、選擇恰當?shù)膫鞑ッ浇椤?、口頭溝通和書面溝通各有何優(yōu)缺點?口頭溝通的優(yōu)點是快速傳遞和即時反饋,缺點是信息在傳遞的過程中存在著失真的可能性。書面溝通的優(yōu)點是長期保存、有形展示、受法律保護,而且語言嚴密、清晰;缺點是傳遞速度較慢,難以即使反饋。6、管理角色與溝通有何關系?掛名

3、領袖 ( 出席法律性和社交性等活動)、領導者 ( 激勵和動員下屬,負責人員配備、 培訓和交往 ) 、聯(lián)絡者 ( 提供信息, 維護外部聯(lián)絡與關系網(wǎng)絡) 、監(jiān)督者 ( 尋求和獲取各種特定的、即時的信息,較透徹地了解外部環(huán)境和組織內(nèi)部的經(jīng)營管理現(xiàn)狀)、傳播者 ( 將重要信息傳遞給有關人員 ) 、發(fā)言人 ( 通過董事會、 新聞發(fā)布會等形式向外界發(fā)布有關組織的計劃、政策、行動、結(jié)果等信息 ) 、企業(yè)家 ( 探尋組織和競爭環(huán)境中的機會,制定戰(zhàn)略與持續(xù)發(fā)展的方案,督導決策的執(zhí)行進程,不斷開發(fā)新的項目) 、混亂駕馭者( 負責開展危機公關,采取補救措施,并相應建立“預警系統(tǒng)”,防患于未然,消除混亂出現(xiàn)的可能性)

4、 、資源分配者( 負責分配組織的各種資源)、談判者 ( 在主要的談判中作為組織的代表) 。7、什么是非語言溝通?非語言溝通指的是除語言溝通以外的各種人際溝通方式,分為身體語言溝通、副語言溝通和物體的操縱。8、什么是身體語言溝通?身體語言溝通是通過動態(tài)的目光、表情、手勢或靜態(tài)的身體姿勢、衣著打扮和空間距離等形式來實現(xiàn)的溝通。9、什么是空間距離?空間距離是指溝通雙方所處位置的遠近,有親密空間、 私人空間、 社交空間和公共空間。10、什么是副語言溝通?副語言溝通是通過非語言的聲音,如重音、 停頓、聲調(diào)的變化、 哭、笑等來實現(xiàn)的溝通。11、什么是物體的操縱?物體的操縱是通過物體的運用、環(huán)境的布置等手段

5、進行的溝通。12、非語言與語言的關系有哪幾種情況?重復(手指方向) 、矛盾(“我不生氣”) 、代替(上司垂頭喪氣) 、強調(diào)(“你干得不錯”)。四、案例分析題1、出現(xiàn)合同糾紛是因為買賣雙方的溝通存在問題;同時企業(yè)的內(nèi)部溝通也存在問題。就以上案例,分析如何在合同確認、 工作交接和部門交流等方面進行正確的口頭溝通和書面溝通。( 1)合同確認:口頭溝通: 固特異在完成合同后,應該主動與客戶進行溝通,確認合同表達完整、正確,沒有歧義, 并已達到客戶的要求。這不僅是固特異提供全面周到的服務,同時也防止客戶通過合同條款的不規(guī)范,提出額外的要求。書面溝通:雙方在合同簽署時,可能都主觀地認為合同表達的內(nèi)容就是自

6、己想的內(nèi)容,也就是用自己的想法去解讀合同的內(nèi)容。同時又都沒有進行再次溝通,以確認合同表達的準確性。 如果在此合同中,表明兩個倉庫地址的用途,一個用于海關報關的倉庫,另一個是實際的運送倉庫。合同就完整,正確的反映實際情況,就不會出現(xiàn)互相推諉的情況了。( 2)工作交接:口頭溝通: 離職的銷售應將相關內(nèi)容完整,正確地傳達給其繼任者,以避免后來的銷售誤入歧途。 此事例中, 前任銷售未將談判的具體內(nèi)容告知公司內(nèi)部的其他人員,以致其后任者只能從客戶方面了解情況,相當被動。書面溝通: 如果可以用書面形式將會談的內(nèi)容記錄下來,當后任銷售查閱記錄時就可以了解當時發(fā)生的情況,使工作有聯(lián)貫性。無論是否已經(jīng)答應客戶的

7、要求,后任銷售都可以按照當時的情況進行正確的評估,為已方公司爭取主動。( 3)部門溝通:口頭溝通: 固特異部門與部門之間沒有進行良好的溝通,供應部門的工作是正確的,根據(jù)合同中的倉庫地址進行配送,因為此部門并不知道客戶要求的實際交貨地址。當時的銷售既然已經(jīng)答應航空公司將輪胎運送到他們指定的倉庫,即HONEYWELL航空機輪剎車廠的倉庫。銷售人員有義務通知供應部門實際的交貨地址,并表明合同上的只是用于海關報關所用,從而使供應部門了解實際情況,并根據(jù)實際情況進行配送。供應部門也不會因為考慮運輸成本,而將給東方航空的輪胎與給其他航空公司的輪胎一并發(fā)到東方航空進出口公司的寄售倉庫,那么就會直接將輪胎運送

8、至即 HONEYWELL航空機輪剎車廠的倉庫。 同時根據(jù)了解, 將輪胎運送至這兩個倉庫的運費實際是相同的。書面溝通: 當然最好是在此合同中, 明確表達出兩個倉庫的用途, 也具體寫出兩個倉庫地址: 一個是用于海關報關的倉庫, 另一個是實際的運送倉庫。 那供應部門就可以根據(jù)表達清楚的合同地址進行配送了。運輸費用由誰承擔也可以明確了。2、溝通障礙有可能給企業(yè)造成什么影響?此案例可以看出, 固特異給航空公司及運輸公司造成的負面影響是非常巨大, 而且是持久的。 雙方其實都有損失,但尤其是固特異, 不僅仍然要承擔部分費用,航空公司還認為固特異言而無信, 明明當時說清楚的事為什么實際操作過程中卻不執(zhí)行, 運

9、輸公司也因為運輸費用無法及時收到, 而責怪固特異。 同時發(fā)生這件事后, 客戶可能會選擇其他供應商, 從而使固特異失去這個客戶。3、口頭溝通和書面溝通各有何優(yōu)缺點?各適用于什么樣的溝通場合?口頭溝通的優(yōu)點是快速傳遞和即時反饋,同時口頭溝通深入、具體可以傳遞復雜的信息;缺點是信息在傳遞的過程中存在著失真的可能性。書面溝通的優(yōu)點是長期保存、有形展示、受法律保護,而且語言嚴密、清晰;缺點是傳遞速度較慢,難以即使反饋。信息量大、信息復雜,適合口頭溝通。信息重要,要避免失真、要留下憑證應該用書面溝通。復雜而又重要的信息,既要有口頭溝通,也要有書面溝通。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分

10、, 益州疲弊, 此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所?!澳?”,是以眾議舉寵為督:親賢臣, 遠小人, 此先漢所以興隆也; 親小人, 遠賢臣, 此后漢所以傾頹也。 先帝在時,每與臣論此事, 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足

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