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文檔簡介

1、技術(shù)顧問協(xié)議書技術(shù)顧問聘任協(xié)議書一甲方:XX資料股份有限公司乙方:誠信合作是全部事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外面智力是公司進步的源泉。甲、乙兩方經(jīng)友善磋商達成本協(xié)議,甲方愿意 邀請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、聘任崗位及職責(zé)甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方輔助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技 術(shù)改革和改良、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。二、聘任期及工作時間聘任時間為期 年,自 年 月 日開始起算,至 年月 日截止。協(xié)議期滿后,兩方磋商從頭簽署。三、工作方式(1)乙方采納兼職、不坐班的工作方式。甲方在平常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,依據(jù)由現(xiàn)問題

2、的詳細(xì)內(nèi)容和要求,聯(lián)合乙方的專業(yè)技術(shù)專長狀況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或詳 細(xì)課題開發(fā)。(2)甲、乙兩方保證通信通暢,方便乙方平常為甲方供給技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年供給許多于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提早一周見告乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容),以便乙方做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特別原由,需準(zhǔn)時列席有關(guān)活動 技術(shù)顧問聘任協(xié)議書技術(shù)顧問聘任協(xié)議書。(3)乙方在平常工作中若有需要,能夠甲方的名義進行有關(guān)的技術(shù)聯(lián)系和信息 采集,甲方賜予必需的身份證明。四、顧問工作花費乙方的工作費為每個月 元人民幣

3、(包含各項花費)。由甲方在每個月18日前( 支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、款待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方一定預(yù)先見告乙 方,甲方有關(guān)規(guī)定。( 五、技術(shù)成就及歸屬( 乙方主要為甲方供給技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職時期,因執(zhí)行職務(wù)或許主假如利用甲方的 物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)建、產(chǎn)品、技術(shù)奧密或其余商業(yè)奧密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均 屬于甲方全部。甲方能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充足自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)建、產(chǎn)品、技術(shù)奧密或其余商業(yè)奧密 信息,用于申請權(quán)益保護、生產(chǎn)經(jīng)營或許向第三方轉(zhuǎn)讓,不睦乙方共享。由此所產(chǎn)生的全部利益和結(jié)果, 均由甲方自行擁有和負(fù)責(zé),與乙方?jīng)]關(guān)。乙方盡可能的為甲方供給所需要的

4、信息,由甲方自行辦理、獲 得和履行有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在辭職后無權(quán)再持續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。( 六、保密責(zé)任(1、乙方在兼職時期,承諾擔(dān)當(dāng)以下保密義務(wù):(1)乙方在兼職時期,一定恪守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,執(zhí)行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)2)未經(jīng)甲方贊同不得泄漏、見告、宣布、公布、第一版、教授、轉(zhuǎn)讓或許其余任何方式使任何第三方(包含依照保密制度規(guī)定不得悉悉該項奧密的甲方其余成員)知悉屬于甲方或許屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)奧密或其余商業(yè)奧密信息。3)乙方承諾,在甲方兼職時期,非經(jīng)甲方預(yù)先贊同,不參加和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有益益矛盾的單位服務(wù)。 不做傷害甲方利益的事情。2、乙方辭職以

5、后的保密義務(wù)乙方贊同,乙方辭職后仍對其在甲方兼職時期接觸、知悉的屬于甲方或許雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)奧密和其余商業(yè)奧密信息,肩負(fù)好像兼職時期同樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)奧密信息的義務(wù),而不論乙方因何種原由辭職技術(shù)顧問聘任協(xié)議書合同范本七、違約責(zé)任乙方辭職需提早一個月向甲方提第一版面申請,甲方贊同后并將有關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接達成后,乙方可不再 為甲方工作。辭職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接達成后時間為準(zhǔn)。甲方在要求乙方辭職時,需要提早一個月見告乙方,以便乙方提早準(zhǔn)備,做好交接工作。辭職時間計算,以工 作內(nèi)容及手續(xù)交接達成后時間為準(zhǔn)。甲、乙任何一方違犯本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)

6、肩負(fù)違約補償責(zé)任。甲方:乙方:(簽章)(簽章)簽署日期:年代日簽署地址:甲方:乙方:甲、乙兩方依照中華人們共和國合同法有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容以下,并 訂立本合同,以茲兩方共同信守。一、聘任崗位。甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)改革和改良、技術(shù) 的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。二、聘任時間。時間總計為年,自年代日開始起算至年代日止。合同每年一簽,每年期滿兩方從頭簽署。三、聘任酬勞。乙方的酬勞由兩部分組成,一是年薪元,支付方式:每個月支付元,剩下的在年末一次性支付。第 二部分是技術(shù)開發(fā)成就獎賞,依照每供給或研制開發(fā)一項切合市場推行標(biāo)準(zhǔn)的技

7、術(shù),在依據(jù)該技術(shù)成就 進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,一次性從每年銷售收益中支付乙方萬之獎賞。四、技術(shù)成就及歸屬。乙方主要為甲方供給和研制等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職時期,因執(zhí)行職務(wù)或許主假如利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)建,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方全部。甲方能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充足自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或許向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在辭職后 無權(quán)再持續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成就的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、查收。試驗階段自年代日至年代日,年代至月日為試生產(chǎn)階段。六、保密責(zé)任。1、乙方任職時期的保密義務(wù)。乙方除了執(zhí)行職務(wù)的需要以外,承諾以下保密義務(wù):(1)乙方在任職時期,一定恪守

8、甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,執(zhí)行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);(2)未經(jīng)甲方贊同不得泄漏、見告、轉(zhuǎn)讓或許其余任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或許屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)奧密或其余商業(yè)奧密信息;(3)乙方承諾,在甲方任職時期,非經(jīng)甲方預(yù)先贊同,不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供給同類服務(wù)的其余公司、事業(yè)單位、社會集體等擔(dān)當(dāng)任何職務(wù),不為別人近似經(jīng)營供給任何建議;2、乙方辭職以后的保密義務(wù)。兩方贊同,乙方辭職以后仍對其在甲方任職時期接觸、知悉的屬于甲方或許雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)奧密和其余商業(yè)奧密信息,肩負(fù)好像任職時期同樣的保密義務(wù)和不私自使用有關(guān)奧密信息的義務(wù),而不論乙方因何種原由辭職;七、乙方在任職時期應(yīng)當(dāng)恪守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負(fù)責(zé)人供給,因公由差 花費由公司負(fù)擔(dān)。八、違約責(zé)任甲乙兩方任何一方違犯本合同之商定造成對方損失的,

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