同事自我介紹

1、到新的公司去上班，意味著有一個(gè)新的開(kāi)始，新的環(huán)境。怎樣適應(yīng)第一天 的環(huán)境，對(duì)以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無(wú)措，有畏懼的 心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準(zhǔn)備些什么。但往往 就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來(lái)了，就像我們初 次見(jiàn)面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當(dāng)重要，可能會(huì)影響到新員工日后在 新單位的發(fā)展。其實(shí)，和招聘過(guò)程中的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備、面試準(zhǔn)備一樣，上班第一天 也有一些規(guī)律可循。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成 新同事的反感。對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、資歷的新人來(lái)說(shuō)，更要虛心求教，把自己放在來(lái) 學(xué)習(xí)的位置上，端正態(tài)度，以求盡

2、快地融入到工作角色中去。還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多 做少說(shuō)。多看，是指對(duì)新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學(xué)習(xí)，多看看師傅是怎么做 的，同時(shí)要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當(dāng)?shù)奶嵋恍﹩?wèn) 題；多做，是指投入到工作中去，一開(kāi)始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日 后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟； 少說(shuō)，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾 天最好還是收起鋒芒，以免引來(lái)新同事的反感。一、新主管入職不知道如何自我介紹最近公司來(lái)了一位新的行政人事主管，部門(mén)開(kāi)了一個(gè)歡迎介紹會(huì)。這個(gè)新 的人事主管可能有點(diǎn)害羞，

3、不知道如何開(kāi)頭介紹自己?？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的 行政助理先開(kāi)了個(gè)頭，之后部門(mén)所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹。 現(xiàn)在重點(diǎn)描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。二、人力資源總監(jiān)自我介紹1. 家鄉(xiāng)：我是來(lái)自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)都是一個(gè)地方的。2. 讀書(shū)所在地：讀書(shū)的時(shí)候一直在廣州， 05 年畢業(yè)的時(shí)候也是在廣州工作。3. 選擇深圳的理由： 07 年因?yàn)楣ぷ餍枰还九傻搅松钲诜止竟ぷ?。?于很多的同學(xué)都在這邊工作以及考慮到深圳是個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不 錯(cuò)，從而來(lái)到了深圳工作。4.職業(yè)生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到 hr 經(jīng)理，我用 2年的時(shí)間就做到了 hrm 的崗位，到現(xiàn)在的 h

4、rd 一共用了五六年的時(shí)間。5.成績(jī)：現(xiàn)在擔(dān)任中人網(wǎng)專欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的 hr 經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及深圳市人力資源研究協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理等頭銜。在做自我介紹的時(shí)候，我們可以遵循這個(gè)思路來(lái)介紹自己。這個(gè)介紹思路 還是比較清晰明確，很值得我們借鑒。第一天上班向新同事介紹自己看什么場(chǎng)合，如果是一對(duì)一，只需 “你好！我叫 *，請(qǐng)多多關(guān)照。 ”即可。若是一對(duì)多，你可以大家好，我是XX,今后在這里和大家一起工作，希望大家 多多關(guān)照 . ”若是公司特別要求多介紹內(nèi)容，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院 校。比如：大家好，我是XX,今年*，來(lái)自*，畢業(yè)于*。今后在這里和大家一起共事， 希

5、望大家多多關(guān)照 . ”除非特別要求，正如你所說(shuō)，越簡(jiǎn)潔越好。各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個(gè)大家庭，希望 在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進(jìn)步，為某某公司的繁榮做出自己的 貢獻(xiàn)。提示：到新的公司，介紹自己的時(shí)候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話 多了，會(huì)讓別人太了解自己，保守一點(diǎn)，畢竟世道險(xiǎn)惡。人無(wú)害虎心，虎有傷 人意阿。篇二：新入職員工自我介紹新員工的自我介紹（下面是我附錄一些案例）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好 ?。ň瞎┪医蠿XX,來(lái)自廣東吳川，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛(ài) 好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“ xX這個(gè)大家庭中來(lái),這

6、里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí) 更多的新同事、新朋友。 借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一 次這么好的機(jī)會(huì)。（鞠躬）我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工 作中大家能夠多多指教！我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們 不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱 與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！謝謝大家?。ň瞎┻@是我剛進(jìn)入一家新的公司時(shí),早上開(kāi)早會(huì)時(shí)所做的自我介紹,別看這么 短的字,它可著實(shí)讓我傷透了幾天的腦筋,又辛苦的記了幾個(gè)早晨,才不至于 在介紹的時(shí)候出現(xiàn)尷

7、尬的場(chǎng)面。所以現(xiàn)在特意寫(xiě)出來(lái)分享給大家。希望對(duì)各位 有所幫助。在自我介紹時(shí)最重要的就是自信、大方。不要怯場(chǎng)！祝各位好運(yùn)！青少年高爾夫培訓(xùn)中心學(xué)員管理教師汪浩大家好，我是汪浩，來(lái)到高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司已經(jīng)有一個(gè)禮拜 了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上我還有很多的東西需要 去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，盡可能以最快的時(shí)間去適應(yīng)這 個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完 成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為中國(guó)青少年高爾夫的明天貢獻(xiàn)自己的一份力 量。會(huì)員部客服專員 張瑋大家好，我叫張瑋，在來(lái)到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年 不長(zhǎng)，但是也

8、讓我脫離了剛從校門(mén)的青澀與迷茫，使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的 了解與適應(yīng)，同時(shí)也在原來(lái)的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。原 本還想從事老本行的我，決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí)，因?yàn)槲矣X(jué)得作為年輕人要肯 挑戰(zhàn)自己，敢于從事不同的行業(yè)。于是我來(lái)到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限 公司，為成為一名客服專員而來(lái)。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生，但是我堅(jiān)信 天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力，我一定會(huì)適 應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作，成為一名合格的客服專員，同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展， 一起成長(zhǎng)。上海營(yíng)銷(xiāo)中心行政助理 鄭李君大家好，我是鄭李君，將在黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣公司上海營(yíng)銷(xiāo)中心擔(dān) 任行政助理。在我之

9、前的知識(shí)中，對(duì)于高爾夫的認(rèn)識(shí)可以說(shuō)是十分有限的。但是，來(lái)到 公司僅短短的一個(gè)多星期，我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)則，以 及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了 公司的球場(chǎng)和酒店式公寓，了解了集團(tuán)的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃，這使我對(duì) 公司有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。而我也將在未來(lái)的日子里，充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的 實(shí)際運(yùn)作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下，努力 為上海營(yíng)銷(xiāo)中心，乃至全公司的同事們服務(wù)，做好行政的工作，為公司的發(fā)展 添磚加瓦。合肥營(yíng)銷(xiāo)部高爾夫會(huì)籍專員 劉歲寒大家好，我叫劉歲寒，來(lái)自合肥營(yíng)

10、銷(xiāo)部 .畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)。 11 月初來(lái)這里實(shí)習(xí)，已有半月時(shí)間。 “秋盡江南草未凋 ”，這是對(duì)這里最深的感 受。綠樹(shù)茵茵碧草連天，首先打動(dòng)我的是這里的美景，對(duì)于異地的陌生感就這 樣被悄然淡化。然后是對(duì)未知的期待與不安 ?帶著滿腹的疑惑與好奇來(lái)到部門(mén)實(shí) 習(xí)，大家各司其職，忙的不亦樂(lè)乎。我覺(jué)得自己要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的聲 音很好聽(tīng)，親切的透徹的；這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。后來(lái)的日子里，各部的培訓(xùn)，劉主任細(xì)節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉 于起伏的球場(chǎng)的暢快，我想我漸漸愛(ài)上了這個(gè)地方 ?兩周的日子，從起初的倍感 漫長(zhǎng)到現(xiàn)在每日的飛逝，很快就要回合肥報(bào)到了，我想我會(huì)懷念這里的日子，

11、這里的衣食無(wú)憂，這里的山清水秀。思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默；喜歡思考，靜靜地聽(tīng)著時(shí)光從身邊流 走；喜歡以自己的方式去思考這個(gè)世界，簡(jiǎn)單地堅(jiān)持地。喜歡看到美麗的事 物，喜歡美好的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美 麗的，你所看到的一切也將美麗。期待與高爾夫與你們的攜手奮進(jìn)！入職英文自我介紹范文here, i especially want to thank me during this time to help the leadership andcolleagues, it is because of the meticulous care and trouble the

12、y help me get it assoon as possible from the kind of tension in the liberation, so iquickly adapt tothe environment, love to put all the work!as i understand it, los relaxation isconcernedabouttheireveryemployeetohaveenoughspaceforeachemployeeshowingt hemselves!in los relaxation, i like the clerk of

13、 this work, because this post ishighly challenging, letme put 10 yearsof knowledgeandapply their knowledge, andcanplaywelliplantodealwithissuessuchascapacityitisbecauseofworklike,so that i can whole-heartedly to work.i know that the only positive action can bring about fruitful results.in orderto do

14、 a good job selling this work, i was led to my hearts doing each task.for me,los relaxation is anewenvironment different from the past, have contactedallthepeople and things are new.對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō)，如何更快投入到這個(gè)集體中 ,回答:4人氣:5 解決時(shí)間:2010-06-03 12:53滿意答案好評(píng)率： 0%新進(jìn)員工容 易犯的一個(gè)問(wèn)題就是與老員工之間總是有一定的距離，好像是一個(gè)是親媽一個(gè) 是后媽一樣，說(shuō)話

15、、走路都不敢理直氣壯，這是一個(gè)心理問(wèn)題。我們經(jīng)常看到 古典名著中戰(zhàn)場(chǎng)上收到大將時(shí)，一定會(huì)讓他盡快的溶合到大家之中，否則他就 不能發(fā)揮出來(lái)，員工也一樣，如果你把自己當(dāng)成是一個(gè)后來(lái)者，那么你總不會(huì) 有太大的進(jìn)步，更不要說(shuō)盡快的做好對(duì)銷(xiāo)量增長(zhǎng)有貢獻(xiàn)的事了，老一輩革命家 一直說(shuō)，革命不分先后，做工作也一樣，那如果是先來(lái)的一定要位置高，有發(fā) 言權(quán)，公司一定會(huì)出事的，作為新進(jìn)員工，一定要設(shè)法讓自己在最短的時(shí)間內(nèi) 溶合到公司之中，工作之中，同事之中，把自己當(dāng)成一塊冰，先化開(kāi)，溶入后 再和現(xiàn)在的公司溶合在一起。（1）溶入到工作之中由于對(duì)新公司的程序不是那么了解，所以，新員工做起事來(lái)總是有一點(diǎn)縮 手縮腳，不敢放

16、開(kāi)去做，這是不對(duì)的，作為新員工，一個(gè)想為公司銷(xiāo)量增長(zhǎng)做 好貢獻(xiàn)的員工，一定要投入到工作之中去，克服新進(jìn)人才的陣痛期，讓這一段 盡可能最短。我的一個(gè)朋友，剛到一家公司去上班，第一天下班時(shí)，他的那種興奮已經(jīng) 沒(méi)有了，我問(wèn)他為什么？他說(shuō)找不到感覺(jué)，作為新進(jìn)員工最怕的就是沒(méi)有感 覺(jué)，你不知道自己在做什么，更別談怎么做了？其實(shí)在前一家公司他是一個(gè)很 投入的人，為什么呢？經(jīng)過(guò)了解我找到了問(wèn)題的根源，那就是他現(xiàn)在還是把自 己當(dāng)成是外來(lái)戶，當(dāng)你把自己當(dāng)成是移民時(shí)你能很好的參與到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)中去 嗎？我告訴他第二天上班時(shí)把自己當(dāng)成是那里的主人，對(duì)于工作，一定要像以 前一樣投入，因?yàn)槟阈械?，你選擇的這個(gè)工作是你的能

17、力可以完成的，否則為 什么那么多應(yīng)聘都者只錄用了你呢。第二天下班時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)開(kāi)始哼起歌 來(lái)了。什么事都怕認(rèn)真，都怕投入，當(dāng)你全身心的投入之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你與 做對(duì)銷(xiāo)量有增長(zhǎng)的事其實(shí)很近。（ 2）溶入到公司運(yùn)行的節(jié)奏中任何一家公司都有自己的一套運(yùn)行節(jié)奏，有的公司就是慢慢的，而有的公 司是雷厲風(fēng)行的，這和領(lǐng)導(dǎo)者有關(guān)系，也行企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)形成的文化有關(guān)系， 對(duì)于一個(gè)新進(jìn)的員工一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)新公司的節(jié)奏，別人都在拉小提琴，你偏 要敲架子鼓，那一定是不和諧的，一個(gè)和諧的環(huán)境是需要大家步調(diào)一致的，和 諧社會(huì)也是一樣的，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)周?chē)霈F(xiàn)了不和諧音時(shí)，我們就會(huì)反感，就會(huì) 不給他支持，那最后只能是演出泡湯。

18、我在福州時(shí)招聘到一個(gè)很有業(yè)務(wù)能力的員工，但是她是一個(gè)典型的慢性 子，按照公司規(guī)定必須要在早上九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，可是她幾乎每次都是最后一個(gè) 走，他們的經(jīng)理很不開(kāi)心，就問(wèn)她，為什么？她說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該做好準(zhǔn)備，再 說(shuō)他們走的早了也不是去工作，說(shuō)不定是出去吃早點(diǎn)了呢。他們的經(jīng)理是一點(diǎn) 辦法也沒(méi)有，畢竟市場(chǎng)銷(xiāo)售人家可是冠軍。我和那位員工談了一次話，你為什 么不讓你的手表快十五分鐘呢？結(jié)果是她每天都是在九點(diǎn)不到就出門(mén)了，二個(gè) 月后，他們的經(jīng)理告訴我說(shuō)，他現(xiàn)在已經(jīng)離不開(kāi)她了。（ 3）溶入到同事之 中兵家做戰(zhàn)，就忌諱的就是孤軍深入，做銷(xiāo)量也是一樣，不是哪一個(gè)人就可 以單獨(dú)做好的，需要的是整體的配合，而這些配合者就

19、是你的同事?，F(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo) 強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人，所以，作為一名新進(jìn)的員工一定要學(xué)會(huì)和同事溶 合在一起。長(zhǎng)沙市場(chǎng)招聘的員工中有一名女孩子特別漂亮，做事也是很有魄力，但是 就是不能和同事們?nèi)芎系揭黄穑驗(yàn)樗杏X(jué)和同事在一起好像降低她的美麗， 集體活動(dòng)她也不參加，好像她是陽(yáng)春白雪，而別人都是下里巴人一樣，因?yàn)樗?們做的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)始的一個(gè)月，她過(guò)的還不錯(cuò)，銷(xiāo)量也很好，可是在第三個(gè) 月時(shí)，她不得不選擇了離開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)是一個(gè)損失，但是又不得不讓她離 開(kāi)，因?yàn)樵僮屗ぷ飨氯?，她在性格、甚至她的人生都有變的越?lái)越窄。她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，對(duì)雙方都是一個(gè)損失。（3." ）提

20、高程序達(dá)到了以上幾點(diǎn)，那還是不夠的，不想做將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，不 想做經(jīng)理的業(yè)務(wù)員不是一個(gè)好的業(yè)務(wù)員，任何人都是希望到更高的層次上去工 作、學(xué)習(xí)、生活，那就需要新進(jìn)員工能夠在新的環(huán)境中快速提高了。（1）敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解和主張新員工都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)或長(zhǎng)或短的陣痛期，也有人稱之為人才的 “高山反 應(yīng)”，這一階段，他們基本上不會(huì)發(fā)表自己的見(jiàn)解和主張的，而踴躍的但是老員 工。對(duì)于新員工，如果抓住這一個(gè)時(shí)期，那就會(huì)快速的脫穎而出，這是一個(gè)展 現(xiàn)自己才華和能力的最佳時(shí)期，要敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，有的人是擔(dān)心自己不 是太了解公司，說(shuō)出來(lái)怕別人笑話自己不懂，其實(shí)，你在對(duì)公司了解不多的情 況下，能有自己的想法

21、已經(jīng)是非?？少F了，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很快注意到你，甚至?xí)?給你機(jī)會(huì)讓你嘗試。我經(jīng)常聽(tīng)到的一句話就是，我有一個(gè)不成熟的想法，說(shuō)出來(lái)大家不要笑， 笑什么，真正笑的人才是真正無(wú)知的人，任何事務(wù)都有第一次，說(shuō)不定你的想 法可能不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)采用，但是他可以讓領(lǐng)導(dǎo)有更好的方法想出來(lái)。牛頓也是在 不知道的情況下發(fā)現(xiàn)的萬(wàn)人引力呀。（ 2）適當(dāng)創(chuàng)新有時(shí)，對(duì)于新進(jìn)員工，公司會(huì)安排他們?nèi)プ鲆恍┮呀?jīng)成形的程序性的工 作，或者是不需要費(fèi)很大努力的事，這也是你為公司增長(zhǎng)銷(xiāo)量的最好機(jī)會(huì)，因 為其他人已經(jīng)習(xí)慣了程序，一旦習(xí)慣之后就容易墨守成規(guī)，而你不同，你可以 去創(chuàng)新，但是注意創(chuàng)新一定要適當(dāng)，本來(lái)是讓你給客戶寄一封信，你偏要用特 快專

22、遞去發(fā)，那就不行了。在上海時(shí)曾經(jīng)有一位新員工，因?yàn)楫?dāng)時(shí)公司運(yùn)作的 是傳統(tǒng)渠道，他的任務(wù)是理貨，有一次，他到賣(mài)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，我們的產(chǎn)品陳列面只 有兩個(gè)面，不夠有氣勢(shì)，他就試著把第一個(gè)面?zhèn)攘艘幌?，第二和第三個(gè)面都露 出一半，而且正好是產(chǎn)品名字的那一半，看上去整體氣勢(shì)也有了，貨架也不那 么空了，經(jīng)過(guò)他這么一調(diào)整，原來(lái)一個(gè)鄰家女孩現(xiàn)在成了一個(gè)雍容華貴的貴夫 人了，搶眼了很多。為此他受到了獎(jiǎng)勵(lì)。（ 3）爭(zhēng)取支持一提到支持，大家最先想到的就是領(lǐng)導(dǎo)的支持，其實(shí)不是的，領(lǐng)導(dǎo)的支持 只是一個(gè)方面，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)于大家的工作肯定是支持的，這里的支持是自 己可以動(dòng)用的一切資源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同學(xué)，你的

23、鄰 居，你的合作伙伴，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如何去得到，那就需要你去和他們打成一片，本來(lái)世界就是一個(gè)交換與雙贏的舞臺(tái)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量我們才可 以取得革命的勝利，那么，我們爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的支持，一定可以為公司的 銷(xiāo)量增長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。如何培養(yǎng)剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生時(shí)間： 2009-12-03 10:08:11一、企業(yè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的管理現(xiàn)狀經(jīng)權(quán)威人力資源機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，面臨著工作環(huán)境 需要適應(yīng)、同事不太友善、所學(xué)專業(yè)不為所用等等職場(chǎng)新人目前最苦惱的事， 同時(shí)這些也是用人單位所苦惱的事情。在應(yīng)屆大學(xué)生初入職場(chǎng)工作過(guò)程中，新入職的大學(xué)生們最令用人單位感到失望的行為就是 “實(shí)際操作能力不

24、強(qiáng)，比較懶散 ”，此選項(xiàng)占總票數(shù)的71."35，主要表現(xiàn)在 “大事做不了，小事不愿做 ”，“眼高手低 ”，既不愿意去向同事或其他人學(xué)習(xí)，而自己又不愿意做什么事情，實(shí)際操作能力不強(qiáng)、缺乏溝通意識(shí)，成為橫亙?cè)诼殘?chǎng)新人面前的主要問(wèn)題。缺乏與他人溝通合作的意識(shí) ”，此應(yīng)屆大學(xué)生在工作中比較突出的問(wèn)題是選項(xiàng)占總票數(shù)的53."78 ；其次是 “知識(shí)面窄，技能單一”，此選項(xiàng)占總票數(shù)的32."17 ；再次是 “沒(méi)有虛心求教的態(tài)度”，此選項(xiàng)占總票數(shù)的23."49。經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查，公司對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生比較看不慣的是 “過(guò)于懶散，一切都無(wú)所 謂”，“做事拖拉，缺乏責(zé)任心 ”，“眼高

25、手低想身居要職 ”等等行為，這些行為都 是應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)展的絆腳石，是進(jìn)入職場(chǎng)后，必須去掉的陋習(xí)。二、應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)待工作的心理狀態(tài)對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)的前半年是最難熬的，是職場(chǎng)新人 的職業(yè)浮躁期，一方面，大學(xué)生對(duì)于現(xiàn)實(shí)和理想狀態(tài)的工作情況落差較大，心 理準(zhǔn)備不足，另一方面，圍城思想嚴(yán)重，盲目性較大，造成了自己的心理浮 躁，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的生活，無(wú)法順利完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。1、理想與現(xiàn)實(shí)的落差較大應(yīng)屆大學(xué)生步入社會(huì)，就意味要從學(xué)生角色向職業(yè)化角色轉(zhuǎn)變的開(kāi)始。大 學(xué)生初入職場(chǎng)，被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈，但剛參加工作，往往被上級(jí)指派做 一些簡(jiǎn)單性、操作性、流程性工作；而這些應(yīng)屆大學(xué)生曾經(jīng)是學(xué)校

26、里的高才生 或天之?huà)勺樱缃駞s只是一名普通員工，做著操作工的工作；進(jìn)的是名牌大 學(xué)，學(xué)的是熱門(mén)專業(yè)，但卻沒(méi)有獲得期望的薪酬和機(jī)會(huì)。這種期望值的落差， 讓許多應(yīng)屆大學(xué)生無(wú)所適從，無(wú)法安心工作，尤其看到有些民營(yíng)企業(yè)中，部分 中高層人員無(wú)論是學(xué)歷還是能力上都跟自己無(wú)法相比的時(shí)候，這種心理的落差 更大。這種心理的落差促使應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無(wú)法看見(jiàn)自己的前途， 越加對(duì)未來(lái)迷茫，感覺(jué)自己郁郁不得志，最后走向辭職的邊緣。2、職業(yè)轉(zhuǎn)型期應(yīng)屆大學(xué)生一方面對(duì)于工作急于求成，另一方面，遭受挫折 后，心理負(fù)荷較大，無(wú)法承擔(dān)工作壓力。大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識(shí)非常有 限，很多書(shū)本知識(shí)由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)

27、過(guò)時(shí)，很多知識(shí)要在工作 實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。因此，應(yīng)屆大學(xué)生真正踏入職場(chǎng)以后，很多書(shū) 本知識(shí)無(wú)法直接使用，需要放下架子，重新去學(xué)習(xí)，以使自己勝任現(xiàn)有工作， 在工作中的任何過(guò)失和錯(cuò)誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟(jì)損失，所以任何小小的 失誤也難免招致同事或上級(jí)的職責(zé)。因此，應(yīng)屆大學(xué)生在工作中面臨著很大的 心理壓力，而對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或 者化解，就可能轉(zhuǎn)化成對(duì)公司或老員工的抱怨，無(wú)法使自己在技能上提高，無(wú) 法融入集體，同他人建立良好的人際關(guān)系，最終造成其心理失衡的現(xiàn)象更加嚴(yán) 重?？梢哉f(shuō)，應(yīng)屆大學(xué)生只有為自己解壓，對(duì)心理進(jìn)行調(diào)適，才能更好的勝任 工作和生活。3、

28、圍城思想嚴(yán)重，盲目感強(qiáng)應(yīng)屆大學(xué)生心智還不成熟，跟同事交流過(guò)程中，往往會(huì)受外界影響，總認(rèn)為自己所在的崗位、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問(wèn)題，一山望著一 山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發(fā)對(duì)自己目前的狀況和工 作不滿，這主要是因?yàn)槿藗兯伎紗?wèn)題時(shí)的外向型心理，總是認(rèn)為所有目前的不 如意都是公司的錯(cuò)，而沒(méi)有內(nèi)向去思考自我，站在社會(huì)或企業(yè)的角度考慮這些 問(wèn)題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對(duì)自己的定位不清 楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說(shuō)的一樣 “心比天高，命比紙 薄”，甚至在出現(xiàn)不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。三、對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的管理方式對(duì)于

29、初入職場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生，在工作上難免會(huì)出現(xiàn)忙亂、迷茫等現(xiàn)象，因 此，作為用人單位的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何消除大學(xué)生的心理落差？如何幫助應(yīng)屆大 學(xué)生認(rèn)識(shí)職場(chǎng)？如何使應(yīng)屆大學(xué)生更快適應(yīng)職場(chǎng)？如何成功將應(yīng)屆大學(xué)生的滿 腔熱血轉(zhuǎn)化成工作積極性？如何使應(yīng)屆大學(xué)生為企業(yè)帶來(lái)增殖效益？1、培訓(xùn)企業(yè)在招收應(yīng)屆大學(xué)生后，一般都會(huì)對(duì)新入職大學(xué)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，企圖通過(guò)培訓(xùn)使員工更快融入企業(yè)，然而不少企業(yè)的大學(xué)生入職培訓(xùn)效果并不太 好，入職培訓(xùn)陷入尷尬境地。大學(xué)生入職培訓(xùn)之所以難以取得預(yù)期效果的原因，在于企業(yè)的大學(xué)生入職 培訓(xùn)陷入 “空對(duì)空，走過(guò)場(chǎng) ”、“生死合同 ”、培訓(xùn)成為領(lǐng)導(dǎo)秀場(chǎng)、體能訓(xùn)練等于 切、騾子和馬一起遛、專業(yè)講

30、師不專業(yè)等原因所造成的。篇三：公司新員工自我介紹范文公司新員工自我介紹范文 精簡(jiǎn)版各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：公司新員工自我介紹范文 通用版各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好 !我叫李樂(lè)宇，來(lái)自常德，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到 “ X）這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了 一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋 友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工 作中大家能夠多多指教 !我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不 但會(huì)成為

31、事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與 共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗 !謝謝大家 !公司新員 工自我介紹范文 詳細(xì)加長(zhǎng)版各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!我叫李倩怡,來(lái)自吉首，畢業(yè)于xx,xx專業(yè)。我來(lái)到XX公司雖然只有一 個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求 精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，讓我感到加入xx公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累 了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn) 入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事

32、，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各 項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非 常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的 !在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的 領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的 于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工 作!在這里，我喜歡 xxx 這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓 我把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方 面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)

33、越的方面展 現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我 還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的 信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更 要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。 XX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn) 的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與XX 一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!看著以上新員工自我介紹的范文之后,我們應(yīng)該明白自我介 紹該怎么做了吧 ?作為新員工自我介紹做得好,相信會(huì)給同事們留

34、下好印象的。 希望我們?nèi)齻€(gè)版本的新員工自我介紹范文能給您帶來(lái)啟發(fā)和參考價(jià)值。更多精 彩信息敬請(qǐng)關(guān)注世界工廠網(wǎng)學(xué)堂頻道 !篇四：公司新員工入職自我介紹方法公司新員工入職自我介紹方法公司新員工入職自我介紹方法：該介紹姓名、年齡、籍貫,主要經(jīng)歷。盡量簡(jiǎn)練、明了,不能羅嗦。態(tài)度 要誠(chéng)懇,最后說(shuō)：希望大家多關(guān)照 ”。公司新員工不同場(chǎng)合下的自我介紹：如果是一對(duì)一,只需 “你好 !我叫 * ,請(qǐng)多多關(guān)照。 ”即可。如果是一對(duì)多，可以大家好，我是XX，今后在這里和大家一起工作，希望 大家多多關(guān)照。 ”如果想詳細(xì)點(diǎn)自我介紹，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。比如：大家好，我是XX，今年*，來(lái)自*，畢業(yè)于*。今后

35、在這里和大家一起共 事，希望大家多多關(guān)照。 ”簡(jiǎn)短的公司新員工自我介紹的范文：大家好，我叫XXX,來(lái)到XX公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事 們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教,在此,先謝謝大家了,我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為XX公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。公司新人新入職員工簡(jiǎn)短自我介紹 1 大家好，我叫張瑋，在來(lái)到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長(zhǎng)，但是也讓我脫離了剛從校門(mén)的青澀 與迷茫，使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的了解與適應(yīng)，同

36、時(shí)也在原來(lái)的工作中逐漸 喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我，決定換一個(gè)工作 去學(xué)習(xí)，因?yàn)槲矣X(jué)得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己，敢于從事不同的行業(yè)。于是我 來(lái)到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司，為成為一名客服專員而來(lái)。雖然我 對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生，但是我堅(jiān)信天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，只要在以后的工作 中勤奮認(rèn)真、不懈努力，我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作，成為一名合格的客服 專員，同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展，一起成長(zhǎng)。公司新人新入職員工簡(jiǎn)短自我介紹 2大家好，我叫XXX,是咱公司軟件開(kāi)發(fā) 一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國(guó)信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開(kāi) 朗，業(yè)余愛(ài)好也比較多，比如音樂(lè)、足球、乒乓球、爬山等等。我 07年 7月畢 業(yè)于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java 軟件開(kāi)發(fā)工作。其中07年7月到 11月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。07年 12月份到今年 2 月底，我一直被公司外派到深圳華