專題范文精品加薪申請(qǐng)報(bào)告

1、加薪申請(qǐng)報(bào)告加薪申請(qǐng)報(bào)告（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共 睹。象我如此全面的多功能手， 事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的， 并不多見(jiàn)。 我是一名公司能夠完全信賴的員工，從我的潛力到我的人品。此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同 如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，此 刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事 了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才

2、的主要指標(biāo)， 不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。我認(rèn)為我此刻的薪水很低，每月工資 3000 元人民幣，年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可 能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒(méi)有您知 我知天地知。所以請(qǐng)公司于 4 月份開(kāi)始將我的底薪每月 3000（叁千 ）元人民幣，調(diào)整為每 月 4000（肆千 ）元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見(jiàn)影，案例多到我不想一一列舉，您不明 白的能夠問(wèn)問(wèn)別人，你不相信的也能夠調(diào)查（如:09 年以前負(fù)責(zé)的 qa 部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部

3、撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消 防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫修改內(nèi)刊 10 幾期；順利為公司透過(guò) 5 次 sgs 外審和質(zhì)量體系改 版工作， 執(zhí)行內(nèi)審多次； 為公司建立 pcd ，能正常運(yùn)行后交予跟單，此刻又要為公司推行 6s 管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別 人，純粹的為別人做嫁衣。 ），而且我給公司帶來(lái)的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值， 這在公司內(nèi)是沒(méi)有人能夠做到的。2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎樣說(shuō)也不低，如果學(xué)歷能夠作為薪酬 參考的話。3、我為您們掙足了面子，我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō)，您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我明白 他們是說(shuō)的大實(shí)話，我不明白您是否相信

4、他們的話。我明白公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得 別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才期望 提薪的人，少到只有我一個(gè)。我的要求，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠?而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪 酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如 我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù) 雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。申請(qǐng)人 :xxx申請(qǐng)時(shí)

5、間:xx年xx月XX日加薪申請(qǐng)報(bào)告（二）加薪申請(qǐng)書(shū)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自去年 5 月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近 1 年了。始終抱著 “公司是我家，繁榮靠大 家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的 每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我 應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司 添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的， 我為能成為叉叉公司 的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感 情，我喜歡公司的工作氛圍

6、，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也 給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題 的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如 xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。您明白這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使 得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，

7、如此大的工作強(qiáng)度已快 使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法， 有效地提高了工作效 率，降低了工作成本，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更 上了一個(gè)臺(tái)階。比如在 OracleDBA 培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì) 思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì) Oracle 知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制 定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。

8、以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種 形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特 此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從2012 年 6月開(kāi)始工資提升到 8000 元/月。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果 對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)， 員工的素質(zhì)、 潛力高低、 做多做少、 做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲

9、的休息時(shí) 間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧 之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí) 將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！期盼您的答復(fù)。此致敬禮加薪申請(qǐng)報(bào)告（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) :首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個(gè)人潛力的平臺(tái)和空間， 并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在 工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝 !我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文

10、化的感召下，由一名剛?cè)胄械?新手逐漸成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù) 雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開(kāi)各位同事的用心支持和熱心幫 忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò) 程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才 能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表， 為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自我高度 負(fù)責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙

11、虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道 德準(zhǔn)則。今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比 較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，持續(xù)了足夠的耐心， 圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富 經(jīng)驗(yàn)。我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定， 我也給自我無(wú)數(shù)的理由來(lái) 尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十 分遺憾的是，在今年 7 月的群眾調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困 惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力 ?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)

12、價(jià) ?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明， 我對(duì)此也感到十分的 不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望透過(guò)用心的工作狀 態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。新的一年，新的期望，新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工 作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請(qǐng)報(bào)告。我雖然人卑言微，但是我對(duì) 公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價(jià)值能夠透過(guò)工資待 遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái)， 所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情思考。我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn) 題最有效的方式，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，

13、我也不會(huì)因此自暴自棄，放松 對(duì)自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé) 和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突， 如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。申請(qǐng)人 :xxx申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月XX日加薪申請(qǐng)報(bào)告（四）加薪申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) :您好!我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著 以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大， 我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步

14、，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè) 文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙?，F(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人 目前收入低薄，每月僅 4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中 不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公 司能將我的工資提高 1000 元左右，至此公司的深情厚意， 不敢厚藏， 盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，期望公司能 將我個(gè)人工資提高到 5000 元整。也

15、請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到 的。期盼您的答復(fù)申請(qǐng)人 :xxx xxxx 年 xx 月 xx 日加薪申請(qǐng)報(bào)告（五）尊敬的 x 總、 x 經(jīng)理、 x 經(jīng)理：時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的 工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的 工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人

16、欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位 領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷 發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維， 是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè) 性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同 樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的 思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指 導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)

17、才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之 努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系 和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī) 范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo) 管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng) 生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制， 完成整套文件體系。 本員工在文筆方面略有心得， 對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公 司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培

18、訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作 是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工 作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用， 但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、 全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。 十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量， 而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)， 我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況 下，公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福 利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪 情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等） ，進(jìn)而影響到企

19、業(yè) 的生存和發(fā)展； 對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言， 薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、 情緒的好壞。 從某種程度上說(shuō)， 好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)， 帶動(dòng)工作用心性； 反之增加怠工情緒， 最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。 我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工， 老板是不會(huì)吝嗇的， 使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、 朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、 崗位和工作資料、 工作年限的不一樣， 一般薪酬在 左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段， 客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申 請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作用心

20、性的激勵(lì)。如果 本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正 進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！加薪申請(qǐng)報(bào)告（六）給下屬加薪申請(qǐng)報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好!部門員工 ，近期做了 事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少，平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為 部門員工加薪多少以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝 !部門 :主管年月日加薪申請(qǐng)報(bào)告（七） ：xxx 長(zhǎng)，您好 !隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了 感情，同事們

21、給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、 工作態(tài)度怎樣樣， 因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)， 這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，此刻我的基本月薪 是 xxxx 元，每個(gè)月要還住房貸款 xxxx 元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求， 我誠(chéng)懇的期 望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同 時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然

22、會(huì)像 以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的 修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。此致敬禮!申請(qǐng)人 :xxxxxxx 年 xx 月 xx 日加薪申請(qǐng)報(bào)告（八）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好 !我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近 7 個(gè)月的時(shí)間了， 一向以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱情 投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很 感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛(ài)，雖 然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說(shuō):三人行必有我?guī)煛埃覜Q得很對(duì)，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說(shuō)都算是我的老師，我尊敬他們， 并且和

23、他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺(jué)，雖然我 不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是 一個(gè)很真誠(chéng)的人 ! 不管是代人接物我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處 理好和客戶的關(guān)系 ! 所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一向都珍惜著著那里 的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒(méi)能都寫出來(lái)，但是在心里我一向 都懷著一顆感激的心，感謝你們 !我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作 為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱 心的幫忙同事，因?yàn)槲颐?/p>

24、白無(wú)論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份 力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng) 7 個(gè)月，我的工資由試用期的 1260 元 /月到此刻的 1400 元/月。雖 然沒(méi)有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處! 作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，我覺(jué)得自我就應(yīng)更加努力的 的工作，但是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/ 月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求 !如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求， 我誠(chéng)懇的期 望您能提出寶

25、貴意見(jiàn)或推薦，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向 和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓此致敬禮!申請(qǐng)人 :xxx xxxx 年 xx 月 xx 日加薪申請(qǐng)報(bào)告（九）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。我于 2011 年 3月有幸加入了公司， 到至今已有 2 年多。隨著公司兩年多的發(fā)展， 我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺 公司當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支 持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。兩年多來(lái)我勤奮

26、好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì) 了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸 塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué) 了計(jì)算機(jī)軟件，如 autocad、 coreldraw 、potoshop 、 pro/e 等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工 作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè) 人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲 太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我 的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日