2021做好統(tǒng)籌好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)推動(dòng)改革發(fā)展集體廉政談話_第1頁
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文檔簡介

1、關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)深入推進(jìn)改革開展的集體廉政談話目前全球?qū)用娴男鹿谝咔?,真的是非常慘烈。4月7日,英國首相已經(jīng)因感染新冠肺炎病情惡化,被送進(jìn)ICU了,我們都已經(jīng)不敢再想象印度和非洲最近中央對(duì)于境外輸入病例、無病癥感染者的注重,也說明我們現(xiàn)階段乃至很長一段時(shí)間仍然要處在疫情壓力和影響之下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展前進(jìn)無疑要依靠疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)這兩項(xiàng)工作完美協(xié)同、共同推進(jìn)。一方面,國內(nèi)疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好,中央及時(shí)將“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的防控措施調(diào)整為“外防輸入、內(nèi)防反彈”。但是,“其將畢也必巨”,越是最后關(guān)頭越要防止麻痹大意、防松懈松勁,況且目前境外疫情快速開展,加上對(duì)國內(nèi)無病癥感染者全方位加

2、大了防控力度,防控閉環(huán)稍有差池就會(huì)前功盡棄。同時(shí),隨著境內(nèi)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué),人員流動(dòng)增大、人員聚集增多,疫情反彈的風(fēng)險(xiǎn)也不容無視。比方,前兩周防控人員就發(fā)現(xiàn)了數(shù)起復(fù)工人員、外來作業(yè)人員成心瞞報(bào)、漏報(bào),甚至冒用個(gè)人健康信息的情況,性質(zhì)非常惡劣,給園區(qū)的總體防控帶來了切切實(shí)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。因此,在這里還是要提醒和催促各級(jí)黨組織、各級(jí)黨員干部,首先是要堅(jiān)決履行好主體責(zé)任、主管責(zé)任、直接責(zé)任,抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控措施、完善防控相關(guān)配套設(shè)施,特別是應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保一旦發(fā)現(xiàn)疫情能實(shí)行精準(zhǔn)管控,聚焦病例有可能發(fā)生傳播的公共場(chǎng)所,把影響控制在有限范圍之內(nèi)。同時(shí)也要對(duì)照各級(jí)文件精神,根據(jù)總體改革方案和年度工作方案,

3、分解工作內(nèi)容,精準(zhǔn)有力推開工作落實(shí)落地。另一方面,2021年度各級(jí)績效考核責(zé)任書已經(jīng)簽訂,各領(lǐng)域的年度方案、重點(diǎn)工作也都明確并陸續(xù)發(fā)布。但是由于受疫情影響,總體上的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率及成效與正常年份相比還存在較大差異,使得各單位的工程合作、生產(chǎn)銷售、市場(chǎng)開拓都受到比擬大的影響。尤其是受疫情等客觀因素影響,前面第一季度已經(jīng)落下了一步的單位和部門,要主動(dòng)學(xué)習(xí)別處的經(jīng)驗(yàn)做法,試著讓“兩條腿”摸索著“走起來”,盡快努力“奔跑”起來,否那么就很可能眼看著和年初制訂的目標(biāo)任務(wù)的差距越來越大。第一季度已經(jīng)過去,前兩天看了第一季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),收入比去年同期下降了將近X%,在今年剩下的X%的時(shí)間里,如何確保完成X%的任務(wù)

4、?更何況今年的許多任務(wù),本身就是帶有極高的挑戰(zhàn)難度,帶有未知的探索性質(zhì),可以說難度系數(shù)比以往都要更大,需要更大的投入、想更多的方法。從前一階段的疫情防控工作中可以看到,我們各級(jí)黨員干部各司其職、通力合作,表現(xiàn)出了關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上、打得響、守得住的頑強(qiáng)作風(fēng),這是值得肯定的,希望大家在改革開展的各個(gè)階段、各個(gè)領(lǐng)域都能保持和發(fā)揚(yáng)這種作風(fēng)和做法。在下一步工作中,全體黨員干部都要時(shí)刻謹(jǐn)記,力戒官僚主義、形式主義,工作部署要實(shí)打?qū)?,工作推進(jìn)要硬碰硬,工作落實(shí)要真對(duì)真。目前返工和外來交流人員逐漸增多,無病癥感染者的存在,給疫情防控帶來了未知的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)疫情防控工作存在的問題和目前形勢(shì),疫情防控仍不能放

5、松,要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),落實(shí)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,盡量將工作任務(wù)和工作內(nèi)容簡單化、清單化、表單化;通過部門、支部、工會(huì)等多重渠道保持警示力度,不斷傳導(dǎo)壓力。每名黨員干部都要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),敦促每一名職工自覺遵守各項(xiàng)防控舉措。黨委、紀(jì)委將繼續(xù)緊盯復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作,做好崗位監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督,為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)改革開展各項(xiàng)任務(wù),提供政治保障和紀(jì)律保障。今天我們的集體廉政談話,主要目的是提醒大家,在這個(gè)“兩手都要硬”的關(guān)鍵時(shí)期,要始終保持清醒、從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真履職盡責(zé),不辜負(fù)組織和群眾的信任。下面強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見,與大家共勉。、勤奮學(xué)習(xí),在綜合素質(zhì)上要有新提升。目前改革開展的新要求

6、、新常態(tài),對(duì)我們各級(jí)黨員干部的能力素質(zhì)是真正的新挑戰(zhàn)和新實(shí)踐,我們必須要更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己、提升自己,努力提高綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔自律意識(shí),才能適應(yīng)這些新要求。都說“功夫在詩外”,確實(shí),我們的每一句話、每一篇文字其實(shí)都是一種厚積薄發(fā)。這段時(shí)間黨辦組織的“改革論壇”,各部門的稿子陸續(xù)都要在發(fā)表出來。這其實(shí)也是對(duì)大家思維能力、文字能力、業(yè)務(wù)能力的一個(gè)小小的測(cè)試,借助這些文章,我們可以看到,哪里表達(dá)了平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)的研究和思考儲(chǔ)藏,哪里表達(dá)了對(duì)改革精神的領(lǐng)會(huì)和結(jié)合自身的分析,哪里表達(dá)了開拓意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、深遠(yuǎn)眼光。當(dāng)然,改革不是發(fā)發(fā)文章、坐而論道,黨委、紀(jì)委更注重的是,大家是不是說話算

7、話?是不是能說到做到?改革文章寫得好,不如手中一張表。要有任務(wù)清單、責(zé)任清單,排出方案時(shí)間表我們會(huì)繼續(xù)跟蹤大家的這些文章,看看大家如何把說過的話做實(shí),變成更詳實(shí)的市場(chǎng)報(bào)告、更有潛力的研發(fā)工程、更完善的制度標(biāo)準(zhǔn)、更大額的銷售合同。近年來,中央、集團(tuán)層面都出臺(tái)了許多涉及改革開展的政策、制度,哪些可以為我所用,哪些需要盡力爭取,在執(zhí)行中還有哪些問題都需要深入地學(xué)習(xí)。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),要把去年開展主題教育期間那股學(xué)習(xí)的精神氣延續(xù)下去。3月底,我們通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)從局部領(lǐng)導(dǎo)到具體辦事人員,在政策導(dǎo)向、黨紀(jì)黨規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)上確實(shí)還有欠缺,一定要原原本本學(xué),逐條逐句學(xué),反反復(fù)復(fù)學(xué),結(jié)合自

8、身學(xué),才能做到學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,以學(xué)促用。作為黨員干部,我們更要在學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)上下功夫。尤其針對(duì)一些干部近年來工作崗位有所調(diào)整,面對(duì)新形勢(shì)下新崗位、新業(yè)務(wù)、新任務(wù)的新要求,我們必須要靜下心來加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快成為本部門、本領(lǐng)域的行家里手,包括對(duì)自己工作業(yè)務(wù)和相關(guān)方面的政策要學(xué)懂吃透,掌握本職工作規(guī)律,才有思考更深遠(yuǎn)開展的根底。二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在履行崗位職責(zé)上要重落實(shí)。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)是黨員尤其是黨員干部必須具備的根本素質(zhì)。這里說的落實(shí)責(zé)任,一是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。主體責(zé)任是政治責(zé)任,不管是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,還是中層干部,都要全面落實(shí)好這個(gè)政治責(zé)任。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員,既要履行好分

9、工、分管職責(zé),又要對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),還要對(duì)分管干部的健康成長負(fù)責(zé);其他中層干部,就要履行好本部門、本單位內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,完善各項(xiàng)制度規(guī)定,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,要結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化本單位、本部門的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系,堅(jiān)持精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)督責(zé)、精準(zhǔn)追責(zé),切實(shí)做到層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任。二要認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)明紀(jì)律的責(zé)任。黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)那么,作為黨員干部必須堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律,以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子衡量黨員、干部的行為。要帶頭養(yǎng)成紀(jì)律自覺,嚴(yán)格按黨章標(biāo)準(zhǔn)要求自己,知邊界、明底線、守規(guī)矩,把他律要求轉(zhuǎn)化為自律追求,轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。三要認(rèn)

10、真落實(shí)轉(zhuǎn)變和改良工作作風(fēng)的責(zé)任。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。集團(tuán)黨組對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)高度重視,黨組書記、董事長在多個(gè)場(chǎng)合、屢次會(huì)議、多份文件中對(duì)此提出了明確、嚴(yán)格的要求,這里不再贅述。而工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與改良,與我們是否能順利推動(dòng)改革息息相關(guān)。所有黨員干部,各部門、各單位要從思想深處重視作風(fēng)建設(shè),要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)從集團(tuán)巡視、主題教育以來形成的良好作風(fēng),按照集團(tuán)黨組統(tǒng)一要求,按照黨委、紀(jì)委的安排部署,不折不扣落實(shí),制定出本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)正面清單、負(fù)面清單,以具體工作抓好作風(fēng)建設(shè)。三、嚴(yán)格要求,在廉潔自律上要作表率。我們?cè)谧母魑欢际侵袑右陨项I(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)身邊黨員群眾、對(duì)全所員工都有著直接的影響。大家要

11、牢記把黨紀(jì)黨規(guī)作為一面鏡子,常常提醒、時(shí)時(shí)對(duì)照,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。一是要守住底線。目前,我們面臨著改革大調(diào)整,面臨向企業(yè)化管理的過渡、決策機(jī)制的調(diào)整,面臨引入更多的市場(chǎng)化機(jī)制、產(chǎn)生更多的市場(chǎng)行為,面臨利益分配、鼓勵(lì)機(jī)制的重新設(shè)計(jì)和實(shí)施。在這些過程中一定會(huì)存在體系設(shè)計(jì)、制度規(guī)定尚不完善的地方,也一定會(huì)有這樣那樣的個(gè)人利益、小團(tuán)體利益、局部利益閃現(xiàn)在我們眼前。因此,我們一開始就要告誡自己,務(wù)必謹(jǐn)慎用權(quán)、務(wù)必管住自己、務(wù)必樹牢底線,面對(duì)誘惑保持警醒,做到心不動(dòng)、手不伸、不越軌。二要把握好自己。作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,越是在獨(dú)處的時(shí)候、越是在沒人監(jiān)督的時(shí)候,越要加強(qiáng)自我監(jiān)督、

12、自我約束。只有管好自己,把握好自身行為,才有資格領(lǐng)導(dǎo)、教育和監(jiān)督別人。疫情下的“健康碼”應(yīng)用,再次讓我們認(rèn)識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn),只要有必要,已經(jīng)幾乎沒有什么是真正的不為人知了。因此不管在什么時(shí)候、什么地方、什么崗位,大家都要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要正確對(duì)待自己的興趣愛好,努力培養(yǎng)健康、積極、向上的生活情趣,堅(jiān)決做到不越規(guī)矩、不踩紅線、守住底線。三要凈化社交圈。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,必要的社會(huì)交往、人情往來是免不了的,但大家一定要牢記紀(jì)律規(guī)矩,注重道德操守,堅(jiān)持黨性原那么,分清是非,掌握分寸,潔身自好,慎重交往。凈化社交圈、生活圈、朋友圈,把握好八小時(shí)以外的時(shí)間,堅(jiān)決防止小問題

13、演變成大問題,就像這次疫情暴露出來了無數(shù)的“低級(jí)紅”和“高級(jí)黑”現(xiàn)象,要堅(jiān)決防止被朋友、被“朋友圈”拉下水。我們一定要有自己獨(dú)立的思考,以科學(xué)理性的頭腦來進(jìn)行分析、認(rèn)識(shí)和判斷。四、加強(qiáng)監(jiān)督,在權(quán)力行使上要講標(biāo)準(zhǔn)。不受監(jiān)督約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問題,一個(gè)重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督約束。要想不犯錯(cuò)誤,就必須要正確對(duì)待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。作為黨員干部,要真心接受上級(jí)監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任,把同級(jí)監(jiān)督看作跟自己過不去,把下級(jí)和群眾監(jiān)督看做是吹毛求疵,從而對(duì)被監(jiān)督懷有抵觸、反感情緒。每一位黨員干部都要牢固樹立“保護(hù)我,就請(qǐng)監(jiān)督我”的

14、意識(shí),萬萬不可諱疾忌醫(yī)。此外,還要大張旗鼓地鼓勵(lì)我們的黨員干部大膽開展監(jiān)督。職能部門要做好職能監(jiān)管和監(jiān)督,比方要充分發(fā)揮科研管理、財(cái)務(wù)、采購、平安、黨建等職能部門的“管”和“治”的職能,守住問題和風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)口,加強(qiáng)源頭治理和防控。紀(jì)檢監(jiān)督部門那么是做好對(duì)這些監(jiān)督的再監(jiān)督,確保職能監(jiān)督不缺位,但不能下場(chǎng)直接參賽和包辦,否那么就喪失了監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性,監(jiān)督權(quán)力自身的運(yùn)行就不標(biāo)準(zhǔn)了0各級(jí)黨員干部要帶頭貫徹落實(shí)好?黨內(nèi)監(jiān)督條例?,認(rèn)真貫徹民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、黨內(nèi)政治生活制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等制度規(guī)定。這里特別要強(qiáng)調(diào)一下,我們?yōu)榱松钸h(yuǎn)開展提出要改革、要?jiǎng)?chuàng)新,就是走沒有走過的路,難免會(huì)有失誤、甚至失敗,但我們會(huì)建立起容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,來鼓勵(lì)干部敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于沖鋒。而有的同志卻是以“這事是領(lǐng)導(dǎo)定的”為口頭禪,或者抱著“多栽花、少栽刺,留下關(guān)系好辦事”的錯(cuò)誤思想,明知存在這樣或那樣的問題和風(fēng)險(xiǎn),但該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),該制止的不制止,甚至還叫好不迭,對(duì)上級(jí)哄著、抬著,對(duì)下級(jí)順著、護(hù)著,對(duì)內(nèi)

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