安全生產(chǎn)管理責任追究制度

1、僅供個人參考不得用于商業(yè)用途為加強安全工作，落實安全生產(chǎn)責任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有 效地防范安全事故的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 等法律法規(guī)及上 級相關規(guī)定，結合支隊實際，制定本規(guī)定。一、凡有下列表現(xiàn)之一的科室（大隊）和個人，將公開表揚或給予一定物質(zhì) 獎勵。（一） 發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。（二） 在危急情況下，實施救援行動，減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。For pers onal use only in study and research; not for commercial use（三） 在完善、改進、發(fā)展、研究支隊安全管理、安全技術措施

2、中取得突出 成績或效果顯著的。（四） 一貫遵守支隊安全管理制度或長期配合安全管理工作，事跡突出的。（五） 對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行 為及時檢舉的。（六） 完成安全生產(chǎn)工作責任目標，并在安全工作評比中，取得優(yōu)秀成績的。二、對違反安全管理規(guī)章制度、 法律法規(guī)， 造成安全事故隱患但未造成有害 后果的部門（事業(yè)部）和個人，根據(jù)以下規(guī)定給予追究。構成玩忽職守罪或者其 他犯罪的，依法追究刑事責任。（一）有下列情況之一者，第一次發(fā)現(xiàn)應明確告知責任人，并由科室（大隊）負責人組織對其進行安全教育和勸勉談話；第二次發(fā)現(xiàn)對責任人給予警告。1.對支隊已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了

3、解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí) 行的。僅供個人參考不得用于商業(yè)用途2.參加支隊、科室、大隊、大隊組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動時，遲到、早退的。3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達或因傳輸內(nèi)容不全面、 不準確， 造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導致重復、浪費的。4.不能按期按要求傳輸安全信息，遲報、漏報安全報表的。5.未按照規(guī)定接受安全培訓，從事存在風險的作業(yè)的。6.科室（大隊）負責人未按照培訓計劃組織或未授權他人負責組織科室（大隊）安全培訓教育活動的。7.科室（大隊）確定安全職責或職責不清，造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的，直接追究科室（大隊）安全負責人責任。（二） 有下列情況

4、之一者， 第一次給予責任人和科室 （大隊） 負責人給予警 告，并由科室（大隊）負責人組織對其進行安全教育和勸勉談話，并在內(nèi)部舉一 反三徹底整改；第二次發(fā)現(xiàn)，對責任人和科室（大隊）負責人在公司范圍內(nèi)通報 批評。如果同一科室（大隊）一年內(nèi)累計出現(xiàn)三起下列情況，在當月度考核中作 基本合格處理，按規(guī)定扣發(fā)相應的績效工資。1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，公司的規(guī)章、制度或上級部門有關安全工作的指示、命令和規(guī)定的。2.接到通知后無故不參加支隊組織的安全專題會議、 教育、 培訓和測試等活動，事先不溝通、 不請假的； 或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀律嚴重干擾現(xiàn)場秩序的，影響正常運行的。3.經(jīng)提醒后仍遲報安

5、全統(tǒng)計報表，或借口推諉安全統(tǒng)計工作責任的。4.支隊安全管理相關活動中，消極應對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提 醒僅供個人參考不得用于商業(yè)用途無效的。5.對管理范圍內(nèi)存在較大風險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無 睹，不上報、不加制止或采取必要整改措施的。6.對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責時，不接受勸告、不配合執(zhí) 行，出言不遜、態(tài)度蠻橫的。7. 對責令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責任的。三、對違反安全管理規(guī)章制度、 法律法規(guī)， 由于責任缺失和違規(guī)導致事故發(fā) 生，造成安全事故和嚴重后果的科室（大隊）和個人，有下列情況之一者，對責 任人在支隊范圍內(nèi)通報批評， 并根

6、據(jù)情節(jié)， 由支隊安委會決定處理方案。 構成玩 忽職守罪或者其他犯罪的，依法追究刑事責任。1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，公司的規(guī)章、制度或上級單位有關 安全工作的指示、命令和規(guī)定，導致事故發(fā)生的。2.在災害面前，未采取必要和可能的應急措施，貽誤時機，使本來可以避免 的損失未能避免，造成重大損失的。3.對違章作業(yè)不加制止，或違章指揮作業(yè)，導致事故發(fā)生的。4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預兆， 不及時采取必要和可能的措施， 貽誤時機，導致事故發(fā)生的。5.對有關單位或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、 建議拒不采納，導致事故發(fā)生的。6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時， 值班領導和值班人員脫離值

7、班崗位， 未能及時報警，導致事故進一步擴大的。僅供個人參考不得用于商業(yè)用途7.支隊發(fā)生傷亡事故后，不采取相應防范措施；或類似事故在事故發(fā)生后半 年內(nèi)重復發(fā)生的。8.事故隱患嚴重，接到支隊或大隊整改指令后逾期不采取治理措施，導致事 故發(fā)生的。四、對三個月間隔內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷責任事故， 或發(fā)生重傷責任人身事故， 或 經(jīng)濟損失 10 萬元以上的安全生產(chǎn)責任事故的科室 （大隊） 主要負責人及直接責 任人，由支隊安全委員會對其進行誡勉談話。并取消年度科室（大隊）和責任人 各項評優(yōu)資格，同時予以通報批評。發(fā)生較大及以上責任事故或發(fā)生事故后造成 嚴重社會影響的，由支隊領導班子研究進行行政處理。五、支隊對各方面

8、舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進行調(diào)查分析和處理， 并責成或組織相關科室（大隊）予以調(diào)查核實，對安全問題負有責任的人員，將 依照相關條款進行處理。僅供個人參考不得用于商業(yè)用途僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la recherche uniqu

9、ementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO員BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ygoiccH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno員B30BaTbCEBKOMMepqeckuxqe員EX.For personal use only in study and research; not for commercial use_以下無正文_僅供個人參考不得用于商業(yè)用途僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research;

10、 not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zewken verwendet werden.Pour l etude et la recherche uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO員BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ygoiccH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno員B30BaTbCEBKOMMepqeckuxqe員EX.For personal use only in study and research; not for commercial use_以下無正文_僅供個人參考不得用于商業(yè)用途僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la