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文檔簡介

1、 蘇州醫(yī)藥科技學(xué)校 蘇州市醫(yī)藥化工技工學(xué)校 德育(三)考查課補考試卷供12級藥物制劑、中藥調(diào)劑與鑒定專業(yè)使用( 2013/2014_學(xué)年第_一_學(xué)期) _2014_年_2月題 序 一二三四總 分題 型名詞解釋判斷題選擇題案例分析題題目數(shù)量410103應(yīng) 得 分20203030100實 得 分核分人1、 名詞解釋(每題5分,共4題) (1)慎獨 (2)職業(yè)道德 (3)“5S”理念 (4)勞動仲裁2、 判斷題(每題2分,共10題) (1) 職業(yè)活動中,經(jīng)濟利益是從業(yè)者做好工作的唯一動力。 ( ) (2)人的一生可以稱之為職業(yè)的一生,所以每個人的人生價值只有在職業(yè)活動中才能得到實現(xiàn)。 ( ) (3)

2、制度、守則、條例、誓言、標(biāo)語乃至口號等都是職業(yè)道德的表現(xiàn)形式。 ( ) (4)只要從事了某個職業(yè),自然就會具備相應(yīng)的職業(yè)道德。 ( ) (5)良好的職業(yè)道德是個人信譽、企業(yè)品牌的基礎(chǔ)。 ( ) (6)集體主義原則的核心是為人民服務(wù)。 ( ) (7)勞動紀(jì)律是一種帶有強制性的職業(yè)道德規(guī)范。 ( ) (8)我國國家職業(yè)資格分為五個等級:初級、中級、高級、技師和高級技師。( ) (9)任何職業(yè)活動都需要積極主動的職業(yè)態(tài)度。 ( ) (10)勞動合同是維護勞動者和用人單位合法權(quán)益的依據(jù),對于保護勞動者的權(quán)益尤為重要。 ( )三、選擇題(每題3分,共10題) (1)職業(yè)是指個人按照社會分工所從事的相對穩(wěn)

3、定、( )、有報酬的工作。 A、能謀生 B、合法 C、有單位 D、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 (2)每種職業(yè)都需要從業(yè)者具有一定的知識、技能和經(jīng)驗。這是職業(yè)的( )特征。 A、社會性 B、技術(shù)性 C、穩(wěn)定性 D、規(guī)范性 (3)為了賺取更多的利潤,一個餐飲老板讓廚師用“地溝油”做菜。對此,我們的評價是 ( )。 A、眼不見為凈 B、為降低成本,可以理解 C、衛(wèi)生意識差 D、不道德,缺德 (4)獲取職業(yè)成功的關(guān)鍵是( )。 A、信心 B、目標(biāo) C、動機 D、行動 (5)管理人才、科技人才和( )是企業(yè)中并駕齊驅(qū)的“三駕馬車”,缺一不可。 A、 技能人才 B、金融人才 C、服務(wù)人才 D、銷售人才 (6)“態(tài)度決定

4、一切”,說的是( )。 A、職業(yè)價值觀的取向 B、積極工作的重要程度 C、職業(yè)態(tài)度對職業(yè)活動的重要意義 D、職業(yè)心態(tài)的內(nèi)涵 (7)從業(yè)者的職業(yè)生涯發(fā)展就像一棵樹的成長過程,職業(yè)素養(yǎng)是這棵樹的( )。 A、繁枝 B、茂葉 C、根系 D、樹干 (8)溝通交流能力、團隊合作能力屬于( )。 A、崗位能力 B、創(chuàng)新能力 C、社會能力 D、技術(shù)能力 (9)下列屬于勞動合同必備條款的是( )。 A、 勞動合同 B、試用期 C、保守商業(yè)秘密 D、福利待遇 (10)勞動合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循合法、( )、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則。 A、公開 B、有序 C、公平 D、有償四、案例分析題(每題10分,共30

5、分) (1)一所醫(yī)院的院長因為擔(dān)心無人承擔(dān)醫(yī)療費用,派人將警察送來救治的一名流浪病人于深夜拋至零下20多度的荒郊野外,導(dǎo)致該病人因嚴(yán)寒加重病情而死亡。談?wù)勀闶侨绾卧u價該醫(yī)院院長的行為? (2)有一位上了年紀(jì)的女環(huán)衛(wèi)工,每天凌晨三點開始打掃自己負責(zé)的路段,在人流車流高峰時,這個路段清潔無比,人們也看不到她的身影;而在人流車流低谷時,她卻出現(xiàn)在保潔的路段上。一位著名的作家問她:“你為什么不像其他工人那樣在正常的時間上班?”她回答說:“那樣會影響道路通行,而且會揚起灰塵影響路人的健康。”作家又問:“又沒有人要求你,你為什么要這樣苛求自己?”她回答說:“我沒有文化,干不了什么別的事情,但掃馬路我能做好,為什么不做好?”作家再問:“公司會給你多發(fā)獎金?”她回答說:“不會。但領(lǐng)導(dǎo)總會表揚我,說我這個路段是最干凈的。”談?wù)勀闶窃鯓涌创@位女環(huán)衛(wèi)工的職業(yè)行為的? (3)王某是某公司的一名車工,2009年1月進入該公司工作,至2010年5月1日被辭退時仍沒有簽訂勞動合同。該公司連月加班,每天加班時間23小時不等,但公司以王某拿的是計件工

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