兩個體系建設教育培訓制

1、安全生產(chǎn)風險分級管控體系和隱患排查治理體系教育培訓制度 編制單位： 聊城九洲建設有限公司 編 制 人： 任國良 審 核 人： 賈東山 審 批 人： 張士恒 聊城九洲建設有限公司安全生產(chǎn)風險分級管控體系和隱患排查治理體系教育培訓制度第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范兩個體系工作，提高全員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定有關制度，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司科室、項目部所有人員，外來施工人員同樣適用本規(guī)定。第三條 安全領導小組負責組織、指導、監(jiān)督各類安全培訓工作。組長負責培訓工作第四條 相關人員（包括主要負責人、站長、各崗位人員）必須接受安全培

2、訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟悉雙重預防體系建設相關內(nèi)容，會風險管控方法，會隱患排查知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。第五條 安全培訓工作應結合實際，講求實效，實行先培訓、后上崗。未經(jīng)安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。第二章 風險分級管控的培訓 第六條 主要負責人和各級崗位人員必須接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第七條 風險分級管控培訓包括下列內(nèi)容： （一）風險管控目的原則：（二）安全風險管控工作組織機構:（三）風險管控范圍（四）風險識別評價時間和時機（五）風險識別評價方法、評價要求（六）風險識別

3、評價準則（七）工作考核獎懲第八條 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員，必須參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全培訓，并做到持證上崗。各級崗位人員安全教育的時間不少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。第三章 隱患排查治理的培訓第九條 站長、各級崗位人員必須具備與其崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第十條 隱患排查治理的培訓包括下列內(nèi)容：（一）隱患排查治理管理制度（二）安全檢查的范圍（三）各級崗位在隱患排查中的職責（四）事故隱患排查治理基本要求（五）事故隱患排查治理資金專項使用保障制度（六）事故隱患的處理第十一條安全培訓由加油站組織實施，年安全培訓時間不少于20學時。第四章 各級崗位人員的安全

4、培訓第十二條 必須對各崗位的從業(yè)人員進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。第十三條 各級崗位人員的培訓內(nèi)容包括： （一）工作環(huán)境及危險因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（六）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（七）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（八）風險管控與隱患排查治理；（九）有關事故案例；（十）其他需要培訓的內(nèi)容。第五章 安全培訓的組織實施第十四條 具備安全培訓條件的培訓，應以自主培訓為主；也可以委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓。 不具備安全培訓條件的培訓，應委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓。第十五條安全培訓必須有相應的培訓教材，教材內(nèi)容要有針對性，切合實際。第十六條 應建立健全安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況，妥善保管培訓的基礎資料。第十七條 安排從業(yè)人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。第十八條 安