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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上書法培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書書法培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一章 公司基本信息一、公司概述公司成立于2013年4月13日,注冊資金為3萬元。是一家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)股份制有限責(zé)任公司,這是一家通過工商登記、公安局備案刻章、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管局批準(zhǔn)生效的合法公司。它滋生于廣西壯族自治區(qū)崇左市廣西民族師范學(xué)院的懷抱,師資力量雄厚,以副教授、研究生講師等級別的教師作為顧問,本科專業(yè)學(xué)歷的大學(xué)生作為指導(dǎo)教師,有員工 5人,均為??埔陨蠈W(xué)歷。公司開設(shè)高考速成班、中小學(xué)基礎(chǔ)班、學(xué)前興趣班,以素描、水粉、國畫、速寫、書法、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)為主要教學(xué)板塊。我們四方團(tuán)隊(duì)以“民主:執(zhí)行”為核心價(jià)值,以“學(xué)高為師,身正為范”為

2、宗旨。我們不懈努力,頑強(qiáng)拼搏,兢業(yè)教學(xué),重塑工作室的形象,以傳播,建設(shè)崇左文化為目標(biāo)。齊力打造左江藝術(shù)文化培訓(xùn)中心。二、公司的性質(zhì)本公司是股份制有限責(zé)任公司是一個內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置穩(wěn)固的小型企業(yè),本公司屬于股份制。三、公司的發(fā)展?fàn)顩r目前公司發(fā)展正處于初級階段,主要面向各年齡階段的在校學(xué)生,我們公司已經(jīng)為各級各類學(xué)校的學(xué)生做好了充分的準(zhǔn)備。我們會為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓你們在以后的學(xué)習(xí)中,真正的從我們培訓(xùn)中更好的發(fā)展自己。四、公司文化1、目標(biāo):奠基崇左、漫延中國2、理念:關(guān)注學(xué)生、專心教學(xué)3、宗旨:學(xué)高為師、身正為范4、使命:傳播文化、建設(shè)文化5、愿景:開拓市場,成就未來 五、公司主營業(yè)務(wù)簡介我們

3、的主營業(yè)務(wù)是美術(shù)培訓(xùn)以高考速成班、中小學(xué)基礎(chǔ)班、學(xué)前興趣班;以素描、水粉、速寫、國畫、書法、簡筆畫、漫畫基礎(chǔ)設(shè)計(jì)為教學(xué)板塊。第二章 執(zhí)行方案一、創(chuàng)業(yè)背景近年,隨著人們物質(zhì)生活的不斷改善,更多的家長開始注重孩子們的興趣培養(yǎng)。隨著時(shí)間的沉淀,家長認(rèn)識到了課外培訓(xùn)的真正意義在于帶給孩子快樂、幸福的童年,并學(xué)會與人交際,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,從而提高個人綜合素質(zhì),使孩子贏在起跑線上。目前,國家也在政策上面加大對藝術(shù)文化的重視,國家和教育部也逐步將素質(zhì)教育進(jìn)行了改善和進(jìn)一步的執(zhí)行,很多高等院校招生也有了一定的素質(zhì)技能限制。目前在北京的一些優(yōu)秀學(xué)校,已經(jīng)開始要求其學(xué)生在入校時(shí)必須要有一定的特長和興

4、趣愛好。在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的西方國家,繪畫、舞蹈或者音樂、早已經(jīng)成了每一個孩子必須要掌握的基本技能之一。綜上所述,今后很長一段時(shí)間,針對孩子們的興趣愛好,全國上下的培訓(xùn)行業(yè)都會有很大的發(fā)展提升空間。而廣西崇左又占盡了天時(shí)、地利、人和。崇左本身大學(xué)少,可以很好的解決師資方面的問題。而崇左也屬于發(fā)展中年輕型城市,有廣闊的市場。作為邊疆城市有較其他地方更開放、更便利、更多的交流、學(xué)習(xí)機(jī)會。二、我們的公司我們的公司是一個小型的股份制有限責(zé)任公司。公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單,設(shè)置穩(wěn)固,具有很大的發(fā)展?jié)摿?。公司本著“服?wù)人民,服務(wù)社會”的創(chuàng)業(yè)原則,以“開拓市場,成就未來”為創(chuàng)業(yè)精神,積極開展崇左市的服務(wù)業(yè)務(wù),促進(jìn)崇左市

5、文化建設(shè),提高廣大藝術(shù)愛好者的綜合素質(zhì)。公司堅(jiān)持持久發(fā)展的理念,把短期目標(biāo)與長期目標(biāo)相結(jié)合,在打開崇左市這第一市場的基礎(chǔ)上,將努力走出左江,把我們的服務(wù)對象擴(kuò)展到全社會的求知學(xué)員。同時(shí),也將會視情況增加我們的業(yè)務(wù)(舞蹈、音樂專業(yè)),豐富我們的企業(yè)機(jī)構(gòu)。三、服務(wù)介紹以美術(shù)培訓(xùn)為主,目前處于發(fā)展階段無論師資力量學(xué)校氛圍以同行相比都具有較大優(yōu)勢,坐落于大學(xué)里,濃厚的大學(xué)文化養(yǎng)分是諸多工作室無可比擬的,有著眾多大學(xué)教師的支持與關(guān)懷,我們將會把工作室較好的作品申請版權(quán)出版發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)銷售、開店銷售并申請?jiān)S可證專營權(quán)。四、團(tuán)隊(duì)管理與介紹我們的團(tuán)隊(duì)叫做四方,是一支由大學(xué)生組成的年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),是一支充造性的高

6、能的合作來自江蘇、廣西四個共同的目而組建起司。公司實(shí)滿活力與創(chuàng)素質(zhì),高技團(tuán)隊(duì)。我們福建、貴州、省份,因?yàn)闃?biāo)走到一起了我們的公行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總經(jīng)理下設(shè)各部門經(jīng)理,各部門對公司的對應(yīng)職責(zé)負(fù)責(zé)。五、營銷策略1、廣告方面的策略與實(shí)施策略:公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在市內(nèi)進(jìn)行調(diào)查、走訪,并與崇左市內(nèi)各個中小學(xué)校方聯(lián)系,進(jìn)行溝通,了解情況,根據(jù)了解的情況設(shè)計(jì)出公司的廣告進(jìn)行宣傳。實(shí)施:做出宣傳單,名片,并安排人員在各中小學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳,或者放學(xué)時(shí)在校門口進(jìn)行發(fā)傳單,而且設(shè)咨詢點(diǎn),讓更多的家長和學(xué)生了解我們公司。2、建立公司財(cái)政成本的構(gòu)成及收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的制定3、良好招生隊(duì)伍的策略與措施策略;讓口才好,應(yīng)變能力強(qiáng),

7、組織能力強(qiáng),能吃苦賴勞的公司內(nèi)部人員組成良好的招生隊(duì)伍。并分配到不同的地區(qū)進(jìn)行招生。 措施;通過競聘上崗,給予基本的工資,超過一定范圍,超過的部分給予提成,對于表象突出的招生隊(duì)伍,通過股東大會決定,頒發(fā)獎金。以示激勵,讓招生隊(duì)伍更好地發(fā)揮所長,引入更多生源。4、入學(xué)方面的策略與實(shí)施策略;根據(jù)學(xué)生的不同情況設(shè)立接待處,簽署入學(xué)合同。實(shí)施;設(shè)立報(bào)名點(diǎn),在車站和學(xué)校門口設(shè)立接待處,入學(xué)合同一式三份,由公司,家長及學(xué)生達(dá)成一致的情況下簽下合同,方可正式入學(xué)。六、投資與財(cái)務(wù)(一)、投資項(xiàng)目實(shí)施:現(xiàn)有流通資金5000元,安排購買教學(xué)器材,教室租金,宣傳消費(fèi)上面(二)融資說明為保證項(xiàng)目實(shí)施;1、需要投資方投

8、資的資金2、對外借貸(抵押或擔(dān)保具體實(shí)施);3、投入資金的用途和計(jì)劃;4、希望讓投資方參股本公司或與投資方成立新公司;5、擬向投資方讓出的權(quán)益;6、預(yù)計(jì)未來平均每年進(jìn)資產(chǎn)回報(bào)率;7、投資方可享有那些監(jiān)督和管理權(quán)力;8、公司沒有實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃,公司與管理層向投資方承擔(dān)的責(zé)任;9、投資方以何種方式收回投資,具體方式和執(zhí)行時(shí)間;10、與公司有關(guān)的稅種和稅率,公司享受哪些政府提供的優(yōu)惠政策及未來可能的情況(市場準(zhǔn)入、減免稅等方面的政策)。(三)財(cái)務(wù),目前由各個股東出資組成,本公司財(cái)務(wù)總數(shù)為5000元,公司設(shè)有專門的機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行管理,財(cái)務(wù)管理程序嚴(yán)格,條理清晰。支出和收入都有收據(jù)。七、風(fēng)險(xiǎn)與對策(一)

9、風(fēng)險(xiǎn)首先,我們的工作室是崇左市史無前例的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),沒有前輩企業(yè)的借鑒與參考,會使我們的一些業(yè)務(wù)的開展困難重重。其次,崇左市人口稀少,周邊縣市成方形分布,造成人口不集中,所以很多學(xué)生會考慮到離家遠(yuǎn)而不愿意就讀。崇左市經(jīng)濟(jì)條件不容樂觀,很多學(xué)生想而不能實(shí)現(xiàn),對于我們的招生具有很大的影響。再次,更有南寧“大拇指”等知名畫室擠壓,從而影響到我們學(xué)生的數(shù)量。次之交通和各方面因素,可能導(dǎo)致學(xué)生和教職工出現(xiàn)安全隱患。(二)應(yīng)對策略我們會針對以上風(fēng)險(xiǎn)作出相應(yīng)的應(yīng)對策略:首先,我們會關(guān)注社會藝術(shù)的發(fā)展形勢來培養(yǎng)學(xué)生,不斷招賢納士壯大師資力量,把我們的技能更好的傳授給學(xué)生。其次,對于那些對藝術(shù)渴望而家境貧寒的學(xué)生

10、,在統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,我們會實(shí)地考察,針對家庭情況實(shí)行相對應(yīng)的減免政策。對于安全隱患我們對學(xué)生和員工在雙方達(dá)成共同的協(xié)議。第三章 主營業(yè)務(wù)介紹一、業(yè)務(wù)背景1、培訓(xùn)環(huán)境本公司在未來會擁有更多固定的培訓(xùn)學(xué)校,環(huán)境清幽,設(shè)備齊全。但現(xiàn)在,本公司剛剛起步,資產(chǎn)不高,我們會彌補(bǔ)我們的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢競爭力,雖然沒有最好但我們會力求做到更好,我們會盡我們最大的努力,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更多技能。2、課程設(shè)置根據(jù)大部分學(xué)生的實(shí)際情況合理安排培訓(xùn)時(shí)間。3、培訓(xùn)隊(duì)伍為了切實(shí)保證課程質(zhì)量,本公司將請大學(xué)副教授、研究生講師等專職人員做為顧問。保證每位學(xué)員能夠?qū)W習(xí)到真正的技能。4、培訓(xùn)環(huán)境廣西民族師范學(xué)院第二食堂四樓二

11、、市場競爭:1、自身因素本公司是一個新成立的小型股份制企業(yè),在本行業(yè)中還并未形成自己的強(qiáng)大競爭力。消費(fèi)者對本公司并不十分了解,其信任度也不高,這對我們后續(xù)工作的發(fā)展帶來了很多不便。2、外部因素當(dāng)今社會是一個弱肉強(qiáng)食的競爭社會,特別是在日益發(fā)展的服務(wù)業(yè)里,其競爭力相當(dāng)激烈。對于美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在市場上已是屢見不鮮,對于我們來講,他們擁有更加雄厚的資金基礎(chǔ),更加固定的顧客來源,更好的口碑。這對我們客源的拓展帶來了極大的壓力。三、公司優(yōu)勢:1、心理優(yōu)勢這是一個知識泛濫的時(shí)代,又是一個藝術(shù)的狂瀾年代,對于家長望子成龍?jiān)概渗P的心理,以及芊芊學(xué)子對大學(xué)的渴望,但又對科學(xué)文化知識的苦惱,這好比給他們關(guān)上了一道

12、門,但是針對中國的國情,又給千萬學(xué)子開了一扇窗(藝術(shù)高考),通過這一條綠色通道,讓更多的學(xué)子能夠順利進(jìn)入大學(xué),實(shí)現(xiàn)自己的大學(xué)夢。2、服務(wù)優(yōu)勢我們師資力量雄厚,我們能夠針對學(xué)生的不同情況因材施教,并且我們的顧問、講師針對我們的教學(xué)不斷的改進(jìn)并且完善。3、競爭優(yōu)勢A、價(jià)格:我們在統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,針對貧困學(xué)生不同情況實(shí)行減免政策。B、師資:本公司請大學(xué)副教授、研究生講師作為顧問。本科大學(xué)以上學(xué)歷作為授課老師。有極強(qiáng)的專業(yè)理論知識支撐,以及豐富的技能知識;能夠充分的了解學(xué)員的不足,并且與學(xué)員之間交流沒有障礙。在我們聘請的授課教師之初,我們會嚴(yán)格審核其個人能力與生活作風(fēng),保證教學(xué)質(zhì)量。四、成本分析

13、:本公司本次的工作室服務(wù)項(xiàng)目總投資在(5000)元左右。其中,租用場所大概需要(2500)元,廣告宣傳需要費(fèi)用約(500)元,聘請教師需要近(0)元,以及日常工作中的瑣碎花銷大概是(500)元,流動資金(1500)元。第四章 市場分析一、總體分析藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)是近幾年蓬勃發(fā)展的一個文化產(chǎn)業(yè)行業(yè),目前已經(jīng)形成高等院校藝術(shù)專業(yè)、國家和社會力量興辦的專業(yè)藝術(shù)學(xué)校、社會力量興辦的各類藝術(shù)培訓(xùn)等相互補(bǔ)充、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)系列。藝術(shù)培訓(xùn)的種類主要有美術(shù)類、音樂類、舞蹈類、等,其中美術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校占90%。藝術(shù)培訓(xùn)也在為社會培訓(xùn)文化藝術(shù)人才的同時(shí),也推動文化事業(yè)的大繁榮大發(fā)展以及擴(kuò)展社會就業(yè)渠道起到了積極的作用。

14、目前國內(nèi)各地區(qū)大部分培訓(xùn)學(xué)校主要面向高考進(jìn)行考前輔導(dǎo)和強(qiáng)化訓(xùn)練。藝術(shù)培訓(xùn)市場的建立和擴(kuò)展同時(shí)也帶動了餐飲百貨、房屋出租、書畫用品銷售、演出市場。二、當(dāng)前市場分析三、市場前景預(yù)測(一)公司未來發(fā)展總論在藝術(shù)文化日益普及的今天,繪畫的基礎(chǔ)應(yīng)用已經(jīng)成為這個時(shí)代多才多藝的人所必備的技能條件。對于美術(shù)基礎(chǔ)應(yīng)用技能的培訓(xùn)業(yè)務(wù),是個不會落后的新事物,它會始終保持著活力,隨著社會的進(jìn)步,文化的發(fā)展而的到更深遠(yuǎn)的發(fā)展。(二)公司發(fā)展方向本公司開設(shè)興趣培訓(xùn)班,這只是個起步。我們將會把短期目標(biāo)與長期目標(biāo)相結(jié)合,在中長期目標(biāo)中,努力拓寬市場,豐富服務(wù)業(yè)務(wù)(高考速成班、舞蹈班、音樂班等)走向社會,實(shí)現(xiàn)面向全國的更高質(zhì)量

15、,更全面的業(yè)務(wù)發(fā)展。(三)未來的競爭如果以后有新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的比我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更好,我們就必須開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目來吸引新的生源。并且為了降低這些風(fēng)險(xiǎn)所帶來的危害,我們必須要:1、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,避免團(tuán)隊(duì)松散。2、有些問題可以在項(xiàng)目經(jīng)理層次解決,而不需要向更高一層匯報(bào),這樣可以有效地縮短解決風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間。3、改善溝通和問題解決。4、經(jīng)常性的進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督與檢查第五章 可行性分析一、總論目前,藝術(shù)培訓(xùn)市場的目標(biāo)客戶主要集中在青少年人群,也有部分兒童、青少年群體主要以藝考培訓(xùn)為主。未來隨著人們對生活水平的提高,對精神生活的追求將會隨著上一個階段,因此未來藝術(shù)培訓(xùn)市場需求將會逐步加大??v觀整個藝術(shù)培訓(xùn)市場發(fā)

16、現(xiàn),家長熱衷于送孩子進(jìn)培訓(xùn)班有幾個原因:一是有的學(xué)生在某方面有特長,家長希望孩子通過藝術(shù)培訓(xùn)有所鞏固提高,將來更有發(fā)展:二是家長想通過培訓(xùn)班,提高孩子的綜合素質(zhì);三是目前市區(qū)可供活動場所太少,報(bào)名參加培訓(xùn)班也解決這類問題。擔(dān)心孩子調(diào)皮搗蛋,于是考慮把他們送到培訓(xùn)班.二、競爭性分析(一)據(jù)初步了解,藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及繪畫、音樂的培訓(xùn)在崇左市內(nèi),沒有太多專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),競爭很小。(二)我們的競爭優(yōu)勢:(1)美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很少,而且培訓(xùn)難度大,又不能滿足初學(xué)者的學(xué)習(xí),我們專門針對藝術(shù)興趣愛好者進(jìn)行培訓(xùn)。(2)我們絕對以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)水平和服務(wù),誠信經(jīng)營,宣傳制勝,一定讓您滿意。三、可行性及前景1 .行業(yè)的水平

17、及發(fā)展趨勢現(xiàn)在很多藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都還不夠?qū)I(yè),老師的業(yè)務(wù)水平還不夠高,發(fā)展層次不夠。總體水平還處于較低端。由于過去的不重視藝術(shù)教育,導(dǎo)致藝術(shù)教育層次低,雖然現(xiàn)在發(fā)展較快,但是市場仍有較大的市場需量。隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升,人民收入的增加,在以后將會迎來一個井噴似得發(fā)展階段。2 .我們學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢前期,我們計(jì)劃招聘名校的應(yīng)屆畢業(yè)生,一是可以節(jié)約前期成本,二是他們有深厚的藝術(shù)理論功底,當(dāng)然是相對來說,在平頂山這樣的中等發(fā) 展城市可以處于中上等階段,絕對可以吸引我們的目標(biāo)生源。在有了一定 的基礎(chǔ)之后,我們學(xué)校將會邀請一些大師級的老師來授課。目前我們公司的項(xiàng)目在崇左市有很好的市場前景:我們將在抓住機(jī)

18、會,做好各項(xiàng)宣傳工作,加大師資力量,吸引更多的學(xué)生。我們首先致力于創(chuàng)造我們的品牌,把我們公司做大做強(qiáng)。我們必將優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信經(jīng)營,并不斷創(chuàng)新與發(fā)展完善,逐步求精。把我們的路走的越來越好,越來越寬廣!第六章 公司戰(zhàn)略一、公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(一)公司宏觀形勢:目前在崇左市市場:在市內(nèi)的藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有一些小規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu),師資力量還不齊全,教學(xué)設(shè)備也參差不齊,有的大多數(shù)都是以去南寧培訓(xùn)為主,收費(fèi)相對比較高,離崇左市相對較遠(yuǎn)。 我們公司則瞄準(zhǔn)市場:針對中小學(xué)在校學(xué)生的興趣愛好、家長心理,開展培訓(xùn),價(jià)格相對低廉,時(shí)間活動性強(qiáng)!填補(bǔ)了市場的空缺!(二)公司現(xiàn)狀:公司目前正在起步階段:公司的

19、各方面還不夠成熟,但是我們懷著以人為本服務(wù)社會的理念,爭取為我們的顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓我們的顧客真正的享受到學(xué)習(xí)的樂趣,并且在以后的生活中能夠應(yīng)用的到,真正的學(xué)有所成。公司的人員與師資力量:我們會認(rèn)真保證,我們會對每一位員工進(jìn)行培訓(xùn),真正的讓我們每一位同學(xué),面對一位充滿活力并且能夠傳授你們知識的教師。(三)公司品牌戰(zhàn)略:1、公司的授課質(zhì)量,是我們與其他對手競爭的硬實(shí)力,沒有一流的授課技術(shù)我們的學(xué)員學(xué)不到真正的本領(lǐng),我們公司就是失敗的。也注定會被歷史與市場淘汰,通過我們的前期市場調(diào)查我們知道,我們培訓(xùn)的最大的競爭優(yōu)勢,就我們提供的是一項(xiàng)真正的技術(shù),他的作用就會是立桿見影的,容不得半點(diǎn)含糊!所

20、以我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)我們的師資隊(duì)伍,不斷的更新思維。這樣才能永葆青春,立于不敗之地,才能讓每位學(xué)員,對我們公司有好的評價(jià),才能有良好的公司形象,最終做成自己的品牌!2、公司的服務(wù):公司的服務(wù)對于公司的品牌尤為重要,一個有良好涵養(yǎng)的公司,容易給人信任的感覺,只有讓顧客滿意信任,才能做大做強(qiáng),形成自己的風(fēng)格,成就自己的優(yōu)勢。在日益競爭激烈的市場上,有自己的份額,有自己的品牌。我們公司還要在其他方面還要樹立良好的公司形象,做行業(yè)的風(fēng)標(biāo)。(四)、公司發(fā)展可持續(xù):1、公司的經(jīng)營:遵循可持續(xù)發(fā)展。我們公司為的是以后能夠?yàn)楦嗟娜朔?wù),能夠真正的做大做強(qiáng),這就要求我們可持續(xù)的發(fā)展,并且在發(fā)展中能夠

21、越來越好,我們不能只顧及眼前的利益,而忘卻長遠(yuǎn)的利益,我們要以我們公司的發(fā)展最長遠(yuǎn)的利益為出發(fā)點(diǎn),爭取做到健康可持續(xù)經(jīng)營。2、公司的管理人員:同樣遵循可持續(xù)性,我們會每年更新?lián)Q代管理人員,核心人物也會在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間加以更換,爭取做到以最新的管理理念,來讓我們公司跟的上時(shí)代的步伐,這樣會讓我們公司合理有序的成長!3、在其他方面:我們也應(yīng)該爭取做到合理有序,健康可持續(xù)發(fā)展,這是我們企業(yè)的核心戰(zhàn)略!也是非常重要的一個環(huán)節(jié)!二、公司規(guī)范化管理戰(zhàn)略總則:為了更好的使公司正常高效率的運(yùn)作,保證公司員工的權(quán)利義務(wù),更好的開展公司的日常經(jīng)營活動,保證每位員工的正當(dāng),權(quán)利與義務(wù)更好的發(fā)揮每位員工的積極性,特別制定此管理戰(zhàn)略。(一)公司的組織機(jī)構(gòu)1、總經(jīng)理辦公室2、宣傳策劃部3、財(cái)務(wù)部后勤部部4、人力資源外聯(lián)部5、監(jiān)察委員會(二)公司的職務(wù)設(shè)置1、總經(jīng)理2、財(cái)務(wù)部后勤部部長3、宣傳策劃部部長4、人力資源外聯(lián)部部長5、工作室主任(三)公司的管理流程:總經(jīng)理負(fù)責(zé)決策;副總經(jīng)理與秘書負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的處理;財(cái)務(wù)后勤部負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的收取、員工工資發(fā)放、培訓(xùn)過

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