對(duì)合作學(xué)習(xí)的思考_第1頁(yè)
對(duì)合作學(xué)習(xí)的思考_第2頁(yè)
對(duì)合作學(xué)習(xí)的思考_第3頁(yè)
對(duì)合作學(xué)習(xí)的思考_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、對(duì)合作學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)思考摘要:合作學(xué)習(xí)既是一種學(xué)習(xí)方式,又是一種教學(xué)方法。為了提高合作學(xué)習(xí)的效果,在實(shí)施中要注意:分組要科學(xué),分工要明確,時(shí)間安排要合理,培養(yǎng)良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立合理的評(píng)價(jià)機(jī)制。關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí)、分組、分工、習(xí)慣、評(píng)價(jià)合作學(xué)習(xí)是以學(xué)習(xí)小組為基本組織形式,是學(xué)生為達(dá)到一個(gè)共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)在小組中共同學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目的的活動(dòng)。合作學(xué)習(xí),是以“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”作為教學(xué)所追求的一種境界,它有著豐富的內(nèi)涵,有利于學(xué)生主動(dòng)參與的多樣化的教學(xué)形式。合作學(xué)習(xí)將個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為小組之間的競(jìng)爭(zhēng),有助于培養(yǎng)學(xué)生合作的精神和意識(shí),有助于因材施教,可以彌補(bǔ)一個(gè)教師

2、難以面向有差異的眾多學(xué)生的教學(xué)的不足,從而真正實(shí)現(xiàn)使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展的目標(biāo)。合作學(xué)習(xí)過程中,師生之間的差異得到承認(rèn),可以使學(xué)生樹立信心,體會(huì)到相互之間的關(guān)心和幫助,使師生在多維互動(dòng)、相互砥礪、取長(zhǎng)補(bǔ)短的過程中得到和諧進(jìn)取的境界。因此,合作學(xué)習(xí)成為課程積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,合作學(xué)習(xí)被越來越多地引入課堂。但目前的現(xiàn)狀是課堂上許多合作學(xué)習(xí)空有一個(gè)“花架子”,其有效性很低。有時(shí)候?qū)W生還沒有真正進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),就草草收?qǐng)?,課堂氣氛看似很活躍,其實(shí)思維含金量很低;看似全員參與,實(shí)際上是好學(xué)生一統(tǒng)“天下”,學(xué)困生“袖手旁觀”,有的學(xué)生不會(huì)傾聽,不會(huì)合作,課堂幾乎處于失控狀態(tài)。教師缺少組織教學(xué)的策略,完全忽

3、視了如何提高合作的有效性指導(dǎo)。我們只看到分組、交流、討論,“學(xué)生想怎么說就怎么說”等形式,而看不到這種合作的必要、合作中的分工與協(xié)作究竟給學(xué)生帶來了什么,感覺不到學(xué)生到底在自主什么、教師的作用又在哪里。于是,課堂表現(xiàn)為“散亂的活躍”,學(xué)生熱鬧過后仍然是一片茫然。下面我結(jié)合自己的探索和實(shí)踐談一談合作學(xué)習(xí)策略的構(gòu)建方面的點(diǎn)滴體會(huì)。1、分組要科學(xué)合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的,構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織前提。許多老師在合作前不大注意分組人員的確定,往往圖簡(jiǎn)便,按座位次序前后排組合。殊不知,老師避免了麻煩,卻給活動(dòng)帶來了極大的障礙。合作學(xué)習(xí)小組在構(gòu)成上要根據(jù)每組成員的性別、性格

4、、成績(jī)、智力等方面的比例結(jié)構(gòu)進(jìn)行組間平行微調(diào),使同號(hào)的組員實(shí)力相當(dāng),組際之間的綜合水平基本平衡。這樣構(gòu)建的合作學(xué)習(xí)小組“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”。組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎(chǔ),而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公開競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件。合作小組的人數(shù),一般建議46人,人數(shù)太少、太多都不利于提高合作學(xué)習(xí)的效率。當(dāng)然,合作小組究竟應(yīng)該由幾個(gè)人組成,實(shí)際上是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,既要考慮學(xué)生自身的交往能力強(qiáng)弱,也要考慮學(xué)習(xí)任務(wù)的難易程度。每個(gè)小組要確立一個(gè)核心人物,實(shí)踐告訴我們,選一名成績(jī)好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作至關(guān)重要。2、分工合作,明確學(xué)習(xí)任務(wù)及要求。合

5、作學(xué)習(xí)是通過小組內(nèi)的幾個(gè)成員分工合作,共同努力來完成一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的。可以這么說,如果沒有明確的分工,就談不上真正的合作。因此,小組合作必須遵守一定的規(guī)則,即:小組內(nèi)應(yīng)該有一定的分工,每一位學(xué)生都要被指定擔(dān)任一種特定的角色,而且應(yīng)該輪流擔(dān)任,實(shí)現(xiàn)小組角色的互相依賴,成員之間要互相配合,增進(jìn)生生互動(dòng)的有效性。在合作學(xué)習(xí)中,因?yàn)檎n堂時(shí)間有限,教師一定要把這段合作學(xué)習(xí)的時(shí)間安排好,要把學(xué)習(xí)的任務(wù)布置清楚,讓每個(gè)小組成員都明確自己要完成的任務(wù),并通過大家的合作來完成,避免各抒己見,爭(zhēng)論不休。要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽別人的意見,及時(shí)進(jìn)行有效溝通,相互信任并有效解決合作小組內(nèi)的沖突,針對(duì)個(gè)人完成的任務(wù),小組還要進(jìn)

6、行深加工,對(duì)共同的成效要進(jìn)行評(píng)估,最后達(dá)成共識(shí),尋求真正提高其成效的途徑。3、合作學(xué)習(xí)的時(shí)間安排要合理。在合作學(xué)習(xí)過程中,如果沒有充分的時(shí)間作為保證,那么小組討論,只能是組內(nèi)優(yōu)等生的“一言堂”,會(huì)剝奪大部分學(xué)生思考的時(shí)間,使他們參與教學(xué)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性受挫,使合作學(xué)習(xí)只流于表面形式而不具有實(shí)效性。因此,在教學(xué)中,我們應(yīng)給予大部分學(xué)生足夠的思考、合作的時(shí)間,重視生生互動(dòng),使他們有機(jī)會(huì)進(jìn)行相互切磋、共同提高。這樣一來,學(xué)生由于主體性得到彰顯,自然會(huì)產(chǎn)生求知的欲望,會(huì)將學(xué)習(xí)當(dāng)作樂趣,最終進(jìn)入學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)和樂學(xué)的境界。只有保證了合作學(xué)習(xí)的時(shí)間,才能保證合作的質(zhì)量。任何教師要根據(jù)“合作學(xué)習(xí)”的任務(wù)、要

7、求,留給學(xué)生充分的討論、探究的時(shí)間。在這一點(diǎn)上,教師應(yīng)以學(xué)生為主,不要讓合作學(xué)習(xí)匆匆而過。特別是當(dāng)他們圍繞著任務(wù)要求正在熱烈討論的時(shí)候,我們千萬不要為了完成自己設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃,中斷學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。沒有足夠的時(shí)間讓學(xué)生思考、討論,不單單給學(xué)生留下遺憾,更重要的是將會(huì)澆滅學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的熱情,讓學(xué)生滋生敷衍了事的不良習(xí)慣。4、培養(yǎng)學(xué)生良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣。合作學(xué)習(xí)既要發(fā)揮個(gè)人的作用,更要發(fā)揮集體的作用。使這兩個(gè)作用相輔相成,教師就必須注意培養(yǎng)學(xué)生良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先要培養(yǎng)積極參與的習(xí)慣。在活動(dòng)過程中,我們不難發(fā)現(xiàn),存在眾多的“假”合作現(xiàn)象:有的小組里“優(yōu)生”擁有絕對(duì)的權(quán)威,包攬“演講”與“答題”

8、的大權(quán);有的學(xué)生反應(yīng)較慢,又羞于開口,時(shí)間一長(zhǎng),就成了“聽眾”和“看客”,沒有了自己的主見;有的學(xué)生自視過高,不能虛心傾聽別人的意見,只顧表達(dá)自己的想法;還有的學(xué)生討論的話題游離合作主題之外,合作成了他們偷玩、游戲的代名詞,這些現(xiàn)象說明,在不少時(shí)候,合作學(xué)習(xí)呈現(xiàn)的仍然是“少數(shù)學(xué)生”的活動(dòng)、多數(shù)學(xué)生裝摸做樣的被動(dòng)局面。這一方面有學(xué)生個(gè)性使然,但另一方面是我們老師對(duì)學(xué)生缺乏教育,對(duì)合作學(xué)習(xí)缺乏指導(dǎo)所致。讓學(xué)生懂得按照老師的要求,在組長(zhǎng)的安排下認(rèn)真地參加小組的活動(dòng),為達(dá)成較好的目標(biāo)而努力。其次要培養(yǎng)認(rèn)真聽講的習(xí)慣。要培養(yǎng)“交流”的能力。學(xué)會(huì)主動(dòng)與他人交談,大膽地發(fā)表自己的意見。特別是性格內(nèi)向,羞于表

9、達(dá)的學(xué)生,應(yīng)該熱情鼓勵(lì),平時(shí)多給機(jī)會(huì)讓他們鍛煉。要讓學(xué)生學(xué)會(huì)尊重他人,不隨便打斷別人的話;信任他人,虛心采納他人正確意見;善待他人,對(duì)他人不正確的言論要保留,要容納。只有這樣,才能更好的與他人合作。只有學(xué)會(huì)尊重他人,重視采納他人意見,才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。再次要培養(yǎng)善于肯定別人優(yōu)點(diǎn),也敢于質(zhì)疑的習(xí)慣,這樣有利于深入探究問題,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力。最后,要培養(yǎng)良好的組織紀(jì)律性,小組學(xué)習(xí)必須在一定的組織紀(jì)律約束下進(jìn)行,避免不必要的吵鬧和爭(zhēng)論。但也不能不給學(xué)生自主學(xué)習(xí)和活動(dòng)的自由,讓學(xué)生在“合作”中活而不亂。5、積極探索合理的評(píng)價(jià)機(jī)制傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)的是常模參照評(píng)價(jià),關(guān)注個(gè)體在整體中的位置,熱衷于

10、分?jǐn)?shù)排隊(duì),比較強(qiáng)弱勝負(fù)。這種競(jìng)爭(zhēng)性的評(píng)價(jià)是有局限性的,它把是否“成功”作為衡量學(xué)生優(yōu)劣的惟一標(biāo)準(zhǔn),脫離了大多數(shù)學(xué)生的實(shí)際。在這種評(píng)價(jià)方式下,只有少數(shù)學(xué)生能夠得到高分或好名次,能夠取得分?jǐn)?shù)意義上的成功,而大多數(shù)學(xué)生則注定是學(xué)習(xí)的失敗者,這不利于大多數(shù)學(xué)生的發(fā)展。有鑒于此,合作學(xué)習(xí)把“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”作為教學(xué)所追求的一種境界,同時(shí)也將之作為教學(xué)評(píng)價(jià)的最終目標(biāo)和尺度,將常模參照改為標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)價(jià),把個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)樾〗M之間的競(jìng)爭(zhēng),把個(gè)人計(jì)分改為小組計(jì)分,把小組總體成績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)或認(rèn)可的依據(jù),形成了“組內(nèi)成員合作,組間成員競(jìng)爭(zhēng)”的新格局,使得整個(gè)評(píng)價(jià)的重心由鼓勵(lì)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)向大家合作達(dá)標(biāo)。

11、尤其是“基礎(chǔ)分”和“提高分”的引入可以說是合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的一個(gè)非常顯著的特色和創(chuàng)新之處。所謂“基礎(chǔ)分”是指學(xué)生以往學(xué)習(xí)成績(jī)的平均分;而“提高分”則是指學(xué)生測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)超過基礎(chǔ)分的程度。引入基礎(chǔ)分與提高分的目的,就是盡可能地使所有的學(xué)生都有機(jī)會(huì)為所在的小組贏得最大的分值,指導(dǎo)學(xué)生的著力點(diǎn)定位在爭(zhēng)取不斷的進(jìn)步與提高上,自己與自己的過去比,只要比自己過去有進(jìn)步就算達(dá)到了目標(biāo)。另外,為了體現(xiàn)評(píng)價(jià)的公平性,合作學(xué)習(xí)還注意根據(jù)學(xué)生以往的學(xué)業(yè)成績(jī)表現(xiàn)和測(cè)驗(yàn)成績(jī),安排優(yōu)等生與優(yōu)等生一起分組測(cè)驗(yàn),后進(jìn)生與后進(jìn)生一起分組測(cè)驗(yàn),中等生與中等生一起分組測(cè)驗(yàn),有時(shí)候測(cè)驗(yàn)的難度可以有所不同。各測(cè)驗(yàn)組的每個(gè)成員的成績(jī)都與原屬小組的總分掛鉤,優(yōu)等生小組的第一名與后進(jìn)生或中等生小組的第一名所得的分值完全相同,這種使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作競(jìng)爭(zhēng),公平比較其貢獻(xiàn)的做法,最終會(huì)導(dǎo)致全班學(xué)生無一例外地受到獎(jiǎng)勵(lì),取得進(jìn)步,并由此走向成功。我們必須明確合作學(xué)習(xí)只是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論