實(shí)業(yè)公司平安建設(shè)實(shí)施方案 附平安建設(shè)考核細(xì)則

1、實(shí)業(yè)公司“平安建設(shè)”實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以“構(gòu)建和諧社會(huì)”要求為指導(dǎo)，以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部政治安 定、治安穩(wěn)定為中心，以“服務(wù)員工”為宗旨，努力建設(shè)綜合 治理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參與的工作格局，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè), 維護(hù)實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)平安建設(shè)和環(huán)境文明平安建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)文 化，提升全員的思想道德文化水準(zhǔn)和企業(yè)平安生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn) 實(shí)業(yè)公司穩(wěn)定和諧開展的奮斗目標(biāo)。二、工作目標(biāo)從實(shí)業(yè)公司實(shí)際出發(fā)，“平安建設(shè)”包括生產(chǎn)平安建設(shè)、 環(huán)境文明平安建設(shè)、思想道德文化平安建設(shè)和人際關(guān)系和諧平 安建設(shè)四個(gè)方面，具體目標(biāo)是：生產(chǎn)平安建設(shè)：堅(jiān)持科學(xué)開展觀，以人為本，超前防范， 加強(qiáng)管理，杜絕重傷以上人身事故和列級(jí)機(jī)械設(shè)備事故，輕

2、傷 率控制在5%。以下。環(huán)境文明平安建設(shè)：堅(jiān)持深嚴(yán)細(xì)實(shí)管理，強(qiáng)化防火、防盜, 防突發(fā)事件，防治安災(zāi)害事故，加強(qiáng)法制宣傳教育，員工普法 教育率到達(dá)95%以上；員工違法犯罪率控制為零；杜絕各種刑 事案件、治安案件和火災(zāi)事件；保證企業(yè)內(nèi)部良好的政治安定 和治安穩(wěn)定；努力打造企業(yè)良好的自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。思想道德文化平安建設(shè)：堅(jiān)持八榮八恥，自覺實(shí)踐和維護(hù)企業(yè)文化手冊(cè)要求，全面提升員工的基本價(jià)值觀和行為準(zhǔn) 那么，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)有效的防控邪教體系，建設(shè)一支思想過(guò)硬、道德 高尚、良好素質(zhì)，特別能戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍。人際關(guān)系和諧平安建設(shè)：堅(jiān)持公開、公證、公平的人性化 管理，完善各種規(guī)章制度，建立文明、友善、團(tuán)結(jié)的干群關(guān)

3、系; 強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任和措施，杜絕群訪、集訪和越 級(jí)上訪事件，把企業(yè)建設(shè)成為溫暖、和諧、關(guān)愛的員工之家。三、組織機(jī)構(gòu)為更好地開展“平安建設(shè)”活動(dòng)，公司成立開展“平安建 設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：成員：四、主要任務(wù)按照中央綜治委的意見和省、市、集團(tuán)公司的要求, 立足長(zhǎng)遠(yuǎn)“平安建設(shè)”要到達(dá)“五個(gè)防止”。一是對(duì)敵對(duì)勢(shì)力 的滲透破壞活動(dòng)，以及邪教組織的非法活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得早，控制 得住，處理得好，防止嚴(yán)重危害國(guó)家平安和政治穩(wěn)定的情況發(fā) 生；二是從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素, 防止危害社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件發(fā)生；三是維護(hù)好企業(yè)內(nèi) 部治安秩序，防止發(fā)生突出的治安問(wèn)題；四切實(shí)做好平

4、安生產(chǎn) 工作，防止和杜絕重傷以上平安生產(chǎn)事故發(fā)生；五是依法查處 經(jīng)濟(jì)犯罪、職務(wù)犯罪案件，及時(shí)消除企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定因素，防 止嚴(yán)重危害企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。以精細(xì)化管 理，全力打造思想高尚化、學(xué)習(xí)常規(guī)化、平安法制化、質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)化、環(huán)境清新化、行為文明化的本質(zhì)平安型企業(yè)。五、工作制度1、例會(huì)學(xué)習(xí)制度。公司“平安建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召 開一次會(huì)議，如遇緊急情況隨時(shí)召開工作會(huì)議。學(xué)習(xí)貫徹上級(jí) 指示精神，聽取并總結(jié)活動(dòng)開展情況，研究制定措施，指導(dǎo)部 署任務(wù)。2、宣傳教育制度。充分利用職工班前會(huì)、職工大會(huì)和其 他形式，對(duì)職工進(jìn)行法制教育、平安教育和行為規(guī)范教育，建 立健全信息通訊網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

5、，樹立先進(jìn)典型，職工普 法教育率要到達(dá)95%以上。3、平安培訓(xùn)制度。適時(shí)組織職工開展平安生產(chǎn)、法律法 規(guī)、方針政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)新招錄的工人，配合其他職 能部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度。每季度組織環(huán)境衛(wèi)生檢查小組進(jìn) 行一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，配合其他工作一并考評(píng)。5、聯(lián)系協(xié)調(diào)制度。由綜治辦協(xié)調(diào)“平安建設(shè)”活動(dòng)中各 部門的配合聯(lián)系，認(rèn)真做好文字記錄，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)工作。6、總結(jié)考評(píng)制度。每半年有工作計(jì)劃、工作部署和工作小結(jié)，全年有工作總結(jié)和工作考評(píng)。六、工作要求1、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)“平安建設(shè)”是中央綜治委落實(shí)“構(gòu)建和諧社會(huì)”而提出 的全社會(huì)重點(diǎn)工程，是今后一個(gè)時(shí)期治安綜合治理和維

6、護(hù)社會(huì) 穩(wěn)定工作的中心任務(wù)，是黨政一把手工程，是一項(xiàng)政治任務(wù), 它關(guān)系到群眾的利益，關(guān)系到群眾的生活，關(guān)系到民心的穩(wěn)定。 因此，必須提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)，落實(shí)工作措施，努力開展好“平安建設(shè)”活動(dòng)。2、切實(shí)把“無(wú)邪教創(chuàng)立”活動(dòng)納入到“平安建設(shè)”活動(dòng) 之中按照市維穩(wěn)辦“把無(wú)邪教創(chuàng)立活動(dòng)納入到平安建設(shè)之中” 的要求，“無(wú)邪教創(chuàng)立活動(dòng)”是“平安建設(shè)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 因此，要繼續(xù)開展好“崇尚科學(xué)，抵抗邪教”為主題的反邪教 警示教育，把弘揚(yáng)正氣，鏟除邪惡，弘揚(yáng)企業(yè)文化，活躍員工 生活與“平安建設(shè)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，自覺抵抗邪教的干擾浸透, 構(gòu)筑起穩(wěn)定、和諧、文明的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。3

7、、發(fā)揮各職能部門的作用，形成合力“平安建設(shè)”從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，包括了生產(chǎn)平安建設(shè)、 環(huán)境文明平安建設(shè)、思想道德文化平安建設(shè)、人際關(guān)系和諧平 安建設(shè)，與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和開展緊密相連。因此,各職能部門要積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，在黨政的統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)做好“平安建設(shè)”的基礎(chǔ)工作，齊抓共管，形成 合力。4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立形成長(zhǎng)效機(jī)制在開展“平安建設(shè)”活動(dòng)中，要注重活動(dòng)的基礎(chǔ)建設(shè)，要 有方案，有措施，有制度，有檢查，有考評(píng)，有報(bào)告。不斷積 累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各種制度，各種數(shù)據(jù)記錄完備?；顒?dòng)中善于 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，確?！捌桨步?設(shè)”活動(dòng)取得實(shí)效，并形成規(guī)范化、制

8、度化的長(zhǎng)效機(jī)制。附：實(shí)業(yè)公司“平安建設(shè)”考核細(xì)那么實(shí)業(yè)公司“平安建設(shè)”考核細(xì)那么為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)“平安建設(shè)”的精神，增強(qiáng)各級(jí) 干部的責(zé)任心和使命感，強(qiáng)化各部門的參與協(xié)作，建立起精細(xì)管 理的長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本細(xì)那么。一、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核體系1、公司成立“平安建設(shè)”考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：成員：2、考核體系以公司“平安建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組工作考核為依據(jù)，以職工群眾測(cè)評(píng)為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際，綜合考核。二、考核的原那么1、以聽、看、議、查相結(jié)合的原那么。即：聽取工作匯報(bào)，看 各項(xiàng)記錄和取得的實(shí)績(jī)，組織職工群眾提建議和意見，每月對(duì)各 項(xiàng)指標(biāo)、活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查。2、一票否決的原那么。出現(xiàn)以下問(wèn)題，實(shí)行一票否決，

9、取消年 終評(píng)先資格。發(fā)生重傷以人身傷亡事故的；出現(xiàn)一名參與邪教組織活動(dòng)或有害氣功習(xí)練的；發(fā)生張貼、散發(fā)非法宣傳品政治事故的；職工發(fā)生重大違法犯罪的；發(fā)生一次職工集體越級(jí)上訪事件的；單位發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件和治安案件的。三、考核方法各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位“平安建設(shè)”的全面工作， 是第一責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治員（治保員）是具體責(zé)任人。重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)能力和工作取得實(shí)際成績(jī)。由各具體工作部門每月以巡查測(cè)評(píng)，每季度綜合考核，半年 初評(píng)，全年累計(jì)總評(píng)。在半年初評(píng)中，對(duì)綜合考核不合格的單位 提出黃牌警告；在全年總評(píng)中，二次得到黃牌警告的單位取消評(píng) 先資格?？己藢?shí)行百分制。60分-75分為達(dá)標(biāo)；76

10、-90分為良好；91分以上為優(yōu)秀。四、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)（10分）1、健全完善組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)成員有分工，有包管責(zé)任區(qū)（3 分）。缺少一項(xiàng)扣1分。2、每季例會(huì)一次，每月對(duì)所轄班組部位檢查部署工作，有記 錄（3分）缺少一項(xiàng)扣1分。3、責(zé)任制度完善，有工作布置、有措施、有檢查、有總結(jié)， 形成長(zhǎng)效工作機(jī)制（4分）。缺少一項(xiàng)扣1分。（二）“無(wú)邪教單位”創(chuàng)立活動(dòng)（10分）1、堅(jiān)持“四個(gè)納入，五個(gè)防止”，積極開展“無(wú)邪教單位” 創(chuàng)立活動(dòng)，自覺抵抗“邪教”和有害氣功的侵?jǐn)_（4分）。2、對(duì)職工進(jìn)行科學(xué)文明宣傳，對(duì)重點(diǎn)人有防控，有幫教（3 分）。3、重點(diǎn)人員轉(zhuǎn)化率達(dá)100% （3分）。（三）平安生產(chǎn)，質(zhì)

11、量標(biāo)準(zhǔn)化（20分）1、不發(fā)生輕傷生產(chǎn)平安事故（6分）。2、發(fā)生重任以上生產(chǎn)平安事故，取消考評(píng)資格。3、完成月生產(chǎn)任務(wù)（6分）。4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)（8分）（四）員工培訓(xùn)（10分）1、參加集團(tuán)公司三級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并考試成績(jī)及格（3分）。2、參加實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并考試成績(jī)及格（3分）。3、認(rèn)真組織開好班前會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行平安思想教育（2分）。4、積極組織和參加技術(shù)工種崗位練兵活動(dòng)（2分）。（五）“四防”治安防控管理（20分）1、堅(jiān)持“問(wèn)題自查，隱患自改，責(zé)任自負(fù)”，健全“四防” 平安組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度措施，有記錄（5分）。每少一項(xiàng)扣 1分，發(fā)現(xiàn)較大隱患不及時(shí)整改扣3分。2、不發(fā)生刑事案件和治安案件（5分）。發(fā)生一般案件不得分, 發(fā)生矛盾糾紛或沖突問(wèn)題，一次扣2分。3、不發(fā)生火災(zāi)事故（5分）。4、