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文檔簡介
1、體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地管理方法(試行)第一章 總則 第一條 為規(guī)范體育行業(yè)職業(yè)技能培訓工作,有效提升培訓質(zhì)量,同時遴選出真正適應體育市場和鑒定工作須要的體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地(以下簡稱“職業(yè)培訓基地”),建立起具有體育行業(yè)特色、較為完善的培訓工作體系,現(xiàn)依據(jù)國家對職業(yè)技能培訓工作的整體要求,制定本方法。 其次條 本方法所指職業(yè)培訓基地,是指經(jīng)國家體育總局人事司或省、自治區(qū)、直轄市體育局批準,依據(jù)職業(yè)技能培訓有關(guān)規(guī)定,依據(jù)體育行業(yè)特有職業(yè)國家職業(yè)標準,開展體育行業(yè)特有職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的機構(gòu)。 第三條 職業(yè)培訓基地分為國家級培訓基地和?。▍^(qū)、市)級培訓基地。國家級培訓基地可在核定的職業(yè)
2、(項目工種)范圍內(nèi)面對全國開展體育行業(yè)特有職業(yè)國家職業(yè)資格一級(高級技師)及以下級別從業(yè)人員培訓;省(區(qū)、市)級培訓基地可在核定的職業(yè)(項目工種)范圍內(nèi)在本轄區(qū)開展體育行業(yè)特有職業(yè)國家職業(yè)資格三級(高級)及以下級別從業(yè)人員培訓。體育行業(yè)特有職業(yè)包括社會體育指導員(暫下設(shè)47個項目工種)、體育場地工、體育經(jīng)紀人、游泳救生員等經(jīng)人力資源和社會保障部正式批準的行業(yè)特有職業(yè)。 第四條 國家體育總局人事司托付國家體育總局職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱“職鑒指導中心”)負責各級職業(yè)培訓基地的資格管理。國家體育總局相關(guān)業(yè)務主管部門(或運動項目管理中心)負責對各級職業(yè)培訓基地進行技術(shù)指導與監(jiān)督,并對設(shè)立國家級
3、培訓基地提出審查看法。 各省、自治區(qū)、直轄市體育局負責本轄區(qū)內(nèi)?。▍^(qū)、市)級培訓基地的批準及管理。 各省、自治區(qū)、直轄市體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱“鑒定站”)負責本轄區(qū)內(nèi)?。▍^(qū)、市)級培訓基地的申報受理,并對本轄區(qū)內(nèi)已核準設(shè)立的?。▍^(qū)、市)級培訓基地進行日常業(yè)務工作指導。 其次章 設(shè)立與審核 第五條 申請設(shè)立職業(yè)培訓基地應具備的資格條件: (一) 具有獨立法人資格的單位; (二) 具有長期固定的辦公場所; (三) 具有與所申請培訓職業(yè)及其等級或類別相適應的培訓場地和設(shè)備設(shè)施(詳細參考培訓大綱、考核標準); (四) 具有所申請職業(yè)的教學支配和較完善的培訓發(fā)展支配和健全的行政管理、教學管理、
4、學員管理等規(guī)章制度及培訓體系; (五) 擁有專職的培訓管理人員和符合資質(zhì)的專(兼)職培訓老師; (六) 有健全的財務制度并有肯定的經(jīng)費保證; (七) 與各類體育場館、健身俱樂部等用人單位有良好的合作辦學關(guān)系,能夠為學員供應對口的實習單位或就業(yè)單位,建立“以就業(yè)為導向”的職業(yè)教化培訓制度。 (八) 申請設(shè)立國家級培訓基地應具備省(區(qū)、市)級培訓基地資格,并在上一評估周期中達到優(yōu)秀等次,由各省、自治區(qū)、直轄市體育局擇優(yōu)舉薦。 第六條 申請及審核程序: (一) 申請及審核?。▍^(qū)、市)級培訓基地程序 1.依據(jù)申報?。▍^(qū)、市)級培訓基地的資格條件要求,由具備條件的機構(gòu)自愿提出申請,申請單位依據(jù)所申請職業(yè)
5、培訓基地的類型及申請擔當培訓的職業(yè)(項目)范圍、等級,向所在地鑒定站提交體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地申請書和場地、設(shè)施、器材等必要的說明材料以及有關(guān)人員、師資的合法證件; 2.鑒定站對申請單位的材料進行仔細審查,并進行實地考察,進一步核實相關(guān)材料,在體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地申請書相關(guān)欄目簽署審查看法后,報省、自治區(qū)、直轄市體育局簽署審核看法; 3.省、自治區(qū)、直轄市體育局對通過審核、批準設(shè)立的申請單位頒發(fā)準予開展體育行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的資質(zhì)證書(統(tǒng)一版式,有效期3年)和牌匾,并向申請單位印發(fā)同意職業(yè)培訓基地設(shè)立的函,明確培訓的職業(yè)(工種)范圍、等級和類別。 (二) 申請及審核國家級培訓基地程序
6、1.依據(jù)申報國家級培訓基地的資格條件要求,由具備條件的?。▍^(qū)、市)級培訓基地自愿提出申請,申請單位依據(jù)申請擔當培訓的職業(yè)(項目)范圍、等級,向所在地鑒定站提交體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地申請書和場地、設(shè)施、器材等必要的說明材料以及有關(guān)人員、師資的合法證件; 2.鑒定站對申請單位的材料進行仔細審查,在體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地申請書相關(guān)欄目簽署審查看法后,報省、自治區(qū)、直轄市體育局簽署舉薦看法; 3.職鑒指導中心對省、自治區(qū)、直轄市體育局舉薦的?。▍^(qū)、市)級培訓基地進行進行實地考察,進一步核實相關(guān)材料,對通過審核、批準設(shè)立的申請單位頒發(fā)準予開展體育行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的資質(zhì)證書(統(tǒng)一版式,有效期3年)
7、和牌匾,并向申請單位印發(fā)同意職業(yè)培訓基地設(shè)立的函,明確培訓的職業(yè)(工種)范圍、等級和類別。第三章 組織與實施 第七條 ?。▍^(qū)、市)級培訓基地應于每年12月31日前,向所在地鑒定站上報本年度工作總結(jié)及下一年度培訓支配。培訓支配經(jīng)鑒定站核定后方可執(zhí)行。如需調(diào)整培訓支配需提前一個月報鑒定站審核。鑒定站應對培訓基地提交的工作總結(jié)、培訓支配進行備案管理。 國家級培訓基地應于每年12月31日前,通過所在地鑒定站向職鑒指導中心上報本年度工作總結(jié)及下一年度培訓支配。培訓支配經(jīng)職鑒指導中心核定后方可執(zhí)行,如需調(diào)整培訓支配需提前一個月經(jīng)所在地鑒定站報職鑒指導中心審核。鑒定站應對國家級培訓基地提交的工作總結(jié)、培訓支
8、配進行備案管理。 第八條 職業(yè)培訓基地應當依據(jù)國家職業(yè)標準和培訓大綱的要求制訂培訓支配、支配培訓課程、設(shè)置培訓內(nèi)容,運用指定培訓教材,聘用取得相應資質(zhì)的培訓老師,以職業(yè)活動為導向,突出技能訓練,確保培訓質(zhì)量和效果。 第九條 職業(yè)培訓基地應當建立多樣的培訓信息發(fā)布渠道和體育行業(yè)國家職業(yè)資格證書宣揚渠道,確保相關(guān)信息的剛好、暢通、有效。 第十條 職業(yè)培訓基地接收學員報名時,須嚴格依據(jù)職業(yè)(項目工種)設(shè)置的申報條件以及鑒定站的詳細要求進行資格審核和材料核查,并指導學員規(guī)范填寫體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定審批登記表。 第十一條 職業(yè)培訓基地應做好鑒定考核打算工作,在擬定鑒定考核時間15天前將考生的報名材料報送
9、鑒定站,經(jīng)鑒定站同意后方可實施。 第十二條 職業(yè)培訓基地應依據(jù)有關(guān)要求仔細開展培訓工作,確保培訓質(zhì)量,并在參與培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)且達標學員的體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定審批登記表上簽署舉薦看法,并剛好報送所在地鑒定站。 第十三條 職業(yè)培訓基地應加強與所在地鑒定站的業(yè)務聯(lián)系,剛好溝通處理在開展工作過程中所遇到的問題。同時,要主動幫助鑒定站做好培訓學員準考證發(fā)放、人員組織等鑒定考核相關(guān)事宜。 第十四條 職業(yè)培訓基地應受理全部符合條件的人員參與體育行業(yè)特有職業(yè)培訓,不得以任何借口推諉或拒絕。第四章 監(jiān)督與管理 第十五條 職業(yè)培訓基地在核準的培訓范圍內(nèi),每個培訓職業(yè)(項目工種)、每類培訓老師應至少聘任三名
10、符合資質(zhì)的專(兼)職培訓老師。 培訓老師分為(公共、專項)理論老師、專項技能老師。 職業(yè)培訓基地聘任的從事專(兼)職培訓老師實行資格培訓、考核和認證制度。 (一) 培訓老師應具備的資格條件 1.培訓五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)的(公共、專項)理論老師應具有技師級國家職業(yè)資格證書或相應專業(yè)講師以上技術(shù)職稱,并具有從事教學培訓工作相關(guān)閱歷; 2.培訓二級(技師)、一級(高級技師)的(公共、專項)理論老師應具有相應專業(yè)副教授以上專業(yè)技術(shù)職稱,并具有從事教學培訓工作相關(guān)閱歷; 3.專項技能培訓老師須具備與其教學崗位相適應的上崗資格條件。詳細資格條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二) 培訓老師資格培訓
11、、考核和認證 公共理論老師由所在職業(yè)培訓基地舉薦,經(jīng)職鑒指導中心資格審查合格后,頒發(fā)統(tǒng)一印制的體育行業(yè)特有職業(yè)公共理論培訓老師資格證書及證卡。 專項理論與專項技能培訓老師的資格培訓,由職鑒指導中心定期組織,考試合格者可獲得由職鑒指導中心頒發(fā)統(tǒng)一印制的體育行業(yè)特有職業(yè)專項技能(專項理論)培訓老師資格證書及證卡。 (三) 培訓老師資格證書注冊 培訓老師資格證書有效期為三年,實行年度注冊制。年度注冊詳細方法另行規(guī)定。 第十六條 職業(yè)培訓基地必需在取得準予開展體育行業(yè)職業(yè)技能培訓工作資質(zhì)三年有效期內(nèi),確保其所開辦的經(jīng)營性體育場所內(nèi)聘任的從業(yè)人員通過鑒定考核取得相應職業(yè)(項目工種)、規(guī)定級別的體育行業(yè)國
12、家職業(yè)資格證書。 第十七條 職業(yè)培訓基地應具有相應培訓規(guī)模,年度累計開展培訓并參與職業(yè)技能鑒定的人員不少于100人或不少于2個批次。 第十八條 職業(yè)培訓基地收取培訓費用要符合國家有關(guān)規(guī)定,收費合理。培訓基地的收費標準及依據(jù)應當報送職鑒指導中心或鑒定站備案。 第十九條 職業(yè)培訓基地應當嚴格依據(jù)所核準的培訓范圍和年度培訓支配開展職業(yè)培訓活動,原則上只限在本地區(qū)開展。確因特別須要跨地區(qū)開展培訓,應報職鑒指導中心或鑒定站統(tǒng)一協(xié)調(diào)后實施。 其次十條 職業(yè)培訓基地不得有超越權(quán)限或違法行為。對違反國家有關(guān)規(guī)定和本方法規(guī)定,情節(jié)嚴峻、造成不良影響的職業(yè)培訓基地,取消培訓資質(zhì)。第五章 評估與考核 其次十一條 職業(yè)培訓基地實行評估制度,評估工作由國家體育總局人事司托付職鑒指導中心統(tǒng)一組織實施。評估工作依據(jù)體育行業(yè)特有職業(yè)培訓基地評估標準進行,每三年評估一次。 對評估合格的職業(yè)培訓基地將換發(fā)準予開展體育行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的資質(zhì)證書和牌匾;對評估不合格的職業(yè)培訓基地將予以警告,并由職鑒指導中心托付所在地鑒定站在一年
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