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1、醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理規(guī)定Prepared on 21 November 2021XX醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理及教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)1(以下簡(jiǎn)稱“住培”)是培養(yǎng)高質(zhì) 量的臨床醫(yī)學(xué)專門人才的重要措施之一,指導(dǎo)教師的素質(zhì) 和水平,直接關(guān)系到規(guī)范化培訓(xùn)的質(zhì)量。為加強(qiáng)我院師資 建設(shè),保證培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)云南省衛(wèi)計(jì)委云南省住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行),和保山市人民醫(yī)院 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法,特制定本管理辦法。一、師資選拔指導(dǎo)教師在整個(gè)住培期間,全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)“住培”學(xué) 員思想、生活、學(xué)習(xí)、科研等方面工作,指導(dǎo)教師與“住 培”學(xué)員比例不超過(guò)1:3 (特殊專業(yè)基地帶

2、教比例按住院 醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行)。(-)指導(dǎo)教師遴選條件:L具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,遵紀(jì)守 法,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),能認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),為人 師表,以身作則,臨床教學(xué)觀念強(qiáng)。2,具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論及基礎(chǔ)知識(shí),堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)水平,較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力,較強(qiáng)的帶教能力和豐富的帶教 經(jīng)驗(yàn)。.身體健康,能堅(jiān)持日常工作。.醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,任職主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3 年以上的醫(yī)師。(二)師資遴選程序及資格認(rèn)定:指導(dǎo)教師實(shí)行聘任制,由個(gè)人自愿報(bào)名并填寫人民 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)教師資格遴選表(見(jiàn)附表 1),由科室及基地推薦,報(bào)醫(yī)院“住培”辦公室,提請(qǐng) “住培”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同

3、相關(guān)職能部門綜合考察,審核通過(guò) 后醫(yī)院發(fā)文聘任。二、建立師資管理庫(kù)和個(gè)人教學(xué)檔案建立師資教學(xué)檔案管理庫(kù),包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè) 技術(shù)資格證書(shū)、兼職教師聘書(shū)等。對(duì)所有經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定的 臨床指導(dǎo)教師實(shí)行統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)管理,并有計(jì)劃地增加和更 新師資力量。三、指導(dǎo)教師的職責(zé)(-)指導(dǎo)教師應(yīng)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)前來(lái)輪轉(zhuǎn)的 “住培”學(xué)員進(jìn)行全程帶教。(二)指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基 地培訓(xùn)細(xì)則(以下簡(jiǎn)稱細(xì)則)的要求和培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi) 展培訓(xùn)和考核工作,不得隨意變更培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和 培訓(xùn)內(nèi)容。負(fù)責(zé)“住培”學(xué)員基本理論、基本知識(shí)、基本 技能的日常培訓(xùn)工作。指導(dǎo)“住培”學(xué)員診治一定量的病 種和病人,完成各

4、項(xiàng)日常醫(yī)療工作,注重培養(yǎng)“住培”學(xué) 員臨床思維能力和分析解決問(wèn)題能力。正確指導(dǎo)“住培” 學(xué)員進(jìn)行各項(xiàng)技能操作訓(xùn)練,尤其是相關(guān)手術(shù)或技能操 作,在實(shí)踐中鍛煉學(xué)員的操作能力。(三)指導(dǎo)教師應(yīng)正確指導(dǎo)督促“住培”學(xué)員閱讀專 業(yè)書(shū)籍,檢查修改學(xué)員的文獻(xiàn)綜述或讀書(shū)報(bào)告情況,督促 參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。(四)指導(dǎo)教師應(yīng)了解、檢查、督導(dǎo)學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行完 成情況,及時(shí)審核學(xué)員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手 冊(cè)。(五)保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。(六)指導(dǎo)教師不僅要指導(dǎo)學(xué)員做好臨床工作,更要 引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,關(guān)心學(xué)員思想生活 情況,幫助解決學(xué)習(xí)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,對(duì)存在問(wèn)題 及時(shí)處理并向科主任匯報(bào)。四、指導(dǎo)

5、教師考核評(píng)價(jià)(一)評(píng)價(jià)原則L科教科把評(píng)價(jià)工作作為常規(guī)工作來(lái)實(shí)行,每年度進(jìn) 行一次,使之制度化、程序化、合理化。2.在評(píng)價(jià)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,對(duì)指導(dǎo)老師表現(xiàn)有充分了 解。3 .評(píng)價(jià)者工作要認(rèn)真仔細(xì),客觀公正。(二)評(píng)價(jià)內(nèi)容L帶教熱情。主要指教師的帶教工作態(tài)度,包括工作 積極性和主動(dòng)性。2帶教素質(zhì)。包括指導(dǎo)教師的職業(yè)道德、工作進(jìn)取 心、責(zé)任心等。.帶教能力。對(duì)指導(dǎo)教師自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、 教學(xué)能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。.教學(xué)數(shù)量:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在老師指導(dǎo)下 完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則各項(xiàng)要求的 情況進(jìn)行打分。.教學(xué)質(zhì)量:隨機(jī)抽取50%以上的指導(dǎo)老師,以教學(xué)查 房、教學(xué)病例質(zhì)量討論為重點(diǎn),進(jìn)

6、行考核。(三)評(píng)價(jià)方法L學(xué)員對(duì)指導(dǎo)教師填寫“帶教情況評(píng)價(jià)表”。2,科教科和各專業(yè)基地負(fù)責(zé)人每半年根據(jù)考核內(nèi)容對(duì) 指導(dǎo)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。(教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表見(jiàn)附表2、3o )五、指導(dǎo)教師獎(jiǎng)懲1.科室應(yīng)及時(shí)掌握指導(dǎo)教師帶教情況,醫(yī)院每年對(duì)指 導(dǎo)教師統(tǒng)一組織考評(píng),評(píng)價(jià)結(jié)果由科教科整理裝入指導(dǎo)教 師個(gè)人教學(xué)檔案,根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選年度優(yōu)秀指導(dǎo)教師, 給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)并作為優(yōu)先晉職晉升及聘用的依據(jù)之一。2,對(duì)發(fā)生教學(xué)事故的指導(dǎo)教師給予處罰,具體處罰情 況根據(jù)事故后果由醫(yī)院住培領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。醫(yī)院對(duì)指 導(dǎo)教師的考評(píng)連續(xù)三年不合格者,取消指導(dǎo)教師資格。指 導(dǎo)教師的帶教質(zhì)量及科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作同時(shí)列 為科室年終

7、責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容及科主任年終考核內(nèi)容。附表1: xx人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)教師資格遴選表姓名性別照片出生年月身份證號(hào)碼培訓(xùn)基地(科 室)名稱最高學(xué)歷行政職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間年 月專業(yè)技術(shù)職稱任現(xiàn)職時(shí)間年月 日住院醫(yī)師培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn) (年)辦公電話手機(jī)家庭電話E-mail個(gè)人簡(jiǎn)歷起止時(shí)間(年 月)工作單位及職務(wù)證明人本人主要專業(yè)特長(zhǎng)及學(xué)術(shù)成就第1頁(yè)共2頁(yè)從事住院醫(yī)師培訓(xùn)帶教相關(guān)工作經(jīng)歷本人簽章:年 月 日本人所在科室意見(jiàn) (蓋章):年 月 日專業(yè)基地意見(jiàn):年 月 日住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng) 導(dǎo)小組審核結(jié)果:年 月 日注:請(qǐng)同時(shí)提交本推薦表的電子版。第2頁(yè)共2頁(yè)附表2:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)

8、評(píng)估表(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室/專業(yè)基地用表)科別:評(píng)估時(shí)間:被評(píng)教師:評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容各項(xiàng)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分教學(xué)態(tài)度帶教意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感,注重言傳身教,展 示教師自身的醫(yī)療技術(shù)水平,以身作則10熟悉住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及細(xì)則(試 行)的要求,并嚴(yán)格按照細(xì)則大綱要求進(jìn) 行全面帶教指導(dǎo)10對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員 嚴(yán)格管理、考核,正確、公正、及時(shí)對(duì)住院 醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員做出評(píng) 價(jià)10教學(xué)內(nèi)容 與教學(xué)方 法1、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員接收新病 人,認(rèn)真指導(dǎo)采集病史、查體,并對(duì)其及時(shí) 診斷分析及時(shí)指導(dǎo)修改2、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員正確書(shū)寫病 歷及各種記錄,并對(duì)其及時(shí)

9、指導(dǎo)修改、簽字101、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員技能操作,嚴(yán)格操作規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤2、創(chuàng)造教學(xué)條件,完成教學(xué)任務(wù)(病種及操 作)15帶教中注意啟發(fā)式、誘導(dǎo)式教學(xué),結(jié)合臨床 實(shí)例,加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員臨床 思維能力的培養(yǎng)10注意對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員醫(yī)德的培 養(yǎng),并對(duì)其工作態(tài)度及思想表現(xiàn)做到認(rèn)真考 核10認(rèn)真要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員遵守醫(yī)院 勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度5教學(xué)效果住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn),各方面 均有所提高,達(dá)到培訓(xùn)細(xì)則大綱要求10綜合印象對(duì)帶教老師的總體印象(態(tài)度、意識(shí)、查房 等)10合計(jì)評(píng)估人:附表3:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(學(xué)員反饋)學(xué)員:指導(dǎo)教師:輪轉(zhuǎn)科室:輪轉(zhuǎn)時(shí)間:評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核指標(biāo)考核等級(jí)(分?jǐn)?shù))54321帶教態(tài)度 25分對(duì)學(xué)員嚴(yán)格要求,全面關(guān)心學(xué)員成長(zhǎng)言傳身教,為人師表工作責(zé)任心強(qiáng),精益求精教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)帶教態(tài)度認(rèn)真,做到有問(wèn)必答帶教內(nèi)容 25分自身知識(shí)淵博,專業(yè)理論扎實(shí)能按照培養(yǎng)手冊(cè)認(rèn)真確定培養(yǎng)計(jì)劃針對(duì)學(xué)員特長(zhǎng),分階段實(shí)施培養(yǎng)內(nèi)容自編或選用教材恰當(dāng),教學(xué)有教案或大 綱及時(shí)檢查并指導(dǎo)病歷書(shū)寫,修改病歷并 評(píng)定教學(xué)方法 25分采用教學(xué)方法、手段和形式與內(nèi)容和諧 統(tǒng)一語(yǔ)言準(zhǔn)確、精煉、生動(dòng)注重啟發(fā)學(xué)員思維和能力培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際,注意學(xué)員信息反饋培養(yǎng)學(xué)員臨床思維和獨(dú)立工作能力教學(xué)

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