2022年企業(yè)公司信訪工作總結(jié)

1、企業(yè)公 ?司信訪 ?工作總 ?結(jié)企?業(yè)公司 ?信訪工 ?作總結(jié) ? X ?X年以 ?來，得 ?森公司 ?信訪工 ?作在林 ?管局信 ?訪處、?公司黨 ?委、公 ?司的 堅(jiān)?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ?下，在?各相關(guān) ?部門的 ?大力支 ?持下，?以 三?個(gè)代表 ?重要 ?思想為 ? 指導(dǎo)，?以維護(hù) ?企業(yè)社 ?會(huì)穩(wěn)定 ?為目的 ?，進(jìn)一 ?步加大 ?了對(duì)信 ?訪工作 ?的領(lǐng)導(dǎo) ? 力度和 ?工作力 ?度。公?司全體 ?信訪工 ?作者在 ?信訪量 ?大幅上 ?升、任?務(wù)繁重 ?、工作?難度增?大的情 ?況下，?認(rèn)真處 ?理群眾 ?來信來 ?訪，及?時(shí)反映 ?社情民 ?意，妥?善解決 ?人民內(nèi) ?部矛盾 ?，為維

2、?護(hù)職工 ?群眾的 ?合法權(quán) ?益，促?進(jìn)社會(huì) ?穩(wěn)定，? 密切同 ?職工群 ?眾的聯(lián) ?系做出 ?了積極 ?貢獻(xiàn)。?概括起 ?來，主?要表現(xiàn) ?在以下 ?幾個(gè)方 ?面：? ?、?高度重 ?視、精 ?心組織 ? X ?X年，?面對(duì)嚴(yán)?峻的信 ?訪形勢(shì) ?和繁重 ?的維護(hù) ?穩(wěn)定任 ?務(wù)，我?公司進(jìn) ?一步 深?化了對(duì) ?信訪工 ?作重要 ?性的認(rèn)?識(shí)，把?信訪工 ?作列入 ?黨政議 ?事日程 ?，作 為?工作的 ?重要內(nèi) ?容切實(shí) ?抓緊抓?好。一?年來，?公司黨?政主要 ?領(lǐng)導(dǎo)多 ?次專 門?聽取信 ?訪工作 ?匯報(bào)， ?研究信?訪工作?。公司?次召 ?開信訪 ?領(lǐng)導(dǎo)小 ?組工 作?會(huì)議，

3、?次下 ?發(fā)信訪 ?工作文 ?件，布 ?置信訪 ?工作。 ?進(jìn)一步 ?強(qiáng)化了 ?領(lǐng)導(dǎo) 信?訪接待 ?日制度 ?，今年 ?公司黨 ?政主要 ?領(lǐng)導(dǎo)多 ?次接待 ?上訪群 ?眾，解?答有 關(guān)?問題。?尤其是 ?在解決 ?幾起重 ?大信訪 ?問題時(shí) ?，公司 ?領(lǐng)導(dǎo)親 ?自指揮 ?，親 自?調(diào)度，?親自參 ?加上訪 ?問題處 ?理，有?效遏制 ?了群眾 ?越級(jí)重 ?復(fù)集體 ?上訪 的?勢(shì)頭。?公司其 ?他領(lǐng)導(dǎo) ?對(duì)信訪 ?工作也 ?都十分 ?重視，?按照工 ?作分工 ?，認(rèn) 真?閱批群 ?眾來信 ?，接待 ?群眾來 ?訪，主?動(dòng)參與 ?重要信 ?訪問題 ?的處理 ?。近 兩?本資料 ?權(quán)屬文 ?秘公

4、文 ?第一站?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?年來，?我公司?把信訪 ?工作 納?入年初 ?同各單 ?位簽定 ?的經(jīng) ?營(yíng)責(zé)任 ?目標(biāo)書 ?中，?把信訪?工作列 ?入年 度?工作目 ?標(biāo)管理 ?考核同 ?時(shí)，作?為考核 ?干部的 ?主要內(nèi) ?容，對(duì)?在信訪 ?工作 中?麻木不 ?仁、推?諉扯皮 ?、官僚 ?主義，?造成嚴(yán) ?重后果?的，按?有關(guān)規(guī) ?定堅(jiān) 決?予以處 ?理。并?嚴(yán)格執(zhí) ?行信訪 ?工作目 ?標(biāo)管理 ?責(zé)任制 ?，有關(guān) ?單位按 ?照要 求?，認(rèn)真 ?履行職 ?責(zé)，工?作到位?，狠抓 ?落實(shí)，?確保信 ?訪工作 ?目標(biāo)的 ?實(shí)現(xiàn)。?、?進(jìn)一步 ?完善基 ?信訪信 ?息網(wǎng)絡(luò) ?在?今年， ?我公司

5、 ?完善了 ?各級(jí)信 ?訪工作 ?機(jī)構(gòu)， ?為了解 ?決信訪 ?干部人 ?員 不足?問題，?專門成 ?立了信 ?訪法制 ?事務(wù)室 ?，為開 ?拓新形 ?勢(shì)下的 ?信訪工 ?作注入?了新的?生機(jī)與 ?活力。?為進(jìn)一 ?步加強(qiáng) ?基層信 ?訪干部 ?隊(duì)伍建 ?設(shè)，在?各 基層?單位都?成立了 ?信訪組 ?織機(jī)構(gòu) ?和信訪 ?信息網(wǎng) ?絡(luò)，配?備了專 ?職信訪 ?信 息員?。從而 ?形成了 ?一個(gè)縱 ?向到底 ?、橫向 ?到邊的 ?信訪信 ?息網(wǎng)絡(luò) ?，做到 ?層 層有?人接待?來訪群 ?眾，級(jí)?級(jí)有人 ?辦理來 ?訪反映 ?的問題 ?。為了 ?造就一 ?支 高素?質(zhì)的信?訪干部 ?隊(duì)伍，?努力形

6、?成敬業(yè) ?奉獻(xiàn)的 ?新格局 ?，我公 ?司對(duì)所 ?有 信訪?專職干?部和信 ?息員都 ?進(jìn)行了 ?不同形 ?式的信 ?訪知識(shí) ?業(yè)務(wù)培 ?訓(xùn)，提?高 信訪?干部的?政治素 ?質(zhì)和業(yè) ?務(wù)水平 ?。?今年以 ?來，我 ?們進(jìn)一 ?步建立 ?健全各 ?級(jí)信訪 ?工作網(wǎng) ?絡(luò)，配 ?齊專職 ?的信 訪?干部。?各單位 ?黨政一 ?把手為 ?信訪工 ?作第一 ?責(zé)任人 ?，并明 ?確了一 ?名負(fù) 責(zé)?同志分 ?管信訪 ?工作，?將信訪 ?信息員 ?配備到 ?隊(duì)段級(jí) ?單位。?使信訪 ?信息 工?作層層 ?有人負(fù) ?責(zé)，對(duì)?可能發(fā) ?生的集 ?體訪苗 ?頭做到 ?發(fā)現(xiàn)得 ?早、控?制得 住?、處理 ?

7、得好。 ?如今年 ?5 月 2?9 日， ?我們突 ?然發(fā)現(xiàn) ?在我鎮(zhèn) ?街道上 ?有三 處?張貼聲 ?明，召?集退休 ?職工集 ?體上訪 ?。針對(duì) ?這起突 ?發(fā)事件 ?，我門 ?馬上 啟?動(dòng)工作 ?預(yù)案，?由分管 ?信訪的 ?包國(guó)慶 ?副書記 ?親自坐 ?陣指揮 ?，公安 ?局國(guó) 保?大隊(duì)負(fù) ?責(zé)了解 ?情況、?摸清核 ?心人員 ?，信訪 ?辦安排?退休人?員原單 ?位黨 政?領(lǐng)導(dǎo)分 ?頭做說 ?服解釋 ?工作，?并派人 ?到退休 ?人員相?對(duì)集中?的地點(diǎn) ?講解 上?訪程序 ?及集體 ?越級(jí)上 ?訪的不?良影響?。通過 ?多方面 ?的努力 ?，退休 ?職工 終?于在 6?月 3 日?主動(dòng)

8、將 ?聲明撕 ?掉，并?選派代 ?表在 6?月 6 日?將 聲?明 主?動(dòng) 撕掉?，從而?有效地 ?遏制了 ?一起越 ?級(jí)集體 ?上訪事 ?件的發(fā) ?生。?、整 ?章建制 ?，促進(jìn) ?信訪工 ?作制度 ?化、規(guī) ?范化 ?今年 ?以來，?公司黨 ?委、公?司十分 ?重視信 ?訪工作?規(guī)范化?、制度 ?化建設(shè) ?，繼續(xù)?堅(jiān)持 ?分級(jí)負(fù) ?責(zé)、歸?口辦理 ?和 ?誰主管 ?、誰負(fù) ?責(zé) 的?原則; ?為進(jìn)一 ?步 完善?獎(jiǎng)懲激?勵(lì)機(jī)制 ?，努力 ?把信訪 ?工作目 ?標(biāo)落到 ?實(shí)處， ?XX年?，我們 ?針 對(duì)當(dāng)?前信訪?面臨的 ?新形勢(shì) ?，出現(xiàn) ?的新情 ?況、新?特點(diǎn)，?制定和 ?完善了 ?

9、 ? 制度，?使我公 ?司信訪 ?工作基 ?本做到 ?了有規(guī) ?可依，?推動(dòng)了 ?信訪工 ?作的開 ? 展，增 ?強(qiáng)了工 ?作可操 ?作性， ?提高了 ?工作水 ?平。?、突 ?出重點(diǎn) ?、落實(shí) ?措施， ?進(jìn)一步 ?加大對(duì) ?集體訪 ?與重復(fù) ?訪的處 ?理力度 ? ?XX?年，我?們把始 ?終遏制 ?集體訪 ?與重復(fù) ?訪作為 ?信訪工 ?作的重 ?點(diǎn)來抓 ?，通過?采取一?系列行 ?之有效 ?的措施 ?，及時(shí) ?預(yù)防，?提前介 ?入，有?效地化 ?解 了各?種矛盾?，牢固 ?樹立 ?權(quán)為民?用、情?為民系 ?、利為 ?民謀 ?的思想?。認(rèn) 真?研究，?積極探 ?索，學(xué)?會(huì)運(yùn)用?教育的?辦

10、法、?經(jīng)濟(jì)的 ?辦法、?行政的 ?辦法、?法制的 ?辦法，?切實(shí)轉(zhuǎn) ?變作風(fēng) ?，變被 ?動(dòng)應(yīng)付 ?為主動(dòng) ?下訪，?變行政 ?治訪為 ? 依法治 ?訪，變?單一治 ?訪為綜 ?合治訪 ?，不斷 ?提高做 ?好新形 ?勢(shì)下信 ?訪工作 ? 的水平 ?。各級(jí) ?領(lǐng)導(dǎo)都 ?能夠切 ?實(shí)增強(qiáng) ?政治意 ?識(shí)、大?局意識(shí) ?、穩(wěn)定 ?意識(shí)，? 進(jìn)一步 ?加強(qiáng)黨 ?風(fēng)廉政 ?建設(shè)，?在工作 ?中能急 ?群眾之 ?所急，?想群眾 ?之所想 ?，幫群?眾之所?需; 堅(jiān)?決克服 ?官僚主 ?義作風(fēng) ?，高度 ?重視群 ?眾來信 ?來訪工 ?作，認(rèn)?真落實(shí) ?領(lǐng)導(dǎo)接 ?待日制 ?度，加?大對(duì)信?訪問題?的處理?

11、力度。? 二?、分析 ?形勢(shì)，?抓住薄 ?弱環(huán)節(jié) ?，充分 ?認(rèn)識(shí)做 ?好當(dāng)前 ?信訪工 ?作的艱 ?巨 性和?重要性?應(yīng)?當(dāng)說， ?我公司 ?信訪工 ?作大局 ?是穩(wěn)定 ?的。但 ?必須清 ?醒地看 ?到，信 ?訪 形勢(shì)?依然嚴(yán)?峻，大 ?量信訪 ?隱患依 ?然存在 ?，隨著 ?經(jīng)濟(jì)體 ?制改革 ?的深入 ?，企業(yè)?改革和?發(fā)展的 ?步伐不 ?斷加大 ?，有些 ?問題和 ?矛盾還 ?有進(jìn)一 ?步發(fā)展 ?的 趨勢(shì)?。突出?表現(xiàn)在 ?以下幾 ?個(gè)方面 ?：?一、 ?是群眾 ?信訪活 ?動(dòng)持續(xù) ?呈高發(fā) ?態(tài)勢(shì)。 ?因?職工群 ?眾新方 ?法制意 ?識(shí)的不 ?斷增強(qiáng) ?，遇到 ?不理解 ?的政策

12、?、措施 ?或 者認(rèn)?為得到?不公正 ?待遇的 ?時(shí)候， ?都會(huì)上 ?訪。并 ?且還存 ?在著 ?不找不 ?鬧 不會(huì)?解決問?題的 ?錯(cuò)誤認(rèn) ?識(shí)。所 ?以在少 ?數(shù)人員 ?的挑唆 ?下，動(dòng) ?輒就會(huì) ?出 現(xiàn)集?體上訪?。? ?二、大 ?集體職 ?工養(yǎng)老 ?保險(xiǎn)問 ?題。?雖然 ?目前大 ?集體職 ?工養(yǎng)老 ?統(tǒng)籌工 ?作正在 ?有條不 ?紊的進(jìn) ?行，但 ?是在此 ? 項(xiàng)工作 ?尚未完 ?全結(jié)束 ?、職工 ?群眾未 ?看到結(jié) ?果之前 ?，仍有 ?可能引 ?發(fā)上訪 ?。但針?對(duì)此問?題絕對(duì) ?不會(huì)引 ?發(fā)集體 ?越級(jí)上 ?訪。?三、 ?一次性 ?安置人 ?員。?因大 ?多數(shù)一 ?次新安 ?

13、置人員 ?本身并 ?無一技 ?之長(zhǎng)， ?外出務(wù) ?工無特 ?別競(jìng)爭(zhēng) ? 力，加?之本地 ?區(qū)就業(yè) ?門路單 ?一，無?力承擔(dān) ?更大的 ?就業(yè)壓 ?力。而?這些人 ? 員安置 ?金至今 ?已所剩 ?無幾，?故此部 ?分人員 ?必然會(huì) ?成為社 ?會(huì)的不 ?穩(wěn)定因 ? 素。?面對(duì) ?新形勢(shì) ?下群眾 ?信訪活 ?動(dòng)出現(xiàn) ?的新情 ?況、新?變化，?我們工 ?作中還 ?存 在一?些不相?適應(yīng)和 ?相對(duì)滯 ?后的地 ?方。表?現(xiàn)在一 ?些同志 ?思想認(rèn) ?識(shí)、工?作 作風(fēng)?跟不上?新形勢(shì) ?的要求 ?; 一些 ?干部對(duì) ?群眾的 ?疾苦漠 ?不關(guān)心 ?，對(duì)群 ?眾 信訪?活動(dòng)能?推就推 ?，能拖 ?

14、就拖; ?一些部 ?門對(duì)信 ?訪案件 ?督辦督 ?查不力 ?; 這些?問題在?一定程 ?度上影 ?響了我 ?公司的 ?信訪工 ?作。?三、 ?XX年?信訪工 ?作的安 ?排 ?根據(jù)當(dāng) ?前 ?的信訪 ?形勢(shì)和 ?任務(wù)，?按照信 ?訪處的 ?總體要 ?求，X?X年我 ?們將突 ?出抓好 ?以下四 ?個(gè)方面 ?的工作 ?：?、繼?續(xù)落實(shí) ?信訪工 ?作領(lǐng)導(dǎo) ?責(zé)任制 ?和責(zé)任 ?追究制 ?，努力 ?形成領(lǐng) ?導(dǎo)整體 ?重 視信?訪工作?的新局 ?面 ?要繼續(xù) ?堅(jiān)持黨 ?政一把 ?手親自 ?抓、負(fù) ?總責(zé)的 ?領(lǐng)導(dǎo)責(zé) ?任制， ?定期聽 ?取信 訪?情況匯 ?報(bào)，部?署、檢?查指導(dǎo) ?信訪工 ?作

15、開展 ?，研究?解決群?眾反映 ?的熱 點(diǎn)?難點(diǎn)問 ?題。進(jìn)?一步健 ?全各級(jí) ?信訪工 ?作領(lǐng)導(dǎo) ?小組，?明確各 ?級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ?抓信 訪?工作的 ?責(zé)任， ?鞏固各 ?部門和?各單位?各負(fù)其?責(zé)、? ?齊抓共 ?管的信 ?訪工作 ?格局。 ?要認(rèn)真 ?落實(shí)責(zé) ?任追究 ?制度。 ?進(jìn)一步 ?落 實(shí)好?黨政領(lǐng)?導(dǎo)工作 ?日接待 ?群眾來 ?訪制度 ?。?、認(rèn)真 ?解決群 ?眾信訪 ?反映的 ?問題， ?在暢通 ?和拓寬 ?信訪渠 ?道上邁 ?出新 步?伐 ?要進(jìn)一 ?步端正 ?思想， ?轉(zhuǎn)變觀 ?念，正 ?確對(duì)待 ?群眾的 ?信訪活 ?動(dòng)，把 ?群眾 信?訪作為 ?重要的 ?社情民 ?意資源?

16、，積極 ?拓寬和 ?暢通信 ?訪渠道 ?。要貼 ?近群 眾?，心系 ?本資料 ?權(quán)屬文 ?秘公文 ?第一站 ?嚴(yán)禁復(fù) ?制剽竊 ?危困，?情為民 ?所系，? 利為民 ?所謀，?急群眾 ?之所急 ?，想群 ?眾之所 ?想，幫?群眾之 ?所需，?切實(shí)解 ? 決群眾 ?信訪反 ?映的問 ?題，為?群眾辦 ?實(shí)事。?要加強(qiáng) ?各單位 ?各部門 ?之間的 ?交流與 ?協(xié)作， ?積極探 ?索通過 ?法律途 ?徑解決 ?信訪問 ?題的新 ?路子。 ?、?進(jìn)一步 ?加強(qiáng)基 ?層信訪 ?工作， ?努力探 ?索把信 ?訪問題 ?解決在 ?基層的 ?新 路子?努?力加強(qiáng) ?觀念創(chuàng) ?新，樹 ?立大信 ?訪觀念 ?、

17、依法 ?信訪觀 ?念，立 ?足于市 ?場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)?條件下?信訪工 ?作的新 ?情況，?理出新 ?思路、?拿出新 ?措施。?積極探 ?索 信訪?工作新?經(jīng)驗(yàn)， ?、?進(jìn)一步 ?加強(qiáng)信 ?訪干部 ?隊(duì)伍建 ?設(shè)，推 ?動(dòng)信訪 ?工作再 ?上新臺(tái) ?階 ?面對(duì)新 ?形勢(shì)、 ?新任務(wù) ?對(duì)信訪 ?工作者 ?的政治 ?素質(zhì)、 ?業(yè)務(wù)素 ?質(zhì)提出 ?了更 高?的要求 ?，因此 ?我們要 ?更加注 ?意政治 ?學(xué)習(xí)和 ?業(yè)務(wù)學(xué) ?習(xí)，學(xué)?習(xí)當(dāng)前 ?各項(xiàng) 路?線、方 ?針、政 ?策，; ?進(jìn)一步 ?提高對(duì) ?信訪工 ?作的認(rèn) ?識(shí)，尤 ?其加強(qiáng) ?學(xué)習(xí) 信?訪工作 ?的法規(guī) ?制度，?積極參 ?加各類 ?信訪培 ?訓(xùn)班，?努力提 ?高業(yè)務(wù) ?素質(zhì)，? 提高