液化氣瓶的考核方法

1、焊接績效考核方案（試行） 1、 目的：為了提高焊工的工作質(zhì)量，激勵焊工的工作積極性，決定在公司內(nèi)部適當(dāng)引入競爭機(jī)制，通過公平合理、及時有效的考核，獎勵業(yè)績良好的焊工，促進(jìn)焊工自身及產(chǎn)品競爭力的提高，特制定本方案。 3、 考核方法3.1 考核項目見附表1焊工質(zhì)量考核明細(xì)表，公司所有焊工原則上必須持證上崗，本獎項一個月進(jìn)行一次， 每月對員工進(jìn)行焊接質(zhì)量考核。 3.2 焊工質(zhì)量統(tǒng)計3.2.1焊工在每日工作任務(wù)完成后，經(jīng)檢驗和補(bǔ)焊處填寫當(dāng)日焊接缺陷記錄，下班前交給班長，班長查看每日缺陷記錄后根據(jù)焊工質(zhì)量考核明細(xì)表填寫罰單，并上報給焊接工程師，焊接工程師月末統(tǒng)計匯總后填寫月份焊工獎項表，然后根據(jù)焊接缺陷

2、分類情況依據(jù)本制度的 3.2.2 條款進(jìn)行月度評選，將結(jié)果報質(zhì)保工程師與生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后公布。3.2.2 焊工獎項： 焊工按照下表來確定其焊工獎項，所有焊縫以外觀質(zhì)量為主，焊接工序不同，質(zhì)量要求不同，將分工序進(jìn)行如下評級標(biāo)準(zhǔn)： 序號焊工獎項自動焊焊護(hù)罩/底座焊閥座1特等獎缺陷與月產(chǎn)量比率值0.1%，有焊工證、無焊穿、無漏氣瓶現(xiàn)象且出勤率90%暫時不設(shè)暫時不設(shè)2一等獎缺陷與月產(chǎn)量比率值0.5%，有焊工證并無焊穿現(xiàn)象且出勤率70%暫時不設(shè)暫時不設(shè)3二等獎缺陷與月產(chǎn)量比率值2%且出勤率60%無氣密性試驗漏氣瓶且缺陷與月產(chǎn)量比率值0.2%氣密性試驗漏氣瓶0.02%4三等獎缺陷與月產(chǎn)量比率值3%且出

3、勤率60%缺陷與月產(chǎn)量比率值0.8%氣密性試驗漏氣瓶0.03%5進(jìn)步獎上月未評獎項的但缺陷與產(chǎn)量比率值下降1%的且出勤率60%上月未評獎項的但缺陷與產(chǎn)量比率值下降1%的上月未評獎項的但缺陷與產(chǎn)量比率值下降1%的3.3 焊工獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對焊接人員進(jìn)行分別設(shè)獎，根據(jù)焊工操作不規(guī)范項目表焊工處罰明細(xì)表進(jìn)行考核，考核期間，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并處罰100元。3.3.1 有焊穿現(xiàn)象或無焊工證的從二等獎開始，由于二保焊屬于輔助焊接，暫不設(shè)一等獎和特等獎 3.3.2每次得獎只限一項，以達(dá)到最高獎項為準(zhǔn)。3.3.3各獎項名額不限。焊接各獎項標(biāo)準(zhǔn)如下：序 號獎項獎勵標(biāo)準(zhǔn) 備 注1特等獎300元 2

4、一等獎100元 3二等獎50元 4三等獎20元 5進(jìn)步獎10元4. 月度績效考核方法：4.1 月度在崗出勤率60%的不參與績效考核評定。4.2 若焊工缺陷與月產(chǎn)量比率值10%連續(xù)出現(xiàn)3次以上的，公司將考慮更換崗位。4.3 生產(chǎn)部門每月按批準(zhǔn)后的月份焊工績效表發(fā)放獎金并公布。4.4 每月產(chǎn)生的罰單交生產(chǎn)部門進(jìn)行扣款，并公布。檢驗與補(bǔ)焊不在此管理辦法內(nèi)。 此方案從公布之日起試行。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期：1 焊工質(zhì)量考核明細(xì)序號項目人為現(xiàn)象 崗位處罰（元/只）問題處理說明缺陷值換算執(zhí)行人1無焊劑焊縫上無焊劑保護(hù)而形成密集氣孔的，未經(jīng)過打磨補(bǔ)焊處理直接焊接的埋弧焊5要經(jīng)過打磨清除缺陷補(bǔ)焊后才能

5、焊接 如果是照處理意見處理的，不進(jìn)行處罰，直接記入分值2個班組長和檢驗2剪焊絲頭 未剪焊絲頭埋弧焊2要求焊前剪焊絲頭發(fā)現(xiàn)依次處罰一次1個班組長和檢驗3錯邊量錯邊量0.75mm而不進(jìn)行糾正的或用鐵錘進(jìn)行敲打的埋弧焊10按照工藝要求執(zhí)行，用木榔頭敲打減小錯邊量為保證外觀成型1個班組長和檢驗4離崗焊接時擅自脫離崗位埋弧焊10不允許擅自脫離崗位如：焊接時：跑去搶瓶子的；出去領(lǐng)焊劑焊絲的；在自己周邊打掃衛(wèi)生的；照看兩臺焊機(jī)的等等如造成瓶子報廢，則賠償80元1個班組長和檢驗5工藝參數(shù)擅自調(diào)高或調(diào)低焊接電流和電壓的及擅自調(diào)快焊接速度的埋弧焊20不允許擅自調(diào)節(jié)除補(bǔ)焊瓶外1個班組長和檢驗6起弧焊偏焊前未對準(zhǔn)焊縫

6、中心就直接焊接的埋弧焊2必須對準(zhǔn)焊縫中心后才開始焊接現(xiàn)場監(jiān)督1個班組長和檢驗7鋼印未敲鋼印的埋弧焊/焊瓶嘴2焊前照標(biāo)準(zhǔn)要求敲鋼印，且清晰可見現(xiàn)場抽查1個班組長和檢驗2 焊工質(zhì)量考核明細(xì)序號項目人為現(xiàn)象 崗位處罰（元/只）問題處理說明缺陷值換算執(zhí)行人8焊偏1環(huán)焊縫焊偏1mm以上且長度在1/2以上未發(fā)現(xiàn)經(jīng)檢驗檢出的埋弧焊10打磨出焊偏位置根據(jù)情況進(jìn)行補(bǔ)焊并修磨成與原焊縫一致發(fā)現(xiàn)焊偏后及時更改并處理掉的不進(jìn)行處罰3個班組長和檢驗9焊偏2環(huán)焊縫焊偏長度10mm以上未發(fā)現(xiàn)，經(jīng)檢驗檢出，沒有對有缺陷部位打磨處理后直接焊接的埋弧焊2打磨出焊偏位置根據(jù)情況進(jìn)行補(bǔ)焊并修磨成與原焊縫一致發(fā)現(xiàn)焊偏后及時更改并處理掉

7、的不進(jìn)行處罰3個班組長和檢驗10焊偏3焊縫外觀明顯S形的埋弧焊2焊接時要輕微調(diào)整焊接位置，不能快速轉(zhuǎn)動如果發(fā)現(xiàn)并修磨焊縫不進(jìn)行處罰3個班組長和檢驗11寬窄焊縫寬窄不一埋弧焊1焊接時發(fā)現(xiàn)電壓不穩(wěn)定，及時停止，查出原因并處理后再焊接根據(jù)日統(tǒng)計量，每人/天允許2個，超過部分進(jìn)行處罰1個班組長和檢驗12漏檢1環(huán)焊縫長度的1/2以上焊偏未發(fā)現(xiàn)流轉(zhuǎn)到氣密性試驗處的全檢10檢驗要仔細(xì)觀察已經(jīng)流人到最后的階段，埋弧焊處檢驗罰款 3 元，拋丸檢驗罰款 7 元3個班組長和檢驗3 焊工質(zhì)量考核明細(xì)序號項目人為現(xiàn)象 工序處罰（元/只）問題處理說明缺陷值換算執(zhí)行人13漏檢2明顯外觀缺陷而流入到下道工序的全檢5檢驗要仔細(xì)

8、，發(fā)現(xiàn)不合格外觀盡量挑選出已經(jīng)流入到氣密性試驗的，追究兩檢驗的責(zé)任，在拋丸處檢驗發(fā)現(xiàn)的，追究埋弧焊處檢驗的責(zé)任。/班組長14漏弧埋弧焊在施焊過程中用力敲打焊縫使焊劑不能覆蓋表面有嚴(yán)重漏弧現(xiàn)象并產(chǎn)生表面氣孔的埋弧焊1打磨處發(fā)現(xiàn)有表面氣孔的，打磨出缺陷后進(jìn)行補(bǔ)焊照問題處理意見執(zhí)行的，不處罰1個班組長和檢驗15焊穿焊穿除補(bǔ)焊外的所有焊接5一天中最少4次以上調(diào)整焊絲和紅外線在焊縫中心根據(jù)日統(tǒng)計，每日個人焊穿數(shù)量不超過1個氣瓶，且不得連續(xù)5天，如超，則超過部分進(jìn)行處罰，若連續(xù)5天以上，則從第5天開始累計焊穿瓶數(shù)量加倍處罰，缺陷值照常統(tǒng)計5個班組長和檢驗16成型焊縫成型不好外觀質(zhì)量達(dá)不到工藝要求一天內(nèi)超過

9、2只的埋弧焊5當(dāng)發(fā)現(xiàn)第一只沒焊好的時候就要進(jìn)行調(diào)節(jié)主動進(jìn)行調(diào)節(jié)，每天不超過2只不進(jìn)行處罰1個班組長和檢驗17弧坑埋弧焊的收弧弧坑埋弧焊1收弧后盡量讓熔池有冷卻時間月統(tǒng)計10個以上開始換算缺陷分值并處罰 1個班組長和檢驗 焊工質(zhì)量考核明細(xì)序號項目人為現(xiàn)象 崗位處罰（元/只）問題處理說明缺陷值換算執(zhí)行人18打磨環(huán)焊縫在經(jīng)檢驗檢出有瑕疵的或經(jīng)過補(bǔ)焊的，打磨焊接接頭未形成一致焊縫或有多個焊接接頭的打磨0.5打磨成一致焊縫已經(jīng)流入到氣密性試驗的，原則上根據(jù)多余接頭的多少扣除，但如果焊接接頭比較圓滑過渡的，也可不必記數(shù)班組長和檢驗1819焊瓶閥缺陷1瓶閥座明顯脫焊或咬邊或表面氣孔或其他明顯缺陷自檢未檢出的焊瓶閥座2自檢要仔細(xì)，盡量挑出不合格品以氣密性試驗檢出的不合格率為準(zhǔn)檢驗或裝配1920焊瓶閥缺陷2瓶閥座未放到位，焊穿等原因報廢的焊瓶閥座15操作時要仔細(xì)，避免產(chǎn)生報廢品以外觀檢驗檢出的報廢品為準(zhǔn)檢驗或裝配2021焊接外觀質(zhì)量1焊接處明顯脫焊或表面密集氣孔或其他明顯缺陷的自檢未檢出的焊護(hù)罩/焊底座1自檢要仔細(xì)，挑出不合格品比如：焊偏，咬邊嚴(yán)重，焊接位置不居中，焊縫太短，成型不好等等檢驗或裝配2