2022年活動室制度上墻

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年活動室制度上墻寨子村老年協(xié)會_機構會長：寇俊昌副會長：姜喜元會員：姜新權管理員：姜喜元服務員：田和啟趙彥賓趙小軍寨子村幸福院管理人員_村委會主任五里鎮(zhèn)寨子村幸福院簡介寨子村共有_個村民小組，_戶，_人，_歲以上老年人人，其中_歲人，_歲_人，_歲人，_歲以上人；空巢老人人。寨子村幸福院于_年月開工建設，月竣工，總投資萬元，其中財政補貼萬元，自籌萬元。幸福院總建筑面積平方米，房屋間。院內設有休息室、老年活動室、_室室、閱覽室，并配有桌椅、電視、_、健身器材等設施，可為_名老人提供休閑娛樂活動。我村整合資源，集村支部、村委會、農(nóng)家書屋于一院，為全村群眾

2、提供便民服務，為空巢老人、獨居老人、留守婦_童提供更舒心的服務，讓老年人“老有所樂”，讓子女在外打工安心。老年協(xié)會工作制度一、帶頭學習老年法、運用老年法、宣傳老年法、執(zhí)行老年法。二、實行群眾三監(jiān)督，監(jiān)督廉政工作情況，監(jiān)督財務收支公開情況，監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、宣傳老年_益保_，教育群眾愛老、敬老、孝老、助老，促進老年事業(yè)發(fā)展。四、協(xié)助村委會搞好農(nóng)村幸福院的管理工作，_在院老年人開展各類健康有益，文明向上的文體娛樂活動。五、堅持民主，虛心接受大家提出的批評意見和建議。六、嚴格執(zhí)行協(xié)會決定，不隨意更改。七、協(xié)會成員要虛心接受群眾提議，有則改之，無則加勉。八、為老年人服務，急老年人所急，想老年人

3、所想，無私奉獻，弘揚為老服務的高尚品質和精神。農(nóng)村幸福院管理值班制度一、農(nóng)村幸福院院長督促管理人員做好輪流值班工作。二、值班人員必須在晚上關門前督促服務人員打掃幸福院室內外衛(wèi)生，并擺放好桌椅板凳、_等娛樂用具。三、督促服務人員整理好報刊、雜志，及時核對相關物品；管理好、維護好電視機、_桌椅等公用設施。四、負責安排做好參訪人員的接待工作。五、值班人員，有事先請假并做好交接班記錄。六、值班期間，不得擅自離崗、脫崗。農(nóng)村幸福院服務人員工作制度一、遵守農(nóng)村幸福院各項規(guī)章制度，守時守信，著裝整潔，自覺接受院委會的安排和管理，認真履行工作職責。二、關愛尊重老年人，文明禮貌，耐心周到，服務規(guī)范。三、不私自收

4、取老年人的錢、財、物，代老年人購買物品時要及時清帳清結，不拖不欠。四、主動與老年人溝通，及時了解他們的心里動態(tài)和服務需求，如實向院委會或上級民政部門反饋老年人的意見和建議。五、積極參加業(yè)務培訓和學習交流，提高業(yè)務素質，提升服務技能，提高服務質量。六、嚴格履行崗位職責，如有違約、違規(guī)、被投訴情況，經(jīng)調查證實后，將給予嚴肅處理。農(nóng)村幸福院衛(wèi)生室管理制度一、遵守衛(wèi)生室各項規(guī)章制度。二、制定農(nóng)村幸福院衛(wèi)生工作計劃，相關數(shù)據(jù)，建立健全老年人健康檔案檔案。三、定期_老年人進行健康體檢，定期開展健康知識講座，培養(yǎng)老年人良好的生活、衛(wèi)生及作息習慣，增強老年人的保健養(yǎng)生意識。四、自覺搞好室內環(huán)境衛(wèi)生，為老年人營

5、造干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。五、每季度開展一次慢性病隨訪，對高血壓、糖尿病等不同群體老年人開展有針對性的健康教育和健康干預活動，定期為患有高血壓的老年人免費測量血壓。2022年活動室制度上墻（二）1.根據(jù)公司年度/季度規(guī)劃，獨立完成組織、策劃相關活動，包括活動創(chuàng)意、方案制訂、方案跟蹤落地執(zhí)行;2.負責活動中涉及的相關節(jié)點、內容，跨部門溝通協(xié)調，保證活動的順利實施;并跟蹤活動實施效果，及時復盤，提出改善方案;3.能夠緊跟社會熱點，營銷熱點，互聯(lián)網(wǎng)熱點進行結合，實時進行創(chuàng)意營銷的同步策劃;4.了解互聯(lián)網(wǎng)平臺活動玩法、營銷方式、工具的目的、鏈路設計及應用場景;5.與業(yè)務、協(xié)助部門充分溝通，了解其需求及特點

6、，并針對性提供活動/玩法方案，確保提升銷售額。2022年活動室制度上墻（三）1、了解足球類卡牌游戲玩家的痛點，提高玩家粘性，刺激玩家消費，保持游戲活躍度;2、根據(jù)核心指標與活動資源、并結合中超聯(lián)賽重要時間節(jié)點及焦點賽事，能夠獨立制作有效可行的整體活動方案;3、獨立完成活動策劃、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、整理反饋、效果優(yōu)化及結案報告等各個環(huán)節(jié)，按照時間節(jié)點和質量要求完成活動目標;4、日?；顒舆\營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、提出有建設性結論并落實執(zhí)行。2022年活動室制度上墻（四）1、負責廣告，活動，客戶聯(lián)絡等，牢記BMW集團推薦的方案建議，計算成本和評估利潤;2、計劃，準備，組織活動并且在咨

7、詢過銷售經(jīng)理后與相關服務提供商談判爭取優(yōu)惠合作條款，實施BMW集團策劃的促銷措施和公司內部的促銷措施;3、組織并開展廣告活動(可與廣告公司合作);4、創(chuàng)建經(jīng)銷商網(wǎng)站，更新和維護經(jīng)銷商的網(wǎng)頁，處理收到的電子郵件和/或將信息轉到相關部門或人員;5、分析廣告措施的有效性并對比投入與產(chǎn)出。2022年活動室制度上墻（五）1、負責產(chǎn)品/門店賣點的挖掘，根據(jù)產(chǎn)品/門店的賣點、市場環(huán)境洞察，推導提煉推廣策略;2、負責策劃營銷活動并跟進執(zhí)行，管理營銷項目，有效整合內外部資源，對項目的實施負責;3、追蹤活動效果，分析活動數(shù)據(jù)，出具數(shù)據(jù)分析報告與復盤結果;4、根據(jù)內外部變化，策劃有趣好玩的創(chuàng)意活動，并完成創(chuàng)意項目的

8、落地;5、負責研究友商的活動與傳播優(yōu)秀玩法，定期輸出總結并進行分享，能對現(xiàn)有活動與傳播方式提出優(yōu)化建議并推動落實;6、積極參與團隊合作，配合其他部門完成公司分配工作。2022年活動室制度上墻（六）1、負責根據(jù)線上業(yè)務需求，策劃制定大型主題、節(jié)日類活動執(zhí)行方案，并實施，增加用戶活躍度。2、負責根據(jù)各方資源制定富有創(chuàng)意、迎合熱點的活動策劃，提升用戶參與度和網(wǎng)站用戶相關數(shù)據(jù)量的提升3、負責將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，跟蹤項目的執(zhí)行過程，保障項目的順利完成4、結合產(chǎn)品、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃并撰寫線下活動方案5、定期舉行長江流域重點目標城市的線下產(chǎn)品說明會，擴大平臺影響力6、在活動執(zhí)行與服務環(huán)節(jié)提供有效支持，確?；顒禹樌麍?zhí)行與客戶滿意7、負責做好各類線上活動的效果評估以及活動項目的預算和成本控制工作2022年活動室制度上墻（七）1、協(xié)助部門策劃執(zhí)行相關工作;2、各部門溝通協(xié)調相關事宜;3、負責部門行政后勤工作;4、部門日常報銷相關;5、部門日常檔案資料整理;6、領導安排的其他工作。2022年活動室制度上墻（八）1獨立策劃微商城活動，定期與粉絲互動，懂有贊商城運營2負責商城的運營和管理，包括產(chǎn)品上下架、商品