財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告

1、PAGE 頁碼20 / NUMPAGES 總頁數(shù)20財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作gngzu總結(jié)報告財務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中占有重要地位.企業(yè)的一切經(jīng)營活動都需要財務(wù)管理的幫助，那么身為財務(wù)部負(fù)責(zé)人怎么寫工作總結(jié)呢？下面是為大家整理的關(guān)于財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔! 財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告1 首先，非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我.提高素質(zhì).升華內(nèi)涵的時機(jī)，同時，也向兩個月來關(guān)心.支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo).同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，兩個月來，我根本上完成自己的本職工作，履行會計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我這兩個來履行職責(zé)的情況作如下述職，

2、請予以評議： 回憶既緊張而又充實(shí)的兩個月的時間，感覺到這是我個人工作.學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的兩個月，企業(yè)財務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的根本素質(zhì)和能力，至此，我遵照會計(jì)法.企業(yè)會計(jì)制度學(xué)習(xí)初級會計(jì)實(shí)務(wù).經(jīng)濟(jì)法根底財務(wù)知識.管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氣氛給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長.補(bǔ)自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的. 從原始憑證的審核.記帳憑證的

3、填列.會計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計(jì)報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門解企業(yè)財務(wù)狀況.經(jīng)營本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí).可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個月末及時收取各工程部工程量報表.材料明細(xì)帳.登記資金回收臺帳.按時發(fā)放職工生活費(fèi).堅(jiān)持填報各工程部經(jīng)濟(jì)活動分析報告.每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證.材料盤點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個工程部盡我所能去做工作，僅鍛煉我的責(zé)任心，也鍛煉我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象. 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回

4、憶自己這兩個月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做一些工作，取得一定的成績，但與公司要求.同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情.端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想. 我非常感謝我的科長，副科長.還有帶我的師傅大哥.是你們把我領(lǐng)進(jìn)走向成功人生的快車道.真心感謝你們. 財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告2 時間如白駒過隙，20-年度眼看就要結(jié)束，而我的工作還不能停止.回首六年來財務(wù)部的工作頗有感觸，我?a href=/ _ ue_ ila /ya

5、ngsheng/kesou/ target=_blank咳嗽苯峁埂諼環(huán)止髂諶蕕戎疃嚳矯嫠淥得揮薪薪洗蟮牡髡捅浠媼侔靶灤問啤履勘輟錄芄埂綠粽降鵲刃磯嘈碌幕肪澈吞跫靜頗甑惱騫饕哺棵糯戳撕艽蟮難沽俏也棵揮形匪醪磺埃竊詮玖斕嫉鬧敢透韃棵諾鬧窒攏棵旁憊咀龐械鬧耙等惹楹馱鶉渦模忱淖叩攪私裉臁俏頤遣荒芤虼碩鞠呂蔥蛭頤侵瀾絞怯昧緣模沙中共攀俏頤塹腵追求，為了能夠在20-年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡單的回憶和總結(jié)，以警示和鼓勵自己怎樣去走未來的路. 一.作為職能部門，為公司健康開展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而本錢工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求本錢組完成本

6、錢模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的本錢相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司本錢分析會的根底，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評價. 二.財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對_ ingdu剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠防止因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出

7、現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強(qiáng)會計(jì)報銷工作的標(biāo)準(zhǔn)性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對實(shí)際工作起到了積極的影響. 三.財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在ERP系統(tǒng)運(yùn)行以來，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解.容易操作.提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不適宜的系統(tǒng)，

8、但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯.特別是本錢組尤為突出，能夠及時的完成每月的本錢工作，而且能夠根本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總問題點(diǎn)，并及時進(jìn)行反應(yīng)，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的照顧，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng). 四.年度倉庫的盤點(diǎn)工作順序結(jié)束，我們也發(fā)現(xiàn)倉庫管理當(dāng)中存在的問題和缺

9、乏之處，原毛倉庫和產(chǎn)成品倉庫從原來的2個管理人員變?yōu)橐粋€管理人員，暴露出來的問題也很明顯，原毛的標(biāo)識只有倉庫內(nèi)部的人員才能看懂，盤庫人員無法準(zhǔn)確的找到系統(tǒng)或者金蝶K3的數(shù)量和信息，油脂的存放讓我們無法準(zhǔn)確的清點(diǎn)數(shù)量，油脂桶上面標(biāo)識，建議油脂的管理也像羊毛條的管理一樣到位，想方法把標(biāo)識做在上面，使人一目了然該副產(chǎn)品生產(chǎn)日期.生產(chǎn)批號等信息;催促他們提升倉庫管理人員的管理水平和意識，為以后更大業(yè)務(wù)的開展提空良好的操作空間. 五.浙江扳鞍物產(chǎn)成立后，一期和二期的資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口原料增多，發(fā)票的開具.認(rèn)證和高和的往來開票等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用

10、更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障. 六.稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳，按要求完成了國地稅11.12年度稅務(wù)自查，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了新版的出口退稅軟件升級，3月份完成一年一度的進(jìn)料加工手冊核銷的工作，由于今年是第一年新政策的實(shí)施，國

11、稅數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏笮?，給我們的工作帶來了更大的考驗(yàn)，最終順利完成了“進(jìn)料加工手冊核銷“的任務(wù).通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)J.財政局.稅務(wù)局各項(xiàng)報表的填制工作. 七.隨著整個高和羊毛油脂的設(shè)備技術(shù)的更新升級和公司實(shí)際開展的需要，油脂的深入改造工程已經(jīng)走入了軌道，為了給予改建工作更多更好的支持，使得高和油脂的提油率有了明顯的提升，產(chǎn)值提高，凈利潤也有了較大的上升空間.我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建工程組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和工程組成員的配合下，通過其自身努力，按方案完成了許多重要工作，工作比擬出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充

12、分的肯定. 八.作為14年度的一項(xiàng)重要工作，浙江扳鞍公司的下面獨(dú)立核算的公司的帳務(wù)處理也特別關(guān)注，特別是“桐鄉(xiāng)市龍和貿(mào)易變更為“桐鄉(xiāng)市龍和進(jìn)出口再變更為“浙江扳鞍實(shí)業(yè)開展，陸續(xù)的國稅.地稅.財政部的各個地方的接洽問題，最終由“扳鞍物產(chǎn)來一次次注資，成為扳鞍物產(chǎn)集團(tuán)下面的公司，后來“扳鞍金融效勞等公司的成立，對我們來說一次次不小的考驗(yàn);故財務(wù)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法. 九.關(guān)于國家稅務(wù)總局關(guān)于固定資產(chǎn)加速折舊稅收政策有關(guān)問題的公告的解讀;固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提

13、列較多的折舊，后期少提折舊，從而相對加快折舊的速度，以使固定資產(chǎn)本錢在有效使用年限中加快得到補(bǔ)償和減免稅的稅款.為提高企業(yè)加大設(shè)備投資.更新改造及科技創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)我國制造業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)業(yè)國際競爭力，9月24日，GWY第63次常務(wù)會議審議通過了完善固定資產(chǎn)加速折舊政策方案.根據(jù)該方案的具體要求，10月20日，財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知，對有關(guān)完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策問題進(jìn)行了明確.固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊，后期少提折舊，從而相對加快折舊的速度，以使固定資產(chǎn)本錢在有效使用年限中加快得到補(bǔ)償和減

14、免稅的稅款.從總數(shù)上按，加速折舊并不能減輕企業(yè)的稅負(fù)，政府在稅收上似乎也沒損失什么.但是，由于后期企業(yè)所提的折舊額大大小于前期，故稅負(fù)較重.對企業(yè)來說，雖然總稅負(fù)未變，但稅負(fù)前輕后重，有稅收遞延繳納之利，就像是政府給予了企業(yè)一筆無息貸款一樣，這當(dāng)然是企業(yè)求之不得的事情.而對政府而言，在一定時期內(nèi)，雖然來自這方面的總稅收收入未變，但稅收收入前少后多，等于是延緩了自己稅收收入的時間.所以固定資產(chǎn)加速折舊就等于是政府損失了一局部收入的“時間價值，進(jìn)而有利于減輕企業(yè)的資金壓力，支持企業(yè)的開展. 十.為進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)樹立“畝產(chǎn)論英雄的開展理念，優(yōu)化資源要素配置，加快工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)桐鄉(xiāng)市關(guān)于開展工

15、業(yè)企業(yè)績效綜合評價加快轉(zhuǎn)型開展的實(shí)施意見試行，對全市實(shí)際占地的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行績效綜合評價，由于現(xiàn)實(shí)存在的因素，高和和紅太陽公司的總占地面積相差一倍以上，而且高和的COD指標(biāo)按環(huán)保局采購的指標(biāo)數(shù)值來教育處，數(shù)據(jù)得出的相關(guān)指標(biāo)值，如畝均稅收，畝均銷售收入，畝均工業(yè)增加值等指標(biāo)相差很大，造成企業(yè)綜合評價得分紅太陽高，高和低，經(jīng)過各方面的努力協(xié)調(diào)和良好溝通后，結(jié)果使紅太陽和高和都處于A類指標(biāo)優(yōu)先開展類.配合企管部完成了“技改淘汰設(shè)備的相關(guān)獎勵的申報工作，做好相關(guān)淘汰設(shè)備的整理和相關(guān)清單，相關(guān)資料的復(fù)印等帳務(wù)處理工作;以及關(guān)于“20-年清潔生產(chǎn)企業(yè)獎勵資金的相關(guān)申報工作，及時申請開發(fā)區(qū)的資金申請工作，使獎

16、金及時入帳; 十一.培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn)，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承當(dāng)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但14年度所做的培訓(xùn)根本到達(dá)了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種為難. 十二.鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供給商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工

17、作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供給商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)平安有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式，應(yīng)該融入實(shí)際. 十三.20-年度6月份我們接到了的關(guān)于“制造型企業(yè)人性化管理利弊!的辯論賽任務(wù)，我們對此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號召，派出人員參加比賽，準(zhǔn)備比賽前的各種準(zhǔn)備，充分收集相關(guān)的資料和組織賽前的熱身運(yùn)動;比賽的這種氣氛是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，比賽的正

18、反雙方都很精彩，辯論賽本來就是兩個正反方向，人性化的管理必然重要，人一旦有人積極性，做事的效果是事半功倍，所以在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，同樣的機(jī)器由于人的不同，會做出不同的產(chǎn)品質(zhì)量來!. 綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得14年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個方面，其一是如何保證根底工作的質(zhì)量，其二是如何改良工作態(tài)度.根底工作仍然不可放松，從20-年度的工作情況看，我部的根底工作并沒有明顯的進(jìn)步，如：會計(jì)日常核算.催促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù).積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后，大局部工作的內(nèi)容都是需要員工

19、自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題.并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門. 提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識問題，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對一局部主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一局部工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，

20、因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法防止的. 但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì).良好的職業(yè)操守.正確的工作態(tài)度這一根底上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話.所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團(tuán)隊(duì)，或者說團(tuán)隊(duì)放棄自己. 總之，未來的路還很長，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂?/p>

21、持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點(diǎn). 財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告3 20-年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的奉獻(xiàn)，只有平凡的工作，平凡的生活.不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年. 時光荏苒，20-年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪. 作為-集團(tuán)子公司的-公司，財務(wù)部是-公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù).審計(jì)及財政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查.掌握稅收政策及合理應(yīng)用.

22、在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨.齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了.財務(wù)部的綜合工作能力相比20-年又邁進(jìn)了一步.回憶即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針.宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署.在核算.管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任.為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺乏，現(xiàn)將20-年的工作做如下簡要回憶和總結(jié).今年的工作可以分以下三個方面： 一. 財務(wù)核算與管理工作 1.作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者. 要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況

23、下，大家都能夠主動承當(dāng)工作. 2.按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入.本錢進(jìn)行監(jiān)督.審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度.統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通.密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司.營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系. 3.正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時.足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo). 4.在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì).作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長.用人之長.聚人之長.展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性

24、及工作積極性.提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新.務(wù)實(shí)高效的部門新形象. 二.費(fèi)用本錢方面的管理 1.在原來的根底上細(xì)劃了本錢費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的工程管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸本錢.為運(yùn)輸車輛 的績效管理提供參考依據(jù). 2.標(biāo)準(zhǔn)了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用.建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不管是否需要.不管那個部門使用.也不管購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢. 三. 會計(jì)根底工作 1.按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項(xiàng)稅金.在集團(tuán)公司的年中審

25、計(jì).年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作. 2.認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等. 對所有本錢費(fèi)用按部門.工程進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達(dá)部門效益. 3.國家財政部門對-公司的財務(wù)等級評定還是第一次.我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但-區(qū)財政局還是對-公司財務(wù)根底管理工作給予了肯定.給-公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司. 財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn).這也

26、是對自己的一種鞭策吧. 新的一年意味著新的起點(diǎn).新的機(jī)遇.新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓.20-年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢.“確保投資效益.“優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì).要以“細(xì)為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位.部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集.并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與效勞職能，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值.雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì). 財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的

27、職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項(xiàng)工作的.公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的開展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的! 財務(wù)部負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告4 時光荏苒，20-年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，回望這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我工作能力的肯定，給予我一個開展的平臺，.財務(wù)部負(fù)責(zé)人是我人生中從事管理工作的第一份工作,也是我職業(yè)生涯的一個新的起點(diǎn)，對此我十分珍

28、惜，也盡自己最大的努力來勝任這份工作，經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)與努力，以及領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，我已完全融入家世界這個大家庭中.自己工作技能有了明顯提高，雖然工作中還有好多地方需要完善，但可以說自己付出的不少，也收獲了很多.我自己感到了成長，也逐漸成熟.現(xiàn)就20-年的工作總結(jié)匯報如下： 會計(jì)業(yè)務(wù)方面 1-9月本人主要從事會計(jì)一職，從事了日常的帳務(wù)處理.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入.會計(jì)憑證的保管及整理.各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管.發(fā)票的購置與開具.復(fù)核會計(jì)憑證.對賬.核數(shù).記臺賬等重要任務(wù)通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備.標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí).合法.準(zhǔn)確.完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用.以上

29、簡單的概括了財務(wù)會計(jì)中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實(shí)看似無足輕重，事實(shí)就馬虎不得.顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心.細(xì)心.專心者不自欺.然而，隨著下半年財務(wù)部人員的變動，在人員緊張的情況下，如何保證財務(wù)部工作能順利進(jìn)行，一個突然其來的挑戰(zhàn)擺在我們面前，這就需要我們耐心在復(fù)雜的工作中找出頭緒理清思路，但我想壓力就是動力，在我和財務(wù)部員工的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，財務(wù)部準(zhǔn)時完成了醫(yī)療保險年審工作，殘疾人保障金的交納工作. 財務(wù)職能方面 接任財務(wù)負(fù)責(zé)人工作以來，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé).財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督.從財務(wù)根底數(shù)據(jù)的錄入，到編制財

30、務(wù)會計(jì)報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報.上繳;從資金方案的安排，到集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)撥.支付等等，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集.處理和傳遞的及時性.準(zhǔn)確性.充分發(fā)揮部門職能作用，加快工作效率，財務(wù)部下半年以來，一直人手較少，在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作.財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳.記帳工作.這是財務(wù)部最平常最沉重的工作，一年來，我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動供給了應(yīng)有的支撐.公司資金流量較大,尤其是在8月，11月收繳季度租度期間，現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，財務(wù)部本著“認(rèn)真.仔細(xì).嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項(xiàng)資金收付平安.正確.及時，資金的平安率到達(dá)100%.同時們按照財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任狀要求，完成

31、了收付款項(xiàng)金額準(zhǔn)確率100%，各項(xiàng)報表及時準(zhǔn)確率100%，資金抽樣調(diào)查的平安性及準(zhǔn)確性100%等財務(wù)部與商場簽定的目標(biāo)責(zé)任狀.同時也注重與其他部門的溝通與合作，配合商場做了幾次大型收款活動，特別是10.27日家世界盛裝啟幕活動，當(dāng)天的收款金額創(chuàng)下幾年來的新高，我們把巨大的收款信息做了及時整理，第一時間把款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤返還客戶.我們同時配合集團(tuán)財務(wù)部做了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，把準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)信息傳遞到集團(tuán)公司. 工作中存在的問題 年是以集團(tuán)公司推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理年，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平，而財務(wù)工作是 一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，是我們財務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé)，只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作

32、才能提高.將自己的工作做好.作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，一年中，財務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做，應(yīng)做好而未做好的工作，工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力還有待提高，而作為一名財務(wù)人員，我們應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)管理，標(biāo)準(zhǔn)日常本錢費(fèi)用支出制度等方面，更要加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和員工的培訓(xùn)與溝通， 及時了解員工工作中遇到的問題，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與能力，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備.20-年工作目標(biāo)： 1.做好財務(wù)分析工作，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的信息 2.為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，將閑置資金得到有效的利用. 3.繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度， 4.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，有效控制本錢 5.注重與集團(tuán)財務(wù)部及分司財務(wù)部等各有關(guān)部門的溝通 6.加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識.企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計(jì)人員考評方法，逐步