建設(shè)工程公司釘釘方案 協(xié)同辦公平臺OA解決方案_第1頁
建設(shè)工程公司釘釘方案 協(xié)同辦公平臺OA解決方案_第2頁
建設(shè)工程公司釘釘方案 協(xié)同辦公平臺OA解決方案_第3頁
建設(shè)工程公司釘釘方案 協(xié)同辦公平臺OA解決方案_第4頁
建設(shè)工程公司釘釘方案 協(xié)同辦公平臺OA解決方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、陜西鑫明杰建設(shè)工程有限企業(yè)協(xié)同辦公平臺(OA)方案第1頁什么是協(xié)同辦公平臺(OA)辦公自動(dòng)化(Office Automation,簡稱OA)是將當(dāng)代化辦公和計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合起來一個(gè)新型辦公方式。個(gè)人辦公信息管理文件管理審批管理隨時(shí)隨地高效溝通組織框架群組管理公告管理網(wǎng)絡(luò)硬盤文件流轉(zhuǎn)請假管理安全無痕第2頁個(gè)人辦公第3頁以前現(xiàn)在群太多、消息太多,我假裝看不見有多少個(gè)人收到、多少個(gè)人沒有收到單聊、群聊均支持消息已讀未讀,一目了然未讀人員支持喚起DING一下,信息必達(dá) 支持文字、中英文翻譯、語音、圖片、視頻、紅包、貼圖表情、地理位置等各種消息類型支持發(fā)起電話、發(fā)送釘郵、名片、日志、簽到等隨時(shí)隨地第4頁以

2、前現(xiàn)在要通知全部些人,打電話打到哭單位電話,我假裝看不見我和老板錯(cuò)了好幾級,我該怎樣是好重要事項(xiàng)DING一下應(yīng)用內(nèi)、短信或電話通知消息一觸必達(dá)支持任務(wù)管理和協(xié)同釘住,關(guān)重視要信息發(fā)送DING支持二次加人悄悄話模式高效溝通第5頁以前現(xiàn)在微信、QQ聊天被截屏被拒絕后好尷尬信息爛在肚子里商務(wù)機(jī)密信息用密聊消息已讀后自動(dòng)銷毀消息在多端不留痕消息禁止拷貝或轉(zhuǎn)發(fā)頭像名字打碼防截屏三個(gè)私密等級可設(shè)置安全無痕第6頁信息管理第7頁紙質(zhì)、表格,查找麻煩占用手機(jī)內(nèi)存企業(yè)架構(gòu)一目了然全員共享,隨時(shí)隨地找人方便告別紙質(zhì)、表格它所展示信息太單一生活工作辦公號碼混合以前現(xiàn)在組織框架第8頁以前現(xiàn)在QQ群存在安全隱患微信群退群

3、成為難題主動(dòng)實(shí)名關(guān)聯(lián)企業(yè)通訊錄群組員實(shí)名制確保企業(yè)內(nèi)溝通信息安全部門群、全員群員工離職自動(dòng)退出全部企業(yè)群群組管理第9頁以前現(xiàn)在公告下發(fā)后,誰看沒有看,不知道我錯(cuò)過了交黨員筆記時(shí)間,考評我30元。隨時(shí)隨地發(fā)通知手機(jī)和PC端發(fā)送圖文通知,主要信息圖文并茂通知發(fā)送后已讀未讀清楚掌握一鍵Ding給未讀人員,保障通知必達(dá)公告管理第10頁以前現(xiàn)在語音、流量不夠用,打電話看通話分鐘數(shù),溝通成本高1秒快速發(fā)起語音通話高清音質(zhì),超穩(wěn)定通話靈活多樣第11頁文件管理第12頁以前現(xiàn)在壞、丟、忘攜帶不便自動(dòng)保留上行、下載方便個(gè)人和共享分離第13頁審批管理第14頁以前現(xiàn)在傻傻等在領(lǐng)導(dǎo)門口跑了一圈,就剩大領(lǐng)導(dǎo)簽批了,他出差

4、了,我該怎么辦領(lǐng)導(dǎo)辦公桌壓著一打厚厚審批單,他開會了。請假,報(bào)銷,出差慣用流程上手即用推薦各行業(yè)經(jīng)典流程模板 流程催辦Ding一下,平均2分鐘完成審批流程請假管理第15頁以前現(xiàn)在浪費(fèi)紙張等候領(lǐng)導(dǎo)簽批傳閱困難審批簡單催辦方式審批單支持打印線上傳閱文件流轉(zhuǎn)第16頁內(nèi)部制度提議1、制度是任何組織規(guī)范內(nèi)部管理根本,更細(xì)致更深入制度更利于調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性;(建設(shè)制訂平臺使用制度)2、移動(dòng)信息化技術(shù)是支撐系統(tǒng)運(yùn)行根本;(建設(shè)設(shè)置專門平臺管理員)3、一個(gè)組織制度再好,技術(shù)再好,也必須要有強(qiáng)執(zhí)行力一批管理者和員工,不然,一切都是空談;4、在組織管理過程中,必定是有很多問題和需要改進(jìn)地方,善于總結(jié)和改進(jìn)一些不符合現(xiàn)實(shí)狀況管理方式方法,是適應(yīng)不停發(fā)展社會起源。第17頁選擇聯(lián)通聯(lián)通是一站式定制化平臺服務(wù)提供商第18頁功效模塊開發(fā)內(nèi)容價(jià)格(元)備注網(wǎng)站后臺1、組織框架搭建數(shù)據(jù)模塊100002、考勤打卡設(shè)置模塊3、審批模塊功效模塊4、角色模塊功效模塊電腦客戶端1、ding功效250002、工作信息溝通功效3、日志功效50004、簽到功效95005、會議功效與工作信息溝通同模塊無償6、智能報(bào)表功效數(shù)據(jù)分析模塊無償7、審批功效55008、考勤功效與簽到功效同模塊無償9、公告功效7000手機(jī)APP

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論