中環(huán)計算機2022年度組織盤點問卷

1、中環(huán)計算機2022年度組織盤點問卷1. 我的部門是？ 填空題 *_2. 我的崗位類別是？ 單選題 *管理銷售技術3. 我在計算機公司的工作年限是？（包括在計算機公司下屬企業(yè)的工作年限） 單選題 *13年35年510年10年以上4. 我對公司制定的9215戰(zhàn)略有一定的了解。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同5. 我認同公司制定的9215發(fā)展戰(zhàn)略。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同6. 我認為公司未來的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向非常明確。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同7. 我對公司實現(xiàn)2022年度整體經(jīng)營目標充滿信心。 單選題 *非常認同比較認同一

2、般比較不認同非常不認同8. 我認為公司在指定發(fā)展規(guī)劃時應該廣泛征求大家的想法，凝聚共識。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同9. 我認為公司針對中長期規(guī)劃制定了具體有效的年度實施計劃和策略。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同10. 我所在部門的工作都能圍繞公司的總體目標進行。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同11. 公司的各個業(yè)務部門和職能部門都制定了明確的年度經(jīng)營或管理目標和實施計劃。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同12. 對于公司的戰(zhàn)略目標，公司對各業(yè)務部門和職能部門都建立了有效的考核監(jiān)督機制。 單選題 *非常認同比較

3、認同一般比較不認同非常不認同13. 我認同公司目前實施的各項改革，這有利于公司更好的發(fā)展。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同14. 我覺得只要符合公司發(fā)展要求的變革，我都能接受。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同15. 公司各職能部門的設置是合理的 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同16. 公司各生產(chǎn)經(jīng)營部門的設置是合理的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同17. 我所在部門的崗位設置是合理的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同18. 公司目前的組織結(jié)構(gòu)是合理的，有助于支撐公司的戰(zhàn)略。 單選題 *非常認同比

4、較認同一般比較不認同非常不認同19. 我認為公司不存在“有人無事做，有事無人做”的現(xiàn)象 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同20. 在公司，管事的人和做事的人配置得當。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同21. 我認為公司內(nèi)部各項業(yè)務流程（如生產(chǎn)計劃的制定、原材料的采購等）是很清晰的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同22. 我認為公司各部門及崗位之間業(yè)務上扯皮、推諉的現(xiàn)象比較少。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同23. 公司各生產(chǎn)經(jīng)營部門有嚴格的預算標準。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同24. 我有足夠的權(quán)

5、限去履行崗位職責。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同25. 公司對人財物及重大業(yè)務決策的管理權(quán)限有明確的規(guī)定。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同26. 我認為我所在部門和相關聯(lián)部門能很好地協(xié)調(diào)、對接，確保工作有效開展。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同27. 公司在計劃管理、目標管理方面做得比較到位。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同28. 每個月上級都有明確的工作計劃與目標傳達給我。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同29. 我的工作計劃完成情況需要定期向上級匯報。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認

6、同非常不認同30. 公司有專門的措施來跟進各部門的計劃和目標的完成情況。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同31. 公司各部門的職責范圍和工作任務界定是明確的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同32. 我所在部門的職責分工是明確的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同33. 在公司，我很少被安排做與本職工作無關的事情，可以集中全力去做本職工作相關的事。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同34. 我在工作中不會遇到多頭領導的情況，直管我工作的只有一個領導。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同35. 公司的各項規(guī)章制

7、度比較全面。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同36. 公司的管理制度建設和公司的發(fā)展規(guī)劃相互匹配。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同37. 公司的各項制度的制定與出臺有統(tǒng)一的歸口部門，很少沖突。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同38. 違反公司制度的行為通常能得到及時處理。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同39. 公司管理制度執(zhí)行得很好，從上到下都能遵守。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同40. 我認為公司內(nèi)人情關系干擾制度執(zhí)行的現(xiàn)象很少發(fā)生。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同41. 與

8、同行業(yè)其他企業(yè)比較，總體上講，公司領導干部隊伍的素質(zhì)比較高。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同42. 與同行業(yè)其他企業(yè)相比，總體上講，公司職能管理隊伍的素質(zhì)比較高。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同43. 與同行業(yè)其他企業(yè)相比，總體上講，公司銷售隊伍的素質(zhì)比較高。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同44. 與同行業(yè)其他企業(yè)相比，總體上講，公司技術隊伍的素質(zhì)比較高。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同45. 我認為公司目前各部門領軍人才的數(shù)量是足夠的，不需要再擴充。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同46. 我認

9、為公司目前后備人才的數(shù)量可以滿足公司未來發(fā)展的需要。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同47. 我的部門領導經(jīng)常能夠妥善安排工作，很懂得用人。 單選題 *非常認同比較認同一般比價不認同非常不認同48. 我認為我的部門領導管理能力較強。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同49. 我認為，對各專業(yè)的領軍人才公司很重視，他們有比較好的待遇，晉升機會比較多。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同50. 我認為公司有一套比較科學的后備人才（管理、技術、銷售人才）培養(yǎng)機制。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同51. 目前公司高層領導的用人政策很

10、清楚，重視個人才干，任人唯賢。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同52. 我認為公司內(nèi)部，只要你有才干，遲早會被發(fā)現(xiàn)和受到重用。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同53. 公司已經(jīng)形成能者上庸者下的干部選拔機制。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同54. 公司有明確的升遷制度，干部員工升遷標準是客觀的，政策是透明的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同55. 我認為公司已經(jīng)有一套比較完善的人員淘汰退出機制。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同56. 我所在部門的考核制度和考核指標體系是比較完善。 單選題 *非常認同

11、比較認同一般比較不認同非常不認同57. 現(xiàn)有的考核制度是公平合理的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同58. 我認為公司現(xiàn)行的考核制度能真正起到促進干部員工改進工作績效的作用，而不僅是作為發(fā)放獎金的依據(jù)。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同59. 公司對干部員工績效的考核和評價有明確具體的標準。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同60. 目前公司實施的績效考核制度可以客觀真實地評價干部員工實際的工作業(yè)績。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同61. 目前公司的績效考核管理辦法確定能提高干部員工的工作積極性。 單選題 *非常認同比較

12、認同一般比較不認同非常不認同62. 對于考核結(jié)果，我的領導通常都會找我面談。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同63. 我目前的收入水平與與同行業(yè)其他企業(yè)相比是合理的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同64. 公司目前的薪酬政策可以吸引和留住優(yōu)秀人才。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同65. 我認為公司業(yè)務骨干人員的價值在薪酬方面得到了合理的回報。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同66. 就個人能力而言，我認為目前的收入水平是比較合理的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同67. 公司的工資和獎金分配政策是公

13、平的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同68. 我的收入和我在工作中的付出是對等的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同69. 我的收入和我的工作業(yè)績是掛鉤的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同70. 我認為各部門和各工作崗位對公司的貢獻大小不同，在薪酬上應有所差異。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同71. 公司有完善的培訓管理制度、流程和課程安排。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同72. 我認為公司目前培訓形式比較豐富。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同73. 公司安排的各類培訓能真正考

14、慮到業(yè)務的實際需要。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同74. 在公司我能到的工作所需的培訓。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同75. 通過參加公司組織的培訓，我確實有一定的提升。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同76. 公司為干部員工做了明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同77. 我覺得我在公司能有比較好的發(fā)展。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同78. 我認為公司目前已經(jīng)擁有統(tǒng)一清晰的文化價值概念。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同79. 我對公司未來的發(fā)展充滿信心。

15、單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同80. 我對公司目前倡導的行為規(guī)范和價值理念很認同。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同81. 我對公司有很深厚的情感，我愿意長期在公司工作。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同82. 我對公司目前的工作條件和工作環(huán)境比較滿意。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同83. 我認為全體干部員工的工作積極性是比較高的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同84. 我認為公司上下級的關系總體來講是比較融洽的。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同85. 我覺得工作中同事們都比較

16、自律，能遵守公司的規(guī)章制度。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同86. 公司的人治成分比較小，絕大部分事情都能按照規(guī)定和制度辦理。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同87. 目前我能感受到公司發(fā)展面臨的威脅，很清楚公司下一步面臨的競爭壓力。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同88. 我感覺如果我不努力工作，不加強學習，很可能會下崗。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同89. 公司的員工在日常工作中都能體現(xiàn)團隊精神。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同90. 我認為各級干部員工有很強的合作意識，彼此間配合融洽。 單選

17、題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同91. 遇到重大的任務，各部門不分彼此，全力合作。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同92. 我認為公司應該加大變革和創(chuàng)新的力度。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同93. 目前公司經(jīng)常鼓勵員工在工作中發(fā)揮創(chuàng)造性。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同94. 公司領導經(jīng)常會征求干部員工的意見，并愿意采納好的建議。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同95. 公司內(nèi)部經(jīng)常會舉辦各級人員的經(jīng)驗交流會。 單選題 *非常認同比較認同一般比較不認同非常不認同96. 在日常工作中我覺得人力資源部在管理

18、、賦能和支持業(yè)務發(fā)展等方面充分發(fā)揮了部門職能。 單選題 *非常認同 (請?zhí)恋?8題)比較認同 (請?zhí)恋?8題)一般比較不認同非常不認同97. 請大致描述一下人力資源部工作中存在的問題，并提出改善建議。 填空題 *_98. 在日常工作中我覺得財資管理部在管理、賦能和支持業(yè)務發(fā)展等方面充分發(fā)揮了部門職能。 單選題 *非常認同 (請?zhí)恋?00題)比較認同 (請?zhí)恋?00題)一般比較不認同非常不認同99. 請大致描述一下財資管理部工作中存在的問題，并提出改善建議。 填空題 *_100. 在日常工作中我覺得綜合管理部在管理、賦能和支持業(yè)務發(fā)展等方面充分發(fā)揮了部門職能。 單選題 *非常認同 (請?zhí)恋?02題)比較認同 (請?zhí)恋?02題)一般比較不認同非常不認同101. 請大致描述一下綜合管理部工作中存在的問題