最新員工年終總結報告大全10篇

1、精品文檔Word格式 最新員工年終總結報告大全10篇 通過回憶過去的工作，遇到的問題和解決問題的方法，我們可以找出規(guī)律。遵循這些規(guī)章可以事半功倍，可以更好地與實際工作聯(lián)絡起來，到達順當開展工作的目的。下面我給大家?guī)黻P于最新員工年終總結報告，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 最新員工年終總結報告1 四月份的工作已經(jīng)過去了，確實在工作方面也做出了一番成果，所以接觸到了這些之后，我還是應當要明晰自己各方面的缺乏，消費工作是特別重要的，相比三月份確實還是有所進步，我們車間遵守規(guī)定，按時的做好自己的工作，確實這也是應當要仔細的去規(guī)劃好，這一個月的時間確實是應當要做出相關的預備，車間的工作還是特別有意

2、義的，對于這個月的工作還是應當總結一番。 消費工作是不容無視的，對此也是需要端正好態(tài)度，這需要有足夠多的熟悉，我們車間也是在仔細的思索，作為車間的一名員工，我也可以認明晰自己的方向，我認為自己可以學習到更多的學問，每天所接觸到的東西還是比擬多的，也從中體驗到了一些新的東西，個人力量不容無視，我甚至在車間的工作需要細心仔細，四月份的當中比擬倉促，我對自己個人力量是特別認可的，所以在接下來的工作當中，我必定會去做出調整，汲取更多的閱歷，進步工作力量，消費工作必需要仔細對待，也應當要結合自身的狀況，接下來好好的去做好分內(nèi)的事情。 平常的工作當中，我們按時完成消費任務，也可以學習到更多的學問，這也是對

3、我有所段的，在這方面我確實是應當要積累更多的學問，和四周的同事好好的請教，這段時間我應當要讓自己一點點去做好自己分內(nèi)的.事情，當然我也認為接下來應當要更加細心一點，消費工作不可以落下，這也是應當要去熬煉自己的，我深入的理解到了自己的力量還是有待進步，熟識車間的各項工作，無論是在什么階段都應當要熟悉到自己各方面的優(yōu)秀，四月的時間雖然完畢了，所做出的成果也是比擬多的，我也應當要對自己有更多的信念，我以后肯定會好好的搞好成果，汲取閱歷。 當然，我認為自己也是有一些缺乏的地方，所以我會汲取更多的閱歷，做出更好的成果來，四月的學習方面，我是應當要積累更多的閱歷，這也是將來需要做出的成果，接下來的學習當中

4、，我會讓自己自己做的仔細一點，我肯定會接觸到更多的學問，我對此深有體會，車間日常的工作始終都是需要去學習好，越是熟識這里的工作，我覺越感覺自己的責任重大，所以肯定會去積累，讓自己做的更加仔細，通過自己的努力變得更加優(yōu)秀。 最新員工年終總結報告2 20_年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在消費技術部的正確指導下，我們班組的各項工作均順當進展，我們堅持“平安第一，預防為主，綜合治理的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內(nèi)部全面推行平安消費目的管理，加強“四個重點的掌握力度，確?，F(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)視，努力打造合格班組實現(xiàn)了工傷事故為零，火災事故為零，危急源點掌握及整改掌握的完成。 一、平安管理方

5、面 1、深化開展“隱患排查、辯識工作、時刻加強各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程學習，使班組內(nèi)部人員的危急源辨識力量加強，使班組內(nèi)危急源點始終處于在平安可控的范圍內(nèi)。 2、為了獲得合格班組的成功驗收和班組平安工作建立狀況，全班人員齊具才智，共同努力，使得兩項工作均獲得不錯的成果。 3、對于_年我們班組新分的人員我們仔細落實班組級訓練，同時加強節(jié)假日期間人員的平安訓練。 4、加強班組平安建立，強化班組平安管理，因為班組是平安消費的根底，只有健全班組“平安消費五項制度及班組崗前5分鐘平安交底工作，才能使每個人每天對平安有深入的熟悉。 二、消費管理方面 1、嚴格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標管理，嚴格根

6、據(jù)分廠下達的工藝指標進展操作。特殊對于特別指標準時分析緣由，準時解決。催促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標平穩(wěn)、消費裝置連續(xù)穩(wěn)定開車。 2、注意培育班組員工的本錢意識，從節(jié)省每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，白班并利用日綜合檢查加以標準，逐步養(yǎng)成節(jié)省習慣。 3、嚴格執(zhí)行績效考核管理制度。仔細落實了每天的點名制度，對遲到、早退狀況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章狀況做到準時覺察，準時制止。 三、在現(xiàn)場管理方面 1、對消費現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分，并落實到崗位及個人，明確責任人。對于不仔細清掃包區(qū)衛(wèi)生的人員準時賜予考核，并責令其整改。清掃仔細完成質量較好的賜予了相應的嘉獎。通過每

7、日分廠自查加以標準并嚴格考核等相關制度進步了員工的樂觀性。 2、組織班組成員對包機設備及裝置現(xiàn)場的廢舊物品進展集中整治，徹底消退了衛(wèi)生死角。不僅可以完成當班需要整改的現(xiàn)場衛(wèi)生，而且還可以樂觀仔細的帶著班組員工完成指導支配需要加班整改的一切工作。 四、抓好班組建立 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的根底，班組建立的好壞直接關系到企業(yè)的進展與生存。搞好班組管理，進步職工隊伍素養(yǎng)，增加班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建立的根本。 搞好班組管理工作，有很多工作要做，作為班組長應當鞏固樹立“平安消費，重于泰山的觀念，以穩(wěn)定平安消費形勢，穩(wěn)定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責，搞好管理，

8、搞好消費，以確保企業(yè)的消費和平安穩(wěn)步增長。 最新員工年終總結報告3 進入一家新公司都會有試用期的時間，試用期的表現(xiàn)直接打算了是否能轉正，所以對于試用期，我很看重也很努力。我到這家公司正好_個月，試用期的時間也過去了，回憶自己的試用期的過程，我還是要總結一下，看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。 對于_個月的試用期的工作和學習，我還是有許多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學習的這方面之外，還有就是公司同事對我的關心，讓我可以學習到一些東西，關心我更好的開展工作，也讓我收獲了許多。 首先，在工作力量上。來到公司就是為了工作的，我作為一個新員工，起初對于公司是一知半解的，通過同事的普及和

9、指導，我開頭知道了公司的詳細工作流程，根據(jù)流程一步步的探索，首先是將步驟都理解明晰，然后再進步自己的工作效率，這些都是在試用期內(nèi)的工作收獲，從一個不懂的菜鳥到工作得心應手的員工，從一個不能獨立完成指導交代的任務，到如今可以獨當一面了。我自己也很興奮可以進步自己的工作力量。 其次，在為人處事上。我在進公司之前是一個話不多的人，進入公司后，覺察自己的工作崗位是需要和顧客常常打交道的，所以為了可以度過試用期好順當?shù)霓D正，我努力的客服自己緊急的心情，努力去跟客戶進展溝通，從最開頭的磕磕絆絆，聲音很小，說話可能自己都不知道在說什么的時候，到如今可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通，溝通的工程可以專業(yè)且

10、清楚的講出來。這都是我在這_個月的轉變，我很喜歡我如今的自己，我變得自信了，更加懂得怎么和人相處，在為人處事的上面打破了自己。 當然也有缺乏的地方。就是自己有時候有點馬虎大意，一些不應當犯的低級錯誤，我已經(jīng)犯過幾次了，這是我不留意細節(jié)的原因。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個壞缺點，以后做事情的時候，肯定要認真再認真，工作中不允許消失任何的過失。 試用期過去了，我也能順當?shù)霓D正，在今后的工作上，我會更加嚴格的要求自己，虛心學習，努力進步工作力量，促進自己將來的進展和公司將來的進展。 最新員工年終總結報告4 在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20_年是有意義、有價值、有收獲的一年。在

11、這不平凡的一年中，我們_電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、竭力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司指導和同仁的關心下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了指導布置的各項任務?，F(xiàn)將自己的工作總結匯報如下，敬請指導及同事供給珍貴意見： 一、一年來的工作表現(xiàn) (一)強化形象，進步自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注意以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障，因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉自身努力進步本職業(yè)務程度。經(jīng)過

12、半年的學習和熬煉，我在工作上獲得肯定的進步，利用樂觀工作汲取閱歷的同時，細心學習別人特長，改掉自己缺乏，并虛心向指導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在班組長管理程度上有所進步。 (二)嚴于律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準那么，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重指導，團結同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作方式方法。 (三)強化職能，做好效勞工作。工作中，我注意把握_根本，努力進步效勞程度。組里人員多，工作量大，這

13、就需要我們團結協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都樂觀協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只盼望把工作圓滿完成。 二、工作中的缺乏 (一)情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生平安事故，以致礙于情面大多只是口頭批判，而沒有實行嚴厲仔細的態(tài)度。如今想來，平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，但凡消失的任何違章操作的，定要嚴厲處理。 (二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待進步。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級關心解決，未能意識到去諒

14、解公司和指導的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體才智力氣，幫助做好工作。 (三)傳達和落實公司精神任務，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級給予的任務未能貫徹終究。在以后的工作中堅決進步執(zhí)行力，提升思想觀念熟悉程度。 三、今后的努力方向 (一)深化精細化。從小事著手，引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手，協(xié)作搞好消費一部工作。 (二)以5S標準為建立基矗車間主任曾屢次在會議中提倡并強調的5S標準，是一項長期而困難的任務，也是公司建立健全的根底文化，我們將力爭以此

15、導向狠抓落實，逐條施行，循序完善。 (三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡間隔 大，性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議，引導班組成員思維熟悉，進步思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，到達共同努力、共同進步，攜手建立美妙的家園。 (四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。 (五)以節(jié)流為導向。作為_人，有必要竭力為公司的成長進展做出奉獻，樹立以公司為家的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)省本錢，幫助指導努力進步產(chǎn)能效益。 在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職

16、守，不怕苦累，不計得失，嚴密協(xié)作，樂觀進取，為我們一部的建立奉獻自己微薄的力氣。 最新員工年終總結報告5 作為一個新人，我其實也特別明晰，身為一個IT工，需要具備的力量，來到公司的時候我牽強到達了公司的合格線，需要學習和進步的地方還有許多。 許多時候我都在思索自己要做到任何才可以得到公司的認可，我不認為自己有力量做好這份工作，更多的是盼望自己在平凡的工作中一點點的提升，剛進來我做的都是一些簡潔的編程任務，想當與更其他同事打雜，而且還會得到師傅的教育，我們公司的形式是老帶新，一對一，這樣的工作和教學讓我很快就承受了公司的工作節(jié)奏，削減了單獨探索的時間，有著師傅帶更多的是可以更好的完成任務。 作為

17、一個新員工。我每天在做編程的時候，我除了完成自己的任務，還會常常會去考慮自己做的結果好不好，常常會因為自己做的不好被師傅訓斥，然后就是教誨和教育，或許我做的不好，但是我的勤奮還是讓教師特別興奮，教師常常告知我，想要做好就要多考慮多做好任務。不管有多難總要把自己的任務完成。 對待工作的態(tài)度我最盼望的是，加大對工作的責任心，我不是秀的，但是可以用努力彌補，每天除了熬煉就是加強工作。還有常常請教自己的師傅，我的師傅也是一個特別盡職盡責的人，我每天許多的問題，雖然有時候會因為我問的問題有些稚嫩但是師傅還是特別仔細的解答，責任心始終都在我心頭，還有我明晰我是試用人員，需要連續(xù)提升自己，才可以進入崗位去完

18、成公司安排的任務，許多時候我做的不夠，就自己加時間完成。 每天埋頭在電腦前，加班加點去完成自己的任務。有對工作的仔細，也有對自己力量的不滿，就這樣我不斷的進步自己的我從與剛進來的時候變化特別明顯，就如我需要完成任務時間變得更加短暫，可以更加有效的去完成自己的任務。我從不在意自己是否做得夠不夠，至少要完成任務。 試用期很長，那是因為力量不夠，工作特別吃力，也是我剛開頭對工作的心態(tài)。之后感覺試用期很短，緣由是我已經(jīng)可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任務。又有什么難得。我對自己的要求其實很高，不會因為在試用期獲得過什么成果我就會興奮，反而我會好好考慮自己的狀況，分析自己的力量，不斷的去完成工作。

19、 走上IT行業(yè)是我的選擇，我的目的是成為公司的一個優(yōu)秀的IT人員，用自己的力量為公司開拓市場，不斷的更新出更加優(yōu)秀的IT產(chǎn)品。 最新員工年終總結報告6 一年中，在公司指導的正確指導和關心下，在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和進步了自己的思想熟悉、工作力量和綜合力量，較好的完成了工作上的各項任務，雖然會經(jīng)受一些困難，但對于我來說都是不行多得的熬煉時機，我感到對自己的工作有了更深的熟悉，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結。 一、加強理論學習，進步個人素養(yǎng) 作為一名技術員，要想完成工作的責任，首先必需具備專業(yè)技能素養(yǎng)。在這一年中我仔細參與各種學習和活動，不斷強化自己的理論學問

20、，學習行業(yè)新標準。是的，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議降臨時我虛心承受。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能做的更好一些。 二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作 上半年我在叉車從事技術工作，下半年在公司跟經(jīng)理做資料。工作中嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注意平安消費，仔細履行一個員工的職責，仔細執(zhí)行指導支配的各項工作。工作中會虛心學習別人的特長，平常對自身的嚴格要求，做事一絲不茍。 我在完成自己的工作以后，常常跟有閱歷的同事坐在一起爭論、溝通各自的閱歷，討論工作中覺察的問題。通過同事間的討論，我能從他們那里得到很多書本上學

21、不到的學問，都是他們多年實際工作積累出的精華。這當中，我學到了許多工作的技能技巧。 三、工作內(nèi)容 上半年，我在從事技術員工作，主要負責現(xiàn)場的技術問題。測量放線、按圖施工、檢查施工當中有沒有符合標準要求，并對有問題的地方提出修改、訂正意見，協(xié)作公司各個班組工作。后期，幫助公司指導做工程的結算問題，結算關系重大，指導安排的每一項，我都會親自到現(xiàn)場測量，保證數(shù)據(jù)的準確性。 下半年，指導把我調到公司幫助管經(jīng)理做資料，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，因為原來始終做技術，對資料理解不多，一開頭做一些簡潔的電子文檔，然后開頭做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等，讓我對資料有了深入的學習。 四、缺乏與

22、展望 我明晰自身還有很多缺乏之處，如閱歷不豐富，理論程度有待進步。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點： 1、自覺加強學習，向專業(yè)理論學問學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步進步自己的理論程度和實際操作力量。 2、嚴格準守公司規(guī)章制度，團結同事，按時完成指導安排的任務。 總之，心態(tài)打算狀態(tài)，狀態(tài)打算成敗!對公司要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念，做的自己! 以上就是我今年工作的總結，請指導批判指正，盼望我能快速成長，明年能給公司作出更大的奉獻! 最新員工年終總結報告7 時間匆忙，兩個月的試用期時間一晃而過，自己沉醉于銀行充實的工作當中，等到自己轉正位正式銀行職員了才

23、回歸神來，說上一聲“啊時間好快啊，原來我就轉正了啊。從我剛剛進入銀行時對于兩個月試用期工作的著急和不理解，到如今我的冷靜承受，這就是一種成長。兩個月的時間里面，在銀行指導和各位同事家人們的關心下，我從剛開頭的傲慢自大到如今的熟悉到自己還有很遠的路要走，讓我的工作態(tài)度發(fā)生了很大的轉變，這一切都是銀行工作給我?guī)淼摹?輕風吹過樹葉尚且留下婆娑作響的樹葉證明它來過的痕跡，我在這兩個月試用期工作里面，自然也有不少的收獲，就讓我寫一寫兩個月的工作里面的收獲吧。 銀行的工作不是簡潔的數(shù)字工作，而是宏大的經(jīng)濟的存儲與支出，所以是一個非常重要的工作，因此即使我之前有過銀行工作的經(jīng)受和閱歷，我進入銀行的第一件事

24、也不是直接上崗，而是參與銀行的培訓。剛剛開頭的時候我還是比擬輕視這個的，覺得自己之前也是在銀行工作過的，柜臺的工作不都是大同小異嘛，我確定是可以做的很好的，但是接觸下來我才覺察我的想法是很稚嫩的，因為每個銀行的利率什么的是不一樣的，要是我沒有經(jīng)過培訓的話確定覺察不了這一點，確定要有人來辦理相關業(yè)務的時候才會覺察，但是確定會措手不及。除此之外，還讓我對于這個銀行的工作制度要求、銀行文化和個金等等有了肯定的把握。其實這些我在上崗之前都應當留意到的，但是也有可能是工作太順當了，讓自己對待工作有所懈怠了，所以這一次的培訓還有一方面的收獲就是讓我加強了自己的責任意識。 經(jīng)過為期一周的培訓后，我最終開頭了

25、自己的柜員工作在工作上面我牢記自己之前培訓的時候要求的禮儀效勞客戶，有責任意識的關心客戶解決他們需要的問題，對待每一筆業(yè)務都要保持的留意力和細心，這即使為客戶的利益負責，也是為自己的工作負責!在工作當中，因為銀行的要求，我也沒有放松自己，而是跟著銀行對我們的規(guī)定，開頭了每天保持學習不終止的支配，在下班后堅持看財務方面的新聞，理解國家在這方面的政策，還常?？磿鴮W習財經(jīng)學問，增加自己的工作理論根底力量，為自己工作供給底氣。 兩個月下來，我覺得我比我之前進步了很大，讓我學習到了要想工作做得好，自己必需要努力學習才行，工作上面銀行各位同學的工作精神也讓我變得更加拼搏，對待工作更加的有責任心!我會在這個

26、集體不停地努力，一起為我們這個集體制造更好地將來的! 最新員工年終總結報告8 辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結指導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持公司內(nèi)部工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作總結。 一、參謀職能 參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞指導決策進展的。在決策形成過程中，在關心指導全面理解基層狀況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。在決策施行過程中，在關心指導準時理解工作進展狀況、審時度勢、強化掌握上發(fā)揮參謀作用。在決策施行過程完畢后，在關心指導正確總結閱歷、進展新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。 二、承辦職能 公司總部上級指導部

27、門交付的事項，如工作調研、信息反應、工作總結等，需要仔細對待，按期完成。對于分公司指導的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實，負有指導、組織、指揮和管理的責任，是第一責任人。分公司內(nèi)職工需辦理有關事項或對指導的意見建議，按程序應先和辦公室獲得聯(lián)絡，這就需要辦公室主任根據(jù)實際狀況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦終究，落到實處。 三、管理職能 盡管有時候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍圍著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進展的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不行少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一指導，統(tǒng)一組織支配，負責催促、檢查，

28、把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。辦公室作為公司內(nèi)事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應當說是事無巨細，都要仔細操辦。如會議支配、指導用車、對外接待、辦公用具以及為職工供給生活效勞的有關事項。 四、協(xié)調職能 辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內(nèi)部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下嚴密協(xié)作、步調全都的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。 最新員工年終總結報告9 轉瞬我到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在指導的培育關心、同志們的關心支持下我逐步完成著從一名教

29、師到執(zhí)法者這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回憶這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結如下： 一、自己在思想上和黨保持全都性，強化了廉潔自律的自覺性。 二、在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟識工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習有選擇地學習了?憲法?、?刑法?、?平安消費法?、?新疆平安消費條例?、?消防法?、?行政答應法?、?平安消費違法行為懲罰條例?行政答應法?等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務學問，通過學習增長了法律學問，增加了法律意識，進步了執(zhí)法程度。 三、仔細學習工作業(yè)務學問，在監(jiān)察

30、大隊的時候，注意學習法律、法規(guī)方面的學問，仔細學習了平安檢查學問，可以說，在監(jiān)察大隊的半年里，我對平安消費監(jiān)視管理學問有了初步的熟悉，對全區(qū)平安消費狀況初步的理解，我仔細學習公文寫作，公文處理，根據(jù)最新的公文處理格式，對安委會辦公室機關公文格式進展了標準。仔細學習電腦學問，多媒體學問。同時仔細學習平安消費宣揚訓練方面學問，樂觀幫助同事搞好“平安消費月活動、平安消費培訓班、節(jié)日平安消費檢查等工作。 四、在日常生活中，留意小節(jié)，敬重指導，團結同志，互相關心。 回憶一年來的工作，我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都獲得了進步，但仍有很多缺乏之處，比方平安消費理論學問程度還較低，對全區(qū)平安消費狀況還要進一步理解，現(xiàn)代辦公技能還不強，對新環(huán)境還要進一步適應等等。對于20_年