統(tǒng)計員的崗位職責

1、可編輯統(tǒng)計員的崗位職責統(tǒng)計員的崗位職責 篇1 一、物流經(jīng)理崗位職責 1、全公司物流管理工作方案與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。 2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。 3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，關(guān)心銷售部做好發(fā)貨方案，合理支配發(fā)貨。 4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息準時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。 6、保證物流部所屬部門正常運作的精確無誤與高效率。 7、負責本部門的員工管理與考核工作。 8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。 9

2、、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。 10、調(diào)查爭論、了解部門工作狀況并提出處理看法，做出最終決策。 11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項業(yè)務(wù)順當進行。 12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。 13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、支配工作。 二、物流專員崗位職責 1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程把握、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。 2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提

3、出運輸工具及方法的建議。 3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負責。 4、樂觀協(xié)作部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部樂觀合作，提高部門運作水平和管理水平。 5、全面負責物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時性的任務(wù)。 三、發(fā)貨員崗位職責 1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。 2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤把握，拍照并制作報告 3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。 4、負責管理各種運輸關(guān)系。 5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。 四、方案專員崗位職責 1、制定庫存方案

4、，制定庫存把握標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，方案制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率把握目標。 2、制定和調(diào)整平安庫存，每日分析需求走勢。 3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查緣由，設(shè)法改善。 4、關(guān)心上級開展關(guān)于物流方案把握方面的其他工作。 5、依據(jù)年度、季度以及月度銷售方案，編制倉儲和發(fā)貨方案。 6、準時整理庫存物資和編制發(fā)貨方案，把握方案的實施狀況，并準時將方案執(zhí)行狀況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。 7、跟蹤各項方案的進程，準時供應(yīng)差異報告。 8、準時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。 五、統(tǒng)計員崗位職責 1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，準時、精確呈報各種統(tǒng)計報表。 2、準時供應(yīng)、精確

5、分析指標方案的完成狀況，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 3、負責物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)連接及核對工作。 4、依據(jù)上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。 5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。 6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。 六、倉庫主管崗位職責 1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，準時反饋倉儲操作。 3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制

6、定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標準。 4、依據(jù)方案部門制定的工作方案；制定部門每月工作方案、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。 5、負責支配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、精確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。 6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行狀況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。 7、準時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量全都；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力氣；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

7、 8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。 9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善方案。 10、負責倉庫的貨物、人員平安及防護，進行平安評估，不斷改善庫存管理平安，確保倉儲物資免受損失。倉庫平安管理。倉庫平安設(shè)施的維護，指導(dǎo)倉庫人員的平安行為及倉庫的平安。準時地定期回顧并匯報倉庫的平安及運行狀況，實行預(yù)防措施。 11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。 12、建立平安庫存機制，進行存量分析和把握，實行有效措施把握庫存成本。 13、能夠依據(jù)成本會計的要求供應(yīng)物料消耗狀況并進行有效把握。

8、 14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫精確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。 15、負責督促準時評估和處理不良成品。 16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。 17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)平安政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。 18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。 19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,準時與財務(wù)部門溝通,準時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。 20、負責庫存盤點缺損率；收貨準時率；發(fā)貨準時率；收發(fā)貨精確率；單據(jù)完整。 七、保管員崗位職責 1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管

9、理。 2、負責入庫物資檢查驗收，核對全部出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。 3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。 4、物品到貨后要準時入帳，精確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。 5、嚴格依據(jù)部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容潔凈、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的平安、防火和防盜負有直接責任。準時報告破損狀況。 6、協(xié)作倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，準時匯報庫存不足的狀況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報物品消耗及庫存狀況。 7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。 8、關(guān)心完成倉庫主管交付的其他工

10、作事項。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇2 1、負責審核報關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)類型的固定費用綁后費，確保精確性； 2、依據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，精確性； 3、依據(jù)報關(guān)系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務(wù)類型的相關(guān)費用錄入，確保精確性； 4、依據(jù)實際客戶業(yè)務(wù)，核對供應(yīng)商的費用及系統(tǒng)錄入，請款，確保精確性，準時性； 5、解答客戶對費用提出的疑問賜予精確的答復(fù)，確保精確性，準時性； 6、依據(jù)部門規(guī)定按時提交業(yè)務(wù)報表，確保精確性，準時性； 7、針對有疑問的費用提出異議； 8、負責完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜； 統(tǒng)計員的崗位職責 篇3 1 . 負責車間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計，與貨倉部核對，填寫并輸入電子檔； 2 . 并

11、輸入電子檔；如發(fā)覺批量大的不良，就廢品分析報表。 3 . 負責車間生產(chǎn)日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產(chǎn)廠部； 4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所 有物料的接收、發(fā)放及退庫接受、登錄，憑車間日作業(yè)方案、耗材使用定額發(fā)放，并輸入電子檔； 5 . 車間班組產(chǎn)能統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計； 6 . /月生產(chǎn)統(tǒng)計報表、周/月物料使用報表的制作（含電子檔）與傳遞； 7 . 聽從上級臨時工作分派。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇4 1、負責審核門店日報表，核對各項金額的精確性及是否與實收金額全都，對審核過程中發(fā)覺的問題和差錯，準時查明緣由并通知相關(guān)人員進行更正和處理； 2、負責所對接門店系統(tǒng)數(shù)

12、據(jù)的核查； 3、負責所對接店面的產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新，能夠做簡潔數(shù)據(jù)分析； 5、依據(jù)公司要求匯總各項統(tǒng)計報表，并確保這些數(shù)據(jù)的牢靠性、精確性； 6、依據(jù)公司要求簡潔數(shù)據(jù)報表的制作； 7、完成其他由上級主管指派及自行進展的工作。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇5 1、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析； 2、線上準時維護供應(yīng)商及客戶信息； 3、負責受理和解決客戶詢問、投訴； 4、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)； 5、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析； 6、與其他各部門協(xié)作推動項目進展。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇6 一、具備良好的思想政治素養(yǎng)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，

13、加強自身綜合素養(yǎng)和服務(wù)意識的提高。 二、能從整體動身，大局著眼，團結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。 三、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面把握，心中有數(shù)，合理支配，精確度高。 四、 認真貫徹國家、教委、學(xué)校的有關(guān)政策、法規(guī)。 五、加強平安管理，嚴格把好數(shù)據(jù)平安關(guān)，杜絕一切平安事故的發(fā)生。 六、協(xié)作科室各組完成學(xué)校的各項任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。 七、按月對工作進行匯總和總結(jié)，書面報告給數(shù)據(jù)組組長。 八、數(shù)據(jù)消逝差錯（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當月崗位津貼的10%。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇7 1、依據(jù)公

14、司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息； 2、依據(jù)審核后的訂單準時、精確的錄入金蝶系統(tǒng)； 3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表； 4、關(guān)心盤點庫存； 5、核對選購、出庫賬目，確保選購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價格等全都； 6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇8 1、依據(jù)合同要求的開、竣工日期，負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告； 2、依據(jù)施工力氣和供應(yīng)的資源，對比業(yè)主的要求，按時編制項目年、季、月旬施工方案。準時填寫工程記錄卡，建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表； 3、精確、準時編制各類定期的統(tǒng)計報表，以及統(tǒng)計分析資料，做好原始資料的整理和臺帳

15、登記工作； 4、按業(yè)主（監(jiān)理）的要求，準時編制各類方案及統(tǒng)計表； 5、嚴格臨建報批程序，建立臨建工程臺帳； 6、深化現(xiàn)場，了解狀況，準時調(diào)整與協(xié)調(diào)總分包方案； 7、按月向財務(wù)部門供應(yīng)成本核算資料。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇9 1、負責公司銷售、選購、庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 2、負責公司網(wǎng)店、微店數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 3、負責公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的統(tǒng)計和跟進； 4、負責公司客戶進貨狀況的統(tǒng)計、分析、跟進； 5、負責其他相關(guān)工作。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇10 1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料; 2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按

16、上級主管部門要求報送規(guī)定的報表; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺; 4、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法; 5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇11 （1）每月對生產(chǎn)部供應(yīng)的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否精確；負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消退、員工各時期的工資增減變動等是否精確無誤； （2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后送交出納員，以保證工資的準時發(fā)放； （3）依據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會

17、經(jīng)費、消遣活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證； （4）核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項； （5）協(xié)作生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇12 1、認真學(xué)習貫徹統(tǒng)計法，樂觀參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。 2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作方案，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。 3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相全都，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。 4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、

18、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當季最終一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必需辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。 5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，樂觀檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的 6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，準時訂正工作中存在的問題。 統(tǒng)計員的崗位職責 篇13 1、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核； 2、嚴格把握成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益； 3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本把握及清點存貨，審查原材料的選購； 4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票； 5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)狀況； 6、依據(jù)成本報表猜想成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理供應(yīng)資料； 7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別狀況進行不同的處理； 9、負責編制材料的領(lǐng)用支配表，進行會計核算，實行分口、分類管理； 10、負責核算企業(yè)工資、基金狀況； 統(tǒng)計員的崗位職責 篇14 文員 負責工廠的文件、檔案管理。 負責會議的通知支配，做好會議記錄和紀要整理，準時傳達和傳遞。 關(guān)心廠長起草和簽發(fā)