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文檔簡介
1、常州市第二中學(xué)年中層干部聘用工作意見學(xué)校實(shí)行中層干部聘用制,是有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機(jī)制,是事業(yè)單位干部人事制度改革的要求,也是順利推進(jìn)全員聘用制的關(guān)鍵舉措。為了建設(shè)高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍,保證我校新一輪中層干部聘用工作規(guī)范有序進(jìn)行,根據(jù)中共常州市教工委年關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校(單位)中層干部聘用工作實(shí)施意見的通知 、常教委()號(hào)關(guān)于印發(fā) 的通知、常教委()號(hào)中共常州市委教育工委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的通知 等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。一、聘用原則:、黨管干部的原則;、德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則;、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則;、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原
2、則;二、聘用對(duì)象:學(xué)校中層管理干部(職數(shù): )。三、聘用崗位及職數(shù) (含主任、副主任、主任助理、 工團(tuán)負(fù)責(zé)人):(崗位職責(zé)見附件一)辦公室:名;課程管理處:名;教師發(fā)展處:名;學(xué)生發(fā)展處:名;后勤服務(wù)處:名;工會(huì)、團(tuán)委:名;四、聘用條件:、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī),清正廉潔,為人師表。、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),工作實(shí)績明顯。、具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,群眾威信高。.具有為學(xué)校發(fā)展、教師學(xué)生服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,民主測(cè)評(píng)推薦票數(shù)較高。.基本條件:具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過周歲(年月日后出生) 。【首次競(jìng)聘中層崗位,年齡不超過周歲( 1977 年月 1 日后
3、出生)】以下條件滿足其一:()從教以來,榮獲大市級(jí)五級(jí)梯隊(duì)稱號(hào)者;()從教以來,榮獲非學(xué)科類局級(jí)及以上個(gè)人表彰或獎(jiǎng)勵(lì)者;或者考核優(yōu)秀和行政嘉獎(jiǎng)六年內(nèi)獲得次及以上(年月日后) 。()從教以來,榮獲轄市區(qū)基本功競(jìng)賽(評(píng)優(yōu)課)二等獎(jiǎng)及以上者。五、聘用程序:、宣傳發(fā)動(dòng) 。在全體教職員工中講明中層干部聘用制的目的、 意義、公布聘用的職位和任職條件,明確具體操作程序和競(jìng)聘方法,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,鼓勵(lì)教工積極參與。1 / 7、公開報(bào)名 。采取個(gè)人申報(bào)、群眾舉薦【群眾舉薦簽名人數(shù)必須在人以上(含) 】、組織推薦相結(jié)合的辦法。 每人報(bào)且僅報(bào)個(gè)競(jìng)聘部門(選擇其他崗位是否服從) 。、資格審查 。根據(jù)中層干部聘用條
4、件,由學(xué)校黨委進(jìn)行資格審查,研究確定參加競(jìng)聘中層干部的人選。入選競(jìng)聘者名單月28 日公示。、競(jìng)聘演說測(cè)評(píng) 。月日下午,召開全校教工會(huì),由競(jìng)聘者向全體教工發(fā)表競(jìng)聘演說(介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況、工作實(shí)績和做好競(jìng)聘職位工作的設(shè)想) ,每人分鐘(日根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)確定)。全校教工以無記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。、組織考察與公示 。學(xué)校中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教工對(duì)競(jìng)聘者的測(cè)評(píng), 并對(duì)競(jìng)聘者的任職資格和德才表現(xiàn)進(jìn)行考核,學(xué)校黨委根據(jù)民主測(cè)評(píng)和考察情況研究確定擬聘人選,并在學(xué)校張榜公示一周,同時(shí)在校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)公示,對(duì)群眾反映的重大問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)。、聘用報(bào)批與任職宣布 。經(jīng)公示,擬聘者如無重大問題,
5、學(xué)校召開黨委會(huì),討論通過后,按干部管理權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。并且召開教職工大會(huì),由學(xué)校校長向被聘用的中層干部頒發(fā)聘書。六、聘用權(quán)限按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例和有關(guān)規(guī)定,學(xué)校中層干部聘用由黨委負(fù)責(zé)落實(shí),法人代表聘用,原則上聘用期限三年。七、報(bào)名時(shí)間: 2014 年月 22 日 2014 年 6 月 27 日八、報(bào)名方式:、獲取表格:()二中之家群共享文件,下載報(bào)名表格;或者()校園網(wǎng)公告公示中層競(jìng)聘文件,下載報(bào)名表格;或者()到校黨委副書記辦公室領(lǐng)取報(bào)名表格。 (附件二)、確認(rèn)報(bào)名:()紙質(zhì)紙質(zhì)報(bào)名表請(qǐng)交行政樓校黨委副書記室;或者()報(bào)名表電子稿發(fā)郵箱:九、競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員李振亞周敏喻
6、進(jìn)陸伯春房宏競(jìng)聘工作小組成員施云飛葉丹瞿琳吳蘭婷王黎娜中共常州市第二中學(xué)委委員會(huì)2017 年月 24 日2 / 7附件一:常州市第二中學(xué)管理機(jī)構(gòu)名稱及部門工作職責(zé)為了更好地適應(yīng)教育改革, 深化學(xué)校內(nèi)部管理體制, 進(jìn)一步明確學(xué)校部門工作職責(zé),確保學(xué)校管理工作針對(duì)性、 有效性,經(jīng)學(xué)校黨委研究, 決定學(xué)校設(shè)立五個(gè)內(nèi)部管理部門,分別是:辦公室、教師發(fā)展處、課程管理處、學(xué)生發(fā)展處、后勤服務(wù)處。為進(jìn)一步明確部門職責(zé),學(xué)校黨委對(duì)各部門工作職責(zé)進(jìn)一步明確,具體分工如下:辦公室工作職責(zé):、黨務(wù)日常工作:各項(xiàng)黨的專題活動(dòng)的計(jì)劃制訂、協(xié)調(diào)落實(shí)、臺(tái)賬收集、迎評(píng)迎檢等;協(xié)助黨委做好外調(diào)、政審、考察、發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)等
7、工作。、人事勞資工作: 人員編制、調(diào)動(dòng)及聘用、工資審核、 養(yǎng)老社保等核算、考勤考核、獎(jiǎng)勵(lì)性績效測(cè)算發(fā)放、各項(xiàng)年報(bào)統(tǒng)計(jì)等。、文字處理工作。管好印章;草擬黨委、學(xué)校的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議等各類文稿;組織安排各類會(huì)議,檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況;干部檔案、文書檔案工作,有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作等。、學(xué)校對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳工作;負(fù)責(zé)信訪、接待、學(xué)校大事活動(dòng);校園網(wǎng)發(fā)布、 “三微一端”的發(fā)布等。、學(xué)校協(xié)調(diào)工作:完成文明校園、道德講堂、主動(dòng)發(fā)展、四星復(fù)查、綜合績效考核等綜合性重大事項(xiàng)的部門協(xié)同匯總工作。、學(xué)校國際交流工作。外籍教師管理;外籍學(xué)生管理;學(xué)校國際交流、友好學(xué)校工作等。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。課程管理處工作職
8、責(zé):、課程管理開發(fā):學(xué)校各級(jí)各類課程設(shè)置、開發(fā)、管理。、年級(jí)常規(guī)管理:日常教學(xué)管理;課程課時(shí)安排;各類考務(wù)安排等。、研修課程管理:實(shí)驗(yàn)室、圖書館、信息中心工作。、課程基地管理:省級(jí)課程基地的使用管理。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。教師發(fā)展處工作職責(zé):、教師引進(jìn):按上級(jí)部門要求,制訂方案、業(yè)務(wù)考核等工作。3 / 7、教師發(fā)展:業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修;教師教育、教學(xué)理論學(xué)習(xí);教師專業(yè)發(fā)展的過程監(jiān)督、考核、教學(xué)評(píng)價(jià);教師職稱申報(bào);新教師考核、定級(jí)、轉(zhuǎn)正;教師業(yè)務(wù)檔案;教師成名、成家指導(dǎo);教研組工作。、課題研究;教改實(shí)驗(yàn);指導(dǎo)教研活動(dòng);青年教師指導(dǎo)、培養(yǎng);主編???bào);傳遞教改信息。、教師崗位變動(dòng)、流動(dòng)建議。、省
9、級(jí)課程基地的建設(shè)與完善。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。學(xué)生發(fā)展處工作職責(zé):、學(xué)校德育工作:班主任的培養(yǎng)和管理;學(xué)生的常規(guī)管理、德育活動(dòng)等。、學(xué)校學(xué)籍管理:招生工作;學(xué)籍維護(hù);寄宿生管理;學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、處罰教育;學(xué)生幫困扶貧工作等。、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作,包括心理健康教育、生活健康教育等。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。后勤服務(wù)處工作職責(zé):、處室的臨時(shí)用工人員的組織建設(shè)及思想建設(shè)。、處室日常工作;做好財(cái)務(wù)管理;校產(chǎn)管理;基建、維修;教育教學(xué)后勤保障;校園綠化美化等工作。、做好校園安全工作:做好安全保衛(wèi)、治安治理、車輛管理、車輛統(tǒng)計(jì)、學(xué)校用車安排等。、食堂管理、協(xié)調(diào);教工、學(xué)生宿舍管理。、體育館的改建工程。、完
10、成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。常州市第二中學(xué)0017.224 / 7附件二:常州市第二中學(xué)年競(jìng)聘中層管理崗位報(bào)名表競(jìng)聘人姓名:性別:黨派:學(xué)歷學(xué)位:出生年齡:工作現(xiàn)職稱:年月:年月:現(xiàn)擔(dān)任何職:擔(dān)任年度:擬競(jìng)聘崗位(選項(xiàng)打“” ):辦公室課程處師發(fā)處學(xué)發(fā)處后勤處工 會(huì)團(tuán) 委擬競(jìng)聘職務(wù)(選項(xiàng)打“” ):主任副主任主任助理工團(tuán)負(fù)責(zé)人是否服從其它中層管理崗位:是否歷年獲獎(jiǎng)情況:競(jìng)聘該崗位、職務(wù)你有何優(yōu)勢(shì)?申報(bào)或推薦者簽名日期5 / 7附三:關(guān)于成立常州市第二中學(xué)督導(dǎo)室的決定根據(jù)常州市人民政府督導(dǎo)辦公室的相關(guān)文件精神,為更好指導(dǎo)學(xué)校德育、教學(xué)、教科研、后勤等相關(guān)工作,促進(jìn)學(xué)校更健康快速發(fā)展,經(jīng)校長室討論,決定于年月起成立“常州市第二中學(xué)督導(dǎo)室” 。一、督導(dǎo)室成員:為了更好發(fā)揮學(xué)校原中層管理干部的作用,符合以下條件之一者,可以被校長室選聘為常州市第二中學(xué)督導(dǎo)室成員。原則上按照一屆一年的聘期聘用,到期不再續(xù)聘。()、在常州二中任期兩屆及以上的中層干部,退出中層職位的。()、現(xiàn)職的中層干部年滿周歲,主動(dòng)辭退中層職位的。()、現(xiàn)職的中層干部年滿周歲,沒有參加中層崗位競(jìng)聘的。二、督導(dǎo)員相關(guān)規(guī)定:、聘期:上限為中層管理干擔(dān)所任屆數(shù)對(duì)應(yīng)的年數(shù)。、職責(zé):協(xié)助相關(guān)處室,參照“常州市人民政府督導(dǎo)辦公
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