常州市第二中學(xué)中層干部聘用工作意見

1、常州市第二中學(xué)年中層干部聘用工作意見學(xué)校實行中層干部聘用制，是有利于優(yōu)秀人才成長和發(fā)揮作用的用人機制，是事業(yè)單位干部人事制度改革的要求，也是順利推進全員聘用制的關(guān)鍵舉措。為了建設(shè)高素質(zhì)的中層干部隊伍，保證我校新一輪中層干部聘用工作規(guī)范有序進行，根據(jù)中共常州市教工委年關(guān)于進一步完善學(xué)校（單位）中層干部聘用工作實施意見的通知 、常教委（）號關(guān)于印發(fā) 的通知、常教委（）號中共常州市委教育工委關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的通知 等文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)提出如下實施意見。一、聘用原則：、黨管干部的原則；、德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；、注重實績、群眾公認的原則；、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原

2、則；二、聘用對象：學(xué)校中層管理干部（職數(shù)： ）。三、聘用崗位及職數(shù) （含主任、副主任、主任助理、 工團負責(zé)人）：（崗位職責(zé)見附件一）辦公室：名；課程管理處：名；教師發(fā)展處：名；學(xué)生發(fā)展處：名；后勤服務(wù)處：名；工會、團委：名；四、聘用條件：、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，清正廉潔，為人師表。、事業(yè)心、責(zé)任感強，開拓進取，求真務(wù)實，工作實績明顯。、具備團結(jié)協(xié)作精神和較強的協(xié)調(diào)能力，群眾威信高。.具有為學(xué)校發(fā)展、教師學(xué)生服務(wù)的奉獻精神，民主測評推薦票數(shù)較高。.基本條件：具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過周歲（年月日后出生） 。【首次競聘中層崗位，年齡不超過周歲（ 1977 年月 1 日后

3、出生）】以下條件滿足其一：（）從教以來，榮獲大市級五級梯隊稱號者；（）從教以來，榮獲非學(xué)科類局級及以上個人表彰或獎勵者；或者考核優(yōu)秀和行政嘉獎六年內(nèi)獲得次及以上（年月日后） 。（）從教以來，榮獲轄市區(qū)基本功競賽（評優(yōu)課）二等獎及以上者。五、聘用程序：、宣傳發(fā)動 。在全體教職員工中講明中層干部聘用制的目的、 意義、公布聘用的職位和任職條件，明確具體操作程序和競聘方法，提高認識，統(tǒng)一思想，鼓勵教工積極參與。1 / 7、公開報名 。采取個人申報、群眾舉薦【群眾舉薦簽名人數(shù)必須在人以上（含） 】、組織推薦相結(jié)合的辦法。 每人報且僅報個競聘部門（選擇其他崗位是否服從） 。、資格審查 。根據(jù)中層干部聘用條

4、件，由學(xué)校黨委進行資格審查，研究確定參加競聘中層干部的人選。入選競聘者名單月28 日公示。、競聘演說測評 。月日下午，召開全校教工會，由競聘者向全體教工發(fā)表競聘演說（介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況、工作實績和做好競聘職位工作的設(shè)想） ，每人分鐘（日根據(jù)具體報名人數(shù)確定）。全校教工以無記名投票方式進行民主測評。、組織考察與公示 。學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教工對競聘者的測評， 并對競聘者的任職資格和德才表現(xiàn)進行考核，學(xué)校黨委根據(jù)民主測評和考察情況研究確定擬聘人選，并在學(xué)校張榜公示一周，同時在校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)公示，對群眾反映的重大問題及時調(diào)查核實。、聘用報批與任職宣布 。經(jīng)公示，擬聘者如無重大問題，

5、學(xué)校召開黨委會，討論通過后，按干部管理權(quán)限辦理報批手續(xù)。并且召開教職工大會，由學(xué)校校長向被聘用的中層干部頒發(fā)聘書。六、聘用權(quán)限按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例和有關(guān)規(guī)定，學(xué)校中層干部聘用由黨委負責(zé)落實，法人代表聘用，原則上聘用期限三年。七、報名時間： 2014 年月 22 日 2014 年 6 月 27 日八、報名方式：、獲取表格：（）二中之家群共享文件，下載報名表格；或者（）校園網(wǎng)公告公示中層競聘文件，下載報名表格；或者（）到校黨委副書記辦公室領(lǐng)取報名表格。 （附件二）、確認報名：（）紙質(zhì)紙質(zhì)報名表請交行政樓校黨委副書記室；或者（）報名表電子稿發(fā)郵箱：九、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員李振亞周敏喻

6、進陸伯春房宏競聘工作小組成員施云飛葉丹瞿琳吳蘭婷王黎娜中共常州市第二中學(xué)委委員會2017 年月 24 日2 / 7附件一：常州市第二中學(xué)管理機構(gòu)名稱及部門工作職責(zé)為了更好地適應(yīng)教育改革， 深化學(xué)校內(nèi)部管理體制， 進一步明確學(xué)校部門工作職責(zé)，確保學(xué)校管理工作針對性、 有效性，經(jīng)學(xué)校黨委研究， 決定學(xué)校設(shè)立五個內(nèi)部管理部門，分別是：辦公室、教師發(fā)展處、課程管理處、學(xué)生發(fā)展處、后勤服務(wù)處。為進一步明確部門職責(zé)，學(xué)校黨委對各部門工作職責(zé)進一步明確，具體分工如下：辦公室工作職責(zé)：、黨務(wù)日常工作：各項黨的專題活動的計劃制訂、協(xié)調(diào)落實、臺賬收集、迎評迎檢等；協(xié)助黨委做好外調(diào)、政審、考察、發(fā)展黨員、收繳黨費等

7、工作。、人事勞資工作： 人員編制、調(diào)動及聘用、工資審核、 養(yǎng)老社保等核算、考勤考核、獎勵性績效測算發(fā)放、各項年報統(tǒng)計等。、文字處理工作。管好印章；草擬黨委、學(xué)校的工作計劃、報告、總結(jié)、決議等各類文稿；組織安排各類會議，檢查會議決議執(zhí)行情況；干部檔案、文書檔案工作，有關(guān)統(tǒng)計工作等。、學(xué)校對外、對內(nèi)宣傳工作；負責(zé)信訪、接待、學(xué)校大事活動；校園網(wǎng)發(fā)布、 “三微一端”的發(fā)布等。、學(xué)校協(xié)調(diào)工作：完成文明校園、道德講堂、主動發(fā)展、四星復(fù)查、綜合績效考核等綜合性重大事項的部門協(xié)同匯總工作。、學(xué)校國際交流工作。外籍教師管理；外籍學(xué)生管理；學(xué)校國際交流、友好學(xué)校工作等。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。課程管理處工作職

8、責(zé)：、課程管理開發(fā)：學(xué)校各級各類課程設(shè)置、開發(fā)、管理。、年級常規(guī)管理：日常教學(xué)管理；課程課時安排；各類考務(wù)安排等。、研修課程管理：實驗室、圖書館、信息中心工作。、課程基地管理：省級課程基地的使用管理。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。教師發(fā)展處工作職責(zé)：、教師引進：按上級部門要求，制訂方案、業(yè)務(wù)考核等工作。3 / 7、教師發(fā)展：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進修；教師教育、教學(xué)理論學(xué)習(xí)；教師專業(yè)發(fā)展的過程監(jiān)督、考核、教學(xué)評價；教師職稱申報；新教師考核、定級、轉(zhuǎn)正；教師業(yè)務(wù)檔案；教師成名、成家指導(dǎo)；教研組工作。、課題研究；教改實驗；指導(dǎo)教研活動；青年教師指導(dǎo)、培養(yǎng)；主編?？?；傳遞教改信息。、教師崗位變動、流動建議。、省

9、級課程基地的建設(shè)與完善。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。學(xué)生發(fā)展處工作職責(zé)：、學(xué)校德育工作：班主任的培養(yǎng)和管理；學(xué)生的常規(guī)管理、德育活動等。、學(xué)校學(xué)籍管理：招生工作；學(xué)籍維護；寄宿生管理；學(xué)生獎勵、處罰教育；學(xué)生幫困扶貧工作等。、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作，包括心理健康教育、生活健康教育等。、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。后勤服務(wù)處工作職責(zé)：、處室的臨時用工人員的組織建設(shè)及思想建設(shè)。、處室日常工作；做好財務(wù)管理；校產(chǎn)管理；基建、維修；教育教學(xué)后勤保障；校園綠化美化等工作。、做好校園安全工作：做好安全保衛(wèi)、治安治理、車輛管理、車輛統(tǒng)計、學(xué)校用車安排等。、食堂管理、協(xié)調(diào)；教工、學(xué)生宿舍管理。、體育館的改建工程。、完

10、成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。常州市第二中學(xué)0017.224 / 7附件二：常州市第二中學(xué)年競聘中層管理崗位報名表競聘人姓名：性別：黨派：學(xué)歷學(xué)位：出生年齡：工作現(xiàn)職稱：年月：年月：現(xiàn)擔(dān)任何職：擔(dān)任年度：擬競聘崗位（選項打“” ）：辦公室課程處師發(fā)處學(xué)發(fā)處后勤處工 會團 委擬競聘職務(wù)（選項打“” ）：主任副主任主任助理工團負責(zé)人是否服從其它中層管理崗位：是否歷年獲獎情況：競聘該崗位、職務(wù)你有何優(yōu)勢？申報或推薦者簽名日期5 / 7附三：關(guān)于成立常州市第二中學(xué)督導(dǎo)室的決定根據(jù)常州市人民政府督導(dǎo)辦公室的相關(guān)文件精神，為更好指導(dǎo)學(xué)校德育、教學(xué)、教科研、后勤等相關(guān)工作，促進學(xué)校更健康快速發(fā)展，經(jīng)校長室討論，決定于年月起成立“常州市第二中學(xué)督導(dǎo)室” 。一、督導(dǎo)室成員：為了更好發(fā)揮學(xué)校原中層管理干部的作用，符合以下條件之一者，可以被校長室選聘為常州市第二中學(xué)督導(dǎo)室成員。原則上按照一屆一年的聘期聘用，到期不再續(xù)聘。（）、在常州二中任期兩屆及以上的中層干部，退出中層職位的。（）、現(xiàn)職的中層干部年滿周歲，主動辭退中層職位的。（）、現(xiàn)職的中層干部年滿周歲，沒有參加中層崗位競聘的。二、督導(dǎo)員相關(guān)規(guī)定：、聘期：上限為中層管理干擔(dān)所任屆數(shù)對應(yīng)的年數(shù)。、職責(zé)：協(xié)助相關(guān)處室，參照“常州市人民政府督導(dǎo)辦公