機(jī)關(guān)管理工作制度模板

1、機(jī)關(guān)管理工作制度機(jī)關(guān)管理工作制度分工負(fù)責(zé)制度一、廣漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任對(duì) 開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的全面工作承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副主任對(duì)其所分管工 作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、管委會(huì)工作中的重大問(wèn)題和重大決策由主任會(huì)議討論決 定;對(duì)緊急或突發(fā)事件，來(lái)不及召開(kāi)會(huì)議而又必須及時(shí)處理的，應(yīng)事 前報(bào)告主任后，由分管副主任匯同管委會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人研究處 理。日常工作按分工負(fù)責(zé)原則處理。三、管委會(huì)各項(xiàng)行政規(guī)章制度、決定、人事勞資、職務(wù)任 免等由主任簽發(fā)執(zhí)行。四、主任或主任委托分管副主任代表管委會(huì)向上級(jí)有關(guān)部門 和市委、人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)（某一方面相關(guān)的） 工作,出席有關(guān)會(huì)議，參加有關(guān)活動(dòng)

2、。五、管委會(huì)部門負(fù)責(zé)人協(xié)助主任、副主任進(jìn)行工作，對(duì)重大 問(wèn)題提出建議，受主任、副主任委托代表管委會(huì)承辦具體業(yè)務(wù)（某 些方面的）工作或出席有關(guān)會(huì)議、參加有關(guān)活動(dòng)。機(jī)關(guān)辦事制度一、管委會(huì)工作人員必須樹(shù)立”招商引資是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā) 展的生命線”投資者是上帝” ”優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本” 的發(fā)展理念。二、管委會(huì)工作人員要立足本職工作，樹(shù)立職業(yè)道德,勤政廉 潔，務(wù)實(shí)高效，為企業(yè)服好務(wù)、辦好事，努力為廣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 多作貢獻(xiàn)。三、必須堅(jiān)守各自的工作崗位，保證工作質(zhì)量，及時(shí)、認(rèn) 真、負(fù)責(zé)、圓滿地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，以及上級(jí)部門和管委 會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、工作要積極主動(dòng)，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，

3、辦事不拖拉、 推諉，做到凡當(dāng)日（當(dāng)月）的事，當(dāng)日（當(dāng)月）了。五、搞好協(xié)調(diào)配合，積極做好管委會(huì)各部門之間、管委會(huì)與 市級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的配合。認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，及時(shí)準(zhǔn)確為 領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作和進(jìn)行決策提供調(diào)查報(bào)告和信息資料。六、管委會(huì)全體工作人員對(duì)外來(lái)投資者和企業(yè)辦事人員必須 落實(shí)好”首問(wèn)責(zé)任制”，熱情接待，微笑服務(wù)，增加工作透明度，高 效率地處理事務(wù)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看，推諉扯皮，吃拿卡要 等有損管委會(huì)形象的行為，違者一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī) 定嚴(yán)肅處理。主任會(huì)議和工作會(huì)議制度一、管委會(huì)主任會(huì)議由主任、副主任組成，管委會(huì)相關(guān)部門負(fù) 責(zé)人可列席參加。主任會(huì)議一般每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，如遇重大問(wèn)

4、題， 由主任或主任委托副主任根據(jù)需要臨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由主任或主任 委托副主任主持，議題由與會(huì)人員提出。主任會(huì)議任務(wù)是：1、貫徹落實(shí)上級(jí)和市委、市政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重 大決策和工作安排，制定貫徹落實(shí)措施。2、研究處理管委會(huì)日常工作中的重大事項(xiàng)。3、討論決定區(qū)內(nèi)有關(guān)單位或外來(lái)投資者、企業(yè)申報(bào)的重要 事項(xiàng)。4、研究人事任免、財(cái)務(wù)和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。5、主任、副主任需要提交主任會(huì)議討論的其它事項(xiàng)。二、管委會(huì)工作會(huì)議由主任或主任委托副主任主持，參加會(huì) 議人員和會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),由辦公室負(fù)責(zé)通知。三、參加會(huì)議的人員因特殊原因不能按時(shí)到會(huì)的應(yīng)事先向會(huì) 議主持人請(qǐng)假，并同時(shí)向辦公室說(shuō)明原因，提出委托參加人員。四、

5、提交主任會(huì)議或管委會(huì)工作會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，事前 應(yīng)準(zhǔn)備充分,做好調(diào)查研究，并提出建議意見(jiàn)。五、參加會(huì)議的人對(duì)凡末規(guī)定傳達(dá)或未作出決定的有關(guān)事項(xiàng) 一律不得擴(kuò)散和外傳。六、參加會(huì)議人員不得遲到或缺席。接待制度一、接待范圍：市及市級(jí)以上的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門的人員, 兄弟區(qū)、（市）縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員,外來(lái)投資者和企業(yè)人員，以 及由管委會(huì)召集的各種會(huì)議人員。二、接待職責(zé)：接持工作主要由管委會(huì)辦公室通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 和部門進(jìn)行對(duì)口接待，有關(guān)部門做好相應(yīng)配合。三、接待要求:接待工作做到熱情、大方、周到。不搞超標(biāo) 準(zhǔn)接待，嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度開(kāi)支。廉政制度一、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。二、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券。三、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和公款進(jìn)行私人消費(fèi)活動(dòng)。四、不準(zhǔn)私自用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。五、不準(zhǔn)假公濟(jì)私為親屬、朋友謀取私利。六、不準(zhǔn)利用職權(quán)違背政策搞特殊化。七、不準(zhǔn)以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)，謀取其它私利。財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，開(kāi)源節(jié)流，規(guī)范收支行為，保證各項(xiàng)工作的 正常開(kāi)展，按照開(kāi)發(fā)