2022競聘審計部門領導演講稿范文

1、第5頁共5頁2022競聘審計部門領導演講稿范文尊敬各位領導、各位評委以及在座的各位同志們：大家好。首先，感謝各位領導和同志們給我這次展示自我的機會。對我而言，它不是競爭，而是一次學習、鍛煉和提高的機會。我叫_，今年_歲，_黨員，大學本科學歷，我競聘的職位是_。本人_年_月入職，_年_月被聘為高級工程師，_年在_。_年開始在_工作，工作期間主要承擔_工作，確保了_按期交付使用；_年開始在_主要承擔了_工作，確保了_。_年開始在_工作，完成了_的建設。(工作經歷，工作成績和效果簡單描述)結合之前的工作，是在領導的精心指導和大力支持下，我取得了一定的成績，也得到了鍛煉和提高。具備了：一、較高的綜合素

2、質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的工作經歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。二、對信息化工作的熱愛。堅持不斷地學習信息化的相關知識，并注意在工作實踐中提高自己的信息技術水平。有比較豐富的信息化系統(tǒng)建設、管理和維護經驗，服務意識強。對信息化建設、各系統(tǒng)的維護以及計算機故障的排除，都比較熟悉，能夠獨當一面的開展工作。對所信息化工作的業(yè)務范疇、建設思路和戰(zhàn)略規(guī)劃有著明確和深入的認識。三、較強的工作能力。工作以來，自己經過多個崗位的實踐鍛煉，熟悉信息化系

3、統(tǒng)建設，信息化系統(tǒng)工程建設，從規(guī)劃設計到方案評審、到設備選型、項目招標及工程實施，直至整體系統(tǒng)運行，基本上每個環(huán)節(jié)我都參與了，特別在項目建設實施過程中，我作為信息化項目建設技術負責及現場代表，大部分時間是在建設工地上度過的，通過_樓、_信息系統(tǒng)項目建設，增強了我的大局觀念、全局意識，培養(yǎng)了我勇于負責敢于決斷的工作態(tài)度，積累了豐富的項目管理經驗和較強的綜合協(xié)調能力。面對單位信息化的快步發(fā)展，對信息化建設和管理提出了新的挑戰(zhàn)。今后的工作我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學

4、、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，加強信息化理論知識學習，積極總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。2、作風上求實。堅定“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官”的人生信條，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風。3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。4、工作上求新。堅決執(zhí)行與貫徹落實各項指示精神

5、與工作安排，協(xié)助部門負責人做好各項日常工作，做好人員管理，細化和完善部門人員管理制度與方法，提高部門人員的工作積極性。同時加強人員的業(yè)務培訓，緊跟時代意識。盡快_，上為領導分憂，下為同事解難，共同促進信息化工作開展。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。我將結合_，把信息化發(fā)展趨勢與單位實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，在部門負責人的帶領下，為_提供堅實的基礎，樹立良好形象，努力推動單位信息化工作邁上新臺階。最后，感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會。2022競聘審計部門領導演講稿范文（二）我校深化內部管理體

6、制改革，在廣大教職工積極熱情的參與下迎來了一個良好的開端，學校部門領導競聘演講稿。學校這批公開公布的_個正處級職位，即有_人次報名應聘，有的正處級職位就有_人應聘。在公開競聘答辯會上，競聘者滿懷信心和勇氣陳述自己競聘這個職位的優(yōu)勢、闡述對這個職位的認識、分析這個職位工作上的難點、大膽地提出如擔任這個職位的工作設想。競聘領導小組的評委和積極參與的教職工從各個角度向競聘者提出問題。會場上有來有往，互相溝通，氣氛活躍熱烈，不時地爆發(fā)出深受鼓舞的笑聲和熱烈的掌聲。這種和諧氛圍、笑聲和掌聲深深感染著現場的每一位同志，鼓舞和激勵著人們認識這種選拔干部的機制，促人思考，催人奮進。我也深深地被這種熱烈的場面所

7、感染和鼓舞，不禁要說，競聘演講好。首先，把市場經濟中的競爭機制引入干部人事制度改革中，拓寬了選賢任能的渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，同時也增大了任用干部的透明度。在這批競聘者中，有多年從事黨務和行政管理工作經驗豐富的老同志；有從事教學、科研工作(本資料權屬文秘家園，查看文章請登錄原創(chuàng)網站wmjy._)的教授、副教授；更有一些年輕人勇敢報名應聘。競聘者的責任心和勇氣可喜可賀?？梢灶A見，由他們中的佼佼者擔任我校正處領導職務，我們的干_伍將會增強活力，工作將會更有朝氣和開創(chuàng)新局面。其次，競聘演講激活了干_伍的活力和干部的積極進取心，增強了干部的事業(yè)成就感、責任感，演講稿學校部門領導競聘演講稿。從競聘者

8、精心準備的演講稿和對提問的解答中可以看出，許多人深愛他所競聘的職位，對競聘職位做了充分的準備，有的還走訪了有關部門和人員，做了較深入的調研，對競聘上這個職位所面臨的工作難點做了深入的分析，提出了對策，決心要在這個職位上成就一番事業(yè)，為學校的改革和發(fā)展做出貢獻。參加公開答辯會的教職工認真聽講，十分_學校的改革和建設，提出各方面的問題。這充分顯示了我校干部和教職工對我校的發(fā)展充滿信心，顯示了我們的干部有信心、有能力帶領教職工把我校建設得更好。再次，競聘演講使我們進一步認識面臨的機遇和挑戰(zhàn)，起到了宣傳教育的作用。許多競聘者在陳述和答辯中，講到了國家改革開放的大好形勢和加快高等教育發(fā)展的方針政策，談到

9、了我校的發(fā)展規(guī)劃和遠景。他們解放思想，實事求是，結合我校某一方面工作的現狀，清醒地分析了我校(本資料權屬文秘家園，查看文章請登錄原創(chuàng)網站wmjy._)的優(yōu)勢和劣勢，有根據地提出了做好本職工作的主張，同時也認識到所面臨工作任務的艱巨和責任重大。這些，使與會者既看到目前改革發(fā)展的機遇，充滿了希望，增強了信心，又看到面臨激烈競爭的嚴峻挑戰(zhàn)，增強了緊迫感和危機感，感到必須腳踏實地扎實工作，奮發(fā)圖強。第四，競聘演講通報了一些職位工作的情況，增加了工作的透明度。一些競聘者在陳述和答辯中談到所從事工作取得的成績，分析了工作中的困難和問題。在他們提出今后工作的大膽設想中有許多值得我們學習借鑒，有的還贏得了在場教職工的熱烈掌聲，達到了與教職工溝通的效果。特別是一些競聘者表示要帶領教職工積極開拓進取，自己要廉潔自律，身先士卒，鞠躬盡瘁，更是引起全場的熱烈掌聲。這里不難看出，廣大教職工希望學校取得更大發(fā)展，立于不