事業(yè)部部門職責(zé)綜合版

1、事業(yè)部職責(zé)說明書部門名稱事業(yè)部部門負責(zé)人人事業(yè)部總經(jīng)經(jīng)理直接上級編寫日期編寫部門部門使命為了實現(xiàn)公公司一體體化戰(zhàn)略略，體現(xiàn)現(xiàn)增值服服務(wù)，作作為一體體化操作作主體的的事業(yè)部部，負責(zé)責(zé)整合公公司資源源，對相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)進行一一體化管管理，以以達到公公司整體體效益最最大化的的目標。主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃職責(zé)負責(zé)根據(jù)公公司戰(zhàn)略略規(guī)劃部部制定的的管理辦辦法和流流程，制制定事業(yè)業(yè)部業(yè)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃管理理辦法，并并嚴格執(zhí)執(zhí)行負責(zé)事業(yè)部部業(yè)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃制定負責(zé)編制事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略目標標執(zhí)行情情況報告告，報公公司戰(zhàn)略略規(guī)劃部部協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃部擬擬定公司司整體戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃調(diào)整方方案初稿稿負責(zé)制定事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略發(fā)展展規(guī)劃負

2、責(zé)制度和和流程建建設(shè)工作作：負責(zé)責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部的的制度和和流程建建設(shè)以及及制度和和流程的的持續(xù)改改進工作作負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜市場營銷職職責(zé)負責(zé)制訂本本部門的的市場營營銷管理理規(guī)定市場職能：市場調(diào)研管管理：負責(zé)搜集行行業(yè)內(nèi)專專業(yè)市場場信息，內(nèi)內(nèi)容包括括：合同同、投標標統(tǒng)計，競競爭對手手業(yè)務(wù)狀狀況，客客戶動態(tài)態(tài)與客戶戶反饋，相相關(guān)政策策，國內(nèi)內(nèi)外業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展動動態(tài)等負責(zé)根據(jù)本本事業(yè)部部專業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域域內(nèi)的市市場信息息搜集分分析做出出事業(yè)業(yè)部行業(yè)業(yè)半年/年度調(diào)調(diào)研報告告營銷規(guī)劃管管理：負責(zé)根據(jù)本本部門市市場調(diào)研研報告制制訂本部部門的市市場營銷銷規(guī)劃草草案并提提交公司司市場營營銷部審審核負責(zé)對

3、公司司營銷規(guī)規(guī)劃提出出意見與與建議，與與公司市市場營銷銷部共同同進行規(guī)規(guī)劃的調(diào)調(diào)整銷售分析管管理：負負責(zé)對公公司銷售售經(jīng)營活活動就專專業(yè)領(lǐng)域域范圍提提出相關(guān)關(guān)建議客戶信息管管理：負負責(zé)將當(dāng)當(dāng)日發(fā)生生的客戶戶信息形形成客客戶檔案案存檔檔，并匯匯總基地地定期客客戶信息息形成事事業(yè)部月月度客戶戶信息匯匯總表上上報公司司市場營營銷部客戶回訪與與關(guān)懷與與關(guān)懷管管理：負責(zé)根據(jù)制制作本部部門月/季度/年度回回訪與關(guān)關(guān)懷計劃劃，并提提交公司司市場營營銷部負責(zé)按照回回訪與關(guān)關(guān)懷計劃劃開展客客戶回訪訪與關(guān)懷懷活動，并并形成服服務(wù)回訪訪與關(guān)懷懷記錄表表負責(zé)根據(jù)服服務(wù)回訪訪與關(guān)懷懷記錄表表反饋饋的信息息作出管管理、技

4、技術(shù)、服服務(wù)等方方面的改改進方案案，并提提交公司司市場營營銷部客戶研討會會管理：負責(zé)配配合公司司市場營營銷部組組織開展展研討會會并開展展事業(yè)部部組織的的研討會會，與客客戶加強強溝通。銷售職能：銷售信息管管理：負責(zé)把當(dāng)日日發(fā)生的的銷售信信息輸入入市場信信息系統(tǒng)統(tǒng)，與其其他部門門共享負責(zé)制作月月度銷售售信息表表單匯總總到公司司市場營營銷部合同簽定管管理：負負責(zé)配合合公司市市場營銷銷部完成成一體化化合同運運做，由由事業(yè)部部協(xié)調(diào)整整合完成成合同草草案遞交交公司市市場營銷銷部合同同管理崗崗位人員員，并參參與合同同談判合同執(zhí)行管管理：掌握合同日日常信息息，負責(zé)責(zé)整體控控制合同同運做計計劃，規(guī)規(guī)避運做做風(fēng)險

5、，協(xié)協(xié)調(diào)一體體化合同同運做當(dāng)當(dāng)中各事事業(yè)部、分分公司的的合同執(zhí)執(zhí)行情況況負責(zé)與相關(guān)關(guān)事業(yè)部部、分公公司共同同協(xié)商解解決事故故糾紛，在在與分公公司共同同組織各各事業(yè)部部制定事事故糾紛紛的解決決方案，并并與高層層的溝通通計劃資金、財財務(wù)職責(zé)責(zé)負責(zé)制定事事業(yè)部計計劃資金金、財務(wù)務(wù)管理規(guī)規(guī)定負責(zé)會計核核算管理理工作負責(zé)事業(yè)部部資產(chǎn)、負負債及所所有者權(quán)權(quán)益的管管理，做做到帳實實相符負責(zé)事業(yè)部部固定資資產(chǎn)的核核算和管管理，辦辦理資產(chǎn)產(chǎn)的調(diào)撥撥手續(xù)負責(zé)事業(yè)部部收入、成成本的核核算管理理，作好好各種成成本定額額的編制制、修訂訂與控制制工作負責(zé)事業(yè)部部庫存核核算管理理，對月月度、年年度庫存存核算情情況進行行分析

6、負責(zé)合同收收款管理理工作負責(zé)對合同同履行部部門提交交的收款款憑證進進行初步步審核，具具有開發(fā)發(fā)票權(quán)的的計財部部根據(jù)經(jīng)經(jīng)市場營營銷部門門審核的的收款憑憑證，開開具發(fā)票票，并將將所有收收款憑證證和發(fā)票票提交給給收款部部門（公公司財務(wù)務(wù)部或分分公司計計財部）負責(zé)將由公公司財務(wù)務(wù)部開具具的發(fā)票票及時送送達甲方方財務(wù)部部門負責(zé)將發(fā)票票、記賬賬憑證及及其相關(guān)關(guān)收費支支持文件件及時送送到分公公司計財財部，并并于當(dāng)期期確認收收入根據(jù)情況，委委托事業(yè)業(yè)部計財財分部進進行合同同收款管管理負責(zé)發(fā)票管管理工作作業(yè)務(wù)量大的的事業(yè)部部，按公公司對發(fā)發(fā)票管理理的要求求從公司司財務(wù)部部領(lǐng)取發(fā)發(fā)票，并并建立發(fā)發(fā)票使用用登記簿簿

7、，妥善善保管發(fā)發(fā)票按發(fā)票管理理規(guī)定嚴嚴格使用用發(fā)票使用完的發(fā)發(fā)票，應(yīng)應(yīng)及時到到公司財財務(wù)部核核銷負責(zé)稅務(wù)管管理工作作審核匯總事事業(yè)部計計財分部部的納稅稅上報表表和會計計報表，并并存檔負責(zé)匯總的的編制工工作，報報分公司司計財部部和事業(yè)業(yè)部計財財部負責(zé)保險管管理工作作負責(zé)向公司司財務(wù)部部提交保保險需求求和投保保條件的的申請負責(zé)按照要要求及時時地向公公司財務(wù)務(wù)部提供供出險情情況報告告和保險險索賠的的有關(guān)資資料直接負責(zé)本本事業(yè)部部財產(chǎn)保保險出險險事故的的施救和和善后內(nèi)內(nèi)部處理理工作負責(zé)車險的的索賠工工作負責(zé)財務(wù)報報表編制制和統(tǒng)計計管理工工作負責(zé)匯總，并并編制事事業(yè)部財財務(wù)報表表，并進進行分析析，報送送

8、公司財財務(wù)部負責(zé)各政府府部門、上上級部門門要求的的統(tǒng)計報報表的編編制工作作，報公公司財務(wù)務(wù)部負責(zé)資金計計劃編制制和資金金支出管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部本部的的資金計計劃的編編制，報報公司計計劃資金金部匯總總負責(zé)審核事事業(yè)部計計財分部部上報的的事業(yè)部部基地資資金計劃劃具有事業(yè)部部資金支支出的限限下審批批權(quán)負責(zé)海外資資金使用用計劃編編制：將將月度確確定的海海外經(jīng)營營性計劃劃和投資資計劃通通過當(dāng)?shù)氐刂付ㄘ撠撠?zé)人提提交給海海外作業(yè)業(yè)管理機機構(gòu)在預(yù)算管理理工作負責(zé)審核匯匯總事業(yè)業(yè)部基地地上報的的年度預(yù)預(yù)算和季季度、月月度滾動動預(yù)算負責(zé)編制事事業(yè)部本本部的年年度預(yù)算算和季度度、月度度滾動預(yù)預(yù)算負責(zé)匯總事事業(yè)

9、部的的年度預(yù)預(yù)算和季季度、月月度滾動動預(yù)算，報報計劃資資金部參與計劃資資金部制制定公司司年度預(yù)預(yù)算計劃劃的討論論過程根據(jù)計劃資資金部下下達的公公司年度度預(yù)算計計劃終稿稿，負責(zé)責(zé)編制本本單位的的年度預(yù)預(yù)算計劃劃，并以以文件形形式報公公司計劃劃資金部部備案（一一式五份份）負責(zé)匯總事事業(yè)部計計財分部部上報的的預(yù)算執(zhí)執(zhí)行情況況分析報報告和滾滾動預(yù)算算計劃，編編制事業(yè)業(yè)部預(yù)算算執(zhí)行情情況分析析報告，以以及事業(yè)業(yè)部滾動動預(yù)算計計劃，報報計劃資資金部負責(zé)制定事事業(yè)部55年滾動動發(fā)展計計劃，并并報計劃劃資金部部負責(zé)對各個個地區(qū)的的計財分分部的工工作進行行監(jiān)督控控制和檢檢查負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜人力資源職

10、職責(zé)貫徹執(zhí)行總總部有關(guān)關(guān)人力資資源工作作的政策策和法規(guī)規(guī)負責(zé)事業(yè)部部人力資資源的合合理配置置、開發(fā)發(fā)工作提交事業(yè)部部機構(gòu)設(shè)設(shè)置和人人員結(jié)構(gòu)構(gòu)的調(diào)整整方案負責(zé)制定事事業(yè)部人人力資源源規(guī)劃和和年度用用人計劃劃，提交交應(yīng)屆屆大中專專畢業(yè)生生增人建建議表負責(zé)提交人人員聘用用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作負責(zé)各類人人員的考考核、調(diào)調(diào)配、管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)員工工調(diào)配、任任免的申申請并負負責(zé)業(yè)務(wù)務(wù)審查負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)經(jīng)濟濟責(zé)任制制的實施施。負責(zé)事業(yè)部部員工的的績效考考核負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)中層層干部和和中層以以下員工工的招聘聘、任免免、晉升升、降級級、辭退退負責(zé)事業(yè)部部員工的的薪酬管管理負責(zé)事業(yè)部部人員

11、的的薪酬計計算協(xié)助辦理社社會保險險的有關(guān)關(guān)手續(xù)對員工的工工資調(diào)整整申請進進行審核核負責(zé)相關(guān)保保險政策策法規(guī)的的解釋、宣宣傳等工工作負責(zé)事業(yè)部部高崗位位人員勞勞動合同同管理負責(zé)勞動合合同的簽簽訂、變變更、終終止和解解除進行勞動法法解釋、宣宣傳、培培訓(xùn)等工工作負責(zé)解決勞勞動爭議議和糾紛紛負責(zé)事業(yè)部部員工的的培訓(xùn)工工作培訓(xùn)計劃的的制定向總部職能能部門提提交員員工業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)計計劃向總部人勞勞資源部部提交員員工取政政、換證證培訓(xùn)計計劃專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計劃負責(zé)任職證證書和資資格證書書的組織織辦理工工作負責(zé)培訓(xùn)經(jīng)經(jīng)費的使使用、管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部有關(guān)專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員初初級職稱稱評審及及中、高高級職

12、稱稱評審材材料推薦薦工作負責(zé)出國管管理申報報、政審審、外事事教育工工作負責(zé)事業(yè)部部職工信信息庫維維護及管管理等質(zhì)量安全職職責(zé)負責(zé)制定、審審批綜合合項目安安全管理理規(guī)定負責(zé)參與綜綜合技術(shù)術(shù)服務(wù)項項目的前前期策劃劃中的風(fēng)風(fēng)險評估估及安全全保障措措施負責(zé)各項目目組安全全規(guī)定的的執(zhí)行情情況；負責(zé)協(xié)調(diào)并并解決作作業(yè)中出出現(xiàn)的問問題，特特別是安安全問題題負責(zé)不定期期對所進進行的項項目進行行安全檢檢查，并并向項目目經(jīng)理和和技術(shù)主主管提交交安檢報報告。對對發(fā)現(xiàn)重重大事故故隱患，有有權(quán)制止止不安全全行為，并并立即向向項目經(jīng)經(jīng)理和技技術(shù)主管管匯報負責(zé)收集、整整理有關(guān)關(guān)鉆、完完井的安安全事故故分析及及統(tǒng)計工工作物資

13、裝備職職責(zé)負責(zé)制訂本本部門的的物資裝裝備管理理規(guī)定負責(zé)物資信信息管理理工作負責(zé)整理各各類物資資管理、采采辦、倉倉儲、消消耗、分分供方資資料等各各類信息息，報分分公司匯匯總負責(zé)將經(jīng)分分公司核核準的信信息在本本單位共共享信息息網(wǎng)頁上上公布負責(zé)事業(yè)部部裝備基基礎(chǔ)工作作的管理理負責(zé)所有設(shè)設(shè)備的維維護、管管理的組組織協(xié)調(diào)調(diào)，按照照操作規(guī)規(guī)程對各各單位執(zhí)執(zhí)行狀況況進行指指導(dǎo)、檢檢查和監(jiān)監(jiān)督負責(zé)匯總上上報各種種裝備、物物資統(tǒng)計計數(shù)據(jù)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜行政管理職職責(zé)貫徹總部的的有關(guān)制制度、規(guī)規(guī)定，組組織制定定事業(yè)部部內(nèi)部的的規(guī)章制制度負責(zé)事業(yè)部部的文秘秘工作負責(zé)事業(yè)部部會議議議程的安安排，做做好會議

14、議期間的的各項準準備工作作，作好好會議記記錄負責(zé)事業(yè)部部年度工工作總結(jié)結(jié)及各類類行政公公文的撰撰寫上級來文的的處理以以及事業(yè)業(yè)部起草草文件的的審核負責(zé)事業(yè)部部行政文文件、會會議決定定的督辦辦工作負責(zé)事業(yè)部部行政印印章的管管理按文件管理理規(guī)定，對對事業(yè)部部收發(fā)文文件進行行傳閱、督督辦、立立卷、歸歸檔負責(zé)事業(yè)部部印鑒的的管理負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部企企業(yè)文化化宣傳、信信息交流流的工作作采寫、編輯輯、審核核事業(yè)部部范圍內(nèi)內(nèi)的各種種新聞信信息，并并對外發(fā)發(fā)布管理事業(yè)部部網(wǎng)頁搜集并編輯輯生產(chǎn)周周報、月月報呈報報上級主主管部門門負責(zé)事業(yè)部部廣告宣宣傳及費費用的控控制負責(zé)事業(yè)部部的公務(wù)務(wù)接待及及后勤服服務(wù)負責(zé)事業(yè)部

15、部來賓的的接待工工作，負負責(zé)事業(yè)業(yè)部招待待費的控控制、審審核、報報銷負責(zé)事業(yè)部部本部所所需辦公公設(shè)備、文文具及日日常用品品的計劃劃、申請請、購買買及發(fā)放放負責(zé)事業(yè)部部本部公公務(wù)用車車的申請請調(diào)度、電電話安裝裝的管理理負責(zé)事業(yè)部部基建項項目預(yù)算算申請和和立項申申請負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部的的紀檢監(jiān)監(jiān)察工作作，社會會治安、綜綜合治理理的協(xié)調(diào)調(diào)工作負責(zé)事業(yè)部部黨務(wù)、工工會、共共青團工工作綜合事業(yè)部部職責(zé)說說明書部門名稱綜合事業(yè)部部部門負責(zé)人人綜合事業(yè)部部總經(jīng)理理直接上級編寫日期編寫部門部門使命綜合事業(yè)部部作為公公司內(nèi)部部的后勤勤服務(wù)中中心，低低崗位人人員管理理中心，物物資設(shè)備備的周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)主體，使使公司業(yè)業(yè)務(wù)模

16、塊塊劃分明明確，公公司內(nèi)部部服務(wù)系系統(tǒng)更為為完善，資資源利用用進一步步集中，達達到規(guī)模模效應(yīng)主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃職職責(zé)負責(zé)根據(jù)公公司戰(zhàn)略略規(guī)劃部部制定的的戰(zhàn)略管管理辦法法和流程程，制定定本部的的業(yè)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理辦法，并并嚴格執(zhí)執(zhí)行負責(zé)事業(yè)部部業(yè)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃制定負責(zé)編制事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略目標標執(zhí)行情情況報告告，報公公司戰(zhàn)略略規(guī)劃部部協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃部起起到公司司整體戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃調(diào)整方方案初稿稿負責(zé)制定事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略發(fā)展展規(guī)劃負責(zé)制度和和流程建建設(shè)工作作：負責(zé)責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部的的制度和和流程建建設(shè)，以以及制度度和流程程的持續(xù)續(xù)改進工工作負責(zé)對各事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃的實施施進行監(jiān)監(jiān)控，匯匯總執(zhí)行行情況并并報戰(zhàn)

17、略略規(guī)劃部部負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜市場營銷職職責(zé)制訂本部門門的市場場營銷管管理規(guī)定定市場職能：市場調(diào)研管管理：負責(zé)搜集行行業(yè)內(nèi)專專業(yè)市場場信息，內(nèi)內(nèi)容包括括：合同同、投標標統(tǒng)計，競競爭對手手業(yè)務(wù)狀狀況，客客戶動態(tài)態(tài)與客戶戶反饋，相相關(guān)政策策，國內(nèi)內(nèi)外業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展動動態(tài)等客戶信息管管理：負負責(zé)將當(dāng)當(dāng)日發(fā)生生的客戶戶信息形形成客客戶檔案案存檔檔，并匯匯總基地地定期客客戶信息息形成事事業(yè)部月月度客戶戶信息匯匯總表上上報公司司市場營營銷部客戶回訪與與關(guān)懷與與關(guān)懷管管理：負責(zé)根據(jù)各各自的客客戶檔案案制作作本部門門月/季季度/年年度回訪訪與關(guān)懷懷計劃，提提交公司司市場營營銷部負責(zé)按照回回訪與關(guān)關(guān)懷計劃

18、劃開展客客戶回訪訪與關(guān)懷懷活動，形形成服服務(wù)回訪訪與關(guān)懷懷記錄表表負責(zé)根據(jù)服服務(wù)回訪訪與關(guān)懷懷記錄表表反饋饋的信息息作出管管理、技技術(shù)、服服務(wù)等方方面的改改進方案案，并提提交公司司市場營營銷部客戶研討會會管理：負責(zé)配配合公司司市場營營銷部組組織開展展研討會會銷售職能：銷售信息管管理：負責(zé)把當(dāng)日日發(fā)生的的銷售信信息輸入入市場信信息系統(tǒng)統(tǒng)，與其其他部門門共享負責(zé)制作月月度銷售售信息表表單匯總總到公司司市場營營銷部計劃資金、財財務(wù)職責(zé)責(zé)負責(zé)制定事事業(yè)部計計劃資金金、財務(wù)務(wù)管理規(guī)規(guī)定負責(zé)會計核核算管理理工作負責(zé)事業(yè)部部資產(chǎn)、負負債及所所有者權(quán)權(quán)益的管管理，做做到帳實實相符負責(zé)事業(yè)部部固定資資產(chǎn)的核核算

19、和管管理，辦辦理資產(chǎn)產(chǎn)的調(diào)撥撥手續(xù)負責(zé)事業(yè)部部收入、成成本的核核算管理理，作好好各種成成本定額額的編制制、修訂訂與控制制工作負責(zé)事業(yè)部部庫存核核算管理理，對月月度、年年度庫存存核算情情況進行行分析負責(zé)合同收收款管理理工作負責(zé)對合同同履行部部門提交交的收款款憑證進進行初步步審核，具具有開發(fā)發(fā)票權(quán)的的計財部部根據(jù)經(jīng)經(jīng)市場營營銷部門門審核的的收款憑憑證，開開具發(fā)票票，并將將所有收收款憑證證和發(fā)票票提交給給收款部部門（公公司財務(wù)務(wù)部或分分公司計計財部）負責(zé)將由公公司財務(wù)務(wù)部開具具的發(fā)票票及時送送達甲方方財務(wù)部部門負責(zé)將發(fā)票票、記賬賬憑證及及其相關(guān)關(guān)收費支支持文件件及時送送到分公公司計財財部，并并于當(dāng)期

20、期確認收收入根據(jù)情況，委委托事業(yè)業(yè)部計財財分部進進行合同同收款管管理負責(zé)發(fā)票管管理工作作業(yè)務(wù)量大的的事業(yè)部部，按公公司對發(fā)發(fā)票管理理的要求求從公司司財務(wù)部部領(lǐng)取發(fā)發(fā)票，并并建立發(fā)發(fā)票使用用登記簿簿，妥善善保管發(fā)發(fā)票按發(fā)票管理理規(guī)定嚴嚴格使用用發(fā)票使用完的發(fā)發(fā)票，應(yīng)應(yīng)及時到到公司財財務(wù)部核核銷負責(zé)稅務(wù)管管理工作作審核匯總事事業(yè)部計計財分部部的納稅稅上報表表和會計計報表，并并存檔負責(zé)匯總的的編制工工作，報報分公司司計財部部和事業(yè)業(yè)部計財財部負責(zé)保險管管理工作作負責(zé)向公司司財務(wù)部部提交保保險需求求和投保保條件的的申請負責(zé)按照要要求及時時地向公公司財務(wù)務(wù)部提供供出險情情況報告告和保險險索賠的的有關(guān)資資

21、料直接負責(zé)本本事業(yè)部部財產(chǎn)保保險出險險事故的的施救和和善后內(nèi)內(nèi)部處理理工作負責(zé)車險的的索賠工工作負責(zé)財務(wù)報報表編制制和統(tǒng)計計管理工工作負責(zé)匯總，并并編制事事業(yè)部財財務(wù)報表表，并進進行分析析，報送送公司財財務(wù)部負責(zé)各政府府部門、上上級部門門要求的的統(tǒng)計報報表的編編制工作作，報公公司財務(wù)務(wù)部負責(zé)資金計計劃編制制和資金金支出管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部本部的的資金計計劃的編編制，報報公司計計劃資金金部匯總總負責(zé)審核事事業(yè)部計計財分部部上報的的事業(yè)部部基地資資金計劃劃具有事業(yè)部部資金支支出的限限下審批批權(quán)負責(zé)海外資資金使用用計劃編編制：將將月度確確定的海海外經(jīng)營營性計劃劃和投資資計劃通通過當(dāng)?shù)氐刂付ㄘ撠撠?zé)

22、人提提交給海海外作業(yè)業(yè)管理機機構(gòu)在預(yù)算管理理工作負責(zé)審核匯匯總事業(yè)業(yè)部基地地上報的的年度預(yù)預(yù)算和季季度、月月度滾動動預(yù)算負責(zé)編制事事業(yè)部本本部的年年度預(yù)算算和季度度、月度度滾動預(yù)預(yù)算負責(zé)匯總事事業(yè)部的的年度預(yù)預(yù)算和季季度、月月度滾動動預(yù)算，報報計劃資資金部參與計劃資資金部制制定公司司年度預(yù)預(yù)算計劃劃的討論論過程根據(jù)計劃資資金部下下達的公公司年度度預(yù)算計計劃終稿稿，負責(zé)責(zé)編制本本單位的的年度預(yù)預(yù)算計劃劃，并以以文件形形式報公公司計劃劃資金部部備案（一一式五份份）負責(zé)匯總事事業(yè)部計計財分部部上報的的預(yù)算執(zhí)執(zhí)行情況況分析報報告和滾滾動預(yù)算算計劃，編編制事業(yè)業(yè)部預(yù)算算執(zhí)行情情況分析析報告，以以及事業(yè)業(yè)

23、部滾動動預(yù)算計計劃，報報計劃資資金部負責(zé)制定事事業(yè)部55年滾動動發(fā)展計計劃，并并報計劃劃資金部部負責(zé)對各個個地區(qū)的的計財分分部的工工作進行行監(jiān)督控控制和檢檢查負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜人力資源職職責(zé)內(nèi)部人力資資源：貫徹執(zhí)行總總部有關(guān)關(guān)人力資資源工作作的政策策和法規(guī)規(guī)負責(zé)事業(yè)部部人力資資源的合合理配置置、開發(fā)發(fā)工作提交事業(yè)部部機構(gòu)設(shè)設(shè)置和人人員結(jié)構(gòu)構(gòu)的調(diào)整整方案負責(zé)制定事事業(yè)部人人力資源源規(guī)劃和和年度用用人計劃劃，提交交應(yīng)屆屆大中專專畢業(yè)生生增人建建議表負責(zé)提交人人員聘用用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作負責(zé)各類人人員的考考核、調(diào)調(diào)配、管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)員工工調(diào)配、任任免的申申請并負

24、負責(zé)業(yè)務(wù)務(wù)審查負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)經(jīng)濟濟責(zé)任制制的實施施。負責(zé)事業(yè)部部員工的的績效考考核負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)中層層干部和和中層以以下員工工的招聘聘、任免免、晉升升、降級級、辭退退負責(zé)事業(yè)部部員工的的薪酬管管理負責(zé)事業(yè)部部人員的的薪酬計計算協(xié)助辦理社社會保險險的有關(guān)關(guān)手續(xù)對員工的工工資調(diào)整整申請進進行審核核負責(zé)相關(guān)保保險政策策法規(guī)的的解釋、宣宣傳等工工作負責(zé)事業(yè)部部高崗位位人員勞勞動合同同管理負責(zé)勞動合合同的簽簽訂、變變更、終終止和解解除進行勞動法法解釋、宣宣傳、培培訓(xùn)等工工作負責(zé)解決勞勞動爭議議和糾紛紛負責(zé)事業(yè)部部員工的的培訓(xùn)工工作培訓(xùn)計劃的的制定向總部職能能部門提提交員員工業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)計計劃向總部人勞勞資

25、源部部提交員員工取政政、換證證培訓(xùn)計計劃專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計劃負責(zé)任職證證書和資資格證書書的組織織辦理工工作負責(zé)培訓(xùn)經(jīng)經(jīng)費的使使用、管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部有關(guān)專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員初初級職稱稱評審及及中、高高級職稱稱評審材材料推薦薦工作負責(zé)出國管管理申報報、政審審、外事事教育工工作負責(zé)事業(yè)部部職工信信息庫維維護及管管理等人員服務(wù)中中心：負責(zé)屬地所所需低崗崗位人員員的招聘聘及管理理工作負責(zé)與各用用人單位位之間勞勞務(wù)有償償派遣的的管理及時了解用用人單位位的用人人需求和和對使用用人員的的反饋意意見，有有針對性性的培訓(xùn)訓(xùn)各崗位位人員，保保證隨時時能向各各事業(yè)部部提供所所需各崗崗位人員員負責(zé)了解勞勞務(wù)市

26、場場信息，掌掌握人員員需求動動態(tài)負責(zé)各事業(yè)業(yè)部取證證、換證證管理工工作質(zhì)量安全職職責(zé)貫徹執(zhí)行公公司關(guān)于于質(zhì)量安安全管理理的相關(guān)關(guān)規(guī)定物資裝備職職責(zé)負責(zé)制定綜綜合服務(wù)務(wù)事業(yè)部部物供中中心的采采辦、倉倉儲管理理規(guī)定和和執(zhí)行程程序，并并貫徹執(zhí)執(zhí)行負責(zé)協(xié)助物物資裝備備部組織織/簽訂訂公司年年度協(xié)議議采辦合合同/協(xié)協(xié)議，以以及公司司年度協(xié)協(xié)議采辦辦合同/協(xié)議的的實施和和執(zhí)行協(xié)助物資裝裝備部組組織/簽簽訂公司司年度協(xié)協(xié)議采辦辦合同/協(xié)議負責(zé)對物資資進行整整理和分分類，整整體物資資明細表表負責(zé)向物資資裝備部部推薦分分供方接受物資裝裝備部的的委托，進進行年度度協(xié)議采采辦的招招標/詢詢價，評評標/比比價工作作負

27、責(zé)公司年年度協(xié)議議采辦合合同/協(xié)協(xié)議的實實施和執(zhí)執(zhí)行負責(zé)向年度度采辦協(xié)協(xié)議的分分供方發(fā)發(fā)出訂貨貨清單，并并按采辦辦額度報報授權(quán)審審批部門門進行逐逐級審批批負責(zé)組織接接受訂貨貨和采辦辦物資的的入庫檢檢驗工作作對采辦物資資的質(zhì)量量負有主主要責(zé)任任，并在在簽署驗驗收交接接單如出現(xiàn)不合合格采購購品，負負責(zé)及時時核查不不合格采采購品的的原因，并并編寫不不合格采采購品處處置報告告負責(zé)辦理入入庫手續(xù)續(xù)和付款款文件，按按照采辦辦額度報報授權(quán)審審批部門門進行逐逐級審批批負責(zé)將訂貨貨單及相相關(guān)資料料進行存存檔負責(zé)分供方方管理工工作負責(zé)準備分分供方的的評審資資料和清清單，報報分公司司匯總負責(zé)對分供供方的情情況和服服

28、務(wù)質(zhì)量量進行跟跟蹤，并并準備分分供方的的資料變變更信息息報分公公司匯總總負責(zé)庫存管管理工作作負責(zé)辦理入入庫手續(xù)續(xù)指派代表參參與由采采辦人員員組織的的進貨驗驗收組，并并簽署驗驗收交接接單，保保存驗收收交接單單的附件件負責(zé)辦理入入庫手續(xù)續(xù)，如為為入資產(chǎn)產(chǎn)的項目目，則需需辦理固固定資產(chǎn)產(chǎn)入庫手手續(xù)發(fā)現(xiàn)庫存物物資不合合格時，負負責(zé)編制制不合格格采購品品報告，核核查不合合格采購購品的原原因并及及時處置置。屬于于采辦原原因的，報報采辦部部門負責(zé)辦理出出庫手續(xù)續(xù)：辦理理出庫手手續(xù)時，對對出庫物物資進行行檢驗，并并填寫出出庫單，如如為入資資產(chǎn)的項項目，需需將出庫庫單交資資產(chǎn)管理理人員，辦辦理固定定資產(chǎn)入入資手

29、續(xù)續(xù)負責(zé)庫存積積壓物資資、報廢廢物資的的處理工工作負責(zé)組成技技術(shù)鑒定定小組，提提出處理理意見負責(zé)向?qū)俚氐仡I(lǐng)導(dǎo)小小組申報報經(jīng)相關(guān)關(guān)事業(yè)部部認定的的處理意意見負責(zé)辦理出出庫手續(xù)續(xù)，報屬屬地財務(wù)務(wù)部門進進行庫存存核算負責(zé)處理意意見的具具體實施施負責(zé)物資編編碼、報報表統(tǒng)計計等工作作，并按按要求提提供報表表、信息息反饋負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜行政管理職職責(zé)貫徹總部的的有關(guān)制制度、規(guī)規(guī)定，組組織制定定事業(yè)部部內(nèi)部的的規(guī)章制制度負責(zé)事業(yè)部部的文秘秘工作負責(zé)事業(yè)部部會議議議程的安安排，做做好會議議期間的的各項準準備工作作，作好好會議記記錄負責(zé)事業(yè)部部年度工工作總結(jié)結(jié)及各類類行政公公文的撰撰寫上級來文的的處

30、理以以及事業(yè)業(yè)部起草草文件的的審核負責(zé)事業(yè)部部行政文文件、會會議決定定的督辦辦工作負責(zé)事業(yè)部部行政印印章的管管理按文件管理理規(guī)定，對對事業(yè)部部收發(fā)文文件進行行傳閱、督督辦、立立卷、歸歸檔負責(zé)事業(yè)部部印鑒的的管理負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部企企業(yè)文化化宣傳、信信息交流流的工作作采寫、編輯輯、審核核事業(yè)部部范圍內(nèi)內(nèi)的各種種新聞信信息，并并對外發(fā)發(fā)布管理事業(yè)部部網(wǎng)頁搜集并編輯輯生產(chǎn)周周報、月月報呈報報上級主主管部門門負責(zé)事業(yè)部部廣告宣宣傳及費費用的控控制負責(zé)事業(yè)部部的公務(wù)務(wù)接待及及后勤服服務(wù)負責(zé)事業(yè)部部來賓的的接待工工作，負負責(zé)事業(yè)業(yè)部招待待費的控控制、審審核、報報銷負責(zé)事業(yè)部部本部所所需辦公公設(shè)備、文文具及日

31、日常用品品的計劃劃、申請請、購買買及發(fā)放放負責(zé)事業(yè)部部本部公公務(wù)用車車的申請請調(diào)度、電電話安裝裝的管理理負責(zé)事業(yè)部部基建項項目預(yù)算算申請和和立項申申請負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部的的紀檢監(jiān)監(jiān)察工作作，社會會治安、綜綜合治理理的協(xié)調(diào)調(diào)工作負責(zé)事業(yè)部部黨務(wù)、工工會、共共青團工工作鉆井事業(yè)部部職責(zé)說說明書部門名稱鉆井事業(yè)部部部門負責(zé)人人鉆井事業(yè)部部總經(jīng)理理直接上級編寫日期編寫部門部門使命鞏固現(xiàn)有市市場，積積極進行行海內(nèi)外外市場開開拓，鉆鉆研引進進新技術(shù)術(shù)，減少少成本增增加收入入，以核核心業(yè)務(wù)務(wù)的壯大大帶動公公司其他他業(yè)務(wù)的的發(fā)展，進進而影響響公司整整體發(fā)展展開拓新的業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域域，擴大大公司油油田服務(wù)務(wù)的業(yè)務(wù)務(wù)范

32、圍與與業(yè)務(wù)種種類主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃職職責(zé)負責(zé)根據(jù)公公司戰(zhàn)略略規(guī)劃部部制定的的戰(zhàn)略管管理辦法法和流程程，制定定本部的的業(yè)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理辦法，并并嚴格執(zhí)執(zhí)行負責(zé)事業(yè)部部業(yè)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃制定負責(zé)編制事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略目標標執(zhí)行情情況報告告，報公公司戰(zhàn)略略規(guī)劃部部協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃部起起到公司司整體戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃調(diào)整方方案初稿稿負責(zé)制定事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略發(fā)展展規(guī)劃負責(zé)制度和和流程建建設(shè)工作作：負責(zé)責(zé)事業(yè)部部內(nèi)部的的制度和和流程建建設(shè)，以以及制度度和流程程的持續(xù)續(xù)改進工工作負責(zé)對各事事業(yè)部戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃的實施施進行監(jiān)監(jiān)控，匯匯總執(zhí)行行情況并并報戰(zhàn)略略規(guī)劃部部負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜市場營銷職職責(zé)負責(zé)制訂本本部門的的市

33、場營營銷管理理規(guī)定市場職能：市場調(diào)研管管理：負責(zé)搜集行行業(yè)內(nèi)專專業(yè)市場場信息，內(nèi)內(nèi)容包括括：合同同、投標標統(tǒng)計，競競爭對手手業(yè)務(wù)狀狀況，客客戶動態(tài)態(tài)與客戶戶反饋，相相關(guān)政策策，國內(nèi)內(nèi)外業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展動動態(tài)等負責(zé)根據(jù)本本事業(yè)部部專業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域域內(nèi)的市市場信息息搜集分分析做出出事業(yè)業(yè)部行業(yè)業(yè)半年/年度調(diào)調(diào)研報告告營銷規(guī)劃管管理：負責(zé)根據(jù)本本部門市市場調(diào)研研報告制制訂本部部門的市市場營銷銷規(guī)劃草草案并提提交公司司市場營營銷部負責(zé)對公司司營銷規(guī)規(guī)劃提出出意見與與建議，與與公司市市場營銷銷部共同同進行規(guī)規(guī)劃的調(diào)調(diào)整銷售分析管管理：負負責(zé)對公公司銷售售經(jīng)營活活動就專專業(yè)領(lǐng)域域范圍提提出相關(guān)關(guān)建議客戶信息管管理

34、：負負責(zé)將當(dāng)當(dāng)日發(fā)生生的客戶戶信息形形成客客戶檔案案存檔檔，并匯匯總基地地定期客客戶信息息形成事事業(yè)部月月度客戶戶信息匯匯總表上上報公司司市場營營銷部客戶回訪與與關(guān)懷與與關(guān)懷管管理：負責(zé)根據(jù)各各自的客客戶檔案案制作作本部門門月/季季度/年年度回訪訪與關(guān)懷懷計劃，提提交公司司市場營營銷部按照回訪與與關(guān)懷計計劃開展展客戶回回訪與關(guān)關(guān)懷活動動，形成成服務(wù)務(wù)回訪與與關(guān)懷記記錄表根據(jù)服務(wù)務(wù)回訪與與關(guān)懷記記錄表反反饋的信信息作出出管理、技技術(shù)、服服務(wù)等方方面的改改進方案案，并提提交公司司市場營營銷部客戶研討會會管理：負責(zé)配配合公司司市場營營銷部組組織開展展研討會會銷售職能：銷售信息管管理：負責(zé)把當(dāng)日日發(fā)生

35、的的銷售信信息輸入入市場信信息系統(tǒng)統(tǒng)，與其其他部門門共享負責(zé)制作月月度銷售售信息表表單匯總總到公司司市場營營銷部合同簽定管管理：負負責(zé)配合合公司市市場營銷銷部完成成一體化化合同運運做，由由事業(yè)部部協(xié)調(diào)整整合完成成合同草草案遞交交公司市市場營銷銷部合同同管理崗崗位人員員，并參參與合同同談判合同執(zhí)行管管理：掌握合同日日常信息息，負責(zé)責(zé)整體控控制合同同運做計計劃，規(guī)規(guī)避運做做風(fēng)險，協(xié)協(xié)調(diào)一體體化合同同運做當(dāng)當(dāng)中各事事業(yè)部、分分公司的的合同執(zhí)執(zhí)行情況況負責(zé)與相關(guān)關(guān)事業(yè)部部、分公公司共同同協(xié)商解解決事故故糾紛，在在與分公公司共同同組織各各事業(yè)部部制定事事故糾紛紛的解決決方案，并并與高層層的溝通通計劃資金

36、、財財務(wù)職責(zé)責(zé)負責(zé)制定事事業(yè)部計計劃資金金、財務(wù)務(wù)管理規(guī)規(guī)定負責(zé)會計核核算管理理工作負責(zé)事業(yè)部部資產(chǎn)、負負債及所所有者權(quán)權(quán)益的管管理，做做到帳實實相符負責(zé)事業(yè)部部固定資資產(chǎn)的核核算和管管理，辦辦理資產(chǎn)產(chǎn)的調(diào)撥撥手續(xù)負責(zé)事業(yè)部部收入、成成本的核核算管理理，作好好各種成成本定額額的編制制、修訂訂與控制制工作負責(zé)事業(yè)部部庫存核核算管理理，對月月度、年年度庫存存核算情情況進行行分析負責(zé)合同收收款管理理工作負責(zé)對合同同履行部部門提交交的收款款憑證進進行初步步審核，具具有開發(fā)發(fā)票權(quán)的的計財部部根據(jù)經(jīng)經(jīng)市場營營銷部門門審核的的收款憑憑證，開開具發(fā)票票，并將將所有收收款憑證證和發(fā)票票提交給給收款部部門（公公司

37、財務(wù)務(wù)部或分分公司計計財部）負責(zé)將由公公司財務(wù)務(wù)部開具具的發(fā)票票及時送送達甲方方財務(wù)部部門負責(zé)將發(fā)票票、記賬賬憑證及及其相關(guān)關(guān)收費支支持文件件及時送送到分公公司計財財部，并并于當(dāng)期期確認收收入根據(jù)情況，委委托事業(yè)業(yè)部計財財分部進進行合同同收款管管理負責(zé)發(fā)票管管理工作作業(yè)務(wù)量大的的事業(yè)部部，按公公司對發(fā)發(fā)票管理理的要求求從公司司財務(wù)部部領(lǐng)取發(fā)發(fā)票，并并建立發(fā)發(fā)票使用用登記簿簿，妥善善保管發(fā)發(fā)票按發(fā)票管理理規(guī)定嚴嚴格使用用發(fā)票使用完的發(fā)發(fā)票，應(yīng)應(yīng)及時到到公司財財務(wù)部核核銷負責(zé)稅務(wù)管管理工作作審核匯總事事業(yè)部計計財分部部的納稅稅上報表表和會計計報表，并并存檔負責(zé)匯總的的編制工工作，報報分公司司計財部

38、部和事業(yè)業(yè)部計財財部負責(zé)保險管管理工作作負責(zé)向公司司財務(wù)部部提交保保險需求求和投保保條件的的申請負責(zé)按照要要求及時時地向公公司財務(wù)務(wù)部提供供出險情情況報告告和保險險索賠的的有關(guān)資資料直接負責(zé)本本事業(yè)部部財產(chǎn)保保險出險險事故的的施救和和善后內(nèi)內(nèi)部處理理工作負責(zé)車險的的索賠工工作負責(zé)財務(wù)報報表編制制和統(tǒng)計計管理工工作負責(zé)匯總，并并編制事事業(yè)部財財務(wù)報表表，并進進行分析析，報送送公司財財務(wù)部負責(zé)各政府府部門、上上級部門門要求的的統(tǒng)計報報表的編編制工作作，報公公司財務(wù)務(wù)部負責(zé)資金計計劃編制制和資金金支出管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部本部的的資金計計劃的編編制，報報公司計計劃資金金部匯總總負責(zé)審核事事業(yè)部計計

39、財分部部上報的的事業(yè)部部基地資資金計劃劃具有事業(yè)部部資金支支出的限限下審批批權(quán)負責(zé)海外資資金使用用計劃編編制：將將月度確確定的海海外經(jīng)營營性計劃劃和投資資計劃通通過當(dāng)?shù)氐刂付ㄘ撠撠?zé)人提提交給海海外作業(yè)業(yè)管理機機構(gòu)在預(yù)算管理理工作負責(zé)審核匯匯總事業(yè)業(yè)部基地地上報的的年度預(yù)預(yù)算和季季度、月月度滾動動預(yù)算負責(zé)編制事事業(yè)部本本部的年年度預(yù)算算和季度度、月度度滾動預(yù)預(yù)算負責(zé)匯總事事業(yè)部的的年度預(yù)預(yù)算和季季度、月月度滾動動預(yù)算，報報計劃資資金部參與計劃資資金部制制定公司司年度預(yù)預(yù)算計劃劃的討論論過程根據(jù)計劃資資金部下下達的公公司年度度預(yù)算計計劃終稿稿，負責(zé)責(zé)編制本本單位的的年度預(yù)預(yù)算計劃劃，并以以文件形形

40、式報公公司計劃劃資金部部備案（一一式五份份）負責(zé)匯總事事業(yè)部計計財分部部上報的的預(yù)算執(zhí)執(zhí)行情況況分析報報告和滾滾動預(yù)算算計劃，編編制事業(yè)業(yè)部預(yù)算算執(zhí)行情情況分析析報告，以以及事業(yè)業(yè)部滾動動預(yù)算計計劃，報報計劃資資金部負責(zé)制定事事業(yè)部55年滾動動發(fā)展計計劃，并并報計劃劃資金部部負責(zé)對各個個地區(qū)的的計財分分部的工工作進行行監(jiān)督控控制和檢檢查負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事宜宜人力資源職職責(zé)貫徹執(zhí)行總總部有關(guān)關(guān)人力資資源工作作的政策策和法規(guī)規(guī)負責(zé)事業(yè)部部人力資資源的合合理配置置、開發(fā)發(fā)工作提交事業(yè)部部機構(gòu)設(shè)設(shè)置和人人員結(jié)構(gòu)構(gòu)的調(diào)整整方案負責(zé)制定事事業(yè)部人人力資源源規(guī)劃和和年度用用人計劃劃，提交交應(yīng)屆屆大中專

41、專畢業(yè)生生增人建建議表負責(zé)提交人人員聘用用文件，并協(xié)助公司、分公司的招聘工作負責(zé)各類人人員的考考核、調(diào)調(diào)配、管管理工作作負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)員工工調(diào)配、任任免的申申請并負負責(zé)業(yè)務(wù)務(wù)審查負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)經(jīng)濟濟責(zé)任制制的實施施。負責(zé)事業(yè)部部員工的的績效考考核負責(zé)事業(yè)部部內(nèi)中層層干部和和中層以以下員工工的招聘聘、任免免、晉升升、降級級、辭退退負責(zé)事業(yè)部部員工的的薪酬管管理負責(zé)事業(yè)部部人員的的薪酬計計算協(xié)助辦理社社會保險險的有關(guān)關(guān)手續(xù)對員工的工工資調(diào)整整申請進進行審核核負責(zé)相關(guān)保保險政策策法規(guī)的的解釋、宣宣傳等工工作負責(zé)事業(yè)部部高崗位位人員勞勞動合同同管理負責(zé)勞動合合同的簽簽訂、變變更、終終止和解解除進行勞動法法解釋、宣宣傳、培培訓(xùn)等工工作負責(zé)解決勞