部門個人年終工作總結(jié)

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總結(jié)是對過去肯定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)力量，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼牟块T個人年終工作總結(jié)模板，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

在這一年的辦公時間里，我收獲了許多，積累了許多工作閱歷。同時，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的關(guān)心和支持下，我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項任務(wù)，不斷提高自己的綜合力量，努力取得更好的成果。過去一年的工作總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理

俗話說：隔行如隔山。剛來我們公司的時候，由于行業(yè)不同，工作性質(zhì)不同，很茫然。幸運(yùn)的.是，在同事的關(guān)心下，我盡快熟識了辦公室的工作。我很清晰，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是內(nèi)外溝通和全方位聯(lián)系的樞紐。辦公室的工作種類許多，包括文件處理、檔案管理、收發(fā)傳真、選購必需品、款待客人、后勤管理等。面對簡單瑣碎的工作，我漸漸把握了辦公室業(yè)務(wù)流程，從生疏到熟識，本著對工作負(fù)責(zé)的精神，秉承多問多學(xué)的理念。

1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判，并付諸實踐。不遲到，不早退，不曠工。工作仔細(xì)細(xì)致，仔細(xì)核對上報給領(lǐng)導(dǎo)的材料，并準(zhǔn)時記錄和匯報日常工作；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠寬容；辦公室紀(jì)律嚴(yán)厲，工作不懈怠，不打嬉戲，不閑聊，不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

2.做好公司的文檔工作。檔案中的文件應(yīng)按挨次和分類排列，檔案中的文件名稱應(yīng)清晰地寫在檔案袋上，以便管理和參考。對于一些人事和公司文件，應(yīng)當(dāng)加密后放好。正確準(zhǔn)時地打印各種文件和資料，做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、打印和監(jiān)督工作；公司的全部文件、批準(zhǔn)表格和協(xié)議應(yīng)歸檔成冊，資料應(yīng)歸檔好。在制定各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會議精神、文件和指示。

3.管理和維護(hù)辦公室設(shè)備，如電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。精確登記使用狀況，準(zhǔn)時更換設(shè)備耗材。

4.照實做好復(fù)印登記工作。對于copy客戶，確保不泄露任何副本，準(zhǔn)時收賬；對于全部現(xiàn)金副本客戶，進(jìn)行真實登記，并準(zhǔn)時提交給財務(wù)部。

5.按時登記復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用，備查；每月報告一次辦公用品的庫存。

6.做好對員工的物流服務(wù)，保證每個人都全力以赴的工作。

二，加強(qiáng)自學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平

堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中，要牢牢把握“理論聯(lián)系實際”的主線，努力把學(xué)問運(yùn)用到工作實踐中，豐富閱歷，拓展視野，使自己盡快適應(yīng)工作，成為優(yōu)秀的工。樂觀參與公司組織的培訓(xùn)活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和文章，堅持寫好日常工作日志，仔細(xì)記錄日常工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)得到了很大的提高，為自己的工作供應(yīng)了強(qiáng)大的動力支持。

三.現(xiàn)存問題和將來努力

在這一年里，我能夠兢兢業(yè)業(yè)地工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足。

20xx年，我想我應(yīng)當(dāng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面；其次，本著實事求是的原則，做好對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，對上級下命令，對下級匯報。第三，注意部門的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門