康師傅工作心得與體會

康師傅工作心得與體會康師傅是一個非常年輕的企業(yè)，珍惜在康師傅工作的機會，學習更過康師傅經(jīng)營知識。下面是帶來的康師傅工作心得與體會，希望大家喜歡?？祹煾倒ぷ餍牡门c體會篇 1自從上大學以來，也做過了幾次兼職， 但讓我印象最深的是在康師傅做的連續(xù)九天的飲料促銷。其實開始接這份工作的時候以為只做 4天，所以我就欣然答應了。第一天分配場地，我被獨自一人分到了桂工， ，當時覺得很郁悶，我覺得我一個人肯定應付不過來， 可是我們企劃決定了的事是不能討價還價的，我只能接受。沒有我想象的那么糟糕，第一天促銷是和百事可樂在一起，百事可樂的促銷員是一個大三的姐姐，她對我很照顧，讓我安然度過第一天。不過天氣那個熱啊，我要穿康師傅的促銷服和靴子，衣服還好，靴子真是熱死人，于是我干脆穿上自己的涼鞋，可是千萬不能讓我們的企劃看到，否則后果就嚴重了，可能會被批評以及扣工資，我很怕他，所以一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的觀察他有沒有來巡視。第二天，我有點不情愿去了，可是沒有選擇的余地，我掙扎著起來床。結果我遲到了十多分鐘，還正好被我們企劃撞到?；牛e誤！未指定開關參數(shù)。 －亂中我跟他說延長下班時間，于是相安無事的過了第二天。第三天，煎熬不過認識了一個新朋友， 統(tǒng)一的促銷員，還不錯第四天，我以為終于結束了，很開心，沒想到接到通知，明天回公司，繼續(xù)五一的促銷活動，我當時只有無語。接下來的連續(xù)五天的五一促銷活動我做的還挺開心的，因為我能與一個經(jīng)驗豐富的康師傅兼職員工做搭檔，她性格很開朗，又積極上進，和我又有許多共同話題，所以我們一起搭檔很開心。而且有她在，我再也不會犯錯，學會了很多東西。她很上進，每當我有消極的思想時她就鼓勵我，她還制定了每天的銷售量，這讓我有了動力，不再是每天混日子的狀態(tài)了，很快五天就這樣過去了，我們的銷售量還不錯，我很有成就感。所以說一個好的搭檔就是良師益友。這次連續(xù)九天的促銷活動讓我很累，不過也讓我學會了一些社會規(guī)則，在工作時絕對不能遲到;犯錯了不要找借口，只能從自己身上找原因;不要過多抱怨上司，你要服從他，最好和他搞好關系;遇到困難自己想辦法解決，不要抱怨，也不要依賴別人?？祹煾倒ぷ餍牡门c體會篇2本來人在清遠，秀紅同麗華都話去康師傅打寒假工，上網(wǎng)查佐下，原來廠址在廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，又系食品公司，就報佐名啦!－錯誤！未指定開關參數(shù)。 －號過來，下午培訓，第二日早上去辦健康證，下午繼續(xù)培訓。本來話 20號晚上開始上班咖，點知當日停電，一直到 22號晚先開始上班。一入去車間我就后悔去啦， 因為入邊好吵，連講話咖欲望都沒。我被安排到供應部前段， 一個完全系做搬運工咖工作咖地方， 12個鐘不?？w力活，第二晚之后腳都抽筋啦。我想講，就算系人地專業(yè)咖搬運工一日咖工時應該都沒 12個鐘甘長咖吧!工資都唔會咁少。第四日，威哥可憐我，過來陪我去吃飯。申請佐調崗，班長當晚就幫我調佐去過酸菜， 將酸菜包過金屬探測器，但系事實上我地只系將酸菜從哩個板過到另一個板上，跟金屬探測器一滴關系都沒。 之后再被調去門禁后又調回來了。這次調到投碗到崗位了， 之后就一直沒調過崗了。 直到有一天晚上，我的杯子打破了，晚上口渴得厲害，就拿了碗面到碗盛水喝，一會兒就作嘔發(fā)熱急性腸胃炎。工廠里面沒有醫(yī)生，也不能離崗，只有一些感冒藥和保濟丸。凌晨4點吃了點保濟丸，一點用都沒。撐了一個晚上之后，下班給班長打電話說不舒服，想請病假不行哦，現(xiàn)在缺人，一個人都不能缺的心中憤懣，回宿舍休息了幾個小時之后燒是退了， 但是還是鬧肚子， 晚上也沒打算去上班，再過兩天就辭職了。工作環(huán)境差，噪音太大－錯誤！未指定開關參數(shù)。 －里面到機器運行噪音很大， 用平常到音量說話根本沒辦法聽清楚。不是說噪音超過多少分貝就必須佩戴耳罩么 ?衛(wèi)生把關不嚴食品生產(chǎn)車間規(guī)定了上廁所需更換鞋子， 康師傅到廁所鞋形同虛設，根本沒人會換。更衣室在四樓，車間入口在二樓，廁所在車間入口處。所以每次上廁所時不用脫工衣， 鞋子原則上是要換到，但是沒人遵循。管理方面車間內嚴禁偷面吃!但是里面的每一階層員工都吃面。大家都是偷偷地吃。工作安排方面，一處主要生產(chǎn)杯面，二處主要生產(chǎn)袋面。春節(jié)前，杯面的生產(chǎn)任務重，但是人員安排欠妥(個人感覺)，二處的員工每天都有輪休的，但是一處的說連病假都不能批。(這是我覺得最氣憤的)里面的員工都很和善，相處得挺愉快的。里面存在太多的不公平，但是都過去了。康師傅工作心得與體會篇3.工作著，思考著。進入康師傅公司，體會最深的是誠信務實創(chuàng)新，拓展全系列，全面生動化，我個人的理解如下：誠信誠信是立身之本，人無信不立。－錯誤！未指定開關參數(shù)。 －務實人一輩子總要務實一次， 選擇了一條路，走下去總會有收獲。創(chuàng)新不斷改進工作方法，尋求新突破。 實現(xiàn)企業(yè)與客戶，企業(yè)與員工，，本企業(yè)和其他相關產(chǎn)業(yè)鏈之間的互利共贏。拓展全系列保持現(xiàn)有品相占有率，提升新品市場空間。全面生動化動手陳列，充分利用現(xiàn)有資源，搶占市場先機。二.工作著，迷茫著。最近新生各種狀況，其境如下：狀況第一：認為環(huán)境不公平。以前總覺得和自己付出一樣的人拿得比自己多，心里不平衡。仔細一想雖然付出一樣多，但每個人對企業(yè)價值是不同的。企業(yè)是整個體系在創(chuàng)造價值，如果沒有公司給與的這個機會，自己什么也不是。試想換了別人放在同樣的位置，結果可能會更好。故心態(tài)放平，平時多思考，多積累經(jīng)驗才是根本。狀況第二：認為工作很累很煩。工作茫然，發(fā)現(xiàn)不了自己的價值。其實退后一步想，價值是體現(xiàn)在這個過程中的。價值包含三層面：給企業(yè)帶來的工作結果;在工作過程中積累的經(jīng)驗和方法，用于提升企業(yè)工作效率;個人身上表現(xiàn)的某種精神與企業(yè)貼合。好多時候我們?yōu)榱俗鍪露鍪?，沒有考慮到一個團隊，其實自我價值的體現(xiàn)便是讓團隊的工作更有價值，實現(xiàn)壹加壹大于二的效果。另外工作效率不高，經(jīng)常做重復工，因為我們沒有一－錯誤！未指定開關參數(shù)。 －次性把事情做到位， 而沒有做到位比不做更可怕。 既浪費了資源又浪費了時間成本，這也是認為工作很累很煩的原因。狀況第三：認為未來沒有希望。因為我們不知道自己想要什么，當我們不知道自己想要什么的時候，其實是什么都想要，而當一切都得不到的時候，我們肯定會不開心。故我們要給自己建立一個標準，制定目標，列出計劃，提升自我價值。我們要清楚自己想要什么，想成為什么，并用此標準要求自己，才能重新獲得價值認同。三.工作著，反思著。為此我反思了如下問題：我到底要成為什么樣的人?我要成為一個懂知識會管理，辦事認真舉止穩(wěn)重的人。2.這種人需要什樣的能力和品質 ?具備一定的理論水平，通曉管理，熟諳人事 ;辦事條理，認真負責;克制情緒，避免情緒化。3.根據(jù)這些能力和品質如何做內心修煉 ?虛心做事，少說多做 ;包容與忍讓，謙遜有禮。除了這些我還需要學些什么?積累企業(yè)管理、組織管理、財務管理、營銷管理、人力資源、采購管理、倉儲管理等多方面知識;多與人交流，汲取別人長處。－錯誤！未指定開關參數(shù)。 －四.工作著，調整著。以后的工作如何開展 ?一階段零售店工作：重點從鋪市率及鋪市策略重新認定，制定符合實際的工作內容。二階段批發(fā)渠道：指導批發(fā)客戶經(jīng)營品項，推廣新品，配合陳列活動，廣做宣傳。三階段經(jīng)銷商：積極宣導我公司產(chǎn)品政策，疏通物流配送渠道，為回收賬款，拉動業(yè)績做好鋪墊。銷售話術重新規(guī)整：針對超市：熟悉各產(chǎn)品賣點每個成熟產(chǎn)品都會給超市帶來利潤和銷售力;針對點：我們的產(chǎn)品單品雖多， 但各自定位不同，有不同買點，有良好的質量和品質保證，且品牌價值遠超其他品牌 ;針對消費者：飲料種類多，選擇余地大，好喝不貴，大包裝超量實惠。市場走訪細則：走訪市場，服務現(xiàn)有客戶， 不斷開發(fā)潛在客戶， 提高新品上架率;建立客情，培養(yǎng)客戶忠誠度，維護公司信譽，及時解決客訴;配合主管，努力完成交代工作;了解競品信息，以便于反饋給主管， 做好不同時期的產(chǎn)品促－錯誤！未指定開關參數(shù)。 －銷策略。五.工作著，努力著。自我毛病太多，做出如下改正。學會放下，放下才能承擔。心態(tài)放空才能容納更多。學會化解沖突。把每次沖突都認為是一次機會，借此來發(fā)展自己。和客戶沖突。讓我們更清楚了解客戶需求和脾性。也讓我們看到了工作中的不足之處，也讓我們知道了以后該如何面對該客戶。同事不理解自己。讓我們更清楚需要調整溝通方式，因為要時刻謹記，自己的一言一行，都會在對方心里留下不同的心理感受。承認錯誤就是卸下包袱?；仡櫷?，自己做錯不少?，F(xiàn)在卸下包袱了，坦然了。時刻要告誡自己，不要再為自己的固執(zhí)買單了。犯了一個錯誤，又去強