用工合同范本

用工合同范本用工合同范本（一）甲方:乙方:性別^—生日:年一月一日性別^—生日:年一月一日身份證號碼:文化程度:戶籍所在地:?現(xiàn)在住址身份證號碼:文化程度:戶籍所在地:?現(xiàn)在住址聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，屮乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。合同期限日至第一條合同期限日至為乙方在屮方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條合同生效日期日，其中試用期從第二條合同生效日期日，其中試用期從日。日起至日。二、生產(chǎn)、工作任務(wù)第三條乙方同意根據(jù)中方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方按照中方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條根據(jù)屮方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，中方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。勞動紀(jì)律第五條屮方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和屮方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護屮方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從屮方的管理和教育。第七條乙方違反勞動紀(jì)律，屮方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:（-）提供必要的勞動場所和設(shè)備。<-）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。五、工作時間和休息休假第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一.國慶.元旦、春節(jié)）期間，屮方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。六、勞動報酬第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成屮方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:基本工資元/月。職務(wù)工資元/月。午餐補貼元/月。（四）交通費補貼元/月。（五）全勤獎元/月。（四）交通費補貼元/月。（五）全勤獎元/月。（六）（七）提成或獎金（按屮方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。（七）提成或獎金（按屮方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則屮方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。職業(yè)培訓(xùn)第十二條甲方負(fù)貴對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費山屮方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)屮方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向屮方付清補償培訓(xùn)費。八、處罰與獎勵第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，中方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，屮方應(yīng)給予乙方一定獎勵。第十七條屮方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反屮方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給屮方造成了利益損害，屮方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并山乙方承擔(dān)對屮方利益造成的全部損失。九、社會保險和福利第十九條屮、乙方協(xié)商社保山員工自己辦理，屮方每月將社保金直接發(fā)放給乙方:第二十條屮方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的終止和解除第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條乙方有下列情形之一的，屮方可以解除本合同:<-）嚴(yán)車違反了勞動紀(jì)律或者屮方規(guī)章制度。（二）嚴(yán)a失職，營私舞弊，對屮方利益造成了巫大損害。（三）泄露屮方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了屮方重大損失。（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事山甲方另行安排的工作。第二十三條中方有下列宿形之一的，乙方可以解除本合同:（-）屮方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。（三）經(jīng)屮乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)屮方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。第二十五條屮方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，屮方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。卜一.違約貴任及賠償?shù)诙鶙l屮乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，屮方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給屮方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償貴任。第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按屮方離職規(guī)定，須提前3個月通知屮方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至屮方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給屮方一個月基本工資作為違約金，并賠償屮方其他方面的損失。未經(jīng)屮方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給屮方造成的經(jīng)濟損失。十二.保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德第二十九條下列各項屮方的咨詢或文書屬于屮方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行屮方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：屮方行銷、策略、計劃.財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，屮方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)山屮方學(xué)有，但屮方應(yīng)給予乙方獎勵。十四.其他第三十二條：本合同一式兩份，屮乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方:屮方代表人:

20**年—月—日20**年—月—日用工合同范本（二）為滿足參與者需求，甲、乙.丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。山乙方對甲方提供家政服務(wù)、屮方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:一、合同期限：自年—月—日至年—月—日止，有效一、合同期限：自年—月—日至年—月—日止，有效期為—年。二、山屮、乙、丙三方商定以下乙方到屮方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址,是否吃住，休息日r國定假日（可.不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內(nèi)容 工資,是否吃住，休息日r國定假日（可.不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內(nèi)容 工資及其他，乙方確認(rèn)，簽名甲方確認(rèn)，簽名 C丙方確認(rèn)：簽名。三、證件:1）乙方、屮方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。2）乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血圧、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有屮方保管:乙方的義務(wù)和權(quán)利:<-）義務(wù)自愿簽定合同:乙方愿意到屮方家為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔(dān)保人；自愿簽訂此合同。提供有效內(nèi)容，符合合同的體檢證明:完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。2、財產(chǎn)和生命安全:如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求屮方合理的）釆用必要的安全的措施，而造成乙方或屮方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與屮方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的丄作過程中，特別要注意安全，有總或無總造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé):

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，屮方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意屮方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé):乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對屮方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。3、考勤<1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知屮方，屮方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為屮方服務(wù)滿壹個月后方可起薪；或未滿一個月而沒有下列悄況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列W況之一，屮方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給屮方造成損失超過其工資數(shù)1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給屮方造成損失超過其工資數(shù)U。4)4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成屮方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意「如因乙方原因未經(jīng)屮方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元；無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元；無故遲到1小時以上按曠工處理；礦工處理:礦工日無工資；另向屮方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;4、紀(jì)律（1）乙方未經(jīng)屮方的同意，不得使用屮方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西：如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給屮方;乙方不得未經(jīng)屮方同意擅自進入或挪動屮方明確規(guī)定的地方.物品（屮乙雙方約定以下兒列乙方不能進入或用）如有違反，乙方愿屮方扣除當(dāng)月的5天工資:乙方不得未經(jīng)屮方同意向他人泄露屮方的家庭人事1W況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼.住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意屮方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;乙方未經(jīng)屮方同意，任何時間不得帶任何人進入屮方的住址和丄作、學(xué)習(xí)的地點乙方如果有違反，愿意屮方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額:有義務(wù)交清中方交代的家中經(jīng)濟帳th（-）權(quán)利1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求學(xué)受屮方為其所承保的意外醫(yī)療保險和童外傷害保險條款和保險額度。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護屮方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。國定假期有權(quán)向屮方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資乙方有權(quán)要求屮方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時間、丄作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的、生活用品、國定假期、探親時間工資等等）4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向屮方催討當(dāng)月的工資五、屮方的權(quán)利和義務(wù)^1、中方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同?2、屮方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險（保額為人民幣）和意外傷害保險（保額為人民幣）。并此時，有乙方為該保險的受益人:屮方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀屮方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務(wù)費外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至屮方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費，屮方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣屮方服務(wù)費，甲方如以此為山而克扣屮方服務(wù)費，則屬屮方違約。終止合同后的乙方詢未拿的服務(wù)費，屮方要按實際天數(shù)同乙方照算。甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全描施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，屮方要承擔(dān)一半的責(zé)任。甲方有責(zé)任對其貴巫的財、物實施嚴(yán)格的保管。屮方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。定約合同后，屮方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同人否則，屮方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有屮方補足；在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同;（二）權(quán)利乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，屮方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，0指令乙方的工作順序、要求等方面的安排：有權(quán)在任何時間終止本合同；在國定假期，符合國家的國定假薪水的詢提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜；有權(quán)了解乙方的家庭人員悄況和乙方的社會關(guān)系：有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳th六、丙方的權(quán)利和義務(wù)1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔(dān)乙方違約后的屮方一切經(jīng)濟、精神損失:2、對乙方的來源有對甲方說明、擔(dān)保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等：如果丙方今后不能向屮方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向屮方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù);二權(quán)利有權(quán)留下屮方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方武有權(quán)知道中方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間；在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé):七、三方的違約責(zé)任屮方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進行；三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商；三方有糾紛，協(xié)商不成，可到中方的所在地人民法院予以起訴。八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，屮、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名:身份證地址：身份證地址：身份證地址:身份證號碼：身份證號碼：身份證號碼:現(xiàn)住地：現(xiàn)住地：現(xiàn)住地:聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話:日期：日期：日期:用工合同范本（三）屮方（用人單位）:名稱經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話地址乙方（勞動者人姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）屮乙雙方根據(jù)《勞動法》及《屮夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容屮方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方