柘莊小學(xué)教師目標(biāo)管理績效考核方案2

柘莊小學(xué)最新年教師目標(biāo)管理績效考核方案為提高學(xué)校管理水平，鼓勵(lì)教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教育教學(xué)水平和科研能力，充分調(diào)動全體教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮考核的導(dǎo)向與激勵(lì)作用，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核的要求,結(jié)合本校的實(shí)際情況，特制訂本辦法。一、考核對象全校在職教師。二、考核內(nèi)容一、教學(xué)業(yè)績100分1、學(xué)科成績按學(xué)區(qū)單科排名，一名記100分，二名記99分，三名記98分，依次類推。2、任教兩個(gè)學(xué)科以上折合記分=（甲科分乙科分）÷23、非統(tǒng)考科目的教師的教學(xué)業(yè)績計(jì)分按照全校教師的教學(xué)業(yè)績的平均分計(jì)算。4、生活老師的教學(xué)業(yè)績計(jì)分按照全校教師的教學(xué)業(yè)績的平均分計(jì)算。5、設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)：每提高一個(gè)名次加１分，一年級一學(xué)期以全學(xué)區(qū)中間名次為基數(shù)計(jì)算。二、其他目標(biāo)考核內(nèi)容100分其他目標(biāo)考核內(nèi)容包括思想表現(xiàn)5分、出勤15分、工作量30分、教研工作10分、備課作業(yè)20分、常規(guī)工作20分。二、其他目標(biāo)考核評分細(xì)則一思想表現(xiàn)5分1、不服從工作安排,經(jīng)校務(wù)會討論通過的，每人次扣2分。體罰和變相體罰學(xué)生，每體罰學(xué)生1人次扣2分以家長找上門來為準(zhǔn)；因體罰學(xué)生造成事故的扣除全期目標(biāo)管理分，并上交上級教育行政有關(guān)部門處理。2、凡上課期間出現(xiàn)打架斗毆、突發(fā)疾病、學(xué)生未進(jìn)教室等事件，沒有及時(shí)反映和處理造成嚴(yán)重后果的，每人次扣2分。3、凡出現(xiàn)調(diào)戲、猥褻女生的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除全期目標(biāo)管理分，并上報(bào)上級有關(guān)部門處理。4、政治學(xué)習(xí)有記錄,每少―次扣2分，全期沒有一次扣5分。5、工作期間進(jìn)行打牌等娛樂活動的每人次扣2分;6、工作期間教職工鬧矛盾出現(xiàn)吵架甚至打架事件的，吵架的每人次扣2分，打架每人次扣5分。7、有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的以政法部門抓獲為準(zhǔn)，扣全期目標(biāo)管理分。二出勤15分（辦公室提供）1、婚、喪、產(chǎn)假、工傷假按上級有關(guān)文件執(zhí)行。在法定天數(shù)內(nèi)不扣分，每超過一天扣1分。2、教師病假每期累計(jì)一周內(nèi)不扣分，每超過一天扣1分，每學(xué)期累計(jì)超過兩周的，不參與當(dāng)年度的評優(yōu)評先。3、教師事假每期在二天以內(nèi)不扣分，每超過一天扣1分。4、教師曠課每節(jié)扣2分。5、遲到、早退一次各扣分。6、教師會議，每缺席1次扣1分，遲到1次扣分，。請假1次扣分。7、以上各項(xiàng)扣完為止,最多扣分不超過10分。不計(jì)負(fù)分。8、公事、公差不扣分。三工作量30分工作量計(jì)算分教學(xué)工作量和社會工作量兩部分。1、教學(xué)工作量折算標(biāo)準(zhǔn):語文、數(shù)學(xué)、外語的折合系數(shù)為；非統(tǒng)考科目的系數(shù)為1；跨年級或跨科目的上浮。語文,數(shù)學(xué),外語的周節(jié)次計(jì)算按教育局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算2、社會工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)校長8課時(shí)、教導(dǎo)主任6課時(shí)，政教主任4課時(shí)，少隊(duì)輔導(dǎo)員2課時(shí)、后勤主任2課時(shí)、班主任3課時(shí)、信息員2課時(shí)、生活老師5課時(shí)。四備課作業(yè)（20分1、備課作業(yè)以教導(dǎo)處每月的檢查為依據(jù)，分優(yōu)、良、合格和不合格四個(gè)等級，分別計(jì)10分、8分、6分和4分。2、作業(yè)數(shù)量按教導(dǎo)處規(guī)定每次檢查時(shí)每少一節(jié)扣分。五常規(guī)工作（20分本項(xiàng)工作分到校（分上、下午）、晨讀、晨跑、升旗及課間操、午自習(xí)、眼保健操、上課、集會、安全九項(xiàng)。由校值日老師逐日檢查登記。六教研工作10分教導(dǎo)處提供1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全期不少于5000字，每少1000字扣1分。2、聽課每少1節(jié)扣分。3、教師撰寫的論文獲獎(jiǎng)的必須是教育行政部門組織的，教育學(xué)會頒發(fā)的，其它的不算，縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1分、分、分，市級在縣級的基礎(chǔ)上乘以2，省級的在縣級的基礎(chǔ)上乘以3，國家級在縣級的基礎(chǔ)上乘以4。優(yōu)秀獎(jiǎng)等同于下級的三等獎(jiǎng)。4、教師發(fā)表的論文,必須是發(fā)表在ISSN期刊上的，以同級的二等獎(jiǎng)計(jì)分。通迅報(bào)道必須是有關(guān)教育的,而且必須是報(bào)道我校教育教學(xué)情況的縣級計(jì)分每篇，市級的在縣級的基礎(chǔ)上乘以2，省級的在縣級的基礎(chǔ)上乘以3，國家級的在縣級的基礎(chǔ)上乘以4。5、輔導(dǎo)學(xué)生參加縣及縣以上的科技創(chuàng)新大賽及學(xué)科競賽,縣級一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別計(jì)分、1分、分。市級在縣級的基礎(chǔ)上乘以2、省級乘以3、國家級乘以4。6、教師參加學(xué)區(qū)及學(xué)區(qū)以上的教學(xué)比武，學(xué)區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2分、分、1分，縣級的在此基礎(chǔ)上乘以2,市級的乘以3，省級的乘以4，國家級的乘以5。教師被抽調(diào)參加鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上的上示范課,按同級的二等獎(jiǎng)計(jì)分。7、學(xué)生參加田徑運(yùn)動會及文藝調(diào)演的，獲鎮(zhèn)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)、1、分，學(xué)生個(gè)人獲得名次的每人次加分,獲縣團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)2、、1分,學(xué)生個(gè)人獲得名次的每人次計(jì)分。8、其它組織學(xué)生大部分參加，分配獲獎(jiǎng)名額的競賽不計(jì)分。9、其它有突出貢獻(xiàn)為學(xué)校獲得巨大聲譽(yù)的經(jīng)校務(wù)會討論通過可適當(dāng)獎(jiǎng)分。以上各項(xiàng)得分均不超過該項(xiàng)的權(quán)分，不計(jì)負(fù)分。四、班主任工作。1、從本?？冃ЧべY總量中先提取班主任費(fèi)：150元╱月。2、文明班級：由學(xué)生會干部逐日登記，值日老師核實(shí)簽字，政教主任總結(jié)。分兩個(gè)階段評比，低年級組一、二、三名，高年級組一、二、三名，頒發(fā)流動紅旗，每周小結(jié)，每月總結(jié)，確定班主任費(fèi)等級：一名170元、二名150元、三名130元。3、黑板報(bào)：每月辦一期，一期未辦扣班主任費(fèi)20元。4、守堂：晨讀、午自習(xí)、夕會課必須守堂。晨讀、夕會課發(fā)現(xiàn)一次未守堂扣班主任費(fèi)5元。午自習(xí)發(fā)現(xiàn)吵鬧一次扣班主任費(fèi)5元。因未守堂出現(xiàn)學(xué)生打架造成較嚴(yán)重后果的一次扣班主任費(fèi)50元。5、班主任手冊按上級要求記錄：有學(xué)生基本信息、班工作計(jì)劃、班會記錄、安全教育記錄、學(xué)生談話記錄、后進(jìn)生名單、輔導(dǎo)計(jì)劃及記錄，要求日記式記錄。檢查時(shí)每少一項(xiàng)一次扣5元。6、家訪：每學(xué)期進(jìn)行一次全面家訪，并作好記錄。沒有進(jìn)行家訪并作好記錄的一人次扣班主任費(fèi)2元。五、上級檢查扣分。各項(xiàng)工作在上級檢查中被扣分的相應(yīng)扣分管老師或任教老師2倍分。六、考核結(jié)果及運(yùn)用、教師考核得分作為評優(yōu)、評先的依據(jù)。2、上級評選的鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上優(yōu)秀教師，按一學(xué)年度兩期得分之和排出名次,然后根據(jù)所分指標(biāo)從最高分起依次往下推,評選出當(dāng)年度的優(yōu)秀教師。如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,未晉小高的教師優(yōu)先；如若都晉了小高或都未晉小高的教師的考核分?jǐn)?shù)相同，則年齡大的教師優(yōu)先。3、教師當(dāng)年度上下期得分之和作為年度考核評優(yōu)的依據(jù)，按上級分配的小高、小一、小二、及未評的指標(biāo),在同一級別中按指標(biāo)數(shù)從高到低。如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,未晉