綜合辦公室精細(xì)化管理培訓(xùn)附答案

綜合辦公室精細(xì)化管理培訓(xùn)[復(fù)制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1.項(xiàng)目印章管理、使用應(yīng)按照印章管理制度，填寫(xiě)用印審批表，嚴(yán)格執(zhí)行印章審批手續(xù)，所有業(yè)務(wù)須經(jīng)（）簽字同意方可用印，未經(jīng)審批的事項(xiàng)不得擅自用印。[填空題]*_________________________________(答案：項(xiàng)目經(jīng)理（書(shū)記）)2.員工宿舍要保持整潔，綜合辦公室建立員工宿舍衛(wèi)生管理制度，倡導(dǎo)項(xiàng)目員工保持良好個(gè)人衛(wèi)生，遵守作息時(shí)間，不影響他人休息。（）開(kāi)展一次“文明宿舍”評(píng)選。[填空題]*_________________________________(答案：每月)3.年初，按照財(cái)務(wù)部統(tǒng)一要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提報(bào)辦公室年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，每人每月文具類費(fèi)用嚴(yán)格控制在（）元以內(nèi)。[填空題]*_________________________________(答案：30)4.因個(gè)人對(duì)辦公用品保管不善造成損壞或丟失的，依據(jù)物品殘值進(jìn)行賠償，但最低不能小于其原值的（）。[填空題]*_________________________________(答案：20%)5.車(chē)輛需保養(yǎng)時(shí)，駕駛員要如實(shí)填寫(xiě)（），經(jīng)項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)人審核、項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可辦理。[填空題]*_________________________________(答案：車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)表)6.項(xiàng)目終期績(jī)效考核兌現(xiàn)必須遵循（）原則。[單選題]*先審計(jì)，后兌現(xiàn)(正確答案)先考核，后兌現(xiàn)先兌現(xiàn)，后審計(jì)先兌現(xiàn)，后考核7.用車(chē)部門(mén)至少提前（）天向辦公室預(yù)約用車(chē)，并填寫(xiě)車(chē)輛派遣單，用車(chē)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，辦公室負(fù)責(zé)人審批后，由辦公室負(fù)責(zé)人視情況派車(chē)并填寫(xiě)車(chē)輛調(diào)度記錄表。[單選題]*半一(正確答案)二三8.項(xiàng)目應(yīng)配置不少于（）間探親房，由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排調(diào)配。任何人不得私帶外部人員到項(xiàng)目部留宿。[單選題]*2(正確答案)1349.員工宿舍要保持整潔，綜合辦公室建立員工宿舍衛(wèi)生管理制度，倡導(dǎo)項(xiàng)目員工保持良好個(gè)人衛(wèi)生，遵守作息時(shí)間，不影響他人休息。每月開(kāi)展（）次“文明宿舍”評(píng)選。[單選題]*二一(正確答案)三四10.項(xiàng)目綜合辦公室要定期召開(kāi)伙委會(huì)，改進(jìn)菜品，提高服務(wù)質(zhì)量；保持食堂衛(wèi)生整潔，餐具消毒，擺放有序，食材采購(gòu)嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)；對(duì)炊事人員要每年體檢（）次，工作時(shí)必須穿工作服。[單選題]*一(正確答案)二三四11.以下（）崗位是項(xiàng)目班子成員必須配備的？[單選題]*項(xiàng)目安全總監(jiān)項(xiàng)目總工程師(正確答案)項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師項(xiàng)目總會(huì)計(jì)師12.以下（）不是項(xiàng)目普通員工工資單元的必須組成部分？[單選題]*技能工資學(xué)歷工資績(jī)效工資補(bǔ)貼(正確答案)13.項(xiàng)目部新購(gòu)置車(chē)輛的轎車(chē)型工程指揮車(chē)配置標(biāo)準(zhǔn)控制在購(gòu)車(chē)價(jià)格（不含車(chē)輛購(gòu)置稅）（）萬(wàn)元以內(nèi)、排氣量1.8升（含）以下。[單選題]*38302018(正確答案)14.分配給項(xiàng)目部的超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍為（）。[單選題]*項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員項(xiàng)目部全體員工(正確答案)項(xiàng)目各部門(mén)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目領(lǐng)班班子成員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人15.項(xiàng)目部是企業(yè)人才培養(yǎng)的基地，（）是項(xiàng)目人才培養(yǎng)的第一責(zé)任人。[單選題]*各部門(mén)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理(正確答案)項(xiàng)目部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員16.集團(tuán)公司對(duì)施工總承包類項(xiàng)目經(jīng)理部按規(guī)模核定定員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)10億元以下的工程項(xiàng)目原則上設(shè)置定員不超過(guò)24人。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)17.項(xiàng)目機(jī)構(gòu)定員標(biāo)準(zhǔn)不含司機(jī)、廚師、見(jiàn)習(xí)生。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)18.20人（含）以內(nèi)的項(xiàng)目司機(jī)、廚師等后勤輔助人員基本配置控制在3-5人。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)19.項(xiàng)目班子副職生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目黨政正職月生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%-90%區(qū)間確定。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)20.項(xiàng)目部不得與勞動(dòng)者簽訂任何形式的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)21.分配給項(xiàng)目部的超額利潤(rùn)的60%用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部班子成員；分配給項(xiàng)目部的超額利潤(rùn)40%用于獎(jiǎng)勵(lì)除項(xiàng)目部班子成員以外的其他員工。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)22.項(xiàng)目管理崗位的勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行協(xié)議工資制，由派遣單位根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)水平與個(gè)人協(xié)商確定。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)23.項(xiàng)目印章應(yīng)由項(xiàng)目綜合辦公室專人負(fù)責(zé)管理，建立“印章使用臺(tái)賬”，嚴(yán)禁在空白紙張上用印。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)24.項(xiàng)目車(chē)輛要嚴(yán)格實(shí)行登記制度，認(rèn)真填寫(xiě)機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理簿，一車(chē)一簿。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)25.各級(jí)項(xiàng)目部的印章如因機(jī)構(gòu)變動(dòng)停止使用時(shí)，項(xiàng)目部可經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（書(shū)記）審批后自行銷毀印章。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)26.項(xiàng)目主要有哪些培訓(xùn)方式？[填空題]*_________________________________答案解析：1、全力推行“周培訓(xùn)”制度。各級(jí)項(xiàng)目部要做好“周培訓(xùn)”工作，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)給員工授課，結(jié)合項(xiàng)目每個(gè)工序遇到的難題，組織年輕技術(shù)人員制作課件，登臺(tái)授課，項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人互評(píng)，在問(wèn)答互動(dòng)中提高工作人員技能水平。授課結(jié)束后，進(jìn)一步完善課件，并反饋至集團(tuán)公司企業(yè)大學(xué)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，不斷提升員工對(duì)崗位知識(shí)熟練掌握程度；在項(xiàng)目員工中，積極倡導(dǎo)學(xué)歷提升、職稱提升、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格提升等素質(zhì)提升活動(dòng)。

2、積極參與內(nèi)部職業(yè)資格認(rèn)證。各級(jí)項(xiàng)目部要通過(guò)內(nèi)部職業(yè)資格認(rèn)證這一途徑，以提高員工崗位履職能力為目標(biāo)，以專業(yè)能力為重點(diǎn)、兼顧工作業(yè)績(jī)，激勵(lì)廣大員工開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、崗位成才。將內(nèi)部職業(yè)資格認(rèn)