個人原因離職申請集合15篇

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個人原因離職申請集合15篇

個人原因離職申請1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識；為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個工作平臺和升職時機；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)心。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種鼓勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學(xué)會了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系，學(xué)會了理解和寬容。

同時，也讓我從自身查找或疑心自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多；四是認識到做好三酒店管理不是靠“點將〞和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實的問題。最終是考慮到酒店今后的開展和100多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實當(dāng)我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜，因為我來的時候就是作為一個長線方案。

借此時機，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作那么和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖；是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。

如果有時機的話我還會回來的，相信我在我離開這一階段中，我會用心學(xué)習(xí)酒店管理知識，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)立人和全體員工的夢想。

最后，衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)興旺興旺！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個酒店管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址-----東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益匪淺。

請求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝！在工作有缺乏之處，望領(lǐng)導(dǎo)見諒！

此致

敬禮！

辭職申請人：

年x月x日

個人原因離職申請2

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是某某，現(xiàn)任某某職務(wù)。

現(xiàn)在我正式提出離職申請。離職原因如下：

1、我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到離職。

2、眼看春節(jié)即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要離職的主要原因。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我時機讓我可以學(xué)到很多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)離職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進。

此致

敬禮!

離職人：

20某某年某某月某某日

個人原因離職申請3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。

但同時，也因我自身的原因，總覺得什么都做不好，也沒什么信心能夠做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您，也對不起我自己。或許我應(yīng)該要換一份工作，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交離職申請書后兩周內(nèi)離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：

20某某年某某月某某日

個人原因離職申請4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是。在公司上班了也有一段時間了，因為個人的原因，我考慮再三還是踏出了這一步，這是我的離職申請書，我正式的向領(lǐng)導(dǎo)申請離職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。

在公司上班了這段時間以來，我學(xué)會了很多也收獲了很多，我也是秉著認真工作的態(tài)度來對待公司的每一項工作和認真的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一個工作任務(wù)。在剛進來的時候，我是有著慢慢來，不著急的想法，想著對于工作，我更愿意一步一個腳印的來踏實的往前走，所以我接受了公司給我的職位，從基層做起。在基層上面，我在工作中虛心的學(xué)習(xí)著，學(xué)習(xí)別的比我資深比我優(yōu)秀的同事的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)著不同的同事不同的處理方法，然后與自己的實際情況相結(jié)合，提高自己的工作技能。也在學(xué)習(xí)中不斷的提高工作的效率，我想著通過我自身的努力完成我職位上的一步步晉升，這也是對我工作能力的一種肯定。

可是好似事實不是我所想的，我之所以會選擇這家公司是因為其工作的內(nèi)容是和我的專業(yè)相關(guān)的，我有很好的理論知識做支撐，在工作中也愿意去學(xué)習(xí)，但是我工作了一段時間里，公司對于我的晉升沒有任何表示，這嚴(yán)重的'打擊了我對工作的熱情和自信。如果我有在工作上沒有到達公司要求的，我會努力改正努力提高，我也相信自己可以，因為我很愛這個行業(yè)，很想在這個行業(yè)上能夠有自己的一足之地。

我其實想了很久，也猶豫了很久，想著是否是自己太自信了，確實這是自己的個人原因，也確實是影響了我的工作，大大降低了我的工作效率，我的心態(tài)也發(fā)生了變化，我是個很干脆的人，既然在這里我得不到我想要的，那我就離開，所以我提交這份離職申請書，或許領(lǐng)導(dǎo)覺得我太過狂妄，但是我確實是不想浪費自己的時間，也不想浪費公司的時間，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。

在這里的這段日子，我還是很感謝公司同事對我的幫助，我雖然離開了，但是在這里學(xué)到的東西會讓我在之后的工作中也是有幫助的，我還是很感謝公司的。在我離開之前，我會交接好自己的手頭的工作的，不會讓我的個人原因影響到公司相關(guān)工作的開展，最后也祝福公司能夠欣欣向榮，不斷開展。

此致

敬禮！

申請人：

20某某年某某月某某日

個人原因離職申請5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我于20--年-月-日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經(jīng)驗缺乏，水平有限本人所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差異，更加上由于我經(jīng)驗缺乏，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、此工作風(fēng)險性高并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產(chǎn)品在運輸過程的平安性沒有一個很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的平安性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風(fēng)險!

三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)不能及時準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題，還是別的原因!還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!因為，此工作風(fēng)險性太高，我單獨一人承當(dāng)不起這么大的風(fēng)險!因此，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!在這里，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的照顧。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

申請人：

某某年某某月某某日

個人原因離職申請6

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，很遺憾，我在這個時候提出辭職。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。

每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。

看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?人生數(shù)年，彈指一揮間。

是的，公司有培訓(xùn)方案，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。

人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)效勞多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人：

日期：

個人原因離職申請7

敬愛的某某公司：

在此，我首先祝我們某某公司一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來公司給我個學(xué)習(xí)進步的時機，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給公司帶來開展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我開展，所以我決定向您辭職！

特下此決心，望諒解請給予批準(zhǔn)??！

此致

敬禮！

申請人：

20某某年x月x日

個人原因離職申請8

尊敬的x總：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)開展！非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為某某公司的一員，能有時機在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！衷心祝愿所有在某某辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

辭職申請人：某某

20某某年x月x日

個人原因離職申請9

尊敬的x經(jīng)理：

您好！我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作，至今已經(jīng)三年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我開展的平臺，對此我深表感謝。

由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)籌劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保存酒店V網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

祝x國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

致敬

敬禮！

申請人：某某

20某某年某某月某某日

個人原因離職申請10

離職申請書的作用

按勞動法規(guī)定，員工離職需向企業(yè)提前一個月進行書面申請，這個符合法律規(guī)定的程序的(留個心眼，上交的時候要個簽收單，要不到時候公司說你沒交，你也沒轍)

如果沒有書面申請，就申請離職，是不符合法律規(guī)定的，公司有權(quán)扣除你相應(yīng)的工資，到哪你都沒脾氣的!

離職申請和辭職報告有什么區(qū)別

離職申請書和辭職報告雖然都是勞動者向用人單位遞交的一種書面離職解除勞動合同的書證，但是離職申請書和辭職報告卻是兩種不同的法律概念，用人單位依法處理的結(jié)果有不相同之處。

1、離職申請書是勞動者按照申請書的格式，根據(jù)《勞動法》第24、28條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定離職的信息書面向用人單位提出協(xié)商申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出同意或者不同意的答復(fù)意見。《勞動法》第24條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。《勞動法》第28條用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2、辭職報告是勞動者按照報告的格式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定辭職的信息書面提前報告用人單位的一種義務(wù)。

《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、離職申請書和辭職報告兩者的根本區(qū)別，就在于用人單位收到勞動者的離職申請書或者辭職報告后所做出的處理結(jié)果。

用人單位收到勞動者的離職申請書，如果雙方協(xié)商不能達成一致意見，用人單位就可以對勞動者的離職申請書做出不同意離職的意見。如果用人單位做出同意的意見或者蓋章，那么視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商一致的結(jié)果，依照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償，即法律沒有禁止用人單位給勞動者辦理解除勞動合同手續(xù)時自愿支付經(jīng)濟補償金給勞動者。

用人單位收到勞動者的辭職報告，如果勞動者依法履行了辭職提前30天報告義務(wù)，那么用人單位應(yīng)該盡與勞動者解除勞動合同關(guān)系的義務(wù)，否那么用人單位就屬于違法，勞動者就要及時維權(quán)處理糾紛。

個人原因離職申請11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻，因此請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因(可例舉：父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮！

申請人：

20某某年某某月某某日

個人原因離職申請12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為企業(yè)職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想，或者說作為一名年輕人當(dāng)然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的時機，即便明知這樣的道路對自己而言并不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心，然而最近一段時間自己仿佛在工作中難以調(diào)整好相應(yīng)的狀態(tài)，在發(fā)現(xiàn)這樣的結(jié)果是個人原因所導(dǎo)致的以后不由得讓人感到羞愧的同時產(chǎn)生了離職的念頭。

其實總體來說當(dāng)前的工作待遇無論從哪方面來說都不曾有過半點虧待自己的地方，也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說自己平時在工作中確實存在著一些個人問題導(dǎo)致難以做好，但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務(wù)已經(jīng)是做得還算不錯了，況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著起點不高的自己能夠在當(dāng)前的工作中具備著可以不斷成長的潛力，對我來說花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。

至于產(chǎn)生離職的念頭還是因為前段時間公司內(nèi)部進行調(diào)整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領(lǐng)域，這就導(dǎo)致自身根底不是很牢固的自己在后來的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調(diào)整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的升華是一件不太現(xiàn)實的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

個人原因離職申請13

尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以參加公司，并且在某某時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這某某月在公司從事的某某工作，使我在某某等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感謝！

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去某某月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時間，我學(xué)習(xí)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這某某月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

在這某某月的時間里，公司給予了我很好的時機，讓自己學(xué)習(xí)方面的運做，但由于自己缺乏某某等方面的經(jīng)驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司_月的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這_月的照顧，自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我時機，為某某公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去某某月來對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺興旺！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。

致敬

敬禮！

申請人：某某

某某年某某月某某日

個人原因離職申請14

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。