戶外拓展方案策劃1天_第1頁
戶外拓展方案策劃1天_第2頁
戶外拓展方案策劃1天_第3頁
戶外拓展方案策劃1天_第4頁
戶外拓展方案策劃1天_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

拓展培訓(xùn)策劃案礪煉自我熔煉團(tuán)隊(duì)提高企業(yè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)化責(zé)任、結(jié)果、紀(jì)律意識(shí)熔煉團(tuán)隊(duì)提高企業(yè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)化責(zé)任、結(jié)果、紀(jì)律意識(shí)致謝感謝您為我們提供的提案機(jī)會(huì)!本次提案所采用的資料一部分來自于您所提供的內(nèi)容,另一部分由我們利用自身渠道進(jìn)行搜集并整理完成。此方案是根據(jù)以上前期調(diào)研,以及我們長期從事并執(zhí)行類似活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)之上策劃完成。由于本次活動(dòng)部分內(nèi)容尚在討論中,方案中涉及到的相關(guān)資料如有疏漏之處,敬請(qǐng)諒解。我們對(duì)您的理解和支持表示最誠摯的謝意!123456789參訓(xùn)單位基本情況

方案形成

課程前言

訓(xùn)練價(jià)值

感悟

項(xiàng)目概要

項(xiàng)目流程及時(shí)間安排

項(xiàng)目投資

結(jié)束篇—附件

方案目錄參訓(xùn)單位基本情況:參訓(xùn)單位:培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)地點(diǎn):參與人數(shù):年齡:方案形成

一天的項(xiàng)目體驗(yàn)中,擬真的還原團(tuán)隊(duì)的4個(gè)階段:成立期、探索期、動(dòng)蕩期、穩(wěn)定期,讓學(xué)員感受群體與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別,實(shí)現(xiàn)由群體向高效團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變,并將這樣的團(tuán)隊(duì)改善方式帶回到實(shí)際工作中。我們會(huì)設(shè)立幾個(gè)挑戰(zhàn)關(guān)卡,通過個(gè)個(gè)擊破是團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)騰飛:1、個(gè)人突破——通過完成項(xiàng)目,暴露團(tuán)隊(duì)存在的問題。2、團(tuán)隊(duì)磨合——學(xué)會(huì)融入團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)與身邊的伙伴配合、合作已達(dá)到團(tuán)隊(duì)業(yè)績。3、不說不可能——我們的心有多寬,舞臺(tái)就會(huì)有多大。好的業(yè)績是做出來的,不是抱怨或是退縮產(chǎn)生的。沒有不可能完成的目標(biāo),只是看我們是否找到合適的方法。課程前言

對(duì)于不完美的個(gè)人

我們總被很多問題所困擾

對(duì)于競爭激烈的現(xiàn)狀

我們都希望和我們的企業(yè)

一同飛的更高,行的更遠(yuǎn)

究竟什么樣的團(tuán)隊(duì)

才會(huì)立于不敗之地?

究竟如何去發(fā)現(xiàn)、去尋找

自己的不足、團(tuán)隊(duì)的配合

并去超越、完善?

上下同欲者勝!

天時(shí)不如地利

地利不如人和如果…

所有員工在思考和行動(dòng)時(shí)都把自己看作是

企業(yè)的主人…

如果…

人們能夠根據(jù)自己的業(yè)務(wù)狀況模擬不同的戰(zhàn)略

以應(yīng)對(duì)激烈的競爭…

如果…

人們花上一段時(shí)間接受培訓(xùn)就能

提高工作能力…如果…所有員工都

認(rèn)同和使用企業(yè)所認(rèn)可的語言…如果…所有部門都

消除本本主義,溝通無間,緊密合作…可以知道如何

做好本部門工作,為了集體利益共同努力…那么,一個(gè)公司或者團(tuán)隊(duì)將會(huì)怎樣呢?課程前言訓(xùn)練價(jià)值1、快速統(tǒng)一學(xué)員思想,明確方向,確定目標(biāo);2、體驗(yàn)軍旅文化,培養(yǎng)絕對(duì)執(zhí)行,沒有任何借口服從意識(shí)打造強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;3、積極有效合作,打造一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的鐵軍;4、樹立主動(dòng)溝通的意識(shí),形成良好的水性循環(huán)溝通機(jī)制;5、增進(jìn)學(xué)員相互信任和理解,提高團(tuán)隊(duì)的無私奉獻(xiàn)意識(shí);6、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法。感

悟很多真理,不親身參與,難悟其真諦!

很多事情,沒有團(tuán)隊(duì),不可能成功!

很多經(jīng)驗(yàn),不經(jīng)過分享,無法成就價(jià)值!只有體驗(yàn)才有改變。

——彼得*德魯克10項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目介紹:隨機(jī)分組、選出隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)號(hào)、隊(duì)歌及各組展示。項(xiàng)目效果:用特殊的形式相互了解,團(tuán)隊(duì)成員“融冰”,初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,為接下來的訓(xùn)練做好心理準(zhǔn)備。項(xiàng)目名稱:團(tuán)隊(duì)組建TUANDUIZUJIAN項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目介紹:任何活動(dòng)都有個(gè)循序漸進(jìn)的過程,通過大風(fēng)吹、松鼠與大樹、水的反應(yīng)等肢體接觸、反應(yīng)力小游戲,調(diào)動(dòng)隊(duì)員的思考、情緒。項(xiàng)目效果:促進(jìn)人與人之間的交流,消除陌生帶來的隔閡;迅速地讓參與者進(jìn)入游戲氛圍。項(xiàng)目名稱:破冰行動(dòng)POBINGXINGDONG項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目介紹:在戴好安全頭盔、穿好安全衣,扣好安全繩的情況下,挑戰(zhàn)自我,勇于跨出第一步。項(xiàng)目效果:

1、壓力管理,如何在壓力和困難面前調(diào)整自已的心態(tài)。2、面對(duì)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),勇于嘗試未知事務(wù)的能力。3、戰(zhàn)勝自我,重新認(rèn)識(shí)自我。4、以開放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),迎難而上。5、恐懼與猶豫是影響個(gè)人成功的最大障礙。6、團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì),是個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力。項(xiàng)目名稱:高空挑戰(zhàn)GAOKONGTIAOZHAN項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目簡介:一個(gè)廣為人知的經(jīng)典拓展項(xiàng)目,要求每位隊(duì)員輪流站在1.65米高的背摔臺(tái)上,背對(duì)著大家、身體打直,一條直線的倒下,其余小組人員在其身后用雙手做保護(hù),接住倒下的學(xué)員。項(xiàng)目目標(biāo):1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互信任;2.增強(qiáng)挑戰(zhàn)自我的勇氣;3.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、相互幫助;4.感悟制度的制定與保障對(duì)完成任務(wù)的價(jià)值;5.培養(yǎng)換位思考的能力;6.通過身體接觸實(shí)現(xiàn)情感的溝通信任與責(zé)任;項(xiàng)目名稱:信任背摔XINRENBEISHUAI項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目介紹:這是一個(gè)模擬類逃生項(xiàng)目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)所有人在不犯規(guī)的情況下通過電網(wǎng)洞從電網(wǎng)的一面過到另一面。項(xiàng)目目的:團(tuán)隊(duì)不同于集體,它有著自身的結(jié)構(gòu),不同單元之間有機(jī)的結(jié)合,放棄本本主義,才能使團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)令每個(gè)隊(duì)員自豪的力量。資源是有限的,對(duì)獨(dú)立的作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)資源更是寶貴的。所謂沒有用,只意味著放錯(cuò)了地方。高效的資源策劃及領(lǐng)導(dǎo)能力,將把有限的資源發(fā)揮到極致,完成看似不可能完成的任務(wù)。項(xiàng)目名稱:電網(wǎng)DIANWANG項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目介紹:在60秒時(shí)間內(nèi),把場內(nèi)一個(gè)繩圈內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師;項(xiàng)目目標(biāo):1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法;

2、溝通是什么?講解單向傳播與互相反饋的區(qū)別,明確溝通前提是換位思考;

3、執(zhí)行力是將信息或想法付諸實(shí)踐并且需要得到良好的成果匯報(bào),明確團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是什么?

4、面對(duì)困難的突破與挑戰(zhàn)精神,學(xué)會(huì)分析事情而決定行動(dòng)導(dǎo)向;

5、明確定位,自己在團(tuán)隊(duì)中的位置與重要性,本位工作的完成情況對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助意義;

6、培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式,增強(qiáng)全局觀念,學(xué)會(huì)資源整合的重要性。項(xiàng)目名稱:急速60″JISU60″項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目介紹:

全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.5米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。大家齊心協(xié)力,運(yùn)用集體智慧挑戰(zhàn)難題,同時(shí)需要全體成員全力以赴,眾志成城,勇于奉獻(xiàn),將團(tuán)隊(duì)精神升華到一個(gè)新的高度,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。項(xiàng)目目標(biāo):

完成并體驗(yàn)信任,支持,合力并充分體現(xiàn)群策群力,挑戰(zhàn)自我,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,項(xiàng)目的有效完成需要每位隊(duì)員的積極配合把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向高潮,對(duì)大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀念進(jìn)一步鞏固,團(tuán)隊(duì)精神巔峰體現(xiàn)!項(xiàng)目名稱:畢業(yè)墻BIYEQIANG

分享與總結(jié)流程安排時(shí)間項(xiàng)目項(xiàng)目說明

Day08:00~09:00集合出發(fā)到達(dá)訓(xùn)練基地,更換作訓(xùn)服09:30~10:30開營、破冰、團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)融入,活躍氛圍的形成,榮譽(yù)感的建立。10:30~12:30高空挑戰(zhàn)信任背摔挑戰(zhàn)自我,追求卓越,潛能激發(fā)、情緒壓力管理。12:30~13:40午餐(圍餐)、午休13:40~14:00熱身項(xiàng)目身心活動(dòng)、調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和參與度。14:00~19:00挑戰(zhàn)60秒電網(wǎng)畢業(yè)墻信息的收集、反饋及有效整合,提高工作效率。19:00—分享總結(jié)、照相合影部分基地介紹

——臥云仙居金山生態(tài)園宇聯(lián)拓展基地項(xiàng)目投資根據(jù)培訓(xùn)需求分析表制定個(gè)性化的訓(xùn)練方案餐飲:提供午餐(2正餐)技術(shù)裝備:所有技術(shù)裝備均使用進(jìn)口的通過國際登聯(lián)UIAA和CE認(rèn)證的產(chǎn)品保險(xiǎn):為每位學(xué)員提供保額十萬元的短期人身意外保險(xiǎn)服裝:提供分隊(duì)服藥品:包括外傷、腸胃、消炎、去暑等范圍后勤物資:礦泉水、隊(duì)旗、培訓(xùn)物資、雨衣、橫幅:贈(zèng)送橫幅一條車輛:全程大巴接送

費(fèi)用總計(jì):268元/人附件參加訓(xùn)練時(shí)須穿運(yùn)動(dòng)鞋或休閑鞋,禁止穿皮鞋以及其他不適合運(yùn)動(dòng)的鞋;著裝簡潔、適合運(yùn)動(dòng),以休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝為主、女士不宜穿裙子。在高空(包括攀巖)訓(xùn)練時(shí),要遵守教練安排。孕婦、患有嚴(yán)重的不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病的人員、體質(zhì)虛弱的人員須事先通報(bào)。保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,自覺保護(hù)環(huán)境。不準(zhǔn)損壞場地內(nèi)的任何設(shè)施,不準(zhǔn)在林區(qū)、干燥易燃地帶物品存放區(qū)吸煙、點(diǎn)火。不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒、危險(xiǎn)品進(jìn)入訓(xùn)練區(qū)域。不準(zhǔn)參加與本次訓(xùn)練無關(guān)的訓(xùn)練,不準(zhǔn)進(jìn)入與本訓(xùn)練無關(guān)的區(qū)域。訓(xùn)練時(shí)必須嚴(yán)格遵守訓(xùn)練規(guī)則和有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。附件一:溫馨提示附件為了確保本次訓(xùn)練的順利進(jìn)行,令團(tuán)隊(duì)成員取得更好的成果,誠摯邀請(qǐng)所有隊(duì)員承諾并自覺遵守以下守則:一、做到五個(gè)百分百:100%的守時(shí)、100%的參與、100%的積極、100%的投入、100%的尊重;二、在訓(xùn)練期間不談?wù)闻c宗教;三、在培訓(xùn)期間,將手機(jī)或其他響鬧裝置調(diào)至無聲或關(guān)機(jī),以免對(duì)其他隊(duì)員的分享造成干擾;四、在訓(xùn)練中不得吸煙,嚼口香糖,吃非處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論