GB/T 14946.1-2019全國(guó)組織、干部、人事管理信息第1部分：數(shù)據(jù)元

ICS35040

A24.

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T149461—2019

代替.

GB/T14946.2—2009

全國(guó)組織干部人事管理信息

、、

第1部分?jǐn)?shù)據(jù)元

:

Informationfornationaloranizationcadreandersonnelmanaement—

g,pg

Part1Dataelements

:

2019-08-30發(fā)布2020-03-01實(shí)施

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布

中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T149461—2019

.

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………2

數(shù)據(jù)元組成及屬性

4………………………2

數(shù)據(jù)元組成

4.1…………………………2

數(shù)據(jù)元屬性描述方法

4.2………………3

數(shù)據(jù)元屬性描述

4.3……………………4

數(shù)據(jù)元命名與分類(lèi)

5………………………7

數(shù)據(jù)元命名規(guī)則

5.1……………………7

數(shù)據(jù)元分類(lèi)

5.2…………………………8

組織干部人事管理數(shù)據(jù)元設(shè)計(jì)

6、、………………………9

設(shè)計(jì)方法

6.1……………9

設(shè)計(jì)要求

6.2……………9

業(yè)務(wù)對(duì)象分析

6.3………………………9

業(yè)務(wù)對(duì)象建模

6.4………………………10

數(shù)據(jù)元屬性完善

6.5……………………11

數(shù)據(jù)元目錄

7………………11

公共數(shù)據(jù)元

7.1…………………………11

應(yīng)用數(shù)據(jù)元

7.2…………………………22

數(shù)據(jù)元使用

8………………22

使用方式

8.1……………22

使用原則

8.2……………22

數(shù)據(jù)元管理與注冊(cè)

9………………………22

概述

9.1…………………22

角色及職責(zé)

9.2…………………………22

數(shù)據(jù)元注冊(cè)和管理過(guò)程

9.3……………23

附錄資料性附錄應(yīng)用數(shù)據(jù)元

A()………………………24

參考文獻(xiàn)

……………………147

GB/T149461—2019

.

前言

全國(guó)組織干部人事管理信息分為兩個(gè)部分

GB/T14946《、、》:

第部分?jǐn)?shù)據(jù)元

———1:;

第部分信息分類(lèi)代碼集

———2:。

本部分為的第部分

GB/T149461。

本部分按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本部分代替全國(guó)干部人事管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)第部分

GB/T14946.2—2009《、2:

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與相比除編輯性修改外主要技術(shù)變化如下

》。GB/T14946.2—2009,:

增加了全國(guó)組織干部人事管理公共數(shù)據(jù)元的相關(guān)內(nèi)容

———、、;

面向組織工作的需要增加了中國(guó)共產(chǎn)黨黨員和黨組織方面的數(shù)據(jù)元

———,;

在個(gè)人信息和單位信息中增加了姓名拼音姓名拼音縮寫(xiě)等數(shù)據(jù)元

———、;

對(duì)數(shù)據(jù)元的標(biāo)識(shí)名稱(chēng)等屬性值進(jìn)行了調(diào)整

———、。

本部分由中共中央組織部提出

。

本部分由全國(guó)信息分類(lèi)與編碼標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口

(SAC/TC353)。

本部分起草單位中共中央組織部中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院

:、。

本部分主要起草人紀(jì)紅王奉朝謝生禮潘海峰唐永剛郭巖王維東顏青許黛孔峰任曉寧

:、、、、、、、、、、、

李亞杰李曙光洪自強(qiáng)李曉東王黎張宇超郝志敏金迪盧超群程杰宋本聰倪嘉劉坤孫文峰

、、、、、、、、、、、、、、

孫廣芝王志民劉守華

、、。

本部分所代替標(biāo)準(zhǔn)的歷次版本發(fā)布情況為

:

———GB/T17538—1998;

———GB/T14946.2—2009。

Ⅰ

GB/T149461—2019

.

引言

組織干部人事管理工作之間緊密聯(lián)系密切相關(guān)全國(guó)干部人事管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)

、、,,《、

結(jié)構(gòu)對(duì)干部人事管理工作中的指標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行了詳盡規(guī)范在干

》(GB/T14946.1~GB/T14946.2—2009)、,

部人事管理工作中發(fā)揮了重要作用但標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容中缺少黨員和黨組織管理工作的相關(guān)指標(biāo)在一定程

。,

度上不能完全滿(mǎn)足當(dāng)前以及今后組織管理工作的需要此外隨著社會(huì)的發(fā)展和管理機(jī)制的變化組

。,,

織干部和人事管理工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)邊界也發(fā)生了相應(yīng)的改變?cè)瓨?biāo)準(zhǔn)窮舉業(yè)務(wù)指標(biāo)項(xiàng)的工作思

、,

路和展現(xiàn)形式越來(lái)越難以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的不斷改變從指標(biāo)項(xiàng)制定的理論方法和原則等多個(gè)維度對(duì)標(biāo)

,、

準(zhǔn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充完善就顯得尤為迫切

。

本次修訂在原有標(biāo)準(zhǔn)工作的基礎(chǔ)上充分吸收并借鑒了中共中央組織部全國(guó)組織人事管理信息系

,《

統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)體系標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于黨員黨組織管理中的相關(guān)內(nèi)容和指標(biāo)

》、。

在標(biāo)準(zhǔn)的整體框架和技術(shù)路線上以電子政務(wù)數(shù)據(jù)元和信息技

,GB/T19488《》GB/T18391《

術(shù)元數(shù)據(jù)注冊(cè)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定為依據(jù)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)體系進(jìn)行規(guī)范并以數(shù)據(jù)

(MDR)》,,

元和分類(lèi)代碼集的形式予以展現(xiàn)

。

組織干部人事管理數(shù)據(jù)元是指組織干部人事管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域中使用的數(shù)據(jù)元本標(biāo)準(zhǔn)從數(shù)據(jù)元

、、、、。

的概念屬性方法及應(yīng)用等方面進(jìn)行了規(guī)范并對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的信息項(xiàng)以公共數(shù)據(jù)元的形式予以規(guī)范對(duì)

、、,;

隨業(yè)務(wù)可能經(jīng)常發(fā)生變化的信息項(xiàng)以應(yīng)用數(shù)據(jù)元的形式給出供參考使用

。

信息系統(tǒng)間進(jìn)行信息共享與交換時(shí)交換的對(duì)象是結(jié)構(gòu)化文檔或者數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)而不同系統(tǒng)間

,,

的數(shù)據(jù)庫(kù)和文檔的結(jié)構(gòu)并不一定相同需要建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換集進(jìn)行信息共享與交換而數(shù)據(jù)元構(gòu)成

,,

了交換集中的最小單元不同的組織干部人事管理信息系統(tǒng)采用本部分規(guī)定的數(shù)據(jù)元建立數(shù)據(jù)交換

。、、

集可實(shí)現(xiàn)信息的共享與交換為了進(jìn)一步促進(jìn)組織干部人事管理信息的共享和交換各類(lèi)組織干

,。、、,、

部人事管理信息系統(tǒng)宜在其數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化文檔設(shè)計(jì)和信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中使用本部分中給出的數(shù)

、、

據(jù)元

。

當(dāng)組織干部人事管理工作的業(yè)務(wù)發(fā)生改變時(shí)可根據(jù)給出的方法進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)元

、、,GB/T14946

的設(shè)計(jì)和規(guī)范

。

Ⅱ

GB/T149461—2019

.

全國(guó)組織干部人事管理信息

、、

第1部分?jǐn)?shù)據(jù)元

:

1范圍

的本部分規(guī)定了全國(guó)組織干部含公務(wù)員和人事管理信息數(shù)據(jù)元的組成及屬性命

GB/T14946、()、

名與分類(lèi)設(shè)計(jì)與使用管理與注冊(cè)以及數(shù)據(jù)元目錄

、、。

本部分適用于全國(guó)組織干部含公務(wù)員和人事管理工作的數(shù)據(jù)共享與交換相關(guān)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)

、(),

和相關(guān)表證單書(shū)的設(shè)計(jì)可參照使用

、、、。

注除特別指出外本部分中的黨指中國(guó)共產(chǎn)黨黨員指中國(guó)共產(chǎn)黨黨員

:,“”,“”。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

中華人民共和國(guó)行政區(qū)劃代碼

GB/T2260

個(gè)人基本信息分類(lèi)與代碼第部分人的性別代碼

GB/T2261.1—20031:

個(gè)人基本信息分類(lèi)與代碼第部分婚姻狀況代碼

GB/T2261.2—20032:

個(gè)人基本信息分類(lèi)與代碼第部分健康狀況代碼

GB/T2261.3—20033:

個(gè)人基本信息分類(lèi)與代碼第部分從業(yè)狀況個(gè)人身份代碼

GB/T2261.4—20034:()

世界各國(guó)和地區(qū)名稱(chēng)代碼

GB/T2659—2000