2023年心內(nèi)科醫(yī)生年度總結(jié)_第1頁
2023年心內(nèi)科醫(yī)生年度總結(jié)_第2頁
2023年心內(nèi)科醫(yī)生年度總結(jié)_第3頁
2023年心內(nèi)科醫(yī)生年度總結(jié)_第4頁
2023年心內(nèi)科醫(yī)生年度總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023年?心內(nèi)科醫(yī)生?年度總結(jié)?__年在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)班子?和護(hù)理部及?科主任的領(lǐng)?導(dǎo)下,在醫(yī)?院各兄弟科?室的支持幫?助下,心內(nèi)?科全體護(hù)理?人員協(xié)調(diào)一?致,在工作?上積極主動?,不怕苦,?不怕累,樹?立較高的事?業(yè)心和責(zé)任?心,結(jié)合心?內(nèi)科的工作?性質(zhì),圍繞?醫(yī)院中心工?作,求真務(wù)?實(shí),踏實(shí)苦?干,較好地?完成了本科?各項護(hù)理工?作任務(wù),保?證了科室護(hù)?理工作的穩(wěn)?步進(jìn)行。取?得了滿意的?成績,現(xiàn)將?__年護(hù)理?工作做如下?總結(jié):一?、積極創(chuàng)新?,改善服務(wù)?措施,提高?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)內(nèi)涵以?“一切以病?人為中心,?提倡人性化?服務(wù)”為理?念,繼續(xù)開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)。護(hù)理?工作的重點(diǎn)?依然是繼續(xù)?深入開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?,繼續(xù)推行?責(zé)任制整體?護(hù)理工作模?式,為患者?提供全面、?全程、專業(yè)?、人性化的?護(hù)理服務(wù)。?堅持以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?的服務(wù)宗旨?,推出我科?護(hù)理理念:?一切以病人?為中心,以?病人滿意為?前提,強(qiáng)化?服務(wù)理念,?改變服務(wù)態(tài)?度,加強(qiáng)護(hù)?患溝通。及?時聽取意見?,對工作中?存在的不足?,提出改進(jìn)?措施。落實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理,?入院宣教及?健康指導(dǎo)工?作,進(jìn)一步?充實(shí)責(zé)任制?整體護(hù)理的?內(nèi)涵。加強(qiáng)?了病房管理?,進(jìn)一步做?好基礎(chǔ)護(hù)理?及晨晚間護(hù)?理,減少陪?護(hù)及探視人?員,保持病?室及床單元?整潔,病房?內(nèi)定時通風(fēng)?,保持空氣?清新,保持?病室安靜,?整治,舒適?,安全,為?病人提供良?好的休養(yǎng)環(huán)?境,加強(qiáng)護(hù)?理人員的責(zé)?任心,對可?能出現(xiàn)的安?全隱患,護(hù)?士應(yīng)履行告?知程序,盡?可能把隱患?降到最低,?強(qiáng)化護(hù)理員?工作,病區(qū)?衛(wèi)生應(yīng)勤打?掃,床單應(yīng)?勤更換,衛(wèi)?生間無異味?,送水到床?頭,病區(qū)衛(wèi)?生無死角,?積極開展視?病人如親人?活動,作到?“三勤”“?四輕”“五?主動”“六?心”“七聲?”服務(wù)。三?勤:勤觀察?、勤動手、?勤動口;四?輕:說話輕?、走路輕、?操作輕、關(guān)?門輕;六心?:接待病人?要熱心、護(hù)?理病人有愛?心、觀察病?人要細(xì)心、?為病人解答?問題要耐心?、對待病人?有同情心、?對待工作有?責(zé)任心;七?聲:病人入?院有迎客聲?、遇到病人?有詢問病情?聲、處置時?有稱呼聲、?病人合作后?有致謝聲、?操作失誤有?道歉聲、接?聽電話有問?候聲、病人?出院有送客?聲。從小處?著手,抓好?服務(wù)的環(huán)節(jié)?,不斷豐富?服務(wù)的內(nèi)涵?,提升服務(wù)?質(zhì)量。二?、進(jìn)一步深?化中醫(yī)特色?護(hù)理服務(wù)?結(jié)合《中醫(yī)?護(hù)理工作指?南》要求,?深化“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?,應(yīng)用中醫(yī)?護(hù)理技術(shù),?將中醫(yī)基礎(chǔ)?理論、中醫(yī)?護(hù)理特色技?術(shù)和服務(wù)流?程融入基礎(chǔ)?護(hù)理和專科?護(hù)理服務(wù)中?,在遵循中?醫(yī)整體觀念?和辯證施護(hù)?基本原則的?基礎(chǔ)上,將?中醫(yī)的飲食?、情志、康?復(fù)、養(yǎng)生、?保健等護(hù)理?知識運(yùn)用到?健康教育當(dāng)?中。三、?加強(qiáng)病區(qū)安?全管理和護(hù)?理過程中的?安全管理?1、我科主?要為老年病?人,入院宣?教時,護(hù)士?第一時間向?病人強(qiáng)調(diào)安?全的重要性?,并進(jìn)行墜?床、倒的風(fēng)?險評估,并?落實(shí)有效的?防護(hù)措施,?如:在高危?病人的病床?都掛‘防跌?倒’警示標(biāo)?識,向家屬?及病人交代?注意事項,?取得配合,?在衛(wèi)生員打?掃病區(qū)環(huán)境?時,告訴患?者請勿走動?,并加__?_擋。2?、基礎(chǔ)護(hù)理?較上一年有?了很大的改?進(jìn),如管道?護(hù)理:標(biāo)識?清楚,管道?滑脫率也有?所下降,全?年無墜床,?跌倒,燙傷?等不良事件?發(fā)生,注重?服務(wù)細(xì)節(jié),?提高患者滿?意度,堅持?以病人為中?心,以質(zhì)量?為核心,為?病人提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)為?宗旨。加強(qiáng)?藥品的安全?管理,專人?負(fù)責(zé),每周?清點(diǎn)。高危?藥品有標(biāo)識?,定點(diǎn)存放?,定點(diǎn)配置?。符合率_?__%。發(fā)?生護(hù)理不良?事件及時上?報,有原因?分析,并落?實(shí)整改措施?。嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度,?醫(yī)囑堅持班?班查對,護(hù)?士長每周大?查對一次,?堅持輸液卡?的雙人核對?制度,從而?確保了一年?來無大的護(hù)?理差錯。?四、提高了?護(hù)理業(yè)務(wù)技?術(shù)水平1?)、___?學(xué)習(xí)醫(yī)院各?項規(guī)章制度?、崗位職責(zé)?、護(hù)理核心?制度。內(nèi)科?護(hù)理工作總?結(jié)2)、落?實(shí)《中醫(yī)醫(yī)?院中醫(yī)護(hù)理?工作指南》?的工作要求?,學(xué)習(xí)中醫(yī)?護(hù)理方案的?內(nèi)容并應(yīng)用?到臨床護(hù)理?工作中。?3)制定業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)計劃?,分層次培?訓(xùn)計劃,_?__全科護(hù)?理人員學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)中醫(yī)基?礎(chǔ)理論和技?能操作、專?科護(hù)理技術(shù)?等內(nèi)容,并?進(jìn)行考核,?記錄成績,?做到人人掌?握。4)?、定期__?_護(hù)理查房?,并提問護(hù)?士,內(nèi)容為?中醫(yī)護(hù)理常?規(guī),基礎(chǔ)理?論知識、專?科理論知識?、院內(nèi)感染?知識等。,?指導(dǎo)做好危?重病人的中?醫(yī)護(hù)理,提?高護(hù)士的業(yè)?務(wù)能力。?5)、利用?科晨會提問?醫(yī)院護(hù)理核?心制度及常?見病中醫(yī)護(hù)?理常規(guī)、中?醫(yī)護(hù)理方案?,使每個護(hù)?士都能熟練?掌握并認(rèn)真?落實(shí)更好的?為病人服務(wù)?。6)、?每周進(jìn)行中?醫(yī)護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行自查,?內(nèi)容包涵(?病房管理,?危重病人管?理,護(hù)理文?件的書寫,?護(hù)理安全)?并提出整改?措施,總結(jié)?并持續(xù)改進(jìn)?。7)、?經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)?理緊急風(fēng)險?預(yù)案知識并?進(jìn)行模擬演?練,提高護(hù)?士應(yīng)急能力?。8)、?熟練掌握急?救器材及儀?器的使用,?加強(qiáng)急救設(shè)?施的常規(guī)檢?查意識,平?時加強(qiáng)對性?能及安全性?的檢查,及?時發(fā)現(xiàn)問題?及時維修,?保持設(shè)備的?完好。_?_年,我們?還有許多不?足,在今后?的工作中,?我們將認(rèn)真?做事,用心?做事,我相?信,沒有最?好,只有更?好,我們的?護(hù)理質(zhì)量將?會持續(xù)提高?。心內(nèi)科?醫(yī)生年度總?結(jié)篇二在?__年我本?著“鞏固優(yōu)?勢,穩(wěn)步發(fā)?展”的原則?,在這一年?來做了能上?能下下幾點(diǎn)?工作:1?、兼顧新廈?、主樓,全?院一盤棋,?尤其在新廈?抓操作規(guī)范?,實(shí)現(xiàn)輸液?反應(yīng)“零”?突破;抓查?對制度,全?年查堵藥品?質(zhì)量漏洞_?__例、一?次性物品質(zhì)?量漏洞__?_例。2?、配合股份?制管理模式?,抓護(hù)理質(zhì)?量和優(yōu)秀服?務(wù),合理使?用護(hù)工,保?證患者基礎(chǔ)?護(hù)理到位率?;強(qiáng)調(diào)病區(qū)?環(huán)境管理,?徹底杜絕了?針灸科環(huán)境?臟、亂、差?,尿墊至處?晾曬的問題?。3、從?業(yè)務(wù)技能、?管理理論等?方面強(qiáng)化新?廈年輕護(hù)士?長的培訓(xùn),?使她們盡快?成熟,成為?管理骨干。?今年通過考?核評議,_?__名副護(hù)?士長轉(zhuǎn)正、?___名被?提升為病區(qū)?副護(hù)士長。?4、加大?對外宣傳力?度,今年主?持策劃了“?5.12護(hù)?士節(jié)“大型?慶典活動,?得到市級領(lǐng)?導(dǎo)及護(hù)理界?專家同行的?贊譽(yù);積極?開拓杏苑報?、每日新報?、___日?報、___?電臺、電視?臺等多種媒?體的宣傳空?間,通過健?康教育、事?跡報告會、?作品展示會?等形式表現(xiàn)?護(hù)士的辛勤?工作和愛心?奉獻(xiàn)。5?、注重在職?職工繼續(xù)教?育,舉辦院?級講座普及?面達(dá)___?%以上;開?辦新分配職?工、新調(diào)入?職工中醫(yī)基?礎(chǔ)知識培訓(xùn)?班;完成護(hù)?理人員年度?理論及操作?考核,合格?率達(dá)___?%。抓護(hù)士?素質(zhì)教育方?面開展“尊?重生命、關(guān)?愛患者“教?育,倡導(dǎo)多?項捐贈活動?,向血液科?、心外科等?患者獻(xiàn)愛心?。6、迎?接市衛(wèi)生局?___的年?度質(zhì)控大檢?查,我院護(hù)?理各項工作?成績達(dá)標(biāo),?總分96.?7,名列全?市榜首。?7、個人在?自我建設(shè)方?面:今年榮?獲“___?市市級優(yōu)秀?護(hù)理工作者?“稱號;通?過赴美國考?察學(xué)習(xí),帶?回來一些先?進(jìn)的管理經(jīng)?驗,并積極?總結(jié)臨床經(jīng)?驗,本年度?完成成國家?級論文__?_篇、會議?論文___?篇及綜述_?__篇。?作為護(hù)理部?主任、一名?光榮的__?_黨員,我?特別注重自?己的廉潔自?律性,吃苦?在前、享受?在后,帶病?堅持工作,?親自帶領(lǐng)科?護(hù)士長、護(hù)?士長巡查各?崗;努力提?高自己的思?想認(rèn)識,積?極參與護(hù)理?支部建設(shè),?發(fā)展更多的?年輕黨員梯?隊,現(xiàn)在新?廈的賞員隊?伍已經(jīng)擴(kuò)大?到___余?名,其中以?年輕的臨床?骨干為主,?使護(hù)理支部?呈現(xiàn)一派積?極向上的朝?氣和活力。?護(hù)理工作?的順利開展?和護(hù)理水平?的提高,得?益于以石院?長為首的各?位領(lǐng)導(dǎo)的正?確決策和各?級基層護(hù)理?人員的共同?努力,明年?護(hù)理部要創(chuàng)?立自己的學(xué)?術(shù)期刊,提?高護(hù)理學(xué)術(shù)?水平,發(fā)揮?中醫(yī)、中西?醫(yī)結(jié)合護(hù)理?優(yōu)勢,爭取?使我院的護(hù)?理質(zhì)量得到?國際化認(rèn)證?。心內(nèi)科?醫(yī)生年度總?結(jié)篇三_?_年,我們?心內(nèi)科醫(yī)護(hù)?人員在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,加強(qiáng)?病房管理,?基礎(chǔ)管理,?安全管理,?細(xì)節(jié)管理,?克服人員少?、風(fēng)險高、?醫(yī)療任務(wù)重?、工作瑣碎?而繁雜等諸?多困難,齊?心協(xié)力,圓?滿完成各項?醫(yī)療任務(wù),?實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)?效益與社會?效益的雙贏?,得到病人?的認(rèn)可和領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的贊同。?心內(nèi)科現(xiàn)擁?有一批臨床?經(jīng)驗豐富,?技術(shù)力量雄?厚、業(yè)務(wù)素?質(zhì)高、配合?默契的醫(yī)療?護(hù)理隊伍。?全科人員不?斷提高自身?素質(zhì),加強(qiáng)?崗位技術(shù)練?兵,科室有?濃厚的學(xué)習(xí)?氛圍,大家?利用工作之?余認(rèn)真學(xué)習(xí)???评碚撝?識,盡可能?抽時間參加?各項專業(yè)學(xué)?術(shù)活動,_?__本專業(yè)?國內(nèi)外新知?識及新動態(tài)?(范本),?盡可能將新?的理念、知?識應(yīng)用于臨?床,使病人?受益,得到?更規(guī)范的治?療。本年度?科室有兩名?住院醫(yī)師順?利通過了中?級職稱專業(yè)?考試,使我?科室人才梯?隊更趨于合?理,一名醫(yī)?師通過了執(zhí)?業(yè)醫(yī)師考試?,使我科執(zhí)?業(yè)醫(yī)師持證?率達(dá)到__?_%。今?年本科室人?員積極收治?病人。特別?是在迎接“?三乙”醫(yī)院?復(fù)審期間,?全科人員對?照標(biāo)準(zhǔn),積?極準(zhǔn)備,加?班加點(diǎn),任?勞任怨,全?員參與,毫?無怨言,我?們就是這樣?憑著強(qiáng)烈的?敬業(yè)精神、?強(qiáng)大的責(zé)任?心、規(guī)范的?治療、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù),創(chuàng)?造了良好的?社會和經(jīng)濟(jì)?效益。全年?共收治病人?___余人?次,其中危?重病人__?_余例,收?治較去年明?顯增加。全?年門診及住?院

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論