2023年“查問(wèn)題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”主題活動(dòng)報(bào)告

“查問(wèn)題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”主題活動(dòng)報(bào)告xx鎮(zhèn)黨政辦公室為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的決策部署，扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改“回頭看”，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，根據(jù)《關(guān)于在全縣黨政辦公室系統(tǒng)開(kāi)展“查問(wèn)題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、上水平”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（蓬委辦〔2015〕17號(hào)）文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，在鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)開(kāi)展“查問(wèn)題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、上水平”專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

一、指導(dǎo)思想

和總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和全國(guó)、全省和全市黨政系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳（室）主任會(huì)議精神，按照中省市縣黨政辦公室工作會(huì)議部署，深入查找工作不主動(dòng)、不擔(dān)當(dāng)、不精細(xì)、不規(guī)范、不落實(shí)、不用心等突出問(wèn)題，認(rèn)真查找可能導(dǎo)致辦文、辦會(huì)、辦事出現(xiàn)失誤、差錯(cuò)、事故的薄弱環(huán)節(jié)、流程漏洞、制度缺失，抓好問(wèn)題整改，完善制度機(jī)制，進(jìn)一步提高辦公室工作科學(xué)化水平。

二、存在問(wèn)題

1、執(zhí)行制度不力，工作流程不規(guī)范。一是制度執(zhí)行不規(guī)范。紀(jì)律意識(shí)淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。二是運(yùn)行流程不規(guī)范。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳。三是職責(zé)界定不規(guī)范。工作責(zé)任不清、職能交叉。

2、工作上不主動(dòng)，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是不主動(dòng)思考。工作思路不寬，辦法不多，因循守舊，范文寫(xiě)作能力平庸。主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。二是不主動(dòng)作為。工作按部就班，習(xí)慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴(yán)重。三是不主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。缺乏協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不顧單位整體形象。

3、缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，存在推諉現(xiàn)象。一是高高掛起不履責(zé)。吃苦在前、享受在后意識(shí)淡化，怕艱苦、怕吃苦思想抬頭，貪圖享受心理滋長(zhǎng)。二是遇事推諉不擔(dān)責(zé)。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，工作推動(dòng)不力、效果不好時(shí)，講客觀原因多，分析主觀原因少。三是得過(guò)且過(guò)不盡責(zé)。事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神懈怠。工作只求過(guò)得去，缺乏“干精品、爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄。

4、缺乏精益求精精神，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)。一是慮事不周。工作缺乏預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌性。二是環(huán)節(jié)不嚴(yán)。工作不注重細(xì)節(jié)，粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責(zé)，不愿精益求精。三是過(guò)程不精。工作安排不周全，程序不嚴(yán)密，操作性不強(qiáng)。

5、落實(shí)政策不力，工作不求實(shí)效。一是作風(fēng)飄浮。工作不深入，不愿下深水，當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機(jī)械落實(shí)。貫徹落實(shí)文件會(huì)議精神，不注重結(jié)合實(shí)際，照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實(shí)檢查、重形式輕效果。

6、做事不用心，思想覺(jué)悟低。一是對(duì)待群眾不熱心。接待群眾來(lái)訪簡(jiǎn)單粗暴，直接轉(zhuǎn)交給經(jīng)辦人員，沒(méi)有很好的執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制。二是對(duì)待學(xué)習(xí)不耐心。缺乏學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性，理論水平不高，專業(yè)知識(shí)匱乏。三是對(duì)待工作不專心。不甘平凡寂寞，不珍惜崗位，心浮氣躁，缺乏奉獻(xiàn)精神。

三、最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站整改措施

1、完善和落實(shí)相關(guān)制度，規(guī)范工作流程。一是制定和完善相關(guān)制度，健全長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合黨政辦工作實(shí)際，制定各種規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)范，加大對(duì)紀(jì)律意識(shí)淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗等行為進(jìn)行懲治。二是進(jìn)一步規(guī)范工作流程。確保工作人員按程序辦事，杜絕隨意性，流程模糊，程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳?shù)痊F(xiàn)象。三是明確分工，職責(zé)落實(shí)到人，防止出現(xiàn)工作責(zé)任不清、職能交叉等現(xiàn)象。

2、提高積極主動(dòng)性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨政辦公室工作人員主動(dòng)思考，積極創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展、參與上級(jí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)拓寬思路、豐富措施、提升能力，防止因循守舊、按部就班，以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。二是主動(dòng)作為，杜絕“等、靠、拖”思想。二是培養(yǎng)協(xié)作和大局意識(shí)，引導(dǎo)黨政辦公室工作人員心往一處想，勁往一處使，提高黨政辦業(yè)務(wù)水平。

3、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從根本上消除推諉現(xiàn)象。一是定期開(kāi)展典型正面事例教育，剎住享樂(lè)風(fēng)。每月組織黨政辦工作人員觀看、學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層干部事跡教育片以及材料，培養(yǎng)吃苦耐勞、思想?yún)R報(bào)專題無(wú)私奉獻(xiàn)精神，提高工作人員事業(yè)心、責(zé)任感，從心靈深處杜絕貪圖享受心理滋長(zhǎng)。二是在黨政辦公室建立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，制定懲處獎(jiǎng)勵(lì)制度，逐步形成主動(dòng)作為，積極進(jìn)取的良好勢(shì)頭。三是明確責(zé)任分工，確保盡心履職。培養(yǎng)工作人員“干精品、爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄。

4、改進(jìn)工作態(tài)度，追求精益求精。一是周密謀事。在工作中增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌性，確保黨政辦工作有序有效開(kāi)展。二是用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待工作。在工作中要大處著眼，小處著手，注重細(xì)節(jié)，切忌粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責(zé)，不愿精益求精。三是工作過(guò)程要追求精。工作安排要周全，程序要嚴(yán)密，注重操作性。

5、增強(qiáng)政策執(zhí)行力，提高工作實(shí)效。一是督促黨政辦工作人員嚴(yán)格按照“群教活動(dòng)”，“三嚴(yán)三實(shí)”，“治理庸、懶、散、浮、拖”要求改進(jìn)工作作風(fēng)。二是杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，效

內(nèi)容總結(jié)

（1）“查問(wèn)題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”主題活動(dòng)報(bào)告

xx鎮(zhèn)黨政辦公室為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的決策部署，扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改“回頭看”，深入