2022年試驗小學后勤工作總結-后勤工作總結

2022年實驗小學后勤工作總結_后勤工作總結本學期的工作很快結束了，在區(qū)教委、生產教育辦的大力支持下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益，研究新情況，優(yōu)化進行機制，提高管理水平。改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)把這學期工作總結如下：一、加強統(tǒng)籌規(guī)劃和建設，努力探索后勤改革的新路子我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮。學期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎建設。今年春天，我們在校園文化墻前鋪設了100多平方米的草坪，在操場東側和教學樓前種植了紅花小麥，教會師生平時愛護綠色。5月，我們重建了領先的操作平臺和升旗平臺，并安裝了新的白鋼旗桿。在校園內，拆除了舊花池，修建了自動控制噴泉和魚池。雖然我們學校新建的噴泉規(guī)模很小，但課后噴泉會自動噴出涼爽的水霧，校園里干燥的空氣立刻變得濕潤。另外，根據美術宣傳老師的設計，我們在教學樓的前墻上畫了以“飛翔”為主題的壁畫。墻文化樸素大方，意義深遠。為解決教學樓前積水、車庫門前灌水等問題，6月初，我們在操場南側將教學樓前抬高，鋪設了400多平方米的瀝青路面，從而解決了學校門前汪水和車庫門前灌溉的問題。修建噴泉和加高瀝青路面這兩個項目得到了五年二班朱厚達家長的積極贊助，為學?？偣补?jié)省了5萬多元。為了使教師網上備課、交流方便，我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學改革特點，我們買了四臺多功能投影儀，實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜，這樣學生獻的書不到處亂放，教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十臺獨輪車，并配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網站建設，能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫，開發(fā)校本資源，有計劃的購置一部分資源，使校園網站越辦越好。二、做好學校發(fā)展的綜合管理和后勤保障工作后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥里，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄墻刷油，這些活兒，全是我們后勤的司機，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。止匕外，我們將安全教育作為后勤工作的重點內容之一。日常日常檢查包括食堂管理日常檢查、學生安全日常檢查、“三室”日常檢查、教室、辦公室安全日常檢查、學校日常管理定期檢查。這些檢查并非流于形式。檢查應細致到位，重點做好記錄。積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局產教辦對后勤工作的檢查指導，及時解決問題。這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室，由杜老師負責學生安全。校車管理的好，學生安全上學，安全回家，家長放心，學校聲譽也會相對提高。在食堂管理方面，我們不僅注重衛(wèi)生防疫，更注重提高服務質量。因為吃東西的人很多，每個人都很難適應。家長對食堂要求高，觀念多樣。有時很難滿足個別父母的要求。例如，為了豐富營養(yǎng)，我們把胡蘿卜放在炸肉區(qū)。一位家長在網上留言：實驗小學，為什么要在炸肉區(qū)放胡蘿卜？請把菜單換成炸胡蘿卜！大多數家長對學校食堂的服務感到滿意。例如，在今年地區(qū)教育系統(tǒng)的兩天運動會上，我們的后勤部門反復研究每周提前兩天吃什么？為了讓操場上所有的老師和學生吃得美味，食堂的工作人員和所有幫忙的老師在早上五點多來到學校，為不吃肉的學生磨餡、做面條和餃子、包素餡。考慮到天氣炎熱，老師和學生特別口渴。此外，他們還配有綠豆粥、玉米粥、香腸和茶蛋。只要老師和學生吃好喝好，我們就會很快樂，我們的思想不會被浪費?？傊笄诠ぷ鬟€有很多不足，我們要不斷努力，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓。實驗小學本學期，在校長室的直接領導下，我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工件精神，貫徹執(zhí)行教書育人，管理育人，服務育人的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚勤快、務實、高效、優(yōu)質的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。我們主要做了以下工作：1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保2月26日能正常開學，我們提前三天到新華書店搬運教材，并進行分發(fā)。食堂的同志開學前幾天，主動到校打掃餐廳內外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。2.加強學校食堂管理體制改革。簽署安全健康責任書，明確責任，工資與考核掛鉤，獎懲明確。經過一個學期的運行，情況良好，質量提高，安全健康更讓人放心，受到了社會和學生家長的高度贊揚。根據上級要求，學校食堂管理進一步調整，責任落實，責任明確。綜合辦公室重點提供專職倉庫管理員，分別建立賬戶，以便兩人以上購買蔬菜。經營者不購買蔬菜，實行驗收制度，未經驗收不得入庫。要求食堂全體人員提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，實行一日三餐，讓師生吃得好。3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學校多創(chuàng)收。本學期，我們對學校的電路實行了改造，效果明顯，原來每兩月的電費要五、六千元，現(xiàn)在的電費也只有三、四千元。根據上級要求和教師意見，要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施，為學校增收節(jié)支。4.正常膳食供應，確保食品安全和衛(wèi)生。每月召開一次物流人員食品衛(wèi)生安全會議，組織物流人員學習相關法律法規(guī)和上級相關文件精神，形成會議紀要。簽署安全健康責任書，要求所有后勤服務人員持證上崗。健康合同是向人民執(zhí)行的。合理安排食譜，合理搭配營養(yǎng)，堅持每周食譜審核制度。積極參加上級安全健康培訓，及時傳達給后勤人員，并及時整改。強化門衛(wèi)檢查責任，修訂門衛(wèi)檢查制度，簽訂門衛(wèi)安全責任書。本學期值班人員的值日意識明顯增強，對來訪者進行登記，熱情接待，嚴格控制學校大門的安全。5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。6、嚴格執(zhí)行財務制度，實現(xiàn)學校財務公開透明，落實四個堅持：堅持上級收費標準，不亂收費，不搭便車，多退少補，所收費用及時上繳學校資金賬戶；堅持一筆兩行收支，精打細算，買前請示，報前審批，實行民主理財,定期公布;；堅持票據標準，分類逐項，一級明細匯總無誤。堅持妥善管理和使用學校財產，做好收發(fā)登記、收發(fā)記錄、損壞賠償、票據借出等工作。7、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。8.下學期工作重點：學校物業(yè)及學校設備管理，行政辦公室、教室及功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等學校物業(yè)的清潔、清點、登記、歸檔。本學期的工作很快停止了，在區(qū)教委、生產教導辦的鼎力支持下，我校后勤積極盡力，賡續(xù)進步辦學效益，研究新環(huán)境，優(yōu)化進行機制，進步治理程度。改良辦學條件，加強保障才能，匆匆進學?？到?yōu)越的成長?，F(xiàn)把這學期如下：一、加強統(tǒng)籌支持，努力探索后勤改革之路我校的情況和根基扶植在隨則著學校治理和成長的必要賡續(xù)發(fā)生變更。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門開心安逸，精神本振奮。學期我們采納整體籌劃，分步實施的原則增強根基扶植。今年春天，我們在校園文化墻前鋪設了100多平方米的草坪，在操場東側和教授教育樓前種植了紅花小麥，并教會師生平時愛護綠色。5月，我們重建了領先的操作平臺和升旗平臺，并安裝了新的白鋼旗桿。在校園里，拆除了舊花池，建造了自動控制噴泉和魚池。雖然我們學校新建的噴泉規(guī)模不大，但課后噴泉會自動噴出涼爽的水霧，校園里干燥的空氣立刻變得濕潤。另外，根據張揚先生的設計，我們在教授教育樓的前墻上畫了以飛翔為主題的壁畫，具有樸素大方的墻壁文化和深遠的意義。為了解決教授教學樓前積水和車庫前灌溉的問題，6月初，我們在操場南面將教授教學樓前抬高，鋪設了400多平方米的瀝青路面，從而解決了學校前面的王水和車庫前面的灌溉問題。修建噴泉和加高瀝青路面這兩個項目得到了五年二班朱厚達家長的積極協(xié)助，為學校提供了總計5萬多元的資金。為了使教師網上備課、交流方便，我們給每個年組的班主任配備了新電腦。依據一年教授教化革新特點，我們買了四臺多功能投影儀，實物投影后果異常好。為了配備學校念書運動，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜，這樣學生獻的書不隨處亂放，課堂和辦公室也加倍整潔美看。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十臺獨輪車，并配備了四十套小超人服裝。我校不?？粗鼐W站扶植，可以或許充分應用現(xiàn)有可存的資源庫，開拓校本資源，有計劃的購置一部分資源，使校園網站越辦越好。二、搞好綜合管理，為學校發(fā)展提供后勤保障后勤工作必須辦事于學校大局和各項教導教授教化中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動共同其他領導做勤學校的各項工作。學校后勤綜合治理的短長，反應在學校財務工作，校產治理、食堂、校車平安治理等褚多方面。這些工作過細到位能力保障學校各項工作順利進行。財會治理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免揮霍。在資金問題上可花可不花的錢果斷不花，非花弗成的錢盡量少花，采購物品要貨比三家，為學校勤儉每一分錢。在校產治理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累火線教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥里，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄墻刷油，這些活兒，全是我們后勤的司機，廚師、打更大叔應用休息光陰配合盡力去完成的。他們固然是我校的臨時工，然則工作的敬業(yè)精神和不求索取的高貴境界異常值得我們學習。止匕外，我們將安全教育作為后勤工作的重點內容之一。日常自查實現(xiàn)了食堂管理日常檢查、學生安全日常檢查、三室、教室、辦公室日常檢查、學校日常管理定期檢查。這些自我反省并非流于形式。自查過于詳細和到位，關鍵是做好記錄。我們積極與鐵嶺市衛(wèi)生局和區(qū)教育局生產教育辦公室合作，反映和指導后勤工作，實時解決問題。這學期我們更看重校車的平安治理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班課堂，由杜先生負責學生平安。校車治理的好，學生平安上學，平安回家，家長寧神，學校聲譽也會相對進步。在食堂管理方面，我們不僅注重衛(wèi)生防疫，更注重提高工作質量。因為吃東西的人很多，每個人都很難適應。家長對食堂的要求很高，他們的想法也是八門五花。有時很難滿足個別父母的要求。例如，為了有營養(yǎng)，我們把胡蘿卜放在炸肉區(qū)。一位家長在網上留言:實驗小學，為什么要在炸肉區(qū)放胡蘿卜？請把食譜改成炸胡蘿卜！大多數家長仍然對學校食堂的工作感到滿意。例如，在今年地區(qū)教育系統(tǒng)活動會議的兩天中，我們的后勤部門重復了每周提前兩天吃什么的研究？為了讓活動場上的所有老師和學生都吃得美味可口，食堂的工作人員和所有被幫助的學生在早上五點多來到學校，為不吃肉的學生磨餡、做面條和餃子、包素餡。考慮到天氣炎熱，老師和學生特別口渴。此外，他們還配有綠豆粥、玉米粥、香腸和茶蛋。只要老師和學生吃好喝好，我們就會很快樂，我們的思想不會白費。總之，后勤工作還有許多不夠，我們要賡續(xù)盡力，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓。本學期在校長辦公室的直接領導下，全體后勤人員認真學習上級有關教育文件精神，貫徹“教書育人、管理服務”方針，堅持后勤服務教育教學方向，師生生活，加強后勤內部各環(huán)節(jié)管理，加強安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤奮、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得一定成績。我們主要做了以下幾方面的工作：1、做好開學準備，確保學校正常開學。為了保證2月26日學校的正常開學，我們將提前三天將教材送到新華書店。開學前幾天,食堂的同志們主動清理食堂內外,清洗餐具。節(jié)假日期間，我們認真清理和維修了教室的門窗、玻璃、吊扇、熒光燈、飲水機和房屋，及時配備了各種教學設施和設備，使教學工作正常進行。2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責任書，明確責任，工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學期的運轉，情況良好，質量提高了，安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求，對學校食堂的管理進一步進行了調整，落實職責，明確責任?？倓仗幹攸c抓，配備的專職倉庫保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。3.增收節(jié)支，增收節(jié)支，為學校創(chuàng)造更多收入。這學期，我們對學校的電路進行了改造，效果明顯。原來每兩個月的電費是五千、六千元，現(xiàn)在只收三千、四千元。根據上級的要求和教師的意見，要求學校全體師生愛護學校公共財產，減少不必要的損害，并賠償其他損害者。注意節(jié)約用水和用電。在公共場所開關水和電。通過這些措施，我們可以為學校增加收入，減少開支。4、正常餐點供應，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學習有關法律法規(guī)和上級有關文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責任狀，并要求全體后勤服務人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓，及時傳達到后勤人員，及時整改。加強門衛(wèi)人員考責任，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責任書，本學期值班人員的工作職責明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關。5、堅持年度教室管理責任書的簽訂，與每位班主任和教室管理人員共同落實責任，定期和不定期檢查記錄，并根據分數實施獎懲。6、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學校經費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。7、積極配合學校中心。后勤人員積極參與，積極配合學校各項檢查活動，在物資、人力、財力等方面給予支持，使各項檢查活動取得滿意的效果。8、下學期工作的主要點：校產校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。本學期，根據學校工作要求，我們后勤工作人員認真學習上級有文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。本學期主要做了以下幾方面的工作：1、認真做好學校開業(yè)準備工作，確保學校正常開業(yè)。為了保證學校在XX日的正常開學，我們提前三天將教材攜帶并分發(fā)給中央初中。開學前幾天，食堂的同志們主動清理食堂內外，清洗餐具。節(jié)假日期間，我們認真清理和維修了教室的門窗、玻璃、吊扇、熒光燈、飲水機和房屋，及時配備了各種教學設施和設備，使教學工作正常進行。2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責任書，落實職責，明確責任?？倓仗幹攸c抓，做到購菜工作有序進行，讓老師能吃飽吃好。3.增收節(jié)支，增收節(jié)支，為學校創(chuàng)造更多收入。這學期，我們修復了學校的黑板，效果很明顯。根據上級的要求和教師的意見，要求學校全體師生愛護學校公共財產，減少不必要的損害，并賠償其他損害者。注意節(jié)水節(jié)電，隨意切換電源。通過這些措施，我們可以為學校增加收入，減少開支。4、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載。5、嚴格執(zhí)行財務制度，實現(xiàn)學校財務公開透明，落實四個堅持：堅持上級收費標準，不亂收費，不搭便車，多退少補，及時向學校財務部門少交費用；堅持一筆兩行收支精打細算，買前請示，報前審批，實行民主理財,定期公布;；堅持票據標準，分類逐項，一級明細匯總無誤。堅持妥善管理和使用學校財產，做好收發(fā)登記、收發(fā)記錄、損壞賠償、票據借出等工作。6、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。7.下學期的工作重點：學校生產和學校設備的管理，辦公室、教室和功能室、教師宿舍、食堂和餐廳的課桌等學校生產的清潔、盤點、登記和歸檔。一年來，在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習“xx”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結如下：一、努力學習，與時俱進理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。1.注意克服思想上的“懶惰”。堅持制度，按時參加理論學習。首先，不要把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉辦的各種政治學習；其次，根據自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，抓緊時間學習，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作繁忙而忽視學習，不因任務繁重而放松學習。2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。二、立足本職，愛崗敬業(yè)作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復。以上是我對全年工作的總結，但我清楚地意識到仍然存在一些不足，與上級的要求還有差距。首先，我缺乏工作經驗，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。第三，工作中不耐煩，有時渴望成功。在下一步的工作中，我們應該克服并改進它。一、健全制度，規(guī)范管理，確保各項工作順利開展學校后勤管理在學校管理和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。因此，我校后勤工作以“雙服務”為宗旨，牢固樹立服務教育理念，求實務實，科學管理，增收節(jié)支，在學校建設和管理中合理利用有限的財力物力，充分發(fā)揮學校后勤保障作用，確保學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為了更好地加強后勤工作管理，充分調動后勤工作者的工作積極性，我校根據《學校工作管理手冊》，建立健全了一套各類后勤人員的規(guī)章制度和各崗位職責。各項制度的完善，使我校全體員工能夠認真比較，盡職盡責，扎實工作。二、規(guī)范財務行為，管好固定資產，做到勤儉持家我校后勤財務人員認真學習法律法規(guī)和財務制度，做到日清月結，賬目一致無誤；建立預算支出、財務和會計專業(yè)人員的逐級控制系統(tǒng)，以控制第一關和總裁審核，確保收入和支出得到規(guī)劃、批準和正式化；做好校長的顧問和助手工作，負責學校的財務管理。協(xié)助校長堅決執(zhí)行上級各相關部門文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理，嚴肅財經紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進入財務處并上交“區(qū)財政集中支付中心”。根據教育教學和師生生活的需要，及時購買教育教學用品，保證教學工作的正常進行。堅持合理支出原則，修舊補新，把節(jié)約每一分錢作為大事。明確固定資產的管理范圍，按照財務部門的管理規(guī)范進行管理，建好由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產總分類賬，并做到賬實相符。學校辦公用品購置后及時登記，入帳，并建立損失賠償制度。對學校的固定資產及時核查，按規(guī)定進行上報、審批?？茖W地管理學校的資產，利用暑假期間為教室安裝了防盜網和防盜門，確保我校固定資產的安全。三、逐步合理使用資金，努力改善辦學條件后勤部門管的情況很多很雜：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，無所不包。這些工作關系到師生員工的切身利益。后勤人員只有為學校師生員工的工作生活提供方便，滿足他們的合理要求，才能解除他們的精神負擔，使他們能夠專心致志地從事工作和學習。今年，我校按照“立足實際、著眼未來、科學布局、分步實施”的原則，克服了財政困難，做了以下實事：1、為優(yōu)化、美化校園，學校派專人管理，進行樹木的剪修、草地綠化，栽花種花，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境，美化校園。.學校投入了大量財力物力對我校老化的電線電路進行改造。暑假期間，每個教室都安裝了電扇，以確保教師和學生有一個良好的學習環(huán)境。3、積極做好勤工儉學工作，加強幼兒園、小飯桌的管理和創(chuàng)收。強化臨時工管理，對水、電、綠化、清潔等具體工作勤檢查。開源節(jié)流、勤儉持家，確保實現(xiàn)少花錢、多辦事、辦好事。四、綜合管理，安全穩(wěn)定，充分發(fā)揮物流的作用認真學習和執(zhí)行重慶市《關于學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》，牢固確立安全第一的意識，把學校安全工作列入學校管理的重要議事日程，建立一套行之有效的學校安全管理體系。對活動區(qū)的器械天天檢查，杜絕事故隱患。學校鍋爐有專人負責，不讓學生接近。我們后勤人員緊緊配合學校抓常規(guī)管理，做到學生課間有教師監(jiān)督，路隊有教師護送，活動區(qū)域有老師跟蹤，落實保衛(wèi)工作的一日常規(guī)，建立交接班制度。加強學校財產保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作，積極與公安機關配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。總務部與教育部密切配合，在學生中成立了紀律、環(huán)境、健康和安全檢查組，在課余時間對全校紀律、環(huán)境健康和安全防范措施進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，提倡師生發(fā)現(xiàn)學校存在不安全隱患，可隨時向綜合后勤部報告。同時，在后勤工作中，教師也充分發(fā)揮參與和評價的作用，在食品衛(wèi)生安全教師的監(jiān)督下，隨時對學校小餐桌的衛(wèi)生和食品質量進行檢查和監(jiān)督，并提出改進方案，極大地促進了食堂工作的管理，食品衛(wèi)生和安全工作以及學校后勤。五、新發(fā)展、新思路隨著學校辦學規(guī)模的擴大和新教學樓的建設，學生宿舍和食堂已不能滿足學校發(fā)展的需要。面對目前存在的問題，我國物流工作應充分利用學校的人流、物流、時間和信息，提高辦學質量，樹立學校的大型物流理念，綜合考慮學生宿舍、食堂等后勤管理服務。保衛(wèi)管理、衛(wèi)生保健、校園綠化美化，不斷完善各項制度，盤活用人機制，建立一支熱心服務教學、熟悉業(yè)務、積極務實、特別是具有高度食品衛(wèi)生安全意識和責任心的后勤隊伍，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。轉變“等”、“靠”、“要”的觀念，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“服務”，變“花錢”為“賺錢”，使學校后勤工作走上一條市場化、社會化的新道路。形成學校后勤工作的強大合力。我們相信，在局領導的正確指導下，在學校領導的精心策劃下，在全體教師的共同努力下，我們XX小學的后勤工作一定會開創(chuàng)一個新的天地。緊張而有序的一學年即將過去，回顧過去的這一學年，總務處根據學校對總務工作的具體要求，結合學年工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本學年總務工作做如下總結:一、金融資產管理財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：1、協(xié)助校長管理學校經費收支，認真編制年度經費預算。本著“量入為出、收支平衡、確保重點”的原則，加強資金管理，