聘用合同模板集合五篇

Word第第頁聘用合同模板集合五篇聘用合同篇1

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按以下第________款確定：

〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

〔二〕本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或商定的解除〔終止〕合同的條件消失為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

〔三〕本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時間必需明確詳細(xì)〕。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月〔每季度、每年〕為________________________________________

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方按國家和?⑹械撓泄厴???踩?⒗投?；⑽郎?】倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓魈跫??ｕ弦曳皆詘踩?⒔】檔幕肪持泄鰲?/p>

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

〔一〕甲方的權(quán)利

1．按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3．具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；

〔2〕乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡??捌詡潯救嘶蛭??思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?br>〔3〕乙方嚴(yán)峻違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

〔4〕乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

〔6〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；

〔7〕不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4．具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

〔4〕甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

〔二〕甲方的義務(wù)

1．遵守國家的.法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動性和制造性的企業(yè)環(huán)境。

2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3．乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第〔一〕款第〔3〕項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動力量的；

〔2〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

〔一〕乙方的權(quán)利

1．在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。

2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4．有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

〔1〕在試用期內(nèi)；

〔2〕甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

〔3〕甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

〔二〕乙方的義務(wù)

1．必需按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2．自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3．必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

44．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿商定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3．違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4．因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方〔蓋章〕：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方〔簽名〕：________________

________年________月________日

聘用合同篇2

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

三、乙方向甲方供應(yīng)的個人資料必需全部真實(shí)。否則，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。〔乙方供應(yīng)資料包括近期1寸半身照3張〕

四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。

五、甲方按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另賜予乙方每月元電話補(bǔ)貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資〔遇節(jié)假日順延〕，不得無故拖欠。

六、乙方提出解除本合同〔辭職〕時，必需按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方〔自動離職〕，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益，愛惜車輛，常常保持車輛內(nèi)外清潔，嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違背法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。

八、乙方聘用期間必需聽從公司支配出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違背,公司依情節(jié)輕重賜予警告、記過罰款或開除處理。

九、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要常常保持車輛平安性能，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)覺一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，由乙方個人承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失。每次出車完畢，乙方應(yīng)在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領(lǐng)車鑰匙。

十、乙方應(yīng)杜絕貪污，侵占公司財(cái)產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)覺馬上開除，情節(jié)嚴(yán)峻者移送司法部門處理。

十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承當(dāng)全部費(fèi)用。因意外發(fā)生事故除保險(xiǎn)公司賠償費(fèi)用外，本人承當(dāng)40%，公司承當(dāng)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。

十二、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承當(dāng)，公司不承當(dāng)任何責(zé)任和費(fèi)用。

十三、乙方有以下情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

〔一〕嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定制度的：

〔二〕不聽從管理或在工作中嚴(yán)峻損害甲方單位形象的：

〔三〕嚴(yán)峻失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的：

〔四〕被依法追究行事責(zé)任的：

十四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)本合同履行，若有違背，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

聘用合同篇3

一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：

應(yīng)聘方〔乙方〕：住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月日至年月日〔一年〕

三、聘請待遇：

．每月()元，假期不付，接近放假缺乏一個月的按日工資計(jì)算。

．獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

．甲方依據(jù)本幼兒園工作需要，支配乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、搶先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學(xué)校支配，與同事、不能和同學(xué)和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔(dān)心全事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承當(dāng)70%。

．押金：乙方一個月工資80%

．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕不得隨便辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

乙方在本園外〔如來回路途中〕所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。

．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕

合同簽定日期：年月日

一、聘方〔甲方〕：新世紀(jì)幼兒園法人代表〔負(fù)責(zé)人〕：

聘方〔乙方〕：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自〔〕年〔)月()至()年()月〔〕日

三、聘請待遇：

．每月()元，假期不付，接近放假缺乏一個月的按日工資計(jì)算。

．獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

．乙方要聽從學(xué)校〔甲方〕的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、搶先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學(xué)校支配，與同事、不能和同學(xué)和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．

．押金：乙方一個月工資80%

．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨便辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕

合同簽定日期：年

聘用合同篇4

聘用方(甲方)：_____________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

受聘方(乙方)：_____________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作力量酌情增減。)，協(xié)議從簽字后即開頭生效。

2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

其次條工作內(nèi)容和工作地址

1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________，工作地點(diǎn)為_________________________________。

2、依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動愛護(hù)

1、甲方實(shí)行每天工作八小時工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。

4、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣揚(yáng)使用。

第四條工作酬勞及支付方式

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。

2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、由于教練行業(yè)特別性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

(1)現(xiàn)金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、培訓(xùn)。

3、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，按甲方有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

5、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必需先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可依據(jù)規(guī)定賜予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

A.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;

B.嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的;

C.有意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴(yán)峻損失的;

D.接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的;

E.品德不良，羞辱學(xué)員，影響惡劣的;

F.嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

G.被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：

A.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作;

B.乙方不能勝任工作;

C.聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同

無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

D.乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)幫助甲方聘請相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違背規(guī)定解除合同的，必需負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償_____個月當(dāng)月的工資。

第八條其它商定事項(xiàng)

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九條爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________身份證號：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

聘用合同篇5

聘用單位(甲方)

詳細(xì)部門：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)確定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

其次條、xx待遇與獎懲

1、試用期月xx為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月xx扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)