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第7頁共7頁財務部?出納年?終總結?范文?自__?__年?入職公?司至今?已經六?年多了?,從管?理處的?財務助?理到公?司總部?出納、?總部會?計,無?論是做?事、還?是做人?我都從?“金網?絡”這?個溫暖?的大家?庭學到?了很多?很多…?…“受?人之托?,終人?之事”?我做到?了。展?望未來?,我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望,為?了能夠?制定更?好的工?作目標?,取得?更好的?工作成?績,我?把參加?工作以?來的情?況總結?如下:?一、?前期工?作總結?:對?于企業(yè)?來說,?能力往?往是超?越知識?的,物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?,同樣?也是能?力第一?。物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的,它?包括:?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術能?力、協(xié)?調與溝?通能力?等。?第一階?段(_?___?年-_?___?年):?初學階?段;?___?_年畢?業(yè)之初?,在無?任何工?作經驗?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下,我?幸運的?加入了?“金網?絡-雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團隊,?看似簡?單的帳?單制作?→日常?收費→?銀行對?接→建?立收費?臺帳→?與總部?財務對?接,一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強學習?,虛心?求教釋?惑,不?斷理清?工作思?路,總?結工作?方法:?,在各?級領導?和同事?的幫助?指導下?,從不?會到會?,從不?熟悉到?熟悉,?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況,?找到了?切入點?,把握?住了工?作重點?和難點?,而隨?后財務?助理兼?客務代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離???戶電話?的接聽?、客服?前臺的?接待,?都需要?很強的?專業(yè)知?識與溝?通能力?,物業(yè)?管理中?大多是?一些細?小瑣碎?的事,?協(xié)調好?了大事?化小、?小事化?了,協(xié)?調不好?則工作?會非常?被動。?這就要?求在服?務過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?,同時?在公司?內部的?溝通也?非常重?要,除?了本部?門之間?,部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?,只有?溝通好?了,才?能提高?工作效?率,減?少不必?要的人?工成本?。一方?面,干?中學、?學中干?,不斷?掌握方?法:積?累經驗?;另一?方面,?問書本?、問同?事,不?斷豐富?知識掌?握技巧?。第?二階段?(__?__年?-__?__年?):職?業(yè)發(fā)展?階段:?這一?階段在?繼續(xù)擔?任雪梨?澳鄉(xiāng)財?務助理?的同時?又介入?了新接?管項目?溫哥華?森林管?理處前?期的財?務助理?工作,?進一步?鞏固了?自己關?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財務工?作經驗?的積累?,同時?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識?。項目?進入日?常管理?之后,?因為新?招的財?務助理?是應屆?畢業(yè)生?,我由?此又接?觸到了?輔導新?人的工?作內容?,我將?自己的?工作經?驗整理?成文字?后逐點?的與新?人一起?實踐,?共同發(fā)?現(xiàn)問題?、解決?問題,?經過三?個月時?間的努?力,新?招的財?務助理?已經能?夠很好?的勝任?財務助?理工作?了。_?___?年底我?又被調?往公司?新接管?的“親?愛的v?ill?a”管?理處擔?任財務?助理,?此時正?逢財務?部改革?,我努?力學習?專業(yè)知?識,積?極配合?制度改?革,并?在工作?中小有?成就,?得到了?領導的?肯定。?第三?階段(?___?_年-?現(xiàn)在)?,職場?提升階?段:?___?_年底?,我被?調往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心,不?能出任?何差錯?,在每?次報賬?的時候?,每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結帳盤?庫工作?,做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作,?及時編?制銀行?余額調?節(jié)表,?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎,?這直接?關系到?員工個?人的利?益,因?為日常?的工作?量已經?基本飽?和,每?次做工?資的時?候,我?都會主?動加班?,保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?,由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大,面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作,?細致的?講解公?司的一?些工作?流程,?使她們?盡快融?入金網?絡這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?,負責?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會計?工作,?同時兼?工資發(fā)?放工作?,這一?期間我?學習并?掌握了?公司財?務核算?的程序?以及用?友財務?軟件的?操作技?能,提?高迅速?;同時?我的工?作內容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務?分析,?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務狀況?,發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?,并提?出財務?建議,?為管理?處負責?人決策?提供可?靠的財?務依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內容再?次調整?,工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?,主要?負責長?遠天地?、溫哥?華森林?及親愛?的vi?lla?管理處?的主管?會計工?作。?二、主?要經驗?和收獲?:在?網絡工?作的六?年多時?間里,?積累了?許多工?作經驗?,尤其?是管理?處基層?財務工?作經驗?,同時?也取得?了一定?的成績?,總結?起來有?以下幾?個方面?的經驗?和收獲?:(?一)只?有擺正?自己的?位置,?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?,才能?盡快適?應新的?工作崗?位;?(二)?只有主?動融入?集體,?處理好?各方面?的關系?,才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài);?(三?)只有?堅持原?則落實?制度,?認真理?財管賬?,才能?履行好?財務職?責;?(四)?只有樹?立服務?意識,?加強溝?通協(xié)調?,才能?把分內?的工作?做好;?(五?)只有?保持心?態(tài)平?和,“?取人之?長、補?己之短?”,才?能不斷?提高、?取得進?步。?三、確?立職業(yè)?目標,?加強協(xié)?作。?財務工?作象年?輪,一?個月工?作的結?束,意?味著下?一個月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?,雖然?繁雜、?瑣碎,?也沒有?太多新?奇,但?是做為?企業(yè)正?常運轉?的命脈?,我深?深的感?到自己?崗位的?價值,?同時也?為自己?的工作?設定了?新的目?標:?1、以?預算為?依據(jù),?積極控?制成本?、費用?的支出?,并在?日常的?財務管?理中加?強與管?理處的?溝通,?倡導效?益優(yōu)先?,注重?現(xiàn)金流?量、貨?幣的時?間價值?和風險?控制,?充分發(fā)?揮預算?的目標?作用,?不斷完?善事前?計劃、?事中控?制、事?后總結?反饋的?財務管?理體系?。2?、實抓?應收帳?款的管?理,預?防呆賬?,減少?壞賬,?保全管?理處的?經營成?果。?3、積?極參預?,配合?管理處?開拓新?的經濟?增長點?。以?上是我?對自己?工作的?總結匯?總,敬?請各級?領導給?予批評?指正。?在今后?的工作?當中,?我將一?如既往?的努力?工作,?不斷總?結工作?經驗;?努力學?習,不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識和業(yè)?務能力?,以新?形象,?新面貌?,為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?財務?部出納?年終總?結范文?(二)?__?__年?我公司?各部門?都取得?了可喜?的成就?,作為?公司出?納,我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個方?面盡到?了應盡?的職責?,特別?是在非?典期間?,仍按?時到銀?行保險?等公共?場合辦?理業(yè)務?.在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時,?順利完?成如下?工作:?一、?開學期?間日常?工作:?1、?與銀行?相關部?門聯(lián)系?,井然?有序地?完成了?職工工?資發(fā)放?工作。?2、?清理客?戶欠費?名單,?并與各?個相關?部門通?力合作?,共同?完成欠?費的催?收工作?。3?、核對?保險名?單,與?保險公?司辦理?好交接?手續(xù),?完成對?我公司?職工的?意外傷?害險的?投保工?作。?4、做?好__?__年?各種財?務報表?及統(tǒng)計?報表,?并及時?送交相?關主管?部門。?二、?其他工?作1?、迎接?公司評?估,準?備所需?財務相?關材料?,及時?送交辦?公室。?2、?為迎接?審計部?門對我?公司帳?務情況?的檢查?工作,?做好前?期自查?自糾工?作,對?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計,?并提交?領導審?閱。?3按照?公司部?署,做?好了社?會公益?活動及?困難職?工救濟?工作.?在本?年度工?作中?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結?算制度?,定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目,發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符,做?到及時?匯報,?及時處?理。?2、及?時收回?公司各?項收入?,開出?收據(jù),?及時收?回現(xiàn)金?存入銀?行,從?無坐支?現(xiàn)金。?3、?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?,及時?發(fā)放教?工工資?和其它?應發(fā)放?的經費?。4?、堅持?財務手?續(xù),嚴?格審核?算(發(fā)?票上必?須有經?手人、?驗收人?、審批?人簽字?方可報?帳),?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?財務?部出納?年終總?結范文?(三)?一、?嚴格遵?守財務?會計制?度和稅?收法規(guī)?,認真?履行職?責,組?織會計?核算?計劃財?務部的?主要職?責是做?好會計?核算,?進行會?計監(jiān)督?。自?公司成?立以來?,計劃?財務部?一直嚴?格遵守?國家財?務會計?制度、?稅收法?規(guī)和公?司的財?務制度?,認真?履行財?務部的?工作職?責。?從填制?會計憑?證,登?記會計?帳簿,?到編制?財務會?計報表?;從公?司成立?時的稅?務登記?,到每?月的納?稅申報?;從開?立銀行?賬戶,?到通過?銀行的?業(yè)務結?算;計?劃財務?部各個?員工勤?勤懇懇?,忍勞?忍怨,?努力做?好本職?工作。?財務?部除按?時申報?納稅外?,還積?極配合?稅務局?安裝使?用了稅?控裝置?,使用?稅務局?推行的?網上申?報,使?納稅更?及時更?準確,?同時積?極了解?學習國?家稅收?的最新?法規(guī)以?及有關?優(yōu)惠政?策,做?到用好?政策,?用活政?策。?計劃財?務部對?公司的?資產進?行嚴格?的管理?,對負?債進行?嚴格的?控制,?杜絕了?資產流?失。財?務部定?期對公?司的固?定資產?進行了?清點,?對公司?的債權?、債務?進行了?核對。?二、?加強財?務內部?控制制?度建設?,提高?財務管?理水平?建立?健全財?務內部?控制制?度、內?部制約?機制,?提高財?務管理?水平,?是使公?司健康?發(fā)展的?必要保?證。?為了保?證公司?的方針?、政策?和公司?領導的?管理意?志在財?務的各?個環(huán)節(jié)?得以實?施,保?證會計?人員按?照經公?司領導?認可的?程序、?要求辦?理會計?事務,?保證辦?理會計?事務的?規(guī)則、?程序能?夠有效?防范、?控制違?法、舞?弊等會?計行為?的發(fā)生?。財務?部制定?出適用?于本公?司的財?務制度?,并嚴?格執(zhí)行?了財務?制度。?根據(jù)?公司的?統(tǒng)一部?署,財?務部制?定了財?務部職?責及財?務部各?崗位的?職責,?明確了?會計人?員的職?責權限?、工作?分工、?工作規(guī)?程和紀?律要求?。在?公司成?立初期?,財務?部根據(jù)?公司的?實際情?況和業(yè)?務特點?,制定?了公司?報銷制?度、核?算流程?和審核?流程。?并且,?在公司?的發(fā)展?、運行?中,及?時調整?和修訂?會計的?有關規(guī)?定,以?適應公?司業(yè)務?的開展?。財?務部還?制定了?“采購?物品與?勞務管?理辦法?”,以?加強內?部控制?,規(guī)范?采購業(yè)?務。?三、努?力節(jié)省?開支,?杜絕浪?費,為?公司的?發(fā)展出?謀劃策?為了?保證公?司的健?康發(fā)展?,在公?司領導?和各部?門的支?持下,?財務部?努力節(jié)?省開支?,杜絕
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